Professional Documents
Culture Documents
n pengurusan sekolah S2 Kursus untuk guru S3 Sumber kewangan yang kukuh S4 Pengurusan panitia yang berkesan (W) KELEMAHAN : W1 - Murid kurang berminat membuat rujukan W2 - Murid tidak bersedia untuk P&P W3 - Murid tidak hadir pada masa pengajaran (ponteng dikalangan ting.5) W4 - Murid kurang minat dengan kerja amal W5 - Tidak cukup guru opsyen
Kerjasama ibubapa ST 1- S1+ S2 + S3+S4 + O1 + O2 ST 3 - W1 + W4 + O3 + O4 Pihak PIBG sedia membantu dan Meningkatkan pencapaian gred cemerlang. Meningkatkan kesedaran dan komitmen murid bekerjasama terhadap kerja amal dan kebajikan masyarakat. Penceramah jemputan ST 2- S2+ S3+ O3+O4 Perkongsian bijak dengan sekolahMeningkatkan Penghayatan dan penguasaan sekolah menengah daerah Klang nilai dan definisi nilai-nilai murni. Strategi SC ST 4 S1+S2+S3+C3+C4 Memastikan P&P dijalankan dengan berkesan melalui perkongsian kemahiran dan pengalaman dalam kalangan guru. Strategi WC ST 5 W2+W3 + C2+C4 Memupuk minat belajar dalam kalangan murid melalui program motivasi dan pertandinganpertandingan akademik peringkat sekolah.
(C) CABARAN C1 - Latar belakang sosio ekonomi ibu bapa rendah dan tidak mementingkan pelajaran anak-anak. C2Pengaruh persekitaran seperti pusat permainan video . C3Ibubapa kurang mementingkan pelajaran anak-anak mereka. C4Tarikan peluang pekerjaan yang menjanjikan wang.
ii)
Penilaian Strategi Terbaik : BIL 1 2 3 4 KOD STRATEGI STRATEGI YANG TELAH DIJANA ST 1- S1+ S2 + S3+S4 + O1 + Meningkatkan pencapaian gred cemerlang. O2 ST 2- S2+ S3+ O3+O4 ST 3 - W1 + W4 + O3 + O4 ST 4 S1+S2+S3+C3+C4 Meningkatkan Penghayatan dan penguasaan nilai dan definisi nilai-nilai murni. Meningkatkan kesedaran dan komitmen murid terhadap kerja amal dan kebajikan masyarakat. Memastikan P&P dijalankan dengan berkesan melalui perkongsian kemahiran dan pengalaman dalam kalangan guru Memupuk minat belajar dalam kalangan murid melalui program motivasi dan pertandingan-pertandingan akademik peringkat sekolah.
5 iii)
ST 5 W2+W3 + C2+C4
Analisis Pemilihan Strategi Berdasarkan Pemberatan KRITERIA PEMILIHAN 1. Tahap kesukaran proses (paling sukar:1, paling mudah:5) 2. Kompetensi staf yang bertanggungjawab 3. Sumber kewangan dan kos pembiayaan yang terlibat 4. Kemudahan infrastruktur dan peralatan 5. Andaian keupayaan mengatasi halangan 6. Andaian hasilan yang dijangkakan / impaknya untuk mencapai objektif, matlamat / isu, misi dan visi. 7. Akur / kepatuhan dengan mandat / arahan 8. Rekod keberkesanan pelaksanaan yang lepas 9. Kesesuaian dengan persekitaran terkini Jumlah Skor Keputusan Ulasan Skala: 1 hingga 5, di mana 5 yang terbaik. ST1 5 5 5 5 3 4 4 4 5 40 2 ST2 4 5 5 5 5 5 ST3 4 5 4 4 3 4 ST4 4 4 5 3 3 4 ST5 3 4 4 4 3 3 4 4 5 35 4
iv) Senarai Strategi Mengikut Keutamaan KEUTAMAAN 1 2 3 4 5 Strategi yang telah dijana ST 2 -Meningkatkan penghayatan dan penguasaan nilai dan definisi nilai-nilai murni. ST 1 -Meningkatkan pencapaian gred cemerlang ST 3 -Meningkatkan kesedaran dan komitmen murid terhadap kerja amal dan kebajikan masyarakat ST 5 -Memupuk minat belajar dalam kalangan murid melalui program motivasi dan pertandingan-pertandingan akademik peringkat sekolah ST 4- Memastikan P&P dijalankan dengan berkesan melalui perkongsian kemahiran dan pengalaman dalam kalangan guru.
PELAN TAKTIKAL 2012 PENDIDIKAN MORAL NKRA : Memperluaskan peluang pendidikan yang berkualiti dan berkemampuan Sub NKRA : SBT dan Tawaran Baru Bil. Program Objektif Memastikan pelajar melafazkan nilai dan definisi nilai sepenuhnya Meningkatkan peratus murid cemerlang matapelajaran Pendidikan Moral dalam SPM Tanggungjawab GKMP KP P. Moral GMP GKMP KP GMP Tempoh Kos/ Sumber Indikator Pencapaian % Lulus SPM TOV ETR
Klinik nilai Skor A Latih tubi Bengkel teknik menjawab soalan struktur dan soalan esei Kerja Amal
1 Minggu
RM300
50%
57%
1 hari
RM300
10%
20%
1 hari
RM 200
70%
80%
1 minggu
RM1000
% penglibatan pelajar
60%
80%
Perkembangan staff
2 hari
RM400
% penggunaan ICT
50%
55%
PELAN OPERASI 1 - PENDIDIKAN MORAL Nama Program Klinik nilai Objektif Memastikan pelajar melafazkan nilai dan definisi nilai sepenuhnya Tempoh Kumpulan Sasaran Guru Terlibat Proses Kerja 1.Taklimat program pada Jan 2.Kenal pasti kumpulan sasaran daripada PAT 3.Perbincangan Pelaksanaan 4.Pelaksanaan aktiviti (Jadual) 5.Bahan Keperluan..............Set soalan dan skema jawapan Jumlah=RM 300 Jan-Nov 2012 Ting 5 1. Guru P.moral Ting5
Kekangan
Pemantauan
Penilaian
Penambahbaikan
PELAN OPERASI 2 - PENDIDIKAN MORAL Nama Program Skor A Latih tubi Bengkel teknik menjawab soalan struktur dan soalan esei Objektif Meningkatkan peratus murid cemerlang matapelajaran Pendidikan Moral dalam SPM Tempoh Jan-Okt 2012 Kumpulan Sasaran Ting 5 Guru Terlibat 1. Guru P.moral Ting5 Proses Kerja 1.Taklimat program pada 27 Jan 2.Kenal pasti kumpulan sasaran daripada PAT 3.Perbincangan Pelaksanaan 4.Pelaksanaan aktiviti (Jadual) 5.Bahan Keperluan..............Set soalan dan skema jawapan Jumlah=RM 300 Kekangan
Pemantauan
Penilaian
Penambahbaikan
PELAN OPERASI 3 - PENDIDIKAN MORAL Nama Program Objektif Tempoh Kumpulan Sasaran Guru Terlibat Proses Kerja Kerja Amal Meningkatkan komitmen pelajar terhadap kerja amal April 2012 Ting 4 1. Guru tingkatan 4 1.Taklimat program pada 27 Mac 2.Kenal pasti kumpulan sasaran daripada PAT 3.Perbincangan Pelaksanaan 4.Pelaksanaan aktiviti (Jadual) 5.Bahan Keperluan..............Set soalan dan skema jawapan Jumlah=RM 300 Kekangan
Pemantauan
Penilaian
Penambahbaikan
PELAN OPERASI 4 - PENDIDIKAN MORAL Nama Program Objektif Tempoh Kumpulan Sasaran Guru Terlibat Proses Kerja Minggu Penghayatan Nilai-nilai Murni Meningkatkan penglibatan pelajar dalam aktiviti-aktiviti akademik moral 1 minggu Ting 1-5 Guru P.Moral 1.Taklimat program pada 1 Ogos 2.Kenal pasti kumpulan sasaran 3.Perbincangan Pelaksanaan 4.Pelaksanaan aktiviti (Jadual) 5.Bahan Keperluan..............Set soalan dan skema jawapan Jumlah=RM 700 Kekangan
Pemantauan
Penilaian
Penambahbaikan
PELAN OPERASI 5 - PENDIDIKAN MORAL Nama Program Perkembangan staff Objektif Meningkatkan kualiti P&P Tempoh Mac dan Julai 2012 Kumpulan Sasaran Guru-guru matapelajaran Pendidikan moral Guru Terlibat Guru P.moral Proses Kerja 1.Taklimat program pada 1 Mac dan 1Julai 2.Kenal pasti kumpulan sasaran 3.Perbincangan Pelaksanaan 4.Pelaksanaan aktiviti (Jadual) 5.Bahan Keperluan..............Alat tulis, Jumlah = RM 30 Kekangan
Pemantauan
Penilaian
Penambahbaikan