Professional Documents
Culture Documents
الفصل الخامس
العلج السلوكي العاطفي العقلني
)Rational Emotive Behavior Therapy (REBT
مقدمة-:
يعتبر هذا السلوب العلجي أحد الساليب العلج ية التي حاولت أن
تدمج أكثر من أسلوب علجي واحد من خلل دمجها لمفاهيم العلج السلوكي
الذي يقوم على فرضية أن السلوك النساني سلوك مكتسب ويمكن إزالته أو
تعديله أو التخف يف من تأثيره وب ين العلج المعرففي الذي يقوم على فرض ية
أن الفكار التي يعتقدها النسان هي التي تملي عليه الحياة التي يعيشها.
Ellisفي أوائل العقد الخامس من القرن العشرين في محاولة منه للمزج بين
مدر سة التحل يل النف سي والعلج المتمر كز حول العم يل ومدر سة الجشتالت،
وكما يصفه )Corey (1996بأنه أسلوب علجي يوحي بالشمولية في الطرح
من حيث تركيزه على الثلثة جوانب الرئيسية في حياة النسان وهي الدراك
والسلوك والمشاعر والتفاعل فيما بينها.
المداخل العلجية المعاصرة للعمل 106
مع الفراد والسر
وأضاف أنفه لكفي يصفبح العلج السفلوكي فعالً يجفب أن يهتفم بالعوامفل
الشخصية (ومن ضمها الدراك) وتفاعلها مع العوامل البيئية.
وعلى الر غم من وجود أك ثر من أ سلوب عل جي يحاول المزج ب ين
الدراك والسلوك من أشهرها على سبيل المثال العلج المعرفي المرتبط باسم
Aronوالعلج المعرفففي السففلوكي المرتبففط باسففم Donald Beck
Meichenbaunإل أن الترك يز في هذا الف صل سوف ين صب على ال سلوب
العلجفي الذي قدمفه Albert Ellisباعتباره مفن أكثفر السفاليب العلجيفة
المعرفية شمولية (.)Dobson & Block, 1988
التطور التاريخي-:
ل قد كا نت البدايات الولى للحياة المهن ية والعلم ية ال تي عاش ها Ellis
مرتبطة بممارسة التحليل النفسي إل أنه وجد أن هذا النوع من العلج النفسي
ل يس فعالً في م ساعدة العملء ،ك ما و جد أن هم ب عد ارتباط هم بالعلج ت سوء
حالتهم بدلً من أن تتحسن (.)Ellis, 1988
وعلى هذا كان Ellisيطلب من عملءه ف عل المور ال تي يشعرون
بالخوف من ها ويتهيبون القيام ب ها .على سبيل المثال الن سان الذي يخاف من
رففض الخريفن له خاصفة المقربيفن منفه يُطلب منفه مواجهفة هذا الموقفف.
وتدريجيا يحاول Ellisأن يرى الثار المترتبفة على تلك المواقفف وكيفف أن
النسان مع تغيير أفكاره السلبية إلى إيجابية يتحول سلوكه تبعا لذلك.
107 المداخل العلجية المعاصرة للعمل
مع الفراد والسر
المفاهيم الساسية-:
المداخل العلجية المعاصرة للعمل 108
مع الفراد والسر
ل قد حاول Ellisأن يقدم تف سيرا لل سلوك الن ساني يعت مد على ال سببية
الدائريفة ،Circular Causalityبمعنفى أن النموذج الطفبي القائم على السفبب
والتأثيفر Cause- effectلم يعفد مناسفبا ففي تفسفير السفلوك النسفاني بسفبب
التداخل بين مظاهر السلوك النساني والتغير في طبيعته فضلً عن الختلف
109 المداخل العلجية المعاصرة للعمل
مع الفراد والسر
في طبيعة الشخصية النسانية من فرد لخر .وعلى ذلك ل يمكن فهم وتفسير
وتحل يل مخرجات ال سلوك الن ساني ما لم ي تم درا سة هذه المكونات الثلث:
السلوك والدراك والمشاعر.
وبناء على هذا التفسفير النظري الذي يقدمفه Ellisففي هذا السفلوب
العلجي يمكن استعراض المفاهيم الساسية التي يقوم أسلوبه العلجي عليها-:
المصاحبة
المهني جديدة
ومثال ذلك :أن الطالب الذي يصاب بالكتئاب نتيجة لخفاقه في
الختبار النهائي للثانوية العامة وعدم حصوله على نسبة تؤهله لدخول كلية
الطب ،ل يمكن أن يعزى الكتئاب لما حصل له في الختبار ولكن يمكن أن
يعزى ذلك إلى أفكار الطالب الخاطئة حول الفشل في عدم دخوله كلية الطب.
وعلى هذا فالحدث وهو الخفاق ( )Aليس هو المسؤول حول الكتئاب ()C
الذي يعاني منه (.)Ellis, 1979b
شخص عديم الفائدة" .ومن هنا يرى Ellisأن الشعور النساني يتحدد من
خلل الطريقة التي يفكر بها.
من بناء تصورات ذهنية وعقلية بناءة وإيجابية حول المعتقدات الخاطئة التي
ساهمت في الضطراب العاطفي والسلوكي.
وللوصول بالعميل إلى عملية دحض الفكار الخاطئة يسعى العلج
السلوكي العاطفي العقلني إلى محاولة إقناع العميل بأن معظم المشكلت
التي يعاني منها تعود في عوامل التي يعاني منها تعود في عواملها إلى
معتقدات خاطئة وتصورات ذهنية فلسفية ل تستند إلى الحقائق الموضوعية
فالشعور بالتوتر والقلق والكتئاب ل تمثل إل أعراضا للمشكلة الرئيسية
المتمثلة في الفكار التي يحملها النسان حول طبيعة المواقف التي يواجههاْ (
.)Bernard, 1992
-8تحمل المسؤولية.
-2مساعدة العملء على فهم أن المشكلت التي يعانون منها تزداد حدة
وتفاقما من خلل الستمرار في التفكير غير المنطقي وغير
العقلني.
-4وأخيرا ،مساعدة العميل على تنمية أفكار إيجابية لتحل محل الفكار
الخاطئة .والمهمة ل تقف عند عملية الحلل بل تتعدى ذلك إلى
مساعدة العميل على الستمرار في عملية دحض الفكار الخاطئة
وذلك حتى ل ينتكس العميل بالرجوع إلى أن يكون ضحية للفكار
الخاطئة.
المحكية .إذ أن الكلمة الواحدة قد يكون لها أكثر من معنى وقد يكون سياق
الكلم ذو معنى آخر غير الذي يقصده المتحدث .ومن هنا يعطى الممارسون
بهذا السلوب العلجي أهمية كبرى لمعاني الكلمات حيث أن تلك المعاني هي
التي تشكل طريقة الستجابة (التفكير).
مثال-:
هناك فرق بين" :إنه لمر سيء جدا أن أرسب في المتحان" وبين
"إنه من غير المحبب لي أن أرسب في المتحان".
-4استخدام المرح-:
في تلك المشاعر بقدر ما هو على مساعدة العملء على تحويل تلك المشاعر
إلى مشاعر إيجابية تخدم العملية العلجية وتسرّع من عملية التغيير .ومن
الساليب الوجدانية التي قدمها Ellisفي أسلوبه العلجي.
-1التخيل العاطفي العقلني-:
هذا السلوب العلجي عبارة عن عملية عقلية تساعد العميل على
تأسيس أنماط من المشاعر من خلل مساعدة العميل على تخيل التفكير
المنطقي ،والسلوك ،والمشاعر ثم محاولة تطبيق ذلك واقعيا في الحياة (
.)Maultsby, 1984ومثال ذلك بأن يتخيل العميل أسوأ ما سوف يحدث له
وكيف يتصرف إن حصل ذلك وماذا سيشعر به إن حصل.
ويزعم ( Ellis )1988أنه كلما مارس النسان التخيل العاطفي العقلني
عدة مرات في السبوع .سوف يصل إلى حالة من التوافق النفسي والجتماعي
تجعله يتجاوز الحداث والمواقف غير المريحة التي يمكن أن تواجهه.
-2لعب الدور-:
ل يقتصر هذا السلوب العلجي على العلج السلوكي العاطفي
الوجداني الذي قدمه Ellisبل إننا نجد لعب الدور في الكثير من الساليب
العلجية الخرى المستخدمة في العلج النفسي .ولكن أسلوب لعب الدور في
هذا السلوب العلجي يرتكز بالدرجة الولى على مساعدة العملء في تغيير
الفكار الخاطئة غير العقلنية المسببة لمشكلتهم.
مثال-:
المرأة التي ترغب في مواصلة تعليمها بعد أن تخطت الربعين
وأنجبت الطفال وتخشى من الفشل وعدم القبول بالجامعة يمكن لها أن
المداخل العلجية المعاصرة للعمل 120
مع الفراد والسر
تستخدم هذا السلوب (لعب الدور) بإجراء مقابلة شخصية مع نفسها متخيلة
وجود اللجنة أمامها ومن خلل ذلك يمكنها أن تقف على مشاعر القلق
والفكار غير العقلنية المرتبطة به ثم محاولة تغييرها.
-3استخدام القوة والحزم-:
إن الهدف من استخدام القوة والحزم والسلطة مع العملء أثناء العلج
هو مساعدتهم على تكوين الستبصار العقلي والستبصار الوجداني .أيضا
مساعدة العملء على إنشاء حوارات مع الذات من شأنها أن تساعدهم على
استكشاف الفكار الخاطئة وتغييرها.
ثالثا :الساليب السلوكية
معظم الساليب العلجية المستخدمة هي ذاتها تلك الساليب التي
قدمتها المدرسة السلوكية على اختلف أساليبها ومنها :التعزيز اليجابي
والتعزيز السلبي ،والعقاب وغيرها والتي تم تقديمها في هذا الكتاب أثناء
استعراض العلج السلوكي.
* تقييم السلوب العلجي-:
على الرغم من أن السلوب العلجي الذي قدمه Ellisيعتبر شموليا
من ناحية اهتمامه بالفكار والمشاعر والسلوك في تفسير عوامل المشكلت
النسانية ،إل أن هناك بعض النقد الذي وجه لهذا السلوب والتي يمكن
استعراض أبرز نقاطه فيما يلي-:
-1من أكثر النتقادات التي وجهت لهذا السلوب العلجي إغفاله
لجانب اللشعور وما يمثله من تأثير في شخصية النسان .فالعمليات
اللشعورية مثل فلتات اللسان ،والحلم ل تمثل أهمية لدى
121 المداخل العلجية المعاصرة للعمل
مع الفراد والسر
ويمكن القول أنه ل يمكن تصور علقة مهنية إيجابية بين الخصائي
الجتماعي والعميل ما لم يتم بناءها على الهتمام والتعاطف
والرعاية والفهم لن العلج ل يمكن أن يقتصر على عملية دحض
الفكار الخاطئة ومواجهة العميل بها ما لم يؤسس على الثقة المتبادلة
بين طرفي العلقة.
ولكن السؤال الذي يطرح نفسه في هذا المقام :هل كل العملء لديهم
المقدرة على المواجهة؟ .ل شك أن العملء مختلفون في قدراتهم العقلية
والنفسية والجتماعية ،فمنهم من لديه الصبر على تحمل المواجهة ومنهم من
ل يستطيع ذلك .وعموما فالقدرة على المواجهة يحكمها نوعية العملء
ونوعية المشكلت.
المداخل العلجية المعاصرة للعمل 122
مع الفراد والسر
-4ومن النقد الذي يوجه لهذا السلوب العلجي سوء استخدام السلطة
والقوة من الممارسين أثناء العملية العلجية .ويحدث ذلك عندما
يحاول الخصائي الجتماعي عن قصد أو غير قصد من فرض
آراءه واتجاهاته الفكرية على العملء خلل عملية الحوار .وهذا
يؤدي إلى أن العملء ل يصلون إلى عملية التغيير المرغوبة التي
ينشدونها بل إن التغيير يفرض عليهم من قبل الخصائي الجتماعي.
Brooks/Cole, CA.