http://pt.scribd.

com/doc/39008602/Metodos-de-Avalicao-de-Potencia-Muscular

http://ultradownloads.uol.com.br/software/MP4-to-MP3-Converter.html

http://www.netshoes.com.br/produto/132-9968-260-38

http://www.megaupload.com/?d=SU271GNA (Sexta-Feira Em Apuros)

http://www.megaupload.com/?d=YPMXX2HZ - Parte 1
http://www.megaupload.com/?d=4YURSMLI - Parte 2
(O Grande Lebowski)

http://www.fileserve.com/file/MPASD5K (Johnny e June)

http://www.fileserve.com/file/dDe8pYq (Borat)
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http://www.megaupload.com/?d=5JR68JAN (A historia da copa 2002)

http://www.megaupload.com/?d=ALYGYGHM
http://depositfiles.com/pt/files/0jjw1x0sn (A Origem)

http://fileserve.com/list/TUwecgm (Prision Break - 1 ao 4° capitulo)

http://uaisodownload.com/2009/02/28/download-prison-break-segunda-temporada-
dublado-dual-audio/

http://www.animesedesenhosxd.com/family-guy-1-temporada-dublado
(Uma Família da Pesada )

http://www.4shared.com/video/UIfT5xd-/Outkast-Hey_Ya.htm Outkast

796077 N778ed NOGUEIRA Educacao fisica na sala de aula 4 2004

79608 C777c COOPER Capacidade aerobica 2 1972
79633 F676f FONSECA Futsal: metodologia de ensino 1 1997
79633 M993f MUTTI Futsal: da iniciacao ao alto nivel 1 2003
79633 R343g REGRAS Regras oficiais de futsal 1 2000
7964077 B228t BARBANTI Teoria e pratica do treinamento desportivo 1 1979
7964077 B228t BARBANTI Teoria e pratica do treinamento esportivo 2 1997
7964077 S191n SAMULSKI Novos conceitos em treinamento esportivo CENESP-UFMG 1 1999
7964077 W423m WEINECK Manual de treinamento esportivo 1 1986
http://depositfiles.com/pt/files/qos7pt3fr (Monsters of Cock)

http://depositfiles.com/files/o7d1na73e (Fuko)

Big Booty White 4:

#4 e Girls #4
scene 1 - Sophie Dee
http://www.megaupload.com/?d=B08QJF0Q
scene 2 - Naomi
http://www.megaupload.com/?d=ZGEWEKEX
scene 3 – Flower Tucci
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scene 4 – Isabella Stone
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scene 5 – Julia Bond
http://www.megaupload.com/?d=V16AOM8X
scene 6 – Sara Jay
http://www.megaupload.com/?d=TBN4FPVU

Academia Jazz Bell

R Pernambuco, 1197 - Banzato
Marilia - SP
(14) 3454-2077

Academia Aquatica
Rua Jerico, 260 - Betel
Marilia - SP
(14) 3422-4894

Academia Atitude
Rua Bassan, 590 - Bassan
Marilia - SP
(14) 3454-2447

Academia Body Trainer

Rua Doutor Cesar Martins Piraja, 16 - Senador Salgado Filho
Marilia - SP
(14) 3454-2889

Academia Clinica A2 Saude Personalizada

Avenida Warner Gomes Fernandes, 72 - Parque das Esmeraldas
Marilia - SP
(14) 3454-1963

Academia Cultura Corporal

Rua Otavio Cunha, 10 - Jardim Portal do Sol
Marilia - SP
(14) 3417-8504

Academia Fisico
Avenida Brasil, 286 - Marília
Marilia - SP
(14) 3422-4374

Academia Forca Maxima

Rua Benedito Alves Delfino, 1467 - Distrito Industrial
Marilia - SP
(14) 3415-3193

Academia Porte Fisico

Avenida Joao Martins Coelho, 1816 - Jardim Santa Antonieta
Marilia - SP
(14) 3481-9870

Academia Power Fitness

Avenida Sampaio Vidal, 1313, A - Jardim Portal do Sol
Marilia - SP
(14) 3417-8213

Academia Rbv
Rua Alvares Cabral, 421 - Centro
Marilia - SP
(14) 3432-3975

Accademia
Avenida Rio Branco, 961 - Alto Cafezal
Marilia - SP
(14) 3453-2645

Destak
Avenida Maria Fernandes Cavallari, 1748 - Jardim Cavallari
Marilia - SP
(14) 3454-4408

Dojo Bushido de Aikido

Rua Rodrigues Alves, 1479 - Alto Cafezal
Marilia - SP
(14) 3454-8147

Tucas Sport Center Marilia

Rua Amazonas, 496 - Marília
Marilia - SP
(14) 3422-3388
 Bolo de Chocolate Amargo

Ingredientes

Massa
 400 g de chocolate meio amargo picado
 150 g de manteiga sem sal
 150 g de açúcar de confeiteiro
 5 gemas
 1/3 de xícara (chá) de farinha de trigo peneirada
 5 claras batidas em neve

Calda
 200 g de chocolate ao leite picado
 100 ml de creme de leite fresco
 20 g de manteiga

Modo de preparo

Massa

1 - Numa panela em banho maria derreta 400 g de chocolate meio amargo picado, 150 g
de manteiga sem sal e 150 g de açúcar de confeiteiro. Mexa bem para que todos os
ingredientes se misturem. Retire do fogo.

2 - Em uma vasilha coloque 5 gemas e acrescente 2 colheres (sopa) do chocolate (que

acabou de derreter) para que as gemas fiquem na mesma temperatura do chocolate.
Junte o restante do chocolate e mexa vigorosamente. Adicione com cuidado 1/3 de
xícara (chá) de farinha de trigo peneirada e misture. Adicione 5 claras batidas em neve
sempre fazendo movimentos de baixo para cima.

3 - Numa assadeira retangular untada (32 cm x 22 cm) coloque a massa de chocolate e

leve ao forno médio pré-aquecido a 180º asse em forno por 10 minutos ou até que a
superfície do bolo esteja seca. OBS: O interior deve estar úmido e pouco assado.

Calda

4 - Numa outra panela em banho maria derreta 200 g de chocolate ao leite picado, 100
ml de creme de leite fresco e 20 g de manteiga. Misture bem e mantenha aquecido.
Montagem

5 - Corte o bolo ainda morno em pedaços individuais e disponha no centro do prato.

Cubra com a calda quente de chocolate e sirva em seguida. Se quiser sirva com sorvete
de baunilha

[As 100 melhores musicas de RAP

O canal norte-americano VH1 acaba de divulgar a sua eleição das 100 melhores músicas de
hip-hop de todos os tempos.

1. Public Enemy - Fight The Power

2. Sugarhill Gang - Rapper's Delight
3. Dr. Dre - Nuthin But A 'G' Thang
4. Run-DMC ft Aerosmith - Walk This Way
5. Grandmaster Flash & the Furious Five - The Message
6. NWA - Straight Outta Compton
7. Notorious BIG - Juicy
8. Snoop Doggy Dogg - Gin and Juice
9. Salt-N-Pepa - Push It
10. Kurtis Blow - The Breaks
11. Jay-Z - Hard Knock Life
12. LL Cool J - I Can't Live Without My Radio
13. Wu-Tang Clan - C.R.E.A.M.
14. Tupac - I Get Around
15. Eminem - Stan
16. Missy Elliott - Get Ur Freak On
17. Sir Mix-A-Lot - Baby Got Back
18. 50 Cent - In Da Club (Discordo)
19. Ice T - Colors
20. Kanye West ft Jamie Foxx - Gold Digger
21. Afrika Bambaataa & Soul Sonic Force - Planet Rock
22. Naughty By Nature - OPP
23. Outkast - B.O.B.
24. Eric B and Rakim - Paid in Full
25. Fugees - Killing Me Softly
26. MC Hammer - U Can't Touch This
27. Beastie Boys - Hold it Now, Hit it
28. Ice Cube - It Was A Good Day
30. Digital Underground - The Humpty Dance
30. Tribe Called Quest - Check the Rhime
31. Kool Moe Dee - How Ya Like Me Now
32. Puff Daddy & The Family ft Notorious BIG, Lil' Kim and The Lox - It's All About The
Benjamins
33. Bone Thugs-N-Harmony - Tha Crossroads
34. Cypress Hill - Insane In The Brain
35. Queen Latifah ft Monie Love - Ladies First
36. Nelly - Hot In Herre(Discordo)
37. Rob Base & DJ E-Z Rock - It Takes Two
38. Coolio - Gangsta's Paradise
39. Tone-Loc - Wild Thing
40. Run-DMC - It's Like That
41. Funky 4 + 1 - That's the Joint
42. Roxanne Shante - Roxanne's Revenge
43. The Game Feat 50 Cent - Hate It or Love It(Discordo)
44. Method Man ft Mary J. Blige - I'll Be There For You / You're All I Need to Get By
45. Geto Boys - Mind Playing Tricks On Me
46. De La Soul - Me, Myself, And I
47. Young MC - Bust A Move
48. Nas - One Love
49. Boogie Down Productions - My Philosophy
50. Lil' Wayne - Tha Block Is Hot (Discordo)
51. Doug E. Fresh & the Get Fresh Crew - The Show
52. Foxy Brown ft Jay-Z - I'll Be
53. Lox ft DMX and Lil' Kim - Money, Power, Respect
54. MC Lyte - Cha Cha Cha
55. Terror Squad ft Fat Joe and Remy - Lean Back(Discordo) 56. Busta Rhymes - Woo-
Ha! Got You All In Check(Discordo)
57. Big Daddy Kane - I Get the Job Done
58. Ludacris ft Shawna - What's Your Fantasy(Discordo)
59. Ol' Dirty Bastard - Shimmy Shimmy Ya
60. LL Cool J - I Need Love
61. Slick Rick - Children's Story
62 Digable Planets - Rebirth of Slick (Cool Like Dat)
63. Kid 'n Play - Rollin' With Kid N Play
64. The Roots - What they Do
65. Spoonie Gee and The Treacherous Three - Love Rap
66. House Of Pain - Jump Around
67. Mase - Feel So Good
68. TI - What You Know
69. Common - I Used to Love H.E.R
70. 3rd Bass - Pop Goes the Weasel
71. Whodini - Freaks Come Out at Night
72. JJ Fad - Supersonic
73. Black Sheep - The Choice Is Yours
73. EPMD - You Gots To Chill
75. Lil' Kim ft Lil' Cease- Crush on You(Discordo)
76. Big Punisher ft Joe- Still Not A Player
77. Cold Crush Brothers - Cold Crush Bros. at the Dixie
78. Arrested Development - Tennessee
79. DMX - Ruff Ryders' Anthem (Stop Drop)
80. Three 6 Mafia ft Paula Campbell- Hard Out Here For A Pimp
81. PM Dawn - Set Adrift On Memory Bliss
82. Chubb Rock - Treat 'Em Right
83. 2 Live Crew - Me So Horny
84. UTFO - Roxanne Roxanne
85. Black Star - Definition
86. Heavy D. and the Boyz - Now That We Found Love
87. Wyclef Jean ft Refugee All Stars - We Tryin' to Stay Alive 88. Jungle Brothers - What U
Waitin' 4
89. Cam'ron - Oh Boy(Discordo)
90. Pete Rock & CL Smooth - They Reminisce Over You(T.R.O.Y)
91. Chamillionaire ft Krayzie Bone - Ridin'
92. Yo-Yo - Can't Play with my Yo-Yo
93. NERD ft Lee Harvey and Vida - Lapdance(Discordo)
94. Master P ft Sikk, Fiend, Mia-x and Mystical - Make 'Em Say Ugh
95. L'Trimm - Cars With The Boom
96. DJ Jazzy Jeff and the Fresh Prince - Parents Just Don't Understand
97. Eve - Who's that Girl(Discordo)
98. Warren G ft Nate Dogg - Regulate
99. Lil Jon & The East Sid
100. Biz Markie - Just A Friend
Como criar um bom currículo para estágio

Para driblar a falta de experiência, estudante deve valorizar atividades

extracurriculares e voluntariado

SÃO PAULO – Criar um currículo não é fácil, sobretudo para quem não tem experiência.

Como um estudante, que busca uma oportunidade de estágio, pode montar um currículo interessante?
Como ele pode driblar a ausência de experiências profissionais e, ainda assim, mostrar-se interessante o
suficiente a ponto de ser contratado por uma empresa?

Segundo o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), que em 46 anos já encaminhou 10 milhões de

estudantes para estágio, a dica é valorizar aspectos como atividades extracurriculares e voluntariado,
lembrando sempre que a escolaridade, nesse caso, é o quesito que menos importa, pois os concorrentes
serão muito parecidos.

Noely David, supervisora de Processos Especiais do Ciee, recomenda a divisão do currículo em quatro
partes.

Na primeira, o estudante deve cuidar do cabeçalho, que deve incluir os dados pessoais (nome, endereço,
telefone, e-mail). Na segunda, detalhar a formação acadêmica (escola, curso e ano).

Na terceira, o jovem deve relatar experiências práticas (se tiver, claro), sempre da mais recente para as
antigas. Na quarta e última parte, adicionar informações, como conhecimento de idiomas e de informática,
trabalho voluntário, práticas esportivas, etc. “Não é preciso assinar o currículo. Basta colocar o mês e o
ano”, orienta a supervisora.

Uma boa estratégia para impressionar favoravelmente o recrutador é relacionar as informações do

currículo com o estágio pretendido e a empresa.
De acordo com Noely, como quase todos os estudantes têm pouca experiência laboral, é melhor citar as
características de comportamento que diferenciem o candidato, como prêmios recebidos e atividades
extraclasse: atuação em diretórios acadêmicos (ter sido representante de turma mostra capacidade de
negociação e relacionamento interpessoal) ou prática de esportes (indica disciplina, persistência,
habilidade de atuar em equipe) contam pontos.

Segundo ela, é importante atentar pela estética e revisão do currículo, que não deve ter erros gramaticais.
É recomendável ter cuidado na hora de enviar o documento pela internet. Ele deve ser endereçado para a
empresa na qual o jovem tenha real interesse.

“É desaconselhável enviar uma apresentação com a lista de destinatários visível, especialmente se for
uma relação de setores de recursos humanos de diversas companhias”, analisa Noely.

Entre todas as dicas, a supervisora considera como a mais importante “dizer sempre a verdade”. Se o
currículo for selecionado, todas as informações nele contidas serão checadas e um dado falso pode
destruir qualquer possibilidade de conquista da vaga, alerta.

Dúvidas sobre montagem de currículos - by Max

Gehringer

Hoje vou responder a algumas consultas de ouvintes sobre montagem de currículos. Começando pelo
óbvio, um currículo não precisa ser tão detalhado a ponto de esgotar o assunto: é para isso que existem
as entrevistas pessoais. Mas vamos lá.

Qual deve ser o tamanho de um currículo? Se o profissional teve até três empregos na carreira, 1
página. No caso de profissionais com mais de dez anos de experiência e mais de três empregos, 2
páginas. Esticar informações, gastando várias linhas apenas para dizer que coordenou um projeto, passa
a impressão de que o profissional não tem muito o que dizer.

Que dados pessoais devem ser colocados? Nome, cidade em que reside, estado civil e telefone ou
email para contato. Não devem ser colocado CIC, RG, carteira de motorista ou dados bancários. No
segundo estágio do processo, a empresa solicitará os dados pessoais que ela julgar necessários.

Que informações escolares devem ser colocadas? Começando pelo último, devem ser colocados os
cursos mais relevantes. Por exemplo, pós-graduação, faculdade e curso técnico. O ensino fundamental
não precisa ser mencionado. Ninguém vai duvidar que o profissional sabe ler e escrever.

Quanto a cursos de aperfeiçoamento, devem ser listados apenas aqueles que tiverem relação direta
com a função pretendida. Por exemplo, um curso avançado de informática. Gastar linhas e linhas
mencionando os seminários de um dia ou palestras, não irá impressionar a quem for ler.

Os idiomas vão junto com os cursos? Não. Vão num quadro a parte. Aqui o importante é a
sinceridade. Por exemplo, 3 semestres de inglês na Escola Johnson não revela se o candidato sabe se
comunicar em inglês. É recomendável começar a frase com o que de fato importa, inglês fluente.
Qualquer outra palavra que for usada, como inglês intermediário ou inglês básico, significa que o
candidato não é fluente. Evidentemente, se o idioma foi aprendido no exterior, isso deve ser enfatizado.

Finalmente, é bom evitar informações que são importantes para o candidato, mas não para a
empresa, como nome dos filhos, time do coração ou citações bíblicas. Uma tendência atual é a de incluir
logomarcas de empresas anteriores no currículo. Se a empresa for referência no mercado, uma
logomarca pequena, de fato chama a atenção de quem vai ler. Fotos pessoais também têm efeito
positivo.

E uma última dica: mandar dez currículos diferentes e personalizados para dez empresas, com uma carta
de um parágrafo, explicando porque gostaria de trabalhar naquela empresa, dá mais resultado do que
mandar cem currículos exatamente iguais para cem empresas.
 O seu currículo de estagiário

Não é fácil fazer o primeiro currículo. Você tem 18 ou 20 anos, olha para sua vida e no
máximo, passou por algum emprego temporário, fora da área que você estuda, tipo
balconista na loja do tio, auxiliar de escritório de algum amigo do seu pai. Mas acredite,
quando você invejar profissionais hoje bem posicionados, um dia eles passaram pela
mesma ansiedade que você. Afinal, ninguém nasce com experiência profissional!
O site do Monster tem várias dicas de como você deve planejar e desenvolver o seu CV.
Mesmo assim, nosso Blog foi investigar com alguns analistas e consultores de RH, para
saber, afinal, o que mais chama a atenção dos recrutadores na hora de selecionar um
currículo para estágio.
Algumas regras são imprescindíveis: colocar seu nome, endereço, idade, destacar a
formação, a instituição de ensino, não fazer xerox, mandar fotos e cartas de
apresentação, somente quando solicitadas. Experiências como intercâmbio, seminários
importantes e cursos extracurriculares (idioma ou informática) também deve ser
destacados.
Então mãos à obra. Como você já deve estar no meio do caminho da sua formação, já
tem alguma idéia das disciplinas em que você se sai bem e em que área gostaria de
investir mais. Utilize esse desejo para focar sua procura por estágio em empresas que
você gostaria de trabalhar. Investigue o site, a cultura, valores e missão da empresa.
Essas informações serão valiosas na hora de definir o título do seu currículo ou, se
necessário, fazer uma carta de apresentação.
As formas de seleção variam muito. Na EDP do Brasil, por exemplo, a analista sênior
de RH, Juliana Garcia, diz que não há tempo para ler a carta de apresentação. Mas
estágios ou empregos anteriores, ainda que não sejam na área de atuação do estágio,
podem indicar maturidade do candidato. Experiências como intercâmbio, monitoria,
participação em empresas junior da faculdade, conhecimento em informática, são bem
valorizados. “Olhamos se no CV aparecem as palavras chaves para a função ou área que
o estagiário irá atuar”, informa.
Na Sage Group, empresa global da área de TI, a Gerente de Rh Willze Oliveira observa
se o candidato já teve alguma vivência na área contratante e avalia que esse é um dado
apreciado pela empresa. “Mesmo que ele tenha outras experiências de emprego,
achamos que é um termômetro para avaliar se é uma pessoa estável ou se muda de
emprego constantemente”, argumenta.
Já Silvio Calazans, hoje CEO at TRG Development & Technology, acredita que é a
carta de apresentação é que pode definir a escolha de um estagiário, já que a maioria
não tem mesmo experiência profissional. O executivo recorda quando era parceiro de
Max Gehringer e os dois definiram uma contratação por causa da redação do candidato.
Que dizia assim:
“Senhores, não tenho experiência em escritório, nunca tive oportunidade, entrego pizza
à tarde e à noite para pagar a faculdade de administração (terceiro ano). Envio meu
histórico escolar. Não sou nenhum gênio, estou na média, mas observem que eu nunca
faltei. Gostaria, apenas, de ter a oportunidade de disputar esta vaga, pois nunca fui
chamado para nenhuma entrevista …”
Esse é só um primeiro artigo do Monster sobre estágios no Brasil. São muitos aspectos a
serem considerados e você poderá acompanhar de perto as orientações de profissionais
do mercado para escolher as melhores vagas. Deixe sua opinião no nosso blog! Se você
é estudante e procura por estágio, conte suas experiências, dificuldades ou conquistas.
Se você é de RH, queremos ouvir suas dicas.

RG / segunda via / brasileiros / maiores de 18 anos / perda - IIRGD

Instância Superior :
Sec. Segurança Pública
Órgão :
IIRGD - Instituto de Identificação "Ricardo G. Daunt"
Descrição :
ATENÇÃO! NOS POSTOS CIDADE ADEMAR, GUARULHOS, ITAQUERA, LUZ, OSASCO,
SANTO AMARO, SANTOS, SÃO BERNARDO DO CAMPO E SÉ, ESSE SERVIÇO É
SOLICITADO EXCLUSIVAMENTE MEDIANTE AGENDAMENTO

O agendamento é feito por meio do Disque Poupatempo: 0800 772 3633

Documento emitido para cidadãos brasileiros:

1) nascidos e registrados no Brasil;
2) nascidos no exterior, filhos de pais brasileiros desde que conste o termo: "brasileiro nato" na
certidão (caso não conste, o cidadão deve solicitar a avaliação da Supervisão do IIRGD, no
Posto Poupatempo);

- IMPORTANTE:

1) Esse serviço se destina a quem já possui a primeira via do RG emitida em São Paulo.
Cidadão portador de RG emitido em outro Estado deve procurar o serviço "RG / primeira via".

2) Se constatado erro de digitação no novo RG (emitido em Posto fixo, Móvel ou Ações

Comunitárias) em prazo de até 90 dias contados a partir da Data de Expedição, é possível
corrigi-lo em qualquer Posto fixo sem pagamento de taxa.

- PRAZOS:
Araçatuba: em até 3 dias úteis, sem contar sábados, domingos e feriados
Araraquara: em até 4 dias úteis, sem contar sábados, domingos e feriados
Bauru: em até 3 dias úteis, sem contar sábados, domingos e feriados
Botucatu: em até 3 dias úteis, sem contar sábados, domingos e feriados
Campinas Centro: em até 4 dias úteis, sem contar sábados, domingos e feriados
Campinas Shopping: em até 4 dias úteis, sem contar sábados, domingos e feriados
Caraguatatuba: em até 4 dias úteis, sem contar sábados, domingos e feriados
Cidade Ademar: em até 3 dias úteis, sem contar sábados, domingos e feriados (serviço
solicitado exclusivamente mediante agendamento)
Franca: em até 3 dias úteis, sem contar sábados, domingos e feriados
Guarulhos: em até 3 dias úteis, sem contar sábados, domingos e feriados
Itaquera: em até 3 dias úteis, sem contar sábados, domingos e feriados (serviço solicitado
exclusivamente mediante agendamento)
Jundiaí: em até 3 dias úteis, sem contar sábados, domingos e feriados
Luz: em até 3 dias úteis, sem contar sábados, domingos e feriados (serviço solicitado
exclusivamente mediante agendamento)
Marília: em até 3 dias úteis, sem contar sábados, domingos e feriados
Osasco: em até 3 dias úteis, sem contar sábados, domingos e feriados (serviço solicitado
exclusivamente mediante agendamento)
Piracicaba: em até 3 dias úteis, sem contar sábados, domingos e feriados
Presidente Prudente: em até 3 dias úteis, sem contar sábados, domingos e feriados
Ribeirão Preto: em até 3 dias úteis, sem contar sábados, domingos e feriados
Rio Claro: em até 3 dias úteis, sem contar sábados, domingos e feriados
Santo Amaro: em até 3 dias úteis, sem contar sábados, domingos e feriados (serviço solicitado
exclusivamente mediante agendamento)
Santos: em até 4 dias úteis, sem contar sábados, domingos e feriados (serviço solicitado
exclusivamente mediante agendamento)
São Bernardo do Campo: em até 3 dias úteis, sem contar sábados, domingos e feriados
(serviço solicitado exclusivamente mediante agendamento)
São Carlos: em até 2 dias úteis, sem contar sábados, domingos e feriados
São José do Rio Preto: em até 3 dias úteis, sem contar sábados, domingos e feriados
São José dos Campos: em até 4 dias úteis, sem contar sábados, domingos e feriados
Sé: em até 3 dias úteis, sem contar sábados, domingos e feriados (serviço solicitado
exclusivamente mediante agendamento)
Tatuí: em até 3 dias úteis, sem contar sábados, domingos e feriados
Taubaté: em até 3 dias úteis, sem contar sábados, domingos e feriados

Excepcionalmente nesta semana, em função de adequação tecnológica.

- QUEM RETIRA: qualquer cidadão mediante apresentação do protocolo.

- ENTREGA OPCIONAL PELOS CORREIOS VIA SEDEX:

- apenas para o Estado de São Paulo
- em 5 dias úteis (sem contar sábados, domingos e feriados) a partir da confecção do
documento;
- disponível nos Postos Bauru, Campinas Centro, Campinas Shopping, Guarulhos, Itaquera,
Jundiaí, Luz, Osasco, Ribeirão Preto, Santo Amaro, Santos, São Bernardo do Campo, São
José dos Campos, São José do Rio Preto e Sé.

OBSERVAÇÃO: Se não retirado em até 180 dias, será destruído.

ATENÇÃO! Verifique no link "Pesquisar locais de atendimento", se o serviço está sujeito a

término de senha no Posto desejado.
Taxa : R$ 26,18

- RG GRATUITO nos seguintes casos:

1) Cidadãos que se declararem pobres nos termos da lei 7115/83
2) Homens acima de 65 anos
3) Mulheres acima de 60 anos
4) Desempregados há mais de 3 meses: apresentar Carteira de Trabalho e Previdência Social
com registros atualizados
5) Erro na digitação do RG, constatado no prazo de 90 dias

- CUSTO do Sedex: R$ 9,09.

Forma de Pagamento : Paga no Posto Poupatempo em:
- Dinheiro
- Cartão de débito do Banco do Brasil

NA TRIAGEM: cartões de débito

Outros Nomes pelos quais o Serviço é conhecido :
Carteira de Identidade, Cédula de Identidade
Pré-Requisitos :
01 - O solicitante deve ser o próprio cidadão

02 - RG anterior emitido no Estado de São Paulo

03 - Informar que o documento foi perdido para que seja bloqueado

04 - Documentos exigidos: legíveis (sem manchas, sem rasuras, sem rasgos).

Documentos :
01 - Fotografia
01 (UMA) original; tamanho 3X4; colorida ou preto e branco; de frente; recente.

02 - CERTIDÃO DE NASCIMENTO - original e cópia simples

a) Obrigatória para solteiros; b) Na falta da original, esta poderá ser substituída por uma cópia
autenticada; c) Homens casados ou viúvos sem alteração de sobrenome: Certidão de
Nascimento ou Casamento; d) Nascidos no exterior, apresentar a Certidão transcrita no 1°
Cartório de Registro Civil do município onde residia à época da transcrição; e) As cópias
(simples ou autenticada) ficarão retidas.

03 - CERTIDÃO DE CASAMENTO - original e cópia simples

a) Obrigatória para mulheres casadas ou viúvas; b) Na falta da original, esta poderá ser
substituída por uma cópia autenticada; c) Obrigatória para mulheres separadas legalmente ou
divorciadas: com as devidas averbações; d) Obrigatória para homens casados ou viúvos, com
alteração de sobrenome; e) Obrigatória para homens legalmente separados ou divorciados,
com alteração de sobrenome: com as devidas averbações; f) Homens casados e viúvos sem
alteração de sobrenome: Certidão de Casamento ou Nascimento; g) Casados no exterior: se
legalizaram o casamento, apresentar transcrita no 1º Cartório de Registro Civil do município
onde residiam à época da transcrição; h) As cópias (simples ou autenticada) ficarão retidas.

04 - CPF - ver abaixo:

a) INFORMAR OBRIGATORIAMENTE O NÚMERO PARA PAGAMENTO DA TAXA; b) Se
desejar o número no RG: apresentar o documento original, que pode ser substituído por
Declaração, Extrato ou Impresso emitido pela Receita Federal, via internet ou não, desde que
não contenha a informação "CPF cancelado ou pendente de regularização"; c) Os documentos
mencionados no item (b) estão disponíveis em www.receita.fazenda.gov.br; d) Se a numeração
já constar na via anterior do RG (válido somente para RG que já possua dígito no número), não
é necessária a apresentação do documento.

05 - CARTÃO PIS/PASEP - original

a) Se desejar o número no RG; b) Se a numeração já constar na via anterior do RG (válido
somente para RG que já possua dígito no número), não é necessária a apresentação do
documento.