UNIVERSIDAD AUTONOMA

DE TLAXCALA

FACULTAD DE CIENCIAS BÁSICAS

INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA
APRENDIZAJE ACTIVO
(REVANS)

Por: Geovani Carrasco

Romero
 Que Es El Aprendizaje Activo?

Un proceso para reunir un grupo de gente con

niveles variados de habilidad y experiencia para
analizar un problema real de trabajo y desarrollar un
plan de acción.
Una vez que es ejecutado el plan aprender de las
acciones puestas en practica y hacer correcciones en
el curso de este proceso.
 Partes Del Aprendizaje Activo

1.- El aprender experimental

2.- Resolución de problemas complejos
3.- Adquisición de conocimientos importantes
4.- Soportar el grupo en el co-aprendizaje
 Características Del Aprendizaje Activo

1.- Enfatiza el aprender haciendo

2.- Conducido en equipos
3.- Temas de dirección de la organización
4.- Con los participantes colocados en papeles
5.- Donde se requieren las decisiones del equipo?
6.- Formalizado en presentaciones
 Pasos Del Aprendizaje Activo

1.- Clarifique el objetivo del grupo

2.- Formación del grupo
3.- Analice los temas
4.- Presente el problema
5.- Enmarque el problema
6.- Determine las metas
7.- Desarrolle las estrategias de acción
8.- Tomar una acción
9.- Repetir el ciclo de la acción y aprender
10.-Capturar todo lo aprendido
 Formula Del Aprendizaje Activo

L =Q+P

 Donde aprendiendo (L) ocurre con el conocimiento

programado (P) y que se pregunta (Q)
 Usos Del Aprendizaje Activo

Para tratar los problemas y los temas que son

complejos y no pueden ser resueltos fácilmente
Para encontrar soluciones a las causas raíz de
problemas
Para determinar una nueva dirección estratégica o
maximizar oportunidades
Generar ideas creativas
 Ventajas Y Desventajas

 Es una manera inteligente y creativa de actuar y

aprender al mismo tiempo

 Sin la reflexión y la retroalimentación el aprendizaje

activo se convierte en otro día de trabajo.
GRACIAS