Motivao - O grande desafio

Por Gilberto Wiesel Uma tendncia mundial, nos dias de hoje a busca pela valorizao do fator humano nas empresas e no mercado de trabalho. A exigncia est na capacidade de lidar e enfrentar as adversidades da vida. A natureza do ser humano muito complexa, talvez por este motivo, seja apaixonante. Ao mergulharmos nesta complexidade, constatamos a diferena entre vencedores e vencidos, campees e perdedores, felizes e infelizes. Uma das causas para crises e quedas de faturamento inesperadas, nas empresas, pode estar na falta de MOTIVAO dos funcionrios e at mesmo dos prprios empresrios. Muitas vezes perguntamos, mas afinal, o que motiva o ser humano? A motivao um processo individual e fruto do nosso crescimento pessoal. A nossa evoluo nos impulsiona para o desejo de possibilidades maiores, em que nada trivial e tudo til para um significativo crescimento. A receita para grandes resultados est justamente nas pequenas coisas, dependendo, claro, do foco qu olharmos, do nosso grau e de dedicao, esforo e da qualidade das nossas aes. Entender o processo de motivao humana auxiliar na abertura de humanos ainda no conhecem. Sabe-se que a motivao do alpinista no est na conquista da montanha, e sim, na conquista dele mesmo. Cada pessoa se motiva de uma forma diferente, mas algumas premissas e caractersticas se igualam. A grande maioria das pessoas se motiva com a possibilidade de ver os seus sonhos realizados. Esses sonhos vm moldados das mais diversas formas. Podem estar em palavras ou gestos, no reconhecimento de um trabalho bem feito, num elogio, na possibilidade de crescimento, numa palavra de compreenso e carinho, na importncia da equipe, entre outros. A motivao um ato de simplicidade e cumplicidade com o ser humano, e passa por uma ruptura de paradigmas. importante que passemos a olhar as pessoas que trabalham na nossa equipe com olhos atentos, com uma viso diferente, preocupados com as suas particularidades. A empresa um todo, formada pelo somatrio individual de idias, sentimentos, sonhos, angstias, expectativas e realizaes. na harmonia dessas emoes que o verdadeiro maestro conseguir a sinfonia perfeita. novos espaos, novas ferramentas para grandes descobertas, aprendizagens para viver melhor e vencer de uma for a que alguns seres m

Por essas razes, o maior investimento de uma empresa deve estar nas pessoas, pois nelas que est o poder da deciso em fazer ou no fazer, em fazer tudo ou s uma parte, em fazer correto ou mais ou menos, em fazer agora ou depois....Como gestores de empresas, devemos, funcional. O desafio : O quanto somos capazes de reconhecer as necessidades individuais; obrigatoriamente, saber que estamos num novo tempo, um tempo de competncias definindo sobrevivncia e que a imagem de uma empresa est em sua equipe

O quanto somos capazes de aperfeioar nossos conhecimentos em funo de relaes mais produtivas; O O quanto quanto podemos podemos motivar nos nossas equipes diante para de resultados insistentes mais satisfatrios; automotivar questionamentos;

Enfim, o quanto somos capazes de enfrentar o maior desafio: A Motivao! Gilberto Wiesel Consultor de Empresas, Conferencista, Empresrio, Escritor,

Agropecuarista. Graduado em Administrao de Empresas. Especialista em Motivao com formao em Qualidade Total.