PALESTRA 125 - A ATITUDE E O AJUSTAMENTO NO POSTO DE TRABALHO Alm do conhecimento das motivaes dos indivduos, os responsveis por grupos

de pessoas, devem levar em conta que cada um faz julgamentos com base nos quadros de refernc ias prprias. Portanto, um dos problemas bsicos para se compreender a maneira das outras pessoa s agirem, refere-se dificuldade de se ajustarem aos quadros de referncia, recipro camente. As atitudes fornecem as premissas, a partir das quais o indivduo realiza seus jul gamentos e dessa forma, uma atitude negativa, pode levar o outro a considerar co mo negativa a informao ou comunicao recebida. Para que uma mudana de atitude ocorra, o tipo de mensagem transmitida deve estar moldada tendo em vista a base tcnica do contedo e a base motivacional que sustenta esta atitude. Quando o indivduo no consegue ajustar de um modo positivo, com as condies do meio, d esenvolve comportamentos inadequados e logicamente, estes comportamentos podem c omprometer o seu envolvimento, a sua atuao sobre a sua prpria segurana pessoal.