HERNANDEZ AGUIRRE SAMARA MICHEL

TEORIA DE LA INMADUREZ DE CHRIS ARGYRIS

Argyris se interesa en el quinto nvel de la jerarqua necesaria, (La autoactualizacin). El sostiene que esa jerarqua, es el proceso de esforzarse por lograr los objetivos propios, mantenerse a uno mismo internamente y adaptarse a nuestro medio ambiente interno, tambin sostiene que conforme los individuos crecen y maduran, se esfuerzan por la autoactualizacin.

Argyris sostiene que la mayora de los individuos empleados por las organizaciones, querrn expresar caractersticas de adulto; sin embargo, los principios bsicos de organizacin crean un medio ambiente que requiere de caractersticas de la infancia.

Por esto, Argyris presupone que hay una falta de congruencia entre la necesidad de individuos sanos y las demandas de la organizacin. Su enfoque a la motivacin comprende crear un medio ambiente en el que el individuo pueda satisfacer las necesidades de auto-actualizacin.

Este medio ambiente supone que un esfuerzo concentrado en un campo limitado de esfuerzos aumenta la calidad y cantidad de la produccin total. Los principios bsicos ms crticados a menudo por Argyris, sostiene que los individuos sern pasivos, dependientes, orientados a corto plazo y exibirn caractersticas infantiles.

http://www.sappiens.com/sappiens/comunidades/diremini.nsf/Modelo %20de%20madurez-inmadurez%20de %20Argyris/911374B3A9473915002569F800487A98!opendocument, TEORIA DE LA INMADUREZ DE CHRIS ARGYRIS, 2/10/2011