MOTIVASI

Catatan Pinggir-Motivasi
2

Banyak di antara kita, bila terjadi sesuatu yang kurang menyenangkan, kurang menguntungkan, kita biasanya dengan mudah mencari-cari alasan/penyebab kenapa sampai kita yang terkena, kenapa bukan orang lain? Yang lebih parah adakalanya kita menyalahkan pihak lain/orang lain yang disalahkan, bukan kita! karena kita merasa (menurut kita) sudah melakukan apa yang terbaik, tapi kita tidak mau mencoba berfikir lebih mendalam, apa benar kita sudah melakukan yang terbaik? Itu kan menurut kita, bagaimana menurut kaca mata orang lain, yang lebih objektif, sebaliknya kalau kesenangan/kebahagiaan/keberuntungan, pasti kita akan katakan, itu adalah usaha kita, apa iya? Jujurlah pada diri kita, karena dengan kejujuran dari dalam diri kita, barulah kita dapat dengan mudah memotivasi diri kita khususnya dan orang lain pada umumnya.

Dont Compete, but

The Products/Services

The People Do!

Peter Drucker-Management Guru

Our Perception, our Mindset, and The Way We Think

6

so Move, take ACTION!

7

Success starts from a dream, influenced by our thought (perception), become true thru our action.
8

NILAI, SIKAP DAN MOTIVASI

NILAI
Merupakan kumpulan sikap perasaan ataupun anggapan terhadap sesuatu hal mengenai baik buruk, benar salah, patut atau tidak patut, penting atau tidak penting.
10

SISTEM NILAI
Suatu hierarkhi yang didasarkan pada suatu peringkat nilai-nilai seseorang individu dalam hal intensitasnya.
PENTINGNYA NILAI : Karena nilai meletakan fondasi untuk memahami sikap dan motivasi serta karena milai mempengaruhi persepsi seseorang
11

TIPE NILAI
12

ALLPORT DAN REKAN-REKAN

1. TEORITIS menganggap sangat penting penemuan kebenaran lewat suatu pendekatan kritis dan rasional 2. EKONOMIS : menekankan kegunaan yang praktis 3. ESTETIS : memenaruh nilai tinggi pada bentuk dan keserasian (harmoni) 4. SOSIAL : memberikan nilai tertinggi pada kecintaan orang-orang 5. POLITIS : menaruh tekanan pada diperolehnya kekuasaan dan pengaruh 6. RELIGIUS : peduli akan kesatuan pengalaman dan pemahaman mengenai kosmos sebagai keseluruhan :

MOTIVASI
13

Sesuatu yang mendorong seseorang untuk bertingkah laku tertentu untuk mencapai

suatu tujuan tertentu

Teori motivasi
A.H MASLOW
14

Ciri & Perilaku : 1. KEBUTUHAN FAALI, Kebutuhan kelangsungan hidup Kadang tidak dirasakan lagi,karena rutinnya

Teori motivasi
A.H MASLOW
15

2. KEBUTUHAN RASA AMAN (bebas dari bahaya baik secara psikologis maupun biologis

Bicara diplomatis Kooperatif Menyukai pekerjaan yang jelas sasarannya Ingin selalu memperoleh kepastian Cenderung menunda keputusan

Teori motivasi
A.H MASLOW
16

3. KEBUTUHAN SOSIAL (kebutuhan untuk disayangi, dicinta secara pribadi)

Ramah, cari teman Ingin memuaskan semua pihak Ingin cari jalan tengah Menyukai kerja kelompok

Teori motivasi
A.H MASLOW
17

4. KEBUTUHAN PENGHARGAAN (kebutuhan untuk dihargai karena adanya sesuatu karya/prestasi )

Ingin menjadi pusat perhatian Sangat menghargai kedudukan Ingin mengetahui bahwa pekerjaanya berguna Ingin diminta pendapat

Teori motivasi
A.H MASLOW
18

3. KEBUTUHAN REALISASI DIRI (kebutuhan untuk menjadikan dirinya seperti yang diharapkan)

Orientasi pada tugas, tekun Menyukai tugas-tugas yang menantang Suka mengambil resiko Menyukai tugas-tugas baru

BAGAIMANA SESEORANG BERTINGKAH LAKU ?

19

TERGANTUNG KEPADA :

Kekuatan / kesiapan dari bermacam-macam motif yang ada pada seseorang Karakteristik keadaan dan kesempatan TINGKAH LAKU = MOTIV X KEADAAN

MOTIF BERPRESTASI
20

Suatu kebutuhan untuk bersaing atau melampaui standar pribadi

1. Melakukan sesuatu lebih baik dari orang lain 2. Mencapai/melebihi ukuran keberhasilan yang ditetapkan sendiri 3. Hasil yang luar biasa dan khas 4. Memikirkan kemajuan kariernya 5. Memperkirakan kemungkinan hambatan yang akan timbul

MOTIF BERKUASA
21

Suatu kebutuhan untuk memiliki pengaruh terhadap orang lain

1. Perbuatan yang dapat menunjukkan kekuasaan 2. Selalu berusaha untuk mempengaruhi orang lain secara langsung 3. Mencari posisi sebagai pemimpin dalam suatu aktifitas kelompok

MOTIF BERSAHABAT
22

Suatu kebutuhan akan kehangatan, hubungan persahabatan dengan orang lain

1.Melakukan sesuatu lebih baik dari orang lain 2.Mencapai/melebihi ukuran keberhasilan yang ditetapkan sendiri 3.Hasil yang luar biasa dan khas 4.Memikirkan kemajuan kariernya 5.Memperkirakan kemungkinan hambatan yang akan timbul

goal, purpose, achievement

23

24

8 Langkah Menggapai Tujuan

BERUBAH dan AKU 8 Langkah Menggapai Tujuan

Tujuan harus jelas

25

BERUBAH dan AKU 8 Langkah Menggapai Tujuan

Ditulis, dicatat di kertas

26

BERUBAH dan AKU 8 Langkah Menggapai Tujuan

27

Buat rencana kerja

BERUBAH dan AKU 8 Langkah Menggapai Tujuan

28

Segera bertindak

BERUBAH dan AKU 8 Langkah Menggapai Tujuan

29

Gunakan waktu dengan bijak/baik

29

BERUBAH dan AKU 8 Langkah Menggapai Tujuan

30

Rela/harus berkorban

BERUBAH dan AKU 8 Langkah Menggapai Tujuan

31

Lakukan sesuatu yang baik/baru/berguna setiap hari

BERUBAH dan AKU 8 Langkah Menggapai Tujuan

32

Jangan pernah putus asa

9 Factor PositifDiri Anda

33
33

Pilah-pilah yang baiknya

9 Faktor Positif dalam diri kita

34

Jadi bagian dari penyelesaian masalah

9 Faktor Positif dalam diri kita

35

Ambil hikmahnya
9 Faktor Positif dalam diri kita

36

Berikan lebih dari yang kita dapat/menerima

37

Jangan pernah berhenti belajar

9 Faktor Positif dalam diri kita

38

Perbaiki/Tingkatkan diri kita daripada kritik orang lain

9 Faktor Positif dalam diri kita
39

Baiklah dengan sesama/siapa saja

9 Faktor Positif dalam diri kita
40

Harus bersemangat/antusias setiap waktu

9 Faktor Positif dalam diri kita

41

Berterima kasih, dan Bersyukur/Mensyukuri selalu.

42