Professional Documents
Culture Documents
în România
- În absenta unei baze de date satisfacatoare, pâna în prezent nu s-a realizat nici
un studiu complex, cu privire la masa salariala, care sa evalueze, de exemplu,
diferentele de salarii între sectorul public si cel privat.
- Avansarea pe post sau pe functie, care este una din cele mai eficiente forme de
motivare a functionarilor publici, trecerea pe posturi sau functii superioare având un rol
important în cadrul sistemului, influentând direct activitatea acestuia. Avantajul acestei
forme consta în faptul ca cel avansat cunoaste bine specificul activitatii, fiind stimulat sa-
si îmbunatateasca pregatirea profesionala, manageriala, pentru a fi promovat in functii
superioare vacante.
- Acordarea unui salariu mai mare. Prin specificul sau, activitatea din institutia
administratiei publice este dificil daca nu imposibil de masurat, motiv pentru care
functionarii publici sunt remunerati pe baza timpului lucrat.
Existenta unor clase de salarizare pentru fiecare post si functie ofera posibilitatea
de a se majora salariul functionarilor, chiar daca ramân în acelasi post dar desfasoara o
activitate eficienta.
coruptia.
De aceea, una dintre solutiile existente pentru reducerea si chiar pentru eliminarea
acestor probleme este de a gasi o varianta care sa combine toate formele de motivare a
functionarilor publici într-un mod cât mai avantajos atât pentru acestia din urma cât si
pentru primarie.
- sa aiba o vechime minima de doi ani în functiile publice de executie din gradul
profesional asistent, în clasa corespunzatoare studiilor absolvite;
Întrucât avansarea în grila de salarizare este strâns legata de clasa si gradul detinut
de functionarul public, neexistând nici o diferenta între cariera profesionala si cea
financiara. Având în vedere problemele avansarii în cariera profesionala, functionarii
publici sunt nevoiti sa îsi mentina si nivelul de salarizare, beneficiind doar de eventualele
indexari salariale prevazute de lege.
O data cu constructia noului sediu al Primariei Sectorului 2, din str. Chiristigii nr.
13-14, functionarii publici se pot bucura de un aspect placut, de o cafenea care se afla
chiar la parterul cladirii dar si de un numar de locuri de parcare suficient.