COACHING YANG EFEKTIF

MENGAPA HARUS COACHING

SELLING SKILLS MERUPAKAN KETRAMPILAN YANG DAPAT DITINGKATKAN DENGAN MELATIH DAN MEMPRAKTEKAN SECARA KONTINUE

-DEMONSTRASI -- ROLE PLAY -- GROUP BELAJAR -- BELAJAR SENDIRI SECARA MANUAL -- MULTI MEDIA

PELAKSANAAN COACHING

A.ROLE PLAY DI KANTOR B. DETAILING DILAPANGAN

ROLE PLAY

PERSIAPAN ROLE PLAY ( WAKTU,KESIAPAN MR, PERALATAN DAN MATERI ) PELAKSANAAN ROLE PLAY ( OBSERVER,MONITOR, SARANA PROMOSI,TEHNIK DETAILING ) EVALUASI ROLE PLAY ( EVALUASI,KESIMPULAN )

SKENARIO ROLE PLAY

1.VERSI PEMERAN MR (PROFIL USER,SIKAP PERUSAHAAN, STATUS PEMBELIAN )

2. VERSI PEMERAN PROSPEK ( PROFIL USER,SIKAP TERHADAP, PRODUK,ALASAN,IMROVISASI USER,RESPON,REAKSI )

SELAMA ROLE PLAY

-PEMBUKAAN -- PENGGUNAAN BROSUR -- CARA BERTANYA DAN PRESENTASI --CARA MENANGGAPI RESPON -CARA CLOSING/KOMITMENT

PROSES EVALUASI
- UNTUK MR A. HASIL YANG DIPEROLEH B.HAL HAL YANG PERLU DIPERBAIKI

- UNTUK USER A. HAL POSITIF MR B. HAL HAL YANG PERLU DIPERBAIKI

- UNTUK OBSERVER A. HAL HAL POSITIF MR B. HAL HAL YANG PERLU DIPERBAIKI

KESIMPULAN

SEORANG COACHING MRANGKUM SEMUA KOMENTAR PEMERAN MR,USER,OBSERVER

-HAL HAL YANG POSITIF -- HAL HAL YANG PERLU DIPERBAIKI

TERIMA KASIH

SELAMAT MENJADI BEST COACHER