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Texto: Cambios en los marcos sociales del trabajo y del trabajo mismo: la renovacin de la sociologa del trabajo Nombre:

Ral Alfonso Allain Vega (08150375) Comentario: Si bien el trmino globalizacin alude a un proceso mundial de expancin y unificacin del capitalismo articulando empresas productivas, sistemas financieros y de informacin, no es este completamente globalizador. Sino que se expande por todo el globo pero rediseando las fronteras, ya no nacionales, ahora de integracin financiera, digital y tecnolgica. Vimos como la globalizacin y la conversin tecnolgica modifican el sistema y las conductas laborales, culturales, polticas, etc. pero queremos dejar en claro que no es algo uniforme:Pero al mismo tiempo esta unificacin mundial de los mercados materiales y simblicos es una 'mquina estratificante' que opera no tanto para borrar las diferencias sino para reordenarlas a fin de producir nuevas fronteras, menos ligadas a los territorios que a la distribucin desigual en los mercados. viiiEs decir que, pensar a la globalizacin como un paradigma totalizador es desconocer la realidad objetiva del desarrollo capitalista a nivel mundial. Anteriormente las naciones eran relativamente desarrolladas o subdesarrolladas respecto a como se encontraba el proceso de indiustrializacin. Hoy en da existen focos de desarrollo en las paises del Tercer Mundo, que se incluyen dentro del mercado global y las tranformaciones que esto conlleva.

Pero la realidad en lo profundo de estos pases muestra que la desigualdad se agranda por la imposibilidad de ingresar a nuevos sistema global y/o acceder a nuevas tecnologas.Es evidente como en diferentes pueblos de la Amrica Profunda, por la poca rentabilidad de algunos servicios costosos, quedan excluidos de estos y cubiertos por otros servicios de tecnologas ms atrasadas, como lo son las cooperativas de prestadoras de cables que no tiene ni la posibilidad de pensar en un sistema digital de cable. Sus trabajadores no son alterados por los nuevos cuerpos y subjetividades de las sociedades post-industriales, y la cultura laboral no pasa por la dinamisidad del mercado. En muchos de los estos pueblos el Estado sigue manteniendo su rol de empleador o implementa beneficios fiscales para crear una microeconoma que protega el trabajo de las personas.El do Integracin-Segregacin replaza al Opresor-Oprimido de los viejos tiempos desarticulando los sujetos sociales que protagonizan el proceso. Es parte de la sofisticacin de los mecanismo de dominacin:As como unifican vastas capas de consumidores trasnacionalizados, engendran asalariados empobrecidos que ven sin poder consumir, migrantes temporales que oscilan entre una cultura y otra, indocumentados con derechos restringidos, sonsumidores y televidentes recluidos en la vida domstica, sin capacidad de responder en forma colectiva a las polticas hegemnicas. No slo crean nuevas fronteras en el trabajo y en el consumo: les aumentan la eficacia al desconectar a los que podran organizarse para atravesarlas o derrumbarlas. ixSegn Foucault la relaciones de dominacin siempre involucran sujetos libres por lo que inalienablemente tiene la capacidad de oponer resistencia. Las tcnicas de biopoder ms sofisticadas requieren de un plan de resistencia ms adecuado. Deleuze en su Posdata invita a las nuevas generaciones a buscar estos mtodos para resistir la dominacin.Para analizar los cambios que se presentan en la nueva fase del capitalismo es necesario advertir los factores que lo producen en su verdadera magnitud, ni cayendo en la ostentacin de plantear paradigmas totalizantes ni simplificar la realidad planteando la coexistencia de mltiples paradigmas.

Como afirma Canclini la historia de la globalizacin y el impacto de la tecnologa digital apenas comienza y esta en las polticas la decisin de interconectar lo local y lo global sin que se haga

homogneo el discurso. No se puede escapar al progreso pero si se puede no caer en la vorgine de ste, en dejar en el pasado ruinas sobre ruinas como vea Walter Benjamin inspirado en el Agelus Novus de Paul Klee: Esta tempestad lo arrastra irresistiblemente hacia el futuro, al cual vuelve las espaldas mientras el cmulo de ruinas sube ante l hacia el cielo. Tal tempestad es lo que llamamos progreso.

Ideas:

Con respecto a la crisis del taylorismo, podemos explicar su sucesin por medio de las discrepancias entre las estructuras del trabajo y el poder correspondiente al patrn. Debido a los cambios y sus correspondientes obligaciones, la visin del empresariado con respecto al trabajo considerado como coste indirecto; de este modo se establece as para que la produccin, pues se torna aligerada, y conlleva tambin una superacin de la prdida de tiempo y nimia produccin. Como consecuencia de los nuevos idearios con respecto a organizaciones establecidas, se provoca el carcter descentrado de la produccin, todo esto debido a la asociaciones efectistas entre distribucin, consumo y produccin e ingente informacin, la cual parcialmente es bien asimilada, mientras la parte sobrante, naturalmente, puede tonarse confusa y netamente desmedida. Los cambios en las empresas, toman en cuenta los campos endgenos y, tambin, los exgenos, pues las transformaciones no solo pueden implicar a unas de las partes, ya sea el interior o externalidad. El carcter empresarial de esta forma adquieren estas caractersticas, transmitindose as a las dems orientaciones. Las organizaciones surgentes y prestas a establecerse provienen de las nuevas divisiones del trabajo que se caracterizan continuas. Aparecen propuestas en relacin a aspectos metodolgicos para poder tomar el control de las nuevas estructuras que surjan. As entonces debemos estudiar los procesos de un producto, aprendiendo de esta manera los diversos fenmenos relacionales como flexibilidad, territorio y realidad. La crisis de un determinado trabajo, puede entenderse como lo pernicioso en relacin la cuanta de desempleados. De esta manera entendemos la capacidad de influencia pro parte de las mquinas. Es entonces que el accionar poltico debe aparecer por medio de la creacin de empleos. El trabajo se entiende como fenmeno escaso y diversos factores condicionan su abordar. As diversos sucesos caracterizan el panorama contradictorio en los aos ochenta. Debemos resaltar la relacin entre trabajos sin calificacin y profesionales o tcnicos, pues crecen debido a un carcter de complementacin. Las polticas de empleo se valoran por sus proyecciones, aspectos individuales, papeles de los actores dentro de las nuevas concepciones y contextualizaciones de las variables sociolgicas, partiendo de los consentimientos.

En el papel de investigadores, debemos hallar una amalgama de coherencia, pues las evoluciones o involuciones, virazones en general, deben pretender nuevos arquetipos, idearios para lograr superar el determinismo o evoluciones tecnolgicos.