SITUACION EN LATINOAMERICA

CEPAL(2008) la participacin laboral femenina aumento de 32% a 53% en Amrica Latina y El Caribe, hay mas de 100 millones de mujeres insertas en el mercado laboral de la regin. Estas realidades no son sinnimo de igualdad y paridad pues las mujeres son minora en los cargos mas altos de las organizaciones. Menos del 14% de los puestos en las juntas administrativas estn ocupados por mujeres.

SITUACION EN LATINOAMERICA
La mayora de las mujeres no son conscientes de las pautas culturales patriarcales en las organizaciones, es mas, han aprendido a convivir con ellas. Punnett et al(2006) encuentra mas semejanzas que diferencias entre pases en las dimensiones culturales. Hay una mayor proporcin de mujeres directivas en empresas grandes, pero es en las pequeas que llegan a la posicin mas alta.

SITUACION EN LATINOAMERICA
Maxfield (2008) quiz el valor tan grande que se concede a la familia en la cultura latinoamericana puede explicar que se inclinen a dar prelacin a la familia. Segn encuestas Maxfield (2005,2007), Colombia era el pas con la mayor proporcin de mujeres en posiciones de direccin. Cardenas y Durana(2009) sealan para Colombia la importancia en el tipo de colegio, las metas personales y el nivel educativo alanzado entre otros factores como causa de esta proporcin.

ANALISIS DE LOS DATOS EL CONTEXTO EN CIFRAS

Muestra: 162 mujeres: 85 presidentes, 71 vicepresidentes, 6 gerentes de regin o departamento. Estudio realizado en 17 pases: Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Mxico, Nicaragua, Panam, Paraguay, Per, Uruguay y Venezuela. Se dejaron fuera las empresarias dueas de su propia empresa o parientes de los dueos para asegurar que el ascenso no se vea afectado por otros factores; as mismo, el estudio se realizo solo en el sector privado para facilitar la comparacin entre pases.

EL CONTEXTO EN CIFRAS
El porcentaje de mujeres en puestos directivos oscila entre 48% en Panam y 19% en Per . El porcentaje de mujeres profesionales y tcnicas oscila entre 61% en Venezuela y 36% en Honduras. Vemos que el porcentaje de gerentes no se correlaciona con el porcentaje de profesionales en cada pas.

Legisladoras, oficiales y gerentes (%mujeres)

PANAMA PERU

Profesionales y trabajadoras tcnicas (%mujeres)

VENEZUELA HONDURAS

48% 19%

61% 36%

EL CONTEXTO EN CIFRAS
En educacin superior Uruguay, Venezuela, Cuba y Panam tiene mas mujeres estudiantes que hombres, cato que se correlaciona positivamente con el porcentaje de mujeres profesionales y tcnicas, con el PBI de las naciones y con el ndice de desarrollo humano pero no con el porcentaje de mujeres gerentes.
De los datos podemos concluir que los pases de mayor riqueza, desarrollo humano y provisin de educacin superior, dan mayor oportunidad a las mujeres para obtener un empleo ventajoso pero solo para las profesionales y tcnicas mas no para los puestos de gerencia.