5 cambios para recuperar la seguridad

ACCIONES CONJUNTAS

Gobierno del Estado de Nuevo León - CCINLAC | Noviembre 2010

Introducción

Gobierno de Nuevo León

Apertura y articulación de esfuerzos públicos, privadosy sociales.

CCINLAC
Proponer causas comunes a organizaciones de NL

Plataforma
Convenio CCINLAC-Gobierno por la Seguridad

Método
Apertura y participación

Meta
5 transformaciones de fondo
para recuperar la seguridad

Noviembre 2010 | ACCIONES CONJUNTAS

5 Transformaciones

1 Policía capaz y confiable

2 Formación y dignificación del policía

3 Reforma judicial (énfasis en MP)

4 Capital social y cohesión

5 Legalidad y cultura ciudadana

Noviembre 2010 | ACCIONES CONJUNTAS

5 Transformaciones

1 Policía capaz y confiable

2 Formación y dignificación del policía

3 Reforma judicial (énfasis en MP)

4 Capital social y cohesión Indicadores

de incidencia
delictiva
5 Legalidad y cultura ciudadana • Cambios se traducen en
baja en incidencia delictiva.

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5 Transformaciones

PASOS

INDICADORES

NUEVA REALIDAD

Noviembre 2010 | ACCIONES CONJUNTAS

1 Policía capaz y confiable

PASOS INDICADORES NUEVA REALIDAD

1. Reporte mensual # DIC 1. % Policías con 5 pruebas 1. Control de confianza
2010
policías c/ certificación de control de confianza. no es discrecional.
policial.
2. % Policías c/ formación 2. Mandos también sujetos
2. Certificación registro en DIC inicial de la Academia a control de confianza.
2010
Plataforma México de Estatal de Seguridad.
policías cesados. 3. Ni un policía sin prueba
3. # de policías evaluados de control de confianza.
3. Registro municipal de ABR al mes por pruebas de
2011
toda persona que haga control de confianza.
funciones de vigilancia.
4. % de policías cesados
4. Todos los policías han JUN c/ ficha en Plataforma
2012
pasado por control de México.
confianza.
5. Percepción ciudadana
s/ confiabilidad de los
policías.

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2 Formación y dignificaciónpolicíaca

PASOS INDICADORES NUEVAREALIDAD

1. Programa obligatorio de DIC 1. # Elementos reclutados 1. Todos los policías + de 12
2010
formación continua. tetramestralmente. mil/mes.

2. Estándar a alcanzar en DIC 2. % Avance en prestaciones 2. Paquete de beneficios de

sueldos, seguros, becas, 2010 vs. parámetro a alcanzar. estándar int.
vivienda.
3. Academia de clase
3. Nuevos perfiles para DIC 3. # Instructores certificados mundial.
2010
cada tipo de policía de acuerdo a SNSP.
avalados por 4. NL cumple parámetro de
especialistas. 2.86 policías por 100 mil
JUN
4. Indicadores de compromiso habitantes.
4. Plan de certificación 2011
y lealtad hacia inst. policial.
para capacitadores.
MAY
5. Proyecto ejecutivo de la 2011

Ciudad Policial.

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3 Reforma Judicial

PASOS INDICADORES NUEVA REALIDAD

1. Publicación del diseño DIC 1. % Casos atendidos por el 1. Informe Policial
2010
maestro. nuevo proceso penal. Homologado es norma
en el proceso.

2. Modelo de DIC 2. Sueldos de jueces MPs y 2. Las agencias de MP

2010
implementación. defensores. dedicadas a investigar.

3. En las audiencias del

3. Estrategia para JUL 3. Otros indicadores con juicio cada actor juega rol
2011
descongestionar sistema. base en modelo de que le corresponde.
implementación.
4. El ciudadano entiende los
4. Propuesta de JUL cambios.
2011
transformación del MP.

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4 Capital social y Cohesión

PASOS INDICADORES NUEVA REALIDAD

1. Integración de la NOV 1. # Centros educativos 1. Mejores índices de
2010
Coordinación Ejecutiva comunitarios y pob. bienestar, convivencia y
y consolidación del beneficiada. seguridad en el sector.
Observatorio Comunitario.
2. Recursos invertidos. 2. Hay oferta concreta de
2. Inventario de proyectos MAR programas de desarrollo
2011
de org. sociales. 3. % De avance en las obras. para niños, jóvenes y
familias.
3. Conclusión cambio AGO 4. # De org. sociales
2011
físico e infraest.social de involucradas y aportaciones 3. Opera en NL una red de
1ª etapa. realizadas. Centros Educativos
Comunitarios con
4. Arranque 2ª etapa de AGO 5. # De usuarios potenciales programas y acciones
2011
Independencia. de la infraestructura creada. publicas y privadas.

5. Definición de programas AGO 6. # Potencial de ciudadanos 4. Bajan los índices de

2011
de inversión social para beneficiados por los violencia en los sectores
próximos sectores. programas sociales del atendidos.
proyecto.

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5 Legalidad y CulturaCiudadana

PASOS INDICADORES NUEVA REALIDAD

1. Presentación de NOV 1. # Organizaciones que 1. Hay visión compartida de
2010
Encuesta de Legalidad participan en el los comportamientos y
y Cultura Ciudadana. programa. actitudes por modificar.

2. Programa de trabajo DIC 2. # De Ciudadanos

2010
sociedad-Gobierno con involucrados en las 2. Intensificación del trabajo
prioridades compartidas. acciones del programa. de las organizaciones por
generar nuevos
3. Presentación de FEB 3. Contenidos en la comportamientos
2011
mecanismo de gestión encuesta de legalidad y sociales.
del programa. Cultura Ciudadana.
3. Nueva cultura ciudadana
4. Confirmar futuros ABR que ya incide en
2011
levantamientos de la disminución de la
Encuesta de Cultura violencia.
Ciudadana.

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