Asumsi Dasar Konflik

Konflik selalu ada dan memiliki sifat bawaan Konflik menciptakan perubahan Konflik memiliki dua sisi (bahaya atau peluang, produktif-kontra produktif) Konflik menciptakan energi Konflik dipengaruhi oleh pola-pola emosi, kepribadian dan budaya Konflik seperti drama Konflik menggugah kita

Sumber konflik
Masalah hubungan antar manusia
Emosi, salah persepsi (stereotip),

Masalah kepentingan
Psikologis, prosedural dan

salah komunikasi

substansi

Masalah Struktural
Kekuasaan/wewenang alokasi atas Sumber daya, geografis, sejarah

Masalah data
Kurang informasi,mis komunikasi,Perbedaan interpretasi, perbedaan prosedur assesment, perbedaan pandangan

Masalah perbedaan Nilai

Nilai sehari-hari, nilai yg diperjuangkan (kelas sosial, gender, dll)