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Yadira Bonilla O.
Definicin de Grupo
Etimolgicamente: del vocablo italiano groppo presencia de varios individuos en una pintura o escultura formando un solo tema En 1734 se introduce al castellano para designar:
Parsons
Biologa
Biolgico Personalidad
Cultural
Social
Antropologa
Sociologa
relacin libre con una meta comn sujeta a un liderazgo con una meta comn genera una relacin dinmica y recproca entre sus miembros
Tipos de Grupos
Grupo de trabajo: de 8 a 12 personas que se rene en un espacio y un tiempo determinado, con objetivos o tarea especficos
Grupo centrado en la tarea: reflexionan en la resolucin de las dificultades manifestadas en el campo grupal, no en el de cada uno de sus integrantes
Grupo clnico: conjunto de personas, cuya tarea es tomar a cargo el sufrimiento de sus integrantes
1. Percepcin:
2. Motivaciones individuales:
el grupo satisface algunas necesidades personales 3. Objetivo comn: meta compartida
4. Organizacin: Las relaciones se basan en roles, valores, normas, espacios, contextos y tiempos definidos 5. Interdependencia: Reconocimiento del aporte de cada miembro a la tarea
6. Interaccin:
Reglas Bsicas del Grupo o Dinmicas Profundas de Oposicin a la Tarea - Persistencia 1. DEPENDENCIA
Consiste en la fantasa de creer que el lder tiene la responsabilidad de resolver la tarea Se atribuye un sentido de omnisciencia y omnipotencia (mesianismo) a un miembro del grupo genera pasividad en el grupo
2. ATAQUE - FUGA
1. ALIANZA
Trata de favorecer una dependencia activa, o interdependencia, para cumplir la tarea del grupo de lo contrario, la interaccin sera solo un acoplamiento defensivo
2. PROPOSITIVIDAD
Prueba transformar en accin el deseo de cambio las propuestas son acciones concretas en ese sentido
3. Poder de no saber
4. Poder de la participacin 5. Poder de las alianzas
Categoras Fundamentales
Agrupacin
Sus miembros tienen un inters comn, cuya responsabilidad est delegada en sus representantes: asociaciones, partidos
Diferenciacin de funciones
Normas, creencias y ritos propios
Grupo Secundario
Relaciones fras, racionales, formales Predominio de la comunicacin escrita: burocracia Funcionan segn las instituciones: escuelas, hospitales
Masa
Gran nmero de personas que no estn fsicamente presentes, pero comparten una actividad o rasgo
Multitud
Reunin de cientos a miles de personas sin la intencin explcita de conjuntarse Caracterizada por el bajo nivel de contactos
Pandilla
2. ESCLARECER
Aclarar la relacin que tienen los hechos que suceden dentro del grupo, con la tarea
3. REFORMULAR
Sintetiza el contenido que cada miembro aporta
4. INTERPRETAR
BIBLIOGRAFA
1.- Diccionario de la Real academia Espaola, 1970. 2.- Psicologa Social de grupos, Martn Baro y Maurer Lane, 1986. El Salvador, UCA. 3.- Bases de la Terapia de Grupo, Isabel Daz Portillo, 2000, Editorial Pax, Mxico. 4: Experiencias en grupos, W.R. Bion, Paidos, Mxico 1994 5.- El proceso grupal, Pichn Riviere, Nueva Visin, Buenos Aires 2000 6.- Seminario Gramtica grupal, E. Milanese, Managua, 2004 7.- Manual de trabajo grupal en instituciones de rehabilitaciones y comunidades locales. Efrem Milanese, 2000. 8.- La dinmica de los grupos pequeos. Didier Anzieu Jacques Yves Martn, Biblioteca Nueva, 1986. 9.-Sntesis elaborada por Maribel Rivera, formadora de CAFAC basndose en el Manual de trabajo Grupal realizado por Efrem Milanese en el contexto de la formacin de la Especialidad en el 2000.