FORTALEZAS Y DEBILIDADES:

Corts, amable, leal, voluntarioso, jovial, considerado, minucioso, inspirador, sociable, cordial, locuaz, diplomtico, dedicado, determinado, dispuesto, comprensivo, generoso, gentil, emprendedor, adaptable, ntegro, amigable, comunicativo, inquieto. Y que, al mismo tiempo, presupone que lo que "menos lo define" es ser: Modesto, atractivo, influenciable, abierto, preciso, competitivo, travieso, tmido, paciente, moderado, convencional, satisfecho, miedoso, cauteloso, conformista, disciplinado, directo, resignado, complaciente, indiferente, pacfico, indulgente, retrado, piadoso. 1. Alta capacidad para: manejar interrupciones y cambios (rapidez ante imprevistos/rutinas); para motivar a otras personas (es persuasivo); pedir autorizacin para tomar decisiones que asuman riesgos (no se arriesga, es conformista); ser capaz de ayudar a otros en sus problemas personales (capacidad para postergar); desarrollar ritmo/coordinacin en tareas repetitivas (predominancia de respuestas rpidas); seguir un esquema a la perfeccin (normas); ser diplomtico y colaborador (evita conflictos); tener habilidad para crear nuevas ideas (libertad de accin); tener visin para planificar a largo plazo (produce cambios); actuar sin tener antecedentes; paciencia para seguir instrucciones detalladas (ejecucin con estabilidad); 2. Baja probabilidad de tomar decisiones impopulares en el trabajo 3. Intermedia necesidad o constancia en: trabajos rutinarios (estabilidad); para seguir un modelo de trabajo preestablecido; organizar diferentes perfiles de personas; habilidad para superar objeciones; permanecer en un determinado puesto/rea de trabajo (satisfaccin con lo esttico del puesto); poder concentrarse en trabajos detallados; solicitar autorizacin para asumir compromisos; trabajar bajo supervisin directa (accesible); 4. Muy Alta necesidad de: persuadir a otras personas (influencia); de sentirse satisfecho con la categora que ocupa (estable sin necesidad de promocin a corto plazo); tener seguridad y dominio de expresin oral (persuasivo, convincente); ser capaz para tratar con desconocidos (interaccin fluida); Ejemplos de fortalezas personales. Frente a la cantidad de trastornos mentales que existen, el ser humano tambin ests dotado de una serie de fortalezas personales que le llevan a realizar cosas increbles. Prefiero centrarme en las fortalezas del ser humano que en sus trastornos Aqu te dejo con una serie de ejemplos:

1) Creatividad: originalidad, ingenio, pensar en nuevas formas productivas. Salirse de la normalidad. 2) Curiosidad: inters, bsqueda de la novedad, apertura a la experiencia, explorar y descubrir. 3) Amor por el aprendizaje: dominio de nuevas habilidades, temas y cuerpos de conocimiento, ya sea por cuenta propia o formal. 4) Perspectiva [la sabidura]: Ser capaz de proporcionar consejo a los dems, tener formas de ver el mundo que tienen sentido para uno mismo y para otras personas. 5) Persistencia [laboriosidad]: terminar lo que uno empieza, persistir a pesar de los obstculos. 6) Integridad [autenticidad, honestidad]: la presentacin de uno mismo de una manera genuina, asumiendo la responsabilidad de los propios sentimientos y acciones. 7) Vitalidad [nimo, entusiasmo, vigor, energa]: acercarse a la vida con entusiasmo y energa.