APRENDER A APRENDER

es

Entender, analizar y modificarse

uno mismo, con la finalidad de
utilizar lo conocido para
entender lo nuevo.

se divide en

PRINCIPIOS ESTRATEGIAS

Aprender es el proceso por el cual

obtenemos nueva información o Estilos de aprendizaje
desarrollamos un nuevo discernimiento.

Selección de información
La responsabilidad de aprender es personal

Metódos de aprendizaje
Para aprender hay que invertir recursos

Aprender con eficacia implica uso de Trabajar con información

herramientas adecuadas

Organización de información
Una buena pregunta descubre información
pertinente

Se puede cambiar y desarrollar más Actitudes y motivación

rápidamente si se aplica la mente a la tarea

lleva al

Crecimiento personal y
desarrollo continuo
 LA RESPONSABILIDAD DE
APRENDER ES PERSONAL

Es la responsabilidad individual, al igual

que tener éxito

Es aprender todo lo que necesito para cumplir

con mis funciones y ejercer mi rol.

Es un factor de motivación que energiza

con la certeza del crecimiento personal

Genera la oportunidad para cambiar y crecer

en cualquier área

Aprender continuamente lo relativo a los

problemas y oportunidades.

Aplicación del servicio, principios y procesos

Que los afectan

lleva al

Crecimiento personal y
desarrollo continuo
¿Qué debo aprender?
● Ser capaz de iniciarme en el aprendizaje y continuar con el
proceso de manera cada vez más eficaz y autónoma de acuerdo
con mis necesidades y objetivos en el ambito personal y
profesional.
¿Cómo debo aprender?
● Mediante el uso de estrategias y técnicas de estudio apropiadas,
que se adapten a nuevas situaciones.
● Planteandome preguntas para obtener información para que estas
a su vez se trasnformen en conocimiento.
● Cooperanado con los demas para aprender juntos.
¿Para qué debo aprender?

● Para desarrollarme de manera personal y profesional de forma

continua, con el fin de ser capaz de asimilar nuevos conocimientos
en circunstancias distintas.
● Para ser capaz de autoevaluarme y modificar cuando sea necesario
los procesos de aprendizaje.