Professional Documents
Culture Documents
الدارة :التسويق
ملخص للوظيفة:
تخطيط وتوجيه وتنسيق والرقابة على أنشطة تسويق منتجات المنظمة من خلل القيام بالواجبات
والمسؤوليات التالية إما بشكل فردى أو من حلل المرؤوسين.
-وضع الهداف التسويقية بما يكفل الحصول على حصة تسويقية وتحقيق أرباح ملئمة.
-تطوير وتنفيذ الخطط والبرامج التسويقية على المستويين القصير والطويل ا لجل لضمان تحقيق معدل نمو
مناسب في أرباح الشركة
-بحث وتحليل مختلف العوامل المالية والتكنولوجية والديمغرافية بهدف الحصول على فرص تسويقية وتقليل
حدة المنافسة لدنى حد .
-وضع حطة لنشطة العلن والترويج .
-التصال بوكالت العلن الخارجية لتنفيذ الحملت العلنية .
-متابعة الوسط العلمي والصحفي والفني بهدف إعداد التصميمات والمواد التحريرية المتعلقة بأنشطة
الترويج .
-وضع إستراتيجية للتسعير تستهدف تحقيق أكبر حصة سوقية على المدى البعيد .
-تحقيق أعلى نسبة أرباح مقارنة بالمعايير الموضوعة .
-ضمان تحقيق رقابة فعالة على النشطة التسويقية واتحاد الجراءات التصحيحية التي تضمن تحقيق
أللهداف التسويقية وفقا للخطة الموضوعة .
-تقييم ردود فعل السوق تجاه البرامج العلنية أو سياسة التوزيع أو التعبئة والتغليف بهدف إعادة النظر في
الستراتيجيات التسويقية والتنافسية المتغيرة .
-تقديم التوصيات بشأن إعادة النظر في هيكل وتنظيم فرق عمل التسويق لضمان تحقيق الهداف .
يقوم مدير التسويق بالشراف على عدد من المشرفين ,والدين بدورهم يشرفون على عدد من الموظفين
بإدارة التسويق ،ويكون المدير مسئول عن توجيه وتنسيق ورقابة النشطة التسويقية داخل وحدته ،وعليه أن
يؤدى مهامه الشرافية في ضؤ سياسات وقواعد العمل بالشركة
ومن أهم مسؤولياته مقابلة وتعيين وتدريب الموظفين بالتعاون مع إدارة الموارد البشرية ،وتوجيه
وتخصيص المهام على المرؤوسين ،بالضافة إلى تقييم أدائهم ومنح المكافئات وتوقيع الجزاءات والبحث في
شكاوى الموظفين والسعي لحلها
مؤهلت شاغل الوظيفة:
لداء هده الوظيفة بنجاح يجب أن يؤدى الفرد كل واجب من الواجبات السابقة بشكل مرضى ،وفيما يلي
مجموعة المعارف والمهارات التي يجب توافرها في شاغل الوظيفة .
· المهارات اللغوية:
·أن تتوافر لديه القدرة على قرأه وتحليل وتفسير بعض المقالت في الدوريات العلمية والفنية المتخصصة ،
ومهارة إعداد التقارير واستيفاء المستندات القانونية ،وان تتوافر لديه القدرة على التعامل مع اعتراضات
العملء ،بالضافة إلى مهارة إعداد التقارير للدارة العليا والرأي العام ومجلس الدارة .
· المهارة الحسابية:
· القدرة على استخدام الساليب الرياضية واللحصائية وإجراء الختبارات كاختبار الصدق والثبات والتوزيع
التكراري وتحليل التباين وأساليب الرتباط وغيرها من الساليب الحصائية المستخدمة في قياس وتحليل
اتجاهات وأراء العملء .
· القدرة على التفكير :
· أن تتوافر لديه المقدرة على تعريف المشكلة وتجميع البيانات ووضع الحقائق والتصورات والتوصل إلى
نتائج مفيدة .