ANUNCIO EN LA PGINA WEB DEL AYUNTAMIENTO Y EN EL TABLN DE EDICTOS DEL AYUNTAMIENTO Por Resolucin de Alcalda de fecha 27 de Agosto de 2012,

se aprob la contratacin de la plaza denominada CONSERJE, de rgimen laboral temporal, la cual se convoca mediante oposicin. Asimismo, se adjuntan las bases reguladoras de las pruebas selectivas:

PRIMERO. OBJETO DE LA CONVOCATORIA 1. Se convocan pruebas selectivas para proveer una plaza de Conserje-servicios mltiples, cofinanciados mediante subvencin de la Junta de Extremadura, para prestar servicio en el COLEGIO PBLICO DE CECLAVN, ubicado en el municipio de Ceclavn, con una duracin desde el 1 de Octubre de 2012 al 30 de Junio de 2013. La contratacin viene condicionada por la concesin de la subvencin por parte de la Junta de Extremadura. El Tribunal responsable de la seleccin no podr aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un nmero superior de aspirantes al de plazas convocadas. Las funciones a desarrollar para la plaza ofertada son de mantenimiento, conservacin y vigilancia del Colegio Pblico de Ceclavn, en concreto las siguientes: Apertura y cierre de puertas y accesos. Vigilancia y control de los accesos del edificio. Control del personal que se encuentra en el edificio, velando para que no se perturbe el orden del mismo y la seguridad de los funcionarios que trabajan en el mismo. Hacerse cargo de la recepcin y entrega de correspondencia y documentos que se reciba para las personas que trabajan en el edificio. Controlar el encendido y apagado de las luces y alarma del edificio. Realizar pequeos trabajos de mantenimiento, as como apoyo en la limpieza del edificio. Custodiar las llaves de todas las dependencias del edificio. Labores complementarias para el Ayuntamiento.

2. 3.

4.

SEGUNDO. Carcter del Contrato y Jornada de Trabajo El carcter del contrato es laboral, sujeto a las obligaciones recogidas para los Ayuntamiento en el Decreto 31/2011, de 18 de marzo, por el que se establecen las bases reguladoras y se convocan ayudas destinadas a los Ayuntamientos y Entidades Locales Menores para la contratacin de conserjes en Colegios Pblicos de educacin infantil y primaria. La jornada de trabajo ser completa, 40 horas semanales, que ser prefijadas mediante cuadrante por el Ayuntamiento de Ceclavn mensualmente, de conformidad con lo dispuesto en el artculo 8 del Decreto 31/2011, de 18 de marzo, por el que se establecen las bases reguladoras y se convocan ayudas destinadas a los

Ayuntamientos y Entidades Locales Menores para la contratacin de conserjes en Colegios Pblicos de educacin infantil y primaria, que establece las obligaciones de las Entidades beneficiarias de las ayudas. La retribucin mensual bruta es de 748,30 .

TERCERO. Condiciones de Admisin de Aspirantes a) b) c) d) Para formar parte en las pruebas de seleccin, ser necesario: Tener capacidad para ser contratado, conforme al Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo. Tener la nacionalidad espaola. Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas. Tener cumplidos los diecisis aos y no exceder, en su caso, de la edad mxima de jubilacin forzosa. Slo por Ley podr establecerse otra edad mxima, distinta de la edad de jubilacin forzosa, para el acceso al empleo pblico. Poseer la titulacin exigida. (certificado de escolaridad o equivalente) No padecer enfermedad o defecto fsico que impida el desempeo de las correspondientes funciones. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas y de los rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por Resolucin Judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeaban en el caso del personal laboral, en que hubiese sido separado o inhabilitado. En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situacin equivalente ni haber sido sometido a sancin disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos trminos el acceso al empleo pblico.

e) f) g)

CUARTO. Forma y Plazo de Presentacin de Instancias Las solicitudes requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso, en las que los aspirantes harn constar que renen las condiciones exigidas en las presentes bases generales, para la plaza que se opte se dirigirn a la Sra. Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Ceclavn, y se presentarn en el Registro de entrada de este Ayuntamiento o bien mediante el procedimiento que regula el artculo 38.4 de la Ley 30/1992, en el plazo de diez das naturales contados a partir del da siguiente al de la publicacin del anuncio de la convocatoria en la pgina web y en el tabln de edictos de este Ayuntamiento. (HASTA EL 5 DE SEPTIEMBRE A LAS 14:00 HORAS) Si se optara por presentar la documentacin por ventanilla nica, el mismo da que se presente debern enviar un fax al Ayuntamiento de Ceclavn (927393150) de la solicitud sellada. La solicitud deber ir acompaada por: Fotocopia del DNI o, en su caso, pasaporte. Documentos acreditativos de la titulacin exigida en la convocatoria. Justificante del pago de derecho de examen, que asciende a la cantidad de 12 euros que se harn efectivos en la Caja de Extremadura n de cuenta 2099/0208/47/0071339567 sito en Plaza de Espaa, 16, excepto desempleados residentes en Extremadura, registrados en la Oficina correspondiente de la Consejera

de Trabajo de la Comunidad de Extremadura, con una antigedad de, al menos, 6 meses, previa presentacin de la correspondiente tarjeta de demanda, cuya copia debern adjuntar a la instancia.

QUINTO. Admisin de Aspirantes Expirado el plazo de presentacin de instancias, la Alcalda dictar resolucin en el plazo mximo de un mes, declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos. En dicha resolucin, que se publicar en el tabln de edictos del Ayuntamiento, se conceder un plazo de tres das hbiles para la subsanacin de defectos, en su caso, a tenor de lo establecido en el artculo 71 Ley 30/1992 del Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. En la misma resolucin la Sra. Alcaldesa determinar el lugar y fecha de comienzo de los ejercicios y la composicin del Tribunal Calificador.

SEXTO. Tribunal Calificador Los Tribunales calificadores estarn constituidos por: Presidente: Un funcionario del Ayuntamiento de Ceclavn. Secretario: Secretaria-Interventora del Ayuntamiento de Ceclavn Vocal: Un funcionario del Ayuntamiento de Ceclavn. La abstencin y recusacin de los miembros del Tribunal ser de conformidad con los artculos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. El Tribunal tendr la categora de Tercera, de conformidad con el artculo 30 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razn del servicio. Los miembros del Tribunal son personalmente responsables del estricto cumplimento de las bases de la convocatoria, de la sujecin a los plazos establecidos para la realizacin y valoracin de las pruebas y para la publicacin de los resultados. Las dudas o reclamaciones que puedan originarse con la interpretacin de la aplicacin de las bases de la presente convocatoria, as como lo que deba hacerse en los casos no previstos, sern resueltos por el Tribunal, por mayora.

SPTIMO. Sistemas de Seleccin y Desarrollo de los Procesos PROCEDIMIENTO DE SELECCIN: El procedimiento de seleccin de los aspirantes constar de las siguientes fases: Oposicin. Consistir en la realizacin de dos ejercicios: Primer ejercicio.- De carcter obligatorio para todos los aspirantes. Consistir en un Tipo Test de 40 preguntas tericas en un plazo mximo de 45 minutos, relativas a cuestiones de carcter general como: tests psicomtricos de figuras, razonamiento verbal, ortografa, pruebas psicotcnicas de memoria visual, matemticas, numricas... Se puntuar sobre 10, valiendo 0,25 las correctas y restando 0,10 las incorrectas. Siendo necesario para aprobar y pasar al segundo ejercicio, obtener una calificacin

de Cinco puntos. Segundo Ejercicio.- Examen oral relativo a las funciones a desempeas con una duracin mxima de quince minutos. Se puntuar sobre 10. Siendo necesario para aprobar obtener una calificacin de Cinco puntos. Para acceder al segundo ejercicio, que se realizar el mismo da que el primero, es obligatorio haber aprobado el primero. Los aspirantes sern convocados en llamamiento nico, siendo excluidos de la oposicin quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por el Tribunal. En cualquier momento el Tribunal podr requerir a los opositores para que acrediten su personalidad. Los candidatos debern acudir provistos del DNI o, en su defecto, pasaporte o carn de conducir y un bolgrafo azul.

OCTAVO. Relacin de Aprobados, Presentacin de Documento y Formalizacin del Contrato Una vez terminada la calificacin de los aspirantes, los Tribunales harn pblica la relacin de aprobados por orden de puntuacin en el tabln de edictos del Ayuntamiento, precisndose que el nmero de aprobados no podr rebasar el nmero de plazas vacantes convocadas. Dicha relacin se elevar a la Presidenta de la Corporacin para que proceda a la formalizacin del correspondiente contrato. Los aspirantes propuestos aportarn ante la Administracin, dentro del plazo de cinco das naturales desde que se publican en el tabln de edictos del Ayuntamiento, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria. Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentacin o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrn ser contratados, quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participacin.

NOVENO. Lista de espera Con aquellos aspirantes no seleccionados, se constituir una Bolsa de Trabajo destinada a cubrir posibles necesidades de personal debidas a bajas, sustituciones o incidencias que se produjeran en el desarrollo del Programa. Asimismo se utilizar la bolsa creada para realizar contrataciones, sin nueva convocatoria, en el caso en que del desarrollo del programa, y para el correcto cumplimiento del mismo, se advirtiese la necesidad de ampliar el nmero de monitores o sustitucin de los actuales. La bolsa se formar por orden de mayor puntuacin. En el supuesto de que el nombramiento sea por tiempo igual o inferior a tres meses desde la toma de posesin, el aspirante se reincorporar a la lista de espera en el lugar que le corresponda. Si el nombramiento mencionado fuese superior a 3 meses, volver a formar parte de la lista de espera, si bien al final de la misma.

La renuncia a un puesto de trabajo ofertado supondr la exclusin del aspirante de la Lista de espera, salvo que concurra en el aspirante alguna de las siguientes circunstancias: a) Parto, Baja por maternidad o situaciones asimiladas. b) Enfermedad que ocasione situacin de Incapacidad Laboral Transitoria (ILT). c) Ejercicio de cargo pblico representativo que imposibilite la asistencia al trabajo. La Lista de Espera constituida con motivo de la presente convocatoria tendr una vigencia mxima de tres aos contados a partir de la fecha de su constitucin, si bien, en todo caso, ser sustituida por la lista de espera que se formase con motivo de una nueva convocatoria de pruebas selectivas celebradas al efecto.

DECIMO. Incidencias Las presentes bases y convocatoria podrn ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de la Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. Asimismo, la Jurisdiccin competente para resolver las controversias en relacin con los efectos y resolucin del contrato laboral ser la Jurisdiccin Social. Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la va administrativa, se podr interponer por los interesados recurso de reposicin en el plazo de un mes ante la Alcalda, previo al contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Cceres, a partir del da siguiente al de publicacin de su anuncio en la pgina web del Ayuntamiento (artculo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa). Publquese esta convocatoria de pruebas selectivas y de sus correspondientes bases en el Tabln de Edictos del Ayuntamiento de Ceclavn.

Ceclavn, 27 de Agosto de 2012 La Alcaldesa, Fdo.: Juana Chaparro Hernndez