ex+1

ACTA DE CONSTITUCIÓN
VIGÍA DE SALUD OCUPACIONAL
DE LA EMPRESA
xxxxxxxxxS.

El día 13 de Febrero de 2011, en las instalaciones de la empresa se reunió el

representante legal, directivos y sus trabajadores para nombrar a el vigía de de salud
ocupacional ya que la empresa no cuanta con la con los requisitos mínimos para
conformar el COPASO (Comité Paritario De Salud Ocupacional). Este mencionados
fue escogido por los el representante legal y directivos de la empresa y el suplente el
cual fue escogido por los empleados, dando cumplimiento a la resolución 2013 de 1986
y la decreto 1429 de 29 de diciembre del 2010 la cual abole a el decreto 1295 de 1993
y también a las exigencias de la división de salud ocupacional. El periodo de de
duración del vigía es de 2 años y el empleador esta obligado a proporcionar por lo
menos cuatro (4) horas semanales dentro de la jornada normal de trabajo al vigía y a su
suplente para realizar la funciones que tienen que ver con salud ocupacional.

El representante legal de la empresa xxxxxx. y sus directivos nombraron como vigía a.

nombre
CC.

Los trabajadores como suplente del vigía a:

nombre
C.C

Los designados anteriormente y de acuerdo ala resolución 2013 de 1986 tendrán como
objetivo mantener y coordinar las funciones del COPASO.