C.A.D. – Circuito de Aventura e Desenvolvimento.

A Trilhas do Rio® é uma Operadora de Ecoturismo, Esportes, Aventuras e Treinamentos,

que tem como objetivos principais a melhoria da qualidade de vida e da auto estima, a
eliminação do stress, o aprimoramento do trabalho em equipe e desenvolvimento do
espírito de liderança daqueles que participam de suas atividades.

Associando a tecnologia, segurança, conhecimento técnico, qualidade, profissionalismo

e garantia de resultados, acreditamos poder oferecer o que há de mais atual e eficaz, no que
diz respeito à treinamentos para equipes e grupos empresariais, seja qual for a necessidade
a ser trabalhada e passando, sempre, uma mensagem de Qualidade de Vida, através do
nosso método “Circuito de Aventura e Desenvolvimento – C.A.D. - Trilhas do Rio”.
– Treinamento Empresarial através de Atividades Eco Esportivas;

– Metodologia - cada atividade esportiva é executada incluindo desafios e situações particulares que já estimulam os talentos e aprendizados,
através de um circuito de atividades integradas, promovendo a analise e o desenvolvimento das competências essenciais, principais forças e
aspectos a serem desenvolvidos.

– A simples prática e o viver as situações criadas já promovem uma auto-avaliação imediata e uma mudança de atitude. Caso contrário a atividade
não será realizada de maneira eficaz.

– Cada atividade eco-esportiva ressalta uma ou mais competências essenciais, que são processadas pelos facilitadores, logo após o termino de
cada atividade, através de um processo de auto-análise, ressaltando aspectos a serem desenvolvidos e forças mais evidenciadas, para serem
desenvolvidos e aplicados nos desafios seguintes. Estes dados alimentam um relatório final.

– As atividades aplicadas no treinamento são definidas em função de um diagnóstico de necessidades, em função do perfil dos participantes e do
tempo disponível, podendo atingir quatro diferentes níveis de dificuldade e desenvolvimento,
CAD 1 (grupos com perfil sedentário, sem nenhuma experiência em treinamento ao ar livre);
CAD 2 (grupos que já fizeram o nível 1 e ou sem perfil sedentário);
CAD 3 (grupos que tenham feito a fase 2 dentro do período máximo de 6 meses);
CAD 4 (grupos que participem do programa de Qualidade de Vida da Trilhas do Rio);
Através de um sistema de analogia entre as técnicas e as particularidades de cada
atividade aplicada, com as rotinas de trabalho na empresa e até rotinas pessoais dos
participantes, as atividades promovidas pela Trilhas do Rio® através do método C.A.D.
são aplicadas no treinamento empresarial, específico para cada empresa, buscando
diversos objetivos, tais como:

Promover a auto-estima;
Quebrar paradigmas;
Aprimorar o trabalho em equipe;
Desenvolver ousadia;
Despertar a iniciativa e o espírito de liderança;
Exercitar o planejamento e a disciplina;
Exercitar a boa comunicação;
Processos de mudança, identificação e ou superação de limites .
 O treino da nova atitude é feito de imediato, com a sua conseqüente fixação. Pode-
se dizer que o método CAD possui um módulo de atividades criadas e coordenadas para
gerarem mudanças internas mais profundas e perenes de acordo com o objetivo buscado.
Não é um aconselhamento que é esquecido quando se vai para a prática cotidiana.

A transformação e o ganho obtido com este tipo de abordagem têm sido relatados pelas
empresas que o têm adotado como nítidos e imediatos, sendo a avaliação, no follow up, de
cerca de 100% de aproveitamento. Esta eficácia é relatada pelos próprios participantes.

Confira abaixo algumas das principais aplicações:

- Integração de diferentes setores da empresa;
- Fusão de empresas;
- Motivação de equipes ;
- Fidelização de clientes;
- Processo de seleção;
- Lançamento de produtos;
- Resolução de conflitos;
-Reforço de laços;
-Processos de mudança.
Yôga / Alongamento - Trilha c/ orientação – Falsa Baiana - Arco e flecha - Levitação

Mountainbike - Jet Bike – Canoagem - Resgate - Quebra-cabeças

 Desenvolvimento da confiança básica (em si próprio e no grupo) e da visão do outro, identificando
forças e fraquezas próprias e alheias (Sociometria). Identificação de bloqueios e superação.
Aprimoramento do pensamento estratégico (Lógica estratégica) com a capacidade de eleger
prioridades.
Incremento da capacidade de aprendizagem e mudança.
Formação de grupos de trabalho flexíveis com capacidade de planejamento e organização para
produção.
Todos os processamentos feitos após as atividades, mais as metas atingidas pelas equipes e pelo
grupo, são unificados em um relatório final, que é enviado para a empresa dentro de um prazo máximo
de 15 dias, além de ficar armazenado na base de dados da Trilhas do Rio, para efeito de parâmetros
para outros treinamentos com o mesmo grupo, garantindo assim, o sólido desenvolvimento.

O CAD termina, sempre, com grande confraternização e integração.

 Com o objetivo de prolongar o efeito do treinamento realizado ou de complementar o
trabalho realizado, a Trilhas do Rio oferece diversas atividades esportivas, workshops,
cursos indoor e palestras com temas variados.

Dentre as atividades oferecidas, podemos destacar;

Roteiros da programação Trilhas do Rio, em caráter exclusivo para a empresa;
Palestra de gestão emocional – “Superação do Medo e Stress”- palestrante Ruy Marra;
Palestra Motivacional – “Fortalecendo o Estado de Consciência” – Luiz Cruz;
Curso de Integração – dinâmicas em grupo e análise SWOT – Tack International;
–Rapel;
– Vôo livre;
–Mergulho,
–Vela;
–Escaladas;
–Viagens ativas.