1. CONHECIMENTOS GERAIS 2.

TICA NO SERVIO PBLICO: Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal: Decreto n.o 1.171/94 e Decreto 6.029/07. 3. REGIME JURDICO NICO: Lei 8.112/90 e alteraes posteriores, direitos e deveres do Servidor Pblico. O servidor pblico como agente de desenvolvimento social; Sade e Qualidade de Vida no Servio Pblico. 4. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: a. Direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos. b. Da Administrao Pblica (artigos de 37 a 41, captulo VII, Constituio Federal). 5. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: a. Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios. b. Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios. c. Organizao administrativa da Unio; administrao direta e indireta. d. Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico nico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. e. Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. f. Ato administrativo: validade, eficcia; atributos; extino, desfazimento e sanatria; classificao, espcies e exteriorizao; vinculao e discricionariedade. g. Servios Pblicos; conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao. h. Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei n. 8.429/92 e alteraes posteriores (dispe sobre as sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exerccio de mandato, cargo, emprego ou funo da administrao pblica direta, indireta ou fundacional e d outras providncias). i. Lei n9.784/99 e alteraes posteriores (Lei do Processo Administrativo). 6. LNGUA PORTUGUESA: a. Compreenso e interpretao de textos. b. Tipologia textual. c. Ortografia oficial. d. Acentuao grfica. e. Emprego das classes de palavras. f. Emprego do sinal indicativo de crase. g. Sintaxe da orao e do perodo. h. Pontuao.

i. j. k. l.

Concordncia nominal e verbal. Regncias nominal e verbal. Significao das palavras. Redao de correspondncias oficiais.

7. RACIOCNIO LGICO: a. Conceitos bsicos de raciocnio lgico: proposies; valores lgicos das proposies; sentenas abertas; nmero de linhas da tabela verdade; conectivos; proposies simples; proposies compostas. b. Tautologia. c. Operao com conjuntos. d. Clculos com porcentagens. 8. NOES DE INFORMTICA: a. Conceitos de Internet e intranet. b. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet e intranet. c. Conceitos e modos de utilizao de ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa. d. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica. e. Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes. f. Conceitos e modos de utilizao de sistemas operacionais Windows e Linux. 9. CONHECIMENTOS ESPECFICOS a. Seguridade Social. i. Origem e evoluo legislativa no Brasil. ii. Conceituao. iii. Organizao e princpios constitucionais. b. Legislao Previdenciria. i. Contedo, fontes, autonomia. ii. Aplicao das normas previdencirias. iii. Vigncia, hierarquia, interpretao e integrao. c. Regime Geral de Previdncia Social. i. Segurados obrigatrios, ii. Filiao e inscrio. iii. Conceito, caractersticas e abrangncia: empregado, empregado domstico, contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado especial. iv. Segurado facultativo: conceito, caractersticas, filiao e inscrio. v. Trabalhadores excludos do Regime Geral. d. Empresa e empregador domstico: conceito previdencirio. e. Financiamento da Seguridade Social. i. Receitas da Unio. ii. Receitas das contribuies sociais: dos segurados, das empresas, do empregador domstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognsticos, receitas de outras fontes. iii. Salrio-de-contribuio. 1. Conceito.

f. g. h. i.

j. k. l. m.

2. Parcelas integrantes e parcelas no-integrantes. 3. Limites mnimo e mximo. 4. Proporcionalidade. 5. Reajustamento. iv. Arrecadao e recolhimento das contribuies destinadas seguridade social. 1. Competncia do INSS e da Secretaria da Receita Federal do Brasil. 2. Obrigaes da empresa e demais contribuintes. 3. Prazo de recolhimento. 4. Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualizao monetria. Decadncia e prescrio. Crimes contra a seguridade social. Recurso das decises administrativas. Plano de Benefcios da Previdncia Social: beneficirios, espcies de prestaes, benefcios, disposies gerais e especficas, perodos de carncia, salrio-de-benefcio, renda mensal do benefcio, reajustamento do valor dos benefcios. Manuteno, perda e restabelecimento da qualidade de segurado. 11 Lei n. 8.212, de 24/07/1991 e alteraes posteriores. Lei n. 8.213, de 24/07/1991 e alteraes posteriores. Decreto n. 3.048, de 06/05/1999 e alteraes posteriores; Lei de Assistncia Social LOAS: contedo; fontes e autonomia (Lei n 8.742/93 e alteraes posteriores; Decreto n. 6.214/07 e alteraes posteriores)