Motivação

Afinal o que é motivação? É ser feliz, é enxergar o mundo com outros

olhos, é conquistar resultados, é superar obstáculos, é ser persistente, é acreditar nos
seus sonhos, é o que?
Motivação vem de motivos que estão ligados simplesmente ao que
você quer da vida, e seus motivos são pessoais, intransferíveis e estão dentro da sua
cabeça (e do coração também), logo seus motivos são abstratos e só têm significado pra
você, por isso motivação é algo tão pessoal, porque vêm de dentro. O grande problema é
definir os motivos verdadeiros, o que você quer, para assim dar realmente significado a
sua luta diária, e não mais somente viver das migalhas dos motivos dos outros. Pare
agora. Pense! Medite! Ore! Repita tudo de novo até descobrir a essência de seu(s)
motivo(s), aquele que você abdicaria a tudo para atingir, daria sua vida toda por ele. Se
você chegou a descobrir dentre os mais de 50 mil pensamentos gerados diariamente
pelos neurônios o seu motivo verdadeiro então agora dedique a sua vida para conquistá-
lo e você conseguira ser feliz, enxergar o mundo com outros olhos, conquistar
resultados, superar obstáculos, ser persistente, acreditar nos seus sonhos e muito mais.
Motivação dentro de diferentes empresas e pessoas são as necessidades de
realização, necessidade de poder e necessidade de associação, todas as pessoas devem
ter oportunidade de mostrar suas habilidades e sua capacidade de mover uma equipe, no
ato de motivar e levar a organização ao sucesso. Vamos citar algumas variações de
resultado que pode levar a rotatividade de funcionário e a produtividade:

 Teoria das necessidades

 Teoria da fixação de objetivo
 Teoria de reforço
 Teoria da equidade
 Teoria da espequitativa

Toda essa teoria leva a organização a identificar a motivação de cada

individuo dentro da mesma levando ao sucesso não só a empresa, mas o
funcionário.