UNIVERSIDADE DE SO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAO E CINCIAS CONTBEIS DE RIBEIRO PRETO DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADE

ATIVIDADE DE SOCIOLOGIA MERCADORIA DESCARTVEL

PLNIO ALEXANDRE DOS SANTOS CAETANO CURSO: BACHARELADO EM CINCIAS CONTBEIS PROFESSOR: JOO MARINO JNIOR N USP: 5630371 JUNHO, 2011

I. QUESTES

1. Como o modelo de gesto e produo japons se diferencia do fordismo?

Conforme apontado no texto de Braga, a empresa fordista dispunha de um modelo de estrutura piramidal, constituda por diretores e gerentes em seus nveis mais altos, precedidos por milhares de trabalhadores constituindo sua base, onde da concepo execuo e, passando pelas rotinas de planejamento, gesto e finanas necessrias ao ciclo produtivo das mercadorias tudo era desenvolvido a partir de decises tomadas hierarquicamente. Em oposio, no modelo de produo japons, a empresa enxuta (do ingls Lean) e alterou a separao do trabalho intelectual do manual, elimina a quantidade de estoques (que incorre em custos) e trabalha de modo a propiciar a funcionalidade das etapas de produo, evitando a presena de gargalos.

2. Quais so os impactos que este novo processo produtivo trouxe na relao capital (empresa) x trabalho?

Um dos impactos fundamentais de tal inovao nos modelos produtivos que, diferente da gesto de produo por tempos (que fazia uso de cronmetros para cada conjunto de tarefas correlatas), conotada fortemente pelos modelos externos de controle, abre-se espao para que os operrios participem do controle de qualidade na produo. Em tal cenrio, h a gnese do trabalho em equipe e, inclusive, o advento de certo grau de autonomia dos funcionrios.

3. Do ponto de vista sociolgico quais so os principais aspectos sociais deste novo modelo de produo?

As consequncias deste novo modelo de produo so a mudana da estrutura de poder dentro das instituies que no mais se encontra de modo verticalizado, bem como pela entrada de tecnologias e automatizao de processos de produo. Neste cenrio, at que houvesse a interferncia governamental a partir de legislao, houve uma srie de demisses em massa em razo da substituio do homem pela mquina. Assim, o fato de esperar-se a mundializao da economia como consequncia do

processo, alterou as relaes de trabalho e, mais que isso, a cultura organizacional.

II. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS

BRAGA, Ruy. Mercadoria descartvel. In: Sociologia: Cincia & Vida. Edio especial. Ano 1, n. 3. So Paulo: Editora Escala, 2007. p. 40-47. Sociologia: Cincia & Vida. Edio especial. Ano 1, n. 3. So Paulo: Editora Escala, 2007. p. 40-47.