PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL

ANO 201--
EMPRESA:

NDICE
1. IDENTIFICAO.......................................................................................................................................................................3 2. ANLISE E ELABORAO DO RELATRIO ANUAL DO PCMSO:.................................................................................3 3. Introduo....................................................................................................................................................................................4 4. Aes Realizadas no Perodo de 22/07/11 a 15/07/12.................................................................................................................4 4.1. Monitorao dos Riscos Ambientais........................................................................................................................................4 4.2. Exames Mdicos dos Empregados e Exames Complementares...............................................................................................4 4.3. Intensificao do Controle de Doenas Crnicas Incapacitantes.............................................................................................5 4.4. Controle de Dependncias (fumo, lcool)................................................................................................................................5 4.5. Controle de Distrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho (DORT)...............................................................................5 4.6. Primeiros Socorros e Higienizao de EPIs............................................................................................................................5 4.7. Programa de Conservao Auditiva.........................................................................................................................................6 5. Planejamento de Aes para o Prximo Perodo 22/07/11 a 15/07/12........................................................................................6 5.1. Monitorao dos Riscos Ambientais........................................................................................................................................6 5.2. Exames Mdicos dos Empregados e Exames Complementares...............................................................................................6 5.3. Intensificao do Controle de Doenas Crnicas Incapacitantes.............................................................................................8 5.4. Intensificao do Controle de Dependncias (fumo, lcool)....................................................................................................8 5.5. Controle de Distrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho (DORT)...............................................................................9 5.6. Primeiros Socorros e Higienizao de EPIs..........................................................................................................................10 5.7. Programa de Conservao Auditiva.......................................................................................................................................10 5.8. Higiene no Trabalho...............................................................................................................................................................11 6. Concluso...................................................................................................................................................................................11

1. IDENTIFICAO NOME DA EMPRESA: ENDEREO: CIDADE / ESTADO: Brusque SC. FONE / FAX: (47) CNPJ: INSCRIO ESTADUAL: NOME DO REQUERENTE: RAMO DE ATIVIDADE:. CNAE: GRAU DE RISCO: NMERO TOTAL DE FUNCIONRIOS: Setor Funo Quantidade de Funcionrios CBO

Horrio de Trabalho

2. ANLISE E ELABORAO DO RELATRIO ANUAL DO PCMSO: Data: Dr. Mdico do Trabalho

3. INTRODUO O Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional - PCMSO baseado na Norma Regulamentadora NR 7 aprovada pela Portaria 24 de 29 de dezembro de 1994, da Secretaria de Segurana e Sade do Trabalho, do Ministrio do Trabalho, objetivando a promoo e preveno da sade ocupacional dos trabalhadores. O Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional - PCMSO, prioriza o atendimento dos funcionrios vinculados Empresa, a partir de mtodos de estudos epidemiolgicos prevencionista, diante dos riscos ambientais a que se submetem, quando em atividade laborativa, a eles direta ou indiretamente expostos. O PCMSO possui extrema intimidade com o Programa de Preveno de Riscos Ambientais PPRA e a ele se vincula, para estabelecimento correto dos riscos e dos processos de trabalho que possam causar danos sade dos trabalhadores. Cabe ao Mdico do Trabalho nos textos das NR acima referida, a interpretao dos resultados dos exames a que se submetem os empregados visto ser o diagnstico um procedimento de interesse desse profissional, podendo o mesmo encarregar esses exames a profissional mdico familiarizado com os princpios da patologia ocupacional e suas causas, bem como, com o ambiente, as condies de trabalho e os riscos a que est ou ser exposto cada trabalhador da empresa a ser examinado. Para elaborao deste Relatrio Anual, verificaram-se as aes e exames mdicos realizados durante o perodo de 10/03/09 a 09/03/10, no sentido de avalizar a eficincia da implantao do PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional na empresa. Esta avaliao est pormenorizada no desenvolvimento deste relatrio, atravs das aes executadas ao longo do perodo em exame, visando o planejamento de aes para o prximo perodo, intensificando assim, a conscientizao da importncia da preveno em termos de Segurana e Sade Ocupacional. 4. AES REALIZADAS NO PERODO DE 22/07/11 A 15/07/12 As aes realizadas no perodo de 22/07/11 A 15/07/12 contemplam o planejamento de aes contido no PCMSO Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional, elaborado originalmente, as quais relacionamos abaixo: 4.1. Monitorao dos Riscos Ambientais CRONOGRAMA DE MEDIDAS REALIZADAS NO PERIODO DE 22/07/11 A 15/07/12
1 Cargos / Funes: Todos os trabalhadores. 2 Prioridade para medida de controle: 1 3 Das medidas a serem realizadas: 5 Medida de Controle: Providenciar Levantamento de Riscos Ambientais da Empresa conforme item 1 do Levantamento de Riscos Ambientais da Planejamento das Aes. Empresa 6 Data prevista X 7 Data realizada X 8 Medir Eficincia das Medidas de Controle Implantadas: A medida de controle implantada eficiente? Sim 9 Comentrios: Executou-se o monitoramento dos riscos ambientais atravs de avaliao quantitativa / qualitativa por setor, 2011 / 2012 4 Responsvel: JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ

inseridas no PPRA da empresa, observando-se nveis equivalentes encontrados no Laudo Tcnico das Condies Ambientais de Trabalho elaborado em 10/03/201. O monitoramento acima referido foi executado por profissional tcnico da empresa prestadora de servio em Segurana do Trabalho e Sade Ocupacional. 4.2. Exames Mdicos dos Empregados e Exames Complementares Nada a considerar.

4.3. Intensificao do Controle de Doenas Crnicas Incapacitantes CRONOGRAMA DE MEDIDAS REALIZADAS NO PERIODO DE 22/07/11 A 15/07/12
1 Cargos / Funes: Todos os trabalhadores. 2 Prioridade para medida de controle: 3 3 Das medidas a serem realizadas: 2011 / 2012 4 Responsvel: JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ

Controle de Funcionrios Portadores de 5 Medida de Controle: Providenciar Palestras com profissionais habilitados para abordar os seguintes temas, Doenas Crnicas Potencialmente conforme item 3 do Planejamento das Aes: Hipertenso arterial sistmica, Diabetes, Obesidade e Epilepsia. Incapacitantes. 6 Data prevista X 7 Data realizada 8 Medir Eficincia das Medidas de Controle Implantadas: A medida de controle implantada eficiente? No 9 Comentrios: Nada a considerar.

4.4. Controle de Dependncias (fumo, lcool) CRONOGRAMA DE MEDIDAS REALIZADAS NO PERIODO DE 22/07/11 A 15/07/12
1 Cargos / Funes: Todos os trabalhadores. 2 Prioridade para medida de controle: 4 2011 / 2012 4 Responsvel: 3 Das medidas a serem realizadas: Controle de dependncias (fumo, lcool) 5 Medida de Controle: Providenciar elaborao de panfletos com informaes sobre tabagismo e lcool conforme item 4 do Planejamento das Aes. JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ

6 Data prevista X 7 Data realizada 8 Medir Eficincia das Medidas de Controle Implantadas: A medida de controle implantada eficiente? 9 Comentrios: Nada a considerar.

No

4.5. Controle de Distrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho (DORT) CRONOGRAMA DE MEDIDAS REALIZADAS NO PERIODO DE 22/07/11 A 15/07/12
1 Cargos / Funes: Todos os trabalhadores. 2 Prioridade para medida de controle: 5 3 Das medidas a serem realizadas: 5 Medida de Controle: Realizar palestra sobre Distrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho (DORT) e Controle de Distrbio Osteomuscular suas implicaes no trabalho conforme item 5 do Planejamento das Aes. Relacionado ao Trabalho (DORT) 6 Data prevista X 7 Data realizada 8 Medir Eficincia das Medidas de Controle Implantadas: A medida de controle implantada eficiente? No 9 Comentrios: Nada a considerar. 2011 / 2012 4 Responsvel: JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ

4.6. Primeiros Socorros e Higienizao de EPIs CRONOGRAMA DE MEDIDAS REALIZADAS NO PERIODO DE 22/07/11 A 15/07/12
1 Cargos / Funes: Todos os trabalhadores. 2 Prioridade para medida de controle: 6 2011 / 2012 4 Responsvel: 3 Das medidas a serem realizadas: Primeiros Socorros e Higienizao dos EPIs 5 Medida de Controle: Providenciar treinamento sobre Primeiros Socorros e Higienizao dos EPIs conforme item 6 do Planejamento das Aes. JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ

6 Data prevista X 7 Data realizada 8 Medir Eficincia das Medidas de Controle Implantadas: A medida de controle implantada eficiente? 9 Comentrios: Nada a considerar.

No

4.7. Programa de Conservao Auditiva CRONOGRAMA DE MEDIDAS REALIZADAS NO PERIODO DE 22/07/11 A 15/07/12
1 Cargos / Funes: Todos os trabalhadores. 2 Prioridade para medida de controle: 7 2011 / 2012 4 Responsvel: 3 Das medidas a serem realizadas: Programa de Conservao Auditiva 5 Medida de Controle: Realizar palestra com profissional habilitado sobre conseqncias provocadas pelo rudo e formas de preveno para conservao auditiva conforme item 7 do Planejamento das Aes. JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ

6 Data prevista X 7 Data realizada 8 Medir Eficincia das Medidas de Controle Implantadas: A medida de controle implantada eficiente? 9 Comentrios: Nada a considerar.

No

5. Planejamento de Aes para o Prximo Perodo 22/07/11 A 15/07/12 5.1. Monitorao dos Riscos Ambientais A Empresa realizar periodicamente o monitoramento da exposio aos riscos ambientais, verificando as medidas de controle adotas pela empresa com vistas ao seu reconhecimento e adequado controle, ou proteo de seus funcionrios contra potenciais agresses. Consideram-se Riscos Ambientais as presenas de agentes Fsicos, Qumicos, Biolgicos ou aqueles levantados pelo entendimento dos empregados (ergonmicos e de acidentes). CRONOGRAMA DE MEDIDAS A SEREM REALIZADAS NO PERIODO DE 22/07/11 A 15/07/12
1 Cargos / Funes: Todos os trabalhadores. 2 Prioridade para medida de controle: 1 3 Das medidas a serem realizadas: 5 Medida de Controle: Providenciar Levantamento de Riscos Ambientais da Empresa conforme item 1 do Levantamento de Riscos Ambientais da Planejamento das Aes. Empresa 6 Data prevista 7 Data realizada 8 Medir Eficincia das Medidas de Controle Implantadas: A medida de controle implantada eficiente? Sim No 2011 / 2012 4 Responsvel: JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ

5.2. Exames Mdicos dos Empregados e Exames Complementares Dar continuidade realizao de exames mdicos clnicos conforme estabelece os critrios da NR 7 e de acordo com o PCMSO Programa de Controle Mdico e de Sade Ocupacional original. Os exames mdicos e exames complementares obedecero aos critrios estabelecidos na Norma Regulamentadora NR 7, conforme segue: Exame Admissional: Ser realizado antes da assinatura do contrato do candidato ao emprego, e dele faz parte, alm do exame clnico propriamente dito, a anamnese e realizao de exames complementares de acordo com a funo a ser exercida e a critrio do mdico examinador. Exame Peridico: Ser realizado a cada ano ou a intervalos menores, a critrio do mdico encarregado, ou se notificado pelo mdico agente da inspeo do trabalho, ou ainda como resultado de negociao coletiva de trabalho, e dele faz parte, alm do exame clnico propriamente dito, a anamnese e realizao de exames complementares de acordo com a funo exercida e a critrio do mdico examinador.

Exame Demissional: Ser realizado at seu definitivo desligamento por ocasio da homologao e da cessao do contrato de trabalho, e dele faz parte, alm do exame clnico propriamente dito, a anamnese e realizao de exames complementares de acordo com a funo exercida e a critrio do mdico examinador. Caso o ltimo exame mdico ocupacional tenha sido realizado a menos de 90 dias, o mesmo poder ser utilizado para este fim. Exame de Retorno ao Trabalho: Ser realizado antes do retorno ao trabalho quando o funcionrio estiver afastado por perodo igual ou superior a 30 dias, por motivo de licena maternidade, auxlio doena, acidente do trabalho e doena ocupacional, e dele faz parte, o exame clnico propriamente dito, a anamnese e realizao de exames complementares de acordo com a funo exercida, a critrio do mdico encarregado. Exame de Mudana de Funo: Ser realizado antes da alterao de funo e desde que haja mudana no ambiente e condies de trabalho, e dele faz parte, alm do exame clnico propriamente dito, a anamnese e realizao de exames complementares de acordo com a funo a ser exercida, a critrio do mdico examinador. ASO (ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL) Para cada exame mdico realizado, o mdico emitir o Atestado de Sade Ocupacional (ASO), em duas vias. A primeira via do ASO, ficar arquivada no local de trabalho do trabalhador, disposio da fiscalizao do trabalho (Ministrio do Trabalho e Emprego) e a segunda via ser obrigatoriamente entregue ao trabalhador mediante recibo na primeira via. Os dados obtidos nos exames mdicos, as concluses e medidas aplicadas devero ser registrados em Pronturio Clnico Individual, que ficar sob responsabilidade do mdico encarregado coordenador do PCMSO e devero ser mantidos por perodo mnimo de 20 (vinte) anos aps o desligamento do trabalhador. O ASO dever conter no mnimo os critrios indicados no item 7.4.4.3 e alneas a at g da NR 7. Os exames complementares so instrumentos de grande importncia principalmente na determinao de aes preventivas e/ou corretivas, auxiliando de forma fundamental no diagnstico das patologias. Dessa forma, devem ser realizados os exames complementares solicitados no PCMSO original, a ser realizado por profissional habilitado e que atenda as normas em vigor. EXAMES NECESSRIOS POR FUNO FUNO RISCO AGENTE EXAMES NECESSRIOS / PERIODICIDADE Exame Clnico + Anamnese / Anual Teste Visual / Anual Exame Clnico + Anamnese / Anual Teste Visual / Anual Exame Clnico + Anamnese / Anual Audiometria / Anual RX do trax / Anual Espirometria / Anual Teste Visual / Anual Exame Clnico + Anamnese / Anual Audiometria / Anual RX do trax / Anual Espirometria / Anual Teste Visual / Anual Exame Clnico + Anamnese / Anual Audiometria / Anual Hemograma / Anual

* Mtodo Analtico Recomendado: Cromatografia em fase gasosa ou Cromatografia liquida de alto desempenho. Condies de Amostragem: Final do ltimo dia de jornada de trabalho (recomenda-se evitar a primeira jornada da semana). Observaes: Registrar em relatrios mensais as quantidades de exames mdicos ocupacionais realizados (ASOs) por tipo de exame e por setor com respectivos encaminhamentos, assim como, dos exames complementares e outros dados estatsticos que possam colaborar em futuras avaliaes e planejamento de aes de preveno. CRONOGRAMA DE MEDIDAS A SEREM REALIZADAS NO PERIODO DE 22/07/11 A 15/07/12 TIPO DE EXAME DATA-BASE

5.3. Intensificao do Controle de Doenas Crnicas Incapacitantes Reconhecendo que a preservao da sade de todos passa por um rigoroso critrio de disciplina e que atualmente se pode estabelecer um diagnstico precoce de grande parte das patologias conhecidas, a empresa manter um programa de esclarecimentos sobre doenas incapacitantes, atravs da formao de grupos e de orientaes pertinentes, principalmente na observao de doenas sistmicas tais como, hipertenso arterial sistmica, diabetes, obesidade e epilepsia. A todas elas, o servio mdico da empresa e o atendimento complementar dedicaro especial ateno ao conhecimento etiolgico dessas doenas, dando-se especial considerao ao aspecto preventivo. A fase de tratamento passa pela integrao de cada paciente, como participante de um sistema comunitrio de que ele faz parte, como um dos elementos que, mais tarde, auxiliar na divulgao dos resultados de sua sade, como forma de incentivo ao programa. CRONOGRAMA DE MEDIDAS A SEREM REALIZADAS NO PERIODO DE 22/07/11 A 15/07/12
1 Cargos / Funes: Todos os trabalhadores. 2 Prioridade para medida de controle: 3 3 Das medidas a serem realizadas: 2011 / 2012 4 Responsvel: JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ

Controle de Funcionrios Portadores de 5 Medida de Controle: Providenciar Palestras com profissionais habilitados para abordar os seguintes temas, Doenas Crnicas Potencialmente conforme item 3 do Planejamento das Aes: Hipertenso arterial sistmica, Diabetes, Obesidade e Epilepsia Incapacitantes. 6 Data prevista 7 Data realizada 8 Medir Eficincia das Medidas de Controle Implantadas: A medida de controle implantada eficiente? Sim No

5.4. Intensificao do Controle de Dependncias (fumo, lcool)

Considerando que a legislao atual classifica as drogas em proibidas e consentidas, a empresa poder inicialmente controlar o fumo e o uso abusivo do lcool, atravs da implantao de reas para fumantes e atravs de cartazes e informaes gerais para desincentivar o uso destas drogas. Realizar palestras de conscientizao e informativos que possam contribuir na restrio do uso de drogas, implementando tambm costumes alimentcios mais salutares que inibam a obesidade. CRONOGRAMA DE MEDIDAS A SEREM REALIZADAS NO PERIODO DE 22/07/11 A 15/07/12
1 Cargos / Funes: Todos os trabalhadores. 2 Prioridade para medida de controle: 4 2011 / 2012 4 Responsvel: 3 Das medidas a serem realizadas: Controle de dependncias (fumo, lcool) 5 Medida de Controle: Providenciar elaborao de panfletos com informaes sobre tabagismo e lcool conforme item 4 do Planejamento das Aes. JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ

6 Data prevista 7 Data realizada 8 Medir Eficincia das Medidas de Controle Implantadas: A medida de controle implantada eficiente?

Sim

No

5.5. Controle de Distrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho (DORT) Realizar levantamento atravs dos processos de trabalho e atividades exercidas pelos trabalhadores, a fim de se verificar indcios ou situaes que possam identificar repeties sistemticas de trabalhos envolvendo principalmente as articulaes, assim como, atividades funcionais que demandem postura antinatural ou o mau uso das alavancas musculares. O mesmo procedimento dever ser observado com relao aos prestadores de servios, mesmo eventuais, ou terceirizados que se envolvam nos diferentes processos de produo ou transporte de matria-prima ou produtos acabados, visto serem de interesse e responsabilidade da empresa, tais procedimentos.

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CRONOGRAMA DE MEDIDAS A SEREM REALIZADAS NO PERIODO DE 22/07/11 A 15/07/12

1 Cargos / Funes: Todos os trabalhadores. 2 Prioridade para medida de controle: 5 3 Das medidas a serem realizadas: 5 Medida de Controle: Realizar palestra sobre Distrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho (DORT) e Controle de Distrbio Osteomuscular suas implicaes no trabalho conforme item 5 do Planejamento das Aes. Relacionado ao Trabalho (DORT) 6 Data prevista 7 Data realizada 8 Medir Eficincia das Medidas de Controle Implantadas: A medida de controle implantada eficiente? Sim No 2011 / 2012 4 Responsvel: JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ

5.6. Primeiros Socorros e Higienizao de EPIs Realizar treinamentos sobre Primeiros Socorros e palestras sobre Higienizao de EPIs. CRONOGRAMA DE MEDIDAS A SEREM REALIZADAS NO PERIODO DE 22/07/11 A 15/07/12
1 Cargos / Funes: Todos os trabalhadores. 2 Prioridade para medida de controle: 6 2011 / 2012 4 Responsvel: 3 Das medidas a serem realizadas: Primeiros Socorros e Higienizao dos EPIs 5 Medida de Controle: Providenciar treinamento sobre Primeiros Socorros e Higienizao dos EPIs conforme item 6 do Planejamento das Aes. JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ

6 Data prevista 7 Data realizada 8 Medir Eficincia das Medidas de Controle Implantadas: A medida de controle implantada eficiente?

Sim

No

5.7. Programa de Conservao Auditiva O Programa de Conservao Auditiva poder ser estabelecido atravs do mapeamento estatstico dos setores envolvidos em relao audio dos trabalhadores (perfil audiolgico) e execuo de palestra atravs de profissional habilitado para conscientizao dos trabalhadores das conseqncias provocadas pelo rudo sade do trabalhador e os meios de preveno adequados contra esses riscos. Incentivar e monitorar o uso de EPIs necessrios atenuao dos rudos industriais e de outros tipos com informaes sobre os resultados das audiometrias em forma de dados estatsticos. CRONOGRAMA DE MEDIDAS A SEREM REALIZADAS NO PERIODO DE 22/07/11 A 15/07/12
1 Cargos / Funes: Todos os trabalhadores. 2 Prioridade para medida de controle: 7 2011 / 2012 4 Responsvel: 3 Das medidas a serem realizadas: Programa de Conservao Auditiva 5 Medida de Controle: Realizar palestra com profissional habilitado sobre conseqncias provocadas pelo rudo e formas de preveno para conservao auditiva conforme item 7 do Planejamento das Aes. JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ

6 Data prevista 7 Data realizada 8 Medir Eficincia das Medidas de Controle Implantadas: A medida de controle implantada eficiente?

Sim

No

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5.8. Higiene no Trabalho CRONOGRAMA DE MEDIDAS A SEREM REALIZADAS NO PERIODO DE 22/07/11 A 15/07/12
1 Cargos / Funes: Todos os trabalhadores. 2 Prioridade para medida de controle: 8 2011 / 2012 4 Responsvel: 5 Medida de Controle: Propiciar aos trabalhadores conhecimentos gerais sobre Higiene Pessoal e Higiene no Trabalho atravs de profissional habilitado que poder repassar essas informaes atravs de palestras, vdeos e informativos escritos a fim de promover a conscientizao da fundamental importncia de Higiene em todos os Higiene no Trabalho setores. 6 Data prevista 7 Data realizada 8 Medir Eficincia das Medidas de Controle Implantadas: A medida de controle implantada eficiente? Sim No 9 Comentrios: 3 Das medidas a serem realizadas: JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ

6. CONCLUSO O planejamento de aes estabelecidos neste relatrio anual do PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional, como aes a serem implantadas, ser executado durante o perodo de 10/03/10 a 09/03/11, com a colaborao da empresa para que estas aes venham a ser implantadas com eficincia. Ao final deste perodo, caber a elaborao de relatrio anual para avaliar os resultados atingidos neste perodo, assim como, elaborar o planejamento para o prximo perodo. Compete ao empregador: a) Garantir a elaborao e efetiva implementao do PCMSO, bem como zelar pela sua eficcia; b) Custear, sem nus para os empregados, todos os procedimentos relacionados ao PCMSO e, quando solicitado pela inspeo do trabalho, comprovar a execuo da despesa; Compete ao mdico coordenador: a) realizar os exames mdicos previstos, ou encarregar os mesmos o profissional mdico familiarizado com os princpios da patologia ocupacional e suas causas, bem como com o ambiente, as condies de trabalho e os riscos a que est ou ser exposto cada trabalhador da empresa a ser examinado; b) encarregar dos exames complementares previstos, profissionais e/ou entidades devidamente capacitados, equipados e qualificados.

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