Questionrio de Desligamento Entrevista Setor de Recursos Humanos

1 - Quais os motivos reais da sada do emprego, tem conscincia disso? que o fizeram pedir demisso (caso o desligamento seja voluntrio)? Durante seu perodo de empresa qual foi seu nvel de satisfao? Com relao ao seu relacionamento com seus gestores (gerente/coordenao, escrtrio/supervisor/...etc). -Aprendeu alguma coisa que possa colocar em prtica na vida dele? O que aprendeu isso? 2 - Que imagem da empresa voc levar ao se desligar de suas atividades? 3 - A empresa ofereceu as oportunidades necessrias ao seu desenvolvimento profissional? 4 - Houve algum fator especfico que dificultou a ascenso da sua carreira em nossa organizao? 5 - Qual sua opinio sobre o nosso ambiente fsico? 6 - Voc tem alguma sugesto para a empresa melhorar as instalaes fsicas? 7 - Como voc v a sua relao com seu ex-gestor, no perodo em que atuaram juntos? 8 - Como foi o seu relacionamento com os ex-colegas de trabalho do seu departamento ? 9 - Durante sua permanncia na empresa, que pontuao de "zero a dez" voc daria aos demais setores da organizao? Por que voc escolheu essa nota? 10 - Dos programas desenvolvidos pela organizao, qual o que mais atendeu suas expectativas e qual o que precisa ser revisto? 11 - Qual a sua opinio em relao aos nossos canais de comunicao interna? 12 - Em que podemos melhorar, para que os funcionrios fiquem bem informados sobre assuntos relacionados empresa? 13 - Voc tem algum comentrio a fazer sobre o trabalho desenvolvido pela rea de Recursos Humanos? 14 - Voc voltaria a trabalhar conosco? Por qu?

15 - Gost i de di er al o a mais, sobre qualquer assunto referente ou no empresa, antes de terminarmos nossa conversa?