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Categoria: Departamento:
Período de Avaliação: /
Avaliador:
Número de alunos
- uma retenção
Alunos com
retenção no - duas retenções
percurso
escolar - três retenções
Beneficiam de planos de
recuperação/acompanhamento
Beneficiam de plano de
desenvolvimento
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AGRUPAMENTO DE ESCOLAS ANDRÉ SOARES
Avaliação de desempenho de pessoal docente
Até 20%
2.1. Reduzir o
insucesso por ano 5% a 19,9%
/ disciplina
relativamente aos Até 4,9%
resultados do ano
lectivo anterior 0%
Até 20%
2.2. Reduzir o
insucesso por ano
5% a 19,9%
/ disciplina face à
avaliação Até 4,9%
diagnóstica
realizada no início
0%
do ano
Até 20%
2.5. Progressos
esperados nos 5% a 19,9%
alunos com Plano
Educativo Até 4,9%
Individual (PEI)
0%
3. Redução do abandono
escolar Turma Turma Turma Turma Turma Turma Turma Turma Turma
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AGRUPAMENTO DE ESCOLAS ANDRÉ SOARES
Avaliação de desempenho de pessoal docente
(ano lectivo / )
Contributo para
a definição de
estratégias de
prevenção e
redução do
abandono
escolar a)
4. Apoio às aprendizagens dos Turma Turma Turma Turma Turma Turma Turma Turma Turma
alunos
b) As metas serão
definidas em
função dos planos
a aplicar aos
alunos
5.1. Participação
em Projectos e
Actividades
previstos nos
PCT, PAA e PE
5.2. Participação
em Projectos e
Actividades
Extra--
Curriculares
5.3. Participação
nos Órgãos de
Gestão e noutros
Cargos / funções
de natureza
pedagógica
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AGRUPAMENTO DE ESCOLAS ANDRÉ SOARES
Avaliação de desempenho de pessoal docente
5.4. Participação
em projectos de
investigação e
inovação
educativa
Participação em
acções
constantes do
Plano Anual de
Actividades
(PAA)
7. Formação Contínua
7.1.
Necessidades
individuais de
formação para o
desenvolvimento
profissional
7.2. Acções de
formação que
pretendo
frequentar
O Docente
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