Aprobat, Director: ..

FIA POSTULUI
Anexa la contractul individual de munca/.

1. POSTUL: lucrator in echipa 2. Cerinele postului : -studii : scoala profesionala/liceu/ tehnice medii -instruire: scoala / curs de calificare in meserie -experien : minim 1 an n domeniu -aptitudini : comunicare, distributivitate, disciplin, rezisten la stres. 3. Nivel ierarhic Este subordonat efului de echip. 4. Relaii : a) - Funcionale : cu efii de echip, cu toi efii de compartimente; b) - De colaborare : cu echipa din care face parte, cu toate compartimentele, cu persoanele fizice sau juridice (clieni) ce colaboreaz cu societatea; c) - De reprezentare : 5. Atribuii i responsabiliti 1. Execut activiti i sarcini care i sunt repartizate pentru execuie de eful de echip, de conducatorul locului de munca, la punctul de lucru. 2. Studiaz dosarul lucrrii, comanda lucrrii mpreun cu eful de echip (punctului de lucru). 3. Stabilete soluia de execuie cea mai avantajoas din punct de vedere tehnic. 4. Sesizeaz eful punctului de lucru asupra problemelor ce mpiedic desfurarea normal a lucrrii. 5. i coordoneaz activitatea, astfel nct, lucrrile ce le are n plan s fie finalizate la termenele stabilite. 6. Pred la termenele stabilite lucrrile ce sunt de executat. 7. Rspunde de executarea n teren a lucrrilor. 8. Rspunde de calitatea lucrrilor executate. 9. i perfecioneaz cunotinele profesionale i prin studiu individual. 10. ndeplinete i alte sarcini primite de la eful de echip, de la conducatorul locului de munca. 11. Execut orice alte sarcini dispuse de director n conformitate cu normele legale. 12. Rspunde de respectarea prevederilor SSM i SU, corespunztoare tuturor lucrrilor ce le execut la locurile de munc. 13. Rspunde de sculele, dispozitivele, materialele, echipamentul de protecie i de lucru din dotare. 14. Rspunde de starea echipamentului individual de protecia muncii folosit si de verificarea lui la termen. 15. Rspunde de EMM-urile din dotare.

16. Aplic coreciile pentru eliminarea neconformitilor stabilite de eful de echipa sau de conducatorul locului de munca. 17. i nsuete i respect toate regulamentele pe care societatea le-a adoptat. 18. Rspunde de normele privind disciplina n munc. 19. Este informat privind riscurile pentru securitate si si sntate in munca precum si cu masurile si activitatile de prevenire si protecie la nivelul postului de lucru. 20. Este consultat si participa la discutarea tuturor problemelor securitatii si sanatatii in munca. 21. Este instruit suficient si adecvat in domeniul securitatii si sanatatii in munca, periodic si ori de cte ori este necesar, iar instruirea este adaptata evoluiei riscurilor sau apariiei unor noi riscuri. 22. Isi desfasoara activitatea in conformitate cu pregtirea si instruirea sa, precum si cu instruciunile primite astfel incit sa nu expun la pericol de accidentare sau mbolnvire profesionala att propria persoana cit si alte persoane care pot fi afectate de aciunile sau omisiunile sale in timpul procesului de munca. 23. In vederea realizrii obiectivelor securitatii si sanatatii in munca are obligaia: -sa utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele, substanele periculoase, echipamentele si alte mijloace de producie -sa utilizeze corect echipamentul individual de protecie acordat -sa nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau nlturarea arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii si sa utilizeze corect aceste dispozitive -sa comunice imediat directorului/serviciul extern de prevenire si protectie orice situaie de munca pe care din motive ntemeiate o considera un pericol pentru securitatea si sntatea in munca -sa aduc la cunostiinta conductorului locului de munca si/sau directorului accidentele suferite de propria persoana -sa coopereze cu directorul si/sau cu serviciul extern de prevenire si protectie pentru a face posibila realizarea oricror masuri sau cerine dispuse de inspectorii de munca sau de inspectorii sanitari in vederea proteciei sanatatii si securitatii lucrtorilor -sa coopereze cu directorul si/sau serviciul extern de prevenire si protectie in vederea asigurrii ca mediul de munca si condiiile de lucru sunt sigure si fara riscuri pentru securitate si sntate -sa-si insuseasca si sa respecte prevederile legislaiei din domeniul securitatii si sanatatii in munca si masurile de aplicare a acestora 24. Sa comunice reprezentantului lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul SSM orice problema referitoare la realizarea masurilor din Planul de Prevenire si Protectie, imbunatatirea conditiilor de sanatate si securitate in munca, pericole si riscuri SSM identificate in activitatea desfasurata Elaborat Titularul postului Porumboiu Gheorghe Preda Stoica Negoita Alexandru Olaru Nicolae Mazalu Adam Data : 20.06.2011 Data: 01.07.2011.