Professional Documents
Culture Documents
Art.5. Am luat cunostinta in mod expres ca orice consum de alcool sau substante halucinogene in timpul programului de lucru sau in incinta obiectivului, ori prezentare la locul de munca sub influenta bauturilor alcoolice sau substantelor halucinogene reprezinta abatere disciplinara si contravin reglementarilor de buna cuvinta si buna credinta care stau la baza Regulamentului de Ordine Interna al S.C. EURO ALDEA STAR S.R.L.; Art.6. Am luat cunostinta ca in timpul programului de lucru si la locul de munca Sunt interzise folosirea, vanzarea sau posesia ilegala de droguri, sau abuzul de medicamente Sunt de asemenea strict interzise consumul de bauturi alcoolice si prezentarea la locul de munca sub influenta alcoolului, drogurilor sau a medicamentelor cu efect tranchilizant sau halucinogen Art.7. Am luat la cunostina ca in situatia in care incalc cele mentionate la articolul 5 si articolul 6 si in cazul in care se vor constata astfel de abateri, contractul individual de munca inceteaza la momentul constatarii fara nici un fel de avertisment (dar in urma cercetarilor prealabile), societatea fiind astfel prejudiciata de comportamentul meu. Art.8. Am luat la cunostinta ca orice constatare privind consumul de alcool se va face in baza verificarilor cu etilotestul, conform Legii 319/2006 articolul 6 unde se mentioneaza ca angajatorul are obligatia de a asigura sanatatea si securitatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca. Art.9.Am luat la cunostinta prin Regulamentul de Ordine Interna al S.C. EURO ALDEA STAR S.R.L. ca am obligatia de ma supune testelor cu etilotestul ori de cate ori sunt solicitat si ca refuzul reprezinta abatere disciplinara, care va fi sanctionata. Art.10. Am luat la cunostinta ca absentele nemotivate de la locul de munca sunt interzise, motiv pentru care atat in baza Regulamentului de Ordine Interna al S.C. EURO ALDEA STAR S.R.L. cat si in baza Legii 53/2003 Codul Muncii, la 3 absente nemotivate de la locul de munca, contractul individual de munca inceteaza din motive disciplinare, in situatia in care absentele nu pot fi justificate si atragand dupa sine efectele negative ale legii. Art.11.Am luat la cunostinta si prevederile prezentului document si sunt constient ca incalcarea lor poate atrage dupa sine incetarea contractului individual de munca conform articolului 61 aliniatul 1 din Codul Muncii-Legea 53/2003 in functie de gravitatea faptei. Nume Prenume :................................. Data :.................................................. Semnatura :........................................