Sessão de trabalho – elaboração de um relatório técnico-científico
18 de Fevereiro de 2011 O QUE É UM RELATÓRIO? • É um texto académico cujo objectivo é o de RELATAR as diferentes fases de execução de determinado trabalho/estudo/projecto, i.e., do planeamento (apresentação do tema: definição de objectivos), à consecução (desenvolvimento do processo, acompanhado da respectiva fundamentação teórica e definição de metodologia seguida) de modo a chegar a um produto final, sobre o qual se tecem um conjunto de reflexões e considerações finais (a conclusão). QUAL A ESTRUTURA DE UM RELATÓRIO? • Os trabalhos académicos e científicos devem conter 3 partes distintas:
• 1. A parte pré textual contém, na generalidade
uma folha de rosto e um resumo do trabalho; • 2. A parte textual está organizada em diferentes secções, dependendo da natureza do trabalho; • 3. A parte pós textual é normalmente composta pela bibliografia, apêndices e anexos. O QUE CONSTA DA INTRODUÇÃO? • Apresentar o tema do trabalho, definindo-o de forma exacta e enquadrando-o no contexto em que se insere – AP específica. • Qual o objectivo(s) do trabalho/estudo? • Qual a sua relevância (interesse de estudar/trabalhar determinado tema)? • Qual a sua significância (em que medida vai contribuir para o aumento do corpo de conhecimentos/boas práticas nessa área)? • Quais as implicações teóricas/técnicas/metodológicas do estudo/trabalho e • como se relacionam com o conhecimento/práticas existentes sobre o tema? QUE INSERIR NO DESENVOLVIMENTO? • Balanço geral do trabalho desenvolvido até à data; • O contributo individual no projecto apresentando, com rigor, pormenor e clareza, o que foi feito e como (o «O quê» e o «Como»); • Calendarização (o «Quando»): tarefas já realizadas e a realizar (individuais inseridas no projecto do grupo), essenciais para a consecução do projecto; • Relato dos resultados obtidos até à data, enunciando os pontos sensíveis (dificuldades sentidas) do trabalho e os seus aspectos mais positivos (pontos fortes). COMO SE FAZ A CONCLUSÃO? • Construir uma síntese reflexiva tendo em conta a qualidade do trabalho desenvolvido e o nível de resposta aos objectivos enumerados na Introdução; • Salientar as limitações do trabalho elaborado, e as implicações deste para a aprendizagem individual (expectativas/projecção futura); • Referir-se à avaliação individual (auto-avaliação) e dos elementos do grupo (heteroavaliação) devidamente fundamentada. RECOMENDAÇÕES FINAIS • Ter cuidado com o REGISTO utilizado na organização discursiva (evitar um discurso valorativo, excessos de linguagem, …); • Não elaborar frases demasiado longas de modo a evitar a perda de clareza e/ou a repetição de ideias; • Não perder de vista que o principal objectivo do relatório é que quem o leia consiga perceber e construir uma imagem do processo desenvolvido no projecto com vista a um produto final, mesmo que não tivesse acompanhado um único passo da sua realização. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO • Aplicam-se os constantes do documento facultado pelos docentes de AP12; • Os elementos paratextuais são INDIVIDUAIS, logo, obrigam a registo próprio; • O limite máximo aceite é de 20 páginas, incluindo anexos, havendo lugar a penalização de acordo com os critérios de correcção do relatório (análogo ao cumprimento de prazo de entrega); • Pode ser utilizado todo e qualquer elemento do Anteprojecto que seja essencial à consecução do relatório individual. CONTACTO