O QUE É COAHING:

Coaching é um processo que tem como objetivo aumentar a performance de

um indivíduo, grupo ou empresa, potencializando os resultados positivos em
busca da evolução, aperfeiçoamento, profissionalização, qualidade de vida,
bem estar, ou seja, a Realização Plena.

O processo de coaching , através de metodologias, ferramentas e técnicas

conduzidas por um profissional qualificado (o Coach) direciona o cliente
(coachee) na busca de novos entendimentos, alternativas e opções que
façam com que ele amplie suas realizações e conquistas.

É preciso deixar claro que o processo de Coaching não é uma terapia,

consultoria, aconselhamento. O Coaching é uma abordagem pragmática
focada na realização de um ou mais objetivos específicos.

O Coaching também é considerado como uma Habilidade de Gestão de

Pessoas, indispensável para Líderes.

A QUEM SE DESTINA.

Ainda há o conceito de que o Coaching é apropriado para altos executivos

ou profissionais que já atingiram um maior nível de maturidade profissional.
Errado! O papel do coaching é ajudar o indivíduo a atingir suas metas,
independente de seu nível profissional, intelectual ou sua maturidade.

Para participar do processo de Coaching você precisa apenas ter um

objetivo, uma meta a ser alcançada, seja você jovem em início de carreira
ou profissional maduro em busca de novos desafios.

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página)

ALGUNS BENEFÍCIOS DO COACHING

 Aumento de Resultados positivos nas diversas áreas da vida do

Cliente.

 Aumento de Performance , eleva o nível de resultados gerando mais

realização, satisfação pessoal e profissional, equilíbrio interno e
aumento de qualidade de vida.

 Aumento do nível de realização e satisfação profissional.

 Aumento da auto-percepção e auto-conhecimento.

 Melhoria na auto-estima e autoconfiança.

  Aumento de responsabilidade pela mudança e auto-liderança.

 Melhoria nos focos, planejamento e administração do tempo.

 Alinhamento de missão, valores e crenças.

 Melhoria nos relacionamentos e na Comunicação.

 Melhoria no trabalho em equipe.

 Melhoria nas habilidades inter-pessoais, comportamentos e crenças

 Desenvolvimento ou melhoria das habilidades necessárias a um Líder

/ Executivo (liderança, comunicação, pensamento estratégico,
planejamento, resolução de problemas e conflitos, mediação, entre
outras)

 Desenvolvimento ou estímulo de qualidades que estão ligadas ao

sucesso (capacidade cognitiva, capacidades sociais, estilos de
personalidade, motivação, conhecimento e especialização)

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( Em breve entraremos em Contato para agendar sua 1ª. Sessão )

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*Requisitos básicos

acesso a Internet, disponibilidade para permanecer on-line por até 40 min.

Pedro Eduardo Rodrigues é Coach Certificado pela Sociedade Brasileira de Coach

e Behavioral Coaching Institute – BCI.