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La Secretara de Planificacin y Programacin de la Presidencia (SEGEPLAN) es el rgano de planificacin del Estado, establecida como una institucin de apoyo a las atribuciones de la Presidencia de la Repblica.
Visin de Segeplan
Elevar continuamente el nivel de desarrollo humano de la poblacin guatemalteca, a travs de la aplicacin de un sistema renovado de planificacin integrada del desarrollo de carcter nacional, que parte del enfoque territorial y se basa en la gestin coordinada de las polticas pblicas, la inversin y la cooperacin internacional.
Misin de Segeplan
La SEGEPLAN se constituye en el ente rector, articulador y regulador del Sistema Nacional de Planificacin del Desarrollo, responsable de coadyuvar en la formulacin de la poltica general de gobierno y del monitoreo y evaluacin de su cumplimiento. La accin institucional se enfoca en la gestin integradora de la accin sectorial en los territorios, efectuada por intermedio de los distintos Ministerios, Secretaras y Fondos, con la inversin que se genera desde los Consejos de Desarrollo el Sistema de Consejos de Desarrollo Urbano y Rural y las municipalidades.
Actualizar continuamente el conocimiento en torno a la dinmica y tendencias de la realidad poltica, social y econmica del pas y la regin centroamericana, con el objeto de proponer reas y objeto de polticas pblicas de desarrollo de corto, mediano y largo plazo, as como los diseos institucionales de su implementacin.
Disear y socializar los mecanismos e instrumentos que faciliten el proceso de formulacin, articulacin y actualizacin de polticas pblicas de desarrollo, apuntando a homogenizar la aplicacin de aspectos metodolgicos y a las similitudes en los formatos de polticas oficializadas.
Brindar asesora tcnica especializada en el proceso de formulacin de polticas pblicas de desarrollo, en apoyo a cada ente rector sectorial.
Recopilar, sistematizar y analizar los planteamientos de polticas pblicas de desarrollo, histricas y actuales para ponerlos al acceso de toda persona e institucin interesada.
Detectar y sistematizar las mejores prcticas de gestin de polticas pblicas identificadas, con el fin de replicar su uso y descartar frmulas menos efectivas.
Monitoreo y seguimiento de la agenda de polticas pblicas de desarrollo y aquellas priorizadas en particular, para aportar elementos
Recopilar datos, informacin y conocimiento de los temas esenciales de la agenda nacional en apoyo al proceso nacional de formulacin de polticas pblicas, planificacin e inversin del desarrollo.
Aportar insumos para la definicin de una poltica de cooperacin internacional armonizada y alineada con las necesidades del pas.
Divulgar y/o socializar a nivel territorial las polticas pblicas de desarrollo, tanto generales, multisectoriales, sectoriales y transversales para promover su implementacin y observancia a nivel nacional.
Producir informes sobre la gestin pblica nacional en general o de temas puntuales, segn mandatos legales especficos, competencias de la SEGEPLAN y/o compromisos internacionales asumidos por el Estado de Guatemala, cuya gestin recae en esta Secretara.
Fortalecer el rol de Secretara Tcnica que a la SEGEPLAN le corresponde dentro del Sistema de Consejos de Desarrollo Urbano y Rural, desde sus competencias.
Disear e implementar el mecanismo de evaluacin del avance de la agenda de polticas pblicas de desarrollo, sobre los objetivos y metas priorizadas que plantea cada administracin de gobierno.
Evaluar y dar seguimiento a la Poltica de Desarrollo Social y Poblacin, en cumplimiento a lo establecido en la Ley de Desarrollo Social y desempear la funcin de Unidad Tcnica que dicha ley ordena.
Orientar la inclusin del enfoque tnico cultural y de la equidad de gnero, desde la perspectiva de derechos de los Pueblos Indgenas en los procesos de planificacin, especficamente en las polticas, planes, programas, proyectos e inversin del sector pblico.
Representar a la SEGEPLAN en los espacios relacionados con sus competencias, cuando el (a) Secretario (a) se lo asigne.
Asegura que la informacin recopilada est disponible a travs de los medios necesarios y adecuados que permitan el acceso pblico a sus contenidos.
Identifica el listado de indicadores para monitorear y dar seguimiento a la gestin de la agenda de polticas pblicas en general y a cada poltica priorizada en particular, aportando elementos analticos que permitan la optimizacin de los recursos pblicos.
Custodia y promueve el acceso a las bases de datos y otras fuentes primarias y secundarias que nutren el funcionamiento del Sistema de Monitoreo de Polticas Pblicas, estableciendo mecanismos y otras herramientas y/o compromisos de articulacin entre diversas instituciones generadoras de informacin.
Formula informes especficos y regulares del avance del cumplimiento de los objetivos de las polticas pblicas.
y y
Disea una estrategia nacional de evaluacin de gestin de poltica pblica. Establece el listado de indicadores para evaluar el grado de avance y cumplimiento de los objetivos definidos en las polticas pblicas, estableciendo los mecanismos e instrumentos de recoleccin de informacin necesarios.
Socializa los resultados de las evaluaciones peridicas y final que formule, para que los actores conozcan los impactos de sus intervenciones en el proceso de implementacin de polticas.
Recopila, organiza, analiza, procesa, actualiza y proporciona informacin para la construccin de indicadores que faciliten la planificacin y la formulacin de polticas pblicas.
Asesora a las diferentes instancias de la Administracin Pblica en la lectura de datos, manejo y administracin de informacin, para contribuir al desarrollo de una cultura de medicin estadstica.
Desarrolla una relacin de cooperacin y coordinacin con el Instituto Nacional de Estadstica y otras entidades del Estado que generen informacin, en los asuntos de inters mutuo.
Introduccin
El presente trabajo trata sobe la descentralizacin puede entenderse bien como un proceso desde lo centralizado o como forma de funcionamiento de una organizacin
Conclusin
Dice que la descentralizacin en suma puede considerar como un proceso social de transferencia de competencia desde la administracin central a las administraciones intermedias y locales y puede adoptar diversas formas
Bibliografa
http://www.segeplan.gob.gt/2.0/ http://es.scribd.com/doc/7244127/Pet-Segeplan http://www.enlaceacademico.org/pizarra-informativa/oportunidad/viii-feria-nacionalde-becas-de-segeplan/
Introduccin El presente trabajo trata sobre la mujer y el trabajo, las novedades sobre el trabajo de la mujer es el siglo XX consistieron en la incorporacin de la mujer en el trabajo profesional que implico la apertura a la poblacin femenina primer de institutos terciarias y despus en las universidades aunque no todas las facultades las primeras profesionales femeninas tena que ver con la atencin a las personas, as que se trat sobre todo de formar enfermeras y maestras
UNIVERSIDAD MARIANO GLVEZ DE GUATEMALA CURSO: ESTADOS Y POLITICA SOCIALES Y AREA DE INTERVERSION LICDA. MAGDA RODRIGUEZ
KARLA KORINA RODRIGUEZ RIVERA CARNE 2977 10 - 842 SBADO 4 DE JUNIO DE 2011