MODELO DE DIRECCIÓN DE PROCESOS EN LA

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIA

EN LA
UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA

Permitirá

IMPULSAR A NIVEL DE
Determinación En Para
DISTRIBUCIÓN de
DE EL ANÁLISIS DE EXCELENCIA
exigencias
PROCESOS de TENDENCIAS Y ENFOQUES LAS COMPETENCIAS
personal
FUNCIONALES INDIVIDUALES

Para
Que En

DETERMINARÁ RELACIONES DE
ALINEARLOS CON LOS COORDINACIÓN QUE AYUDE A LA CONSONANCIA A LAS
OBJETIVOS TOMA DE DECISONES NECESIDADES DE LA
ESTRATÉGICOS DE LA INSTITUCIÓN
ORGANIZACIÓN