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LIVRO TEXTO: SUSSEKIND, Arnaldo Curso de Direito do Trabalho, 3 ed, e Atual Renovar So Paulo 2010
DISCIPLINA: AULA: FICHA: CAPITULO/ITEM: DIREITO DO TRABALHO N 01 Capitulo PG CITAO O Direito do Trabalho um produto de reao verificada no sculo XIX contra a explorao dos assalariados por empresrios. Estes se tornaram mais poderosos com o aumento da produo fabril, resultante das utilizaes dos teares mecnicos e da mquina a vapor, e com a conquista de novos mercados, 13 facilita pela melhoria dos meios de transportes ( Revoluo Industrial ); aqueles se enfraqueceram na razo inversa da expanso das empresas, sobretudo porque o Estado no impunha aos empregadores a observncia de condies mnimas de trabalho e ainda proibia a associao dos operrios para defesa dos interesses comuns. A Revoluo Francesa adotou o princpio o princpio do respeito absoluto autonomia da vontade (liberdade contratual ), cuja a conseqncia foi a interveno do Estado nas relaes contratuais. A utilizao cada vez maior da mquina, que poderia ter acarretado a diminuio das jornadas de trabalho e a elevao dos salrios, como conseqncias do maior 14 e 15 rendimento do trabalho produtivo, teve, paradoxalmente, efeitos diametralmente opostos. Nem a liberdade formal nem a mquina libertaram o homem. Coube ao moleiro ROBERT PELL, em 1802, na Inglaterra, a primeira lei de proteo ao trabalhador, na fase contempornea da histria. Ela visou criana limitando a jornada de trabalho em 12 horas, dispondo sobre sua aprendizagem e estabelecendo regras de higiene nas fbricas. Essa lei, no teve eficcia na prtica.foi o empresrio ROBERT 16 OWEN quem, realmente lanou as sementes que frutificaram, sendo, por isso, considerado, mui justamente , o pai da legislao do trabalho; ele implantou diversas medidas de proteo ao trabalho na sua fbrica de tecido em New Lamark, na Esccia. Props no Congresso de Aixla-Chapelle a celebrao de um tratado internacional lei estando a jornada de trabalho (1818); colaborou com PEEL na aprovao de nova lei sobre o trabalho do menor (1819); incentivou enfim, a agremiao dos operrios em 16 sindicatos (trade unions), os quais se tornaram, a partir de ento, o mais poderoso instrumento de conquista dos direitos social-trabalhistas. O sindicalismo, iniciado na Inglaterra, logo se expandiu para a Frana, Alemanha, Itlia e outros pases industrializados, sendo que nos Estados Unidos da Amrica, o direito de sindicalizao foi reconhecido pela Corte Massachusetts ( 1842). 17 A luta contra a mquina, que se exasperou na Inglaterra, foi substituda, a pouco e pouco, por campanhas, as vezes violentas, para as conquistas de leis imperativas de proteo ao trabalho O ano de 1848 foi marcado por importantes acontecimentos no campo poltico e no social; MARX e ANGELS tornaram pblico o Manifesto Comunista, advogando a direo global da economia pelo poder pblico e o exerccio deste pelo poder poltico e o exerccio deste proletariado; na Inglaterra, extinguiram-se os movimentos cartista ( de 18 e 19 fins polticos e sociais ) e o owenista ( de ndole socialista) que tanto influenciaram as trade unions); o sindicalismo ingls, tendo em vista o xito nos entendimentos com os empresrios lei das 10 horas de trabalho. Nas dcadas de 50 e 60 do sculo XIX foi escassa a atividade legislativa concernente 19 aos direitos trabalhistas. 20 e 21 Nas dcadas de 70 e 80 do sculo XIX verificam-se o reconhecimento legal e a conseqente expanso do sindicalismo. A Inglaterra, que foi um dos primeiros pases a proibir a sindicalizao e que depois passou a toler-la. Na Alemanha j vigoravam algumas leis de proteo ao trabalhado.Por isso mesmo, o custo social da mo de obra, elevado com as contribuies, preocupou tanto os empresrios como alguns parlamentares e o prprio KAISER GUILHERME II. O intenso trabalho dos sindicatos ingleses, franceses, alemes e norte-americanos, quer dos vinculados ao socialismo revolucionrio, quer dos independentes, resultou na conquista das primeiras leis trabalhistas do mundo contemporneo. De 1891 (ano em que foi divulgada a Rerum Novarum) a 1919 (ano em que o Tratado de Versailes consagrou o Direito do Trabalho) algumas normas relativas ao trabalho do 2/3 menor e da mulher foram inseridas em instrumentos internacionais.

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189 Em 18977 os renomados professores MAHAIM (Liege ) e BRENTANO ( Leipzing ) organizaram o Congresso Internacional de Legislao do Trabalho, reunindo em Bruxelas ilustres juristas, economistas e administradores, tanto da escola intervencionista, como da liberal. Neste congresso nasceu a idia da criao de uma entidade de direito privado, constituda por intelectuais, com o objetivo de batalhar pela expanso e internacionalizao das leis social-trabalhistas. Quando eclodiu a Primeira Guerra Mundial (1914), as Associao, sediada na cidade sua de Basilia, j possua quinze sees nacionais e havia realizado oito reunies internacionais. E havia designado ARTHUR FONTAINE para colaborar na elaborao do primeiro tratado bilateral de trabalho, concludo em 1909, entre a Frana e a Itlia, que abriu caminhos a outros. Vrias conferncias sindicais foram realizadas com o mesmo propsito. A mais importante teve lugar em Berna, logo aps a instalao da Conferencia da Paz ( 1919 ), tendo sido confirmadas as proposies adotadas em Leeds, inclusive quanto a criao de uma repartio internacional do trabalho. Digno de registro o pioneirismo da Constituio do Mxico de 1917, ao inserir no seu texto algumas normas fundamentais da proteo social do trabalhador, que podem ser consideradas bastante avanadas para a poca. A Parte XIII do Tratado de Versailles, concludo a 6 de maio do mesmo ano, criou a Organizao Internacional do Trabalho como parte da Sociedade das Naes (art. 6 e 387 a 426 do Tratado ) e consagrou o Direito do Trabalho como o novo ramo da cincia jurdica. A legislao social-trabalhista nasceu intervencionista, seja para limitar a autonomia da vontade nas relaes de trabalho, seja para instituir sistemas obrigatrios de previdncia. Na formao do direito do trabalho, resumidamente narrada neste captulo, aludimos ao liberal-indidualismo da Revoluo Francesa; A maior ou menor interveno do Estado nas relaes de trabalho depende tanto do sistema econmico adotado pelo respectivo regime poltico, quanto da possibilidade real de os sindicatos de trabalhadores conseguirem, pela negociao coletiva, a estipulao de condies de trabalho adequada ou a complementao das fixadas lei. A autonomia da vontade funciona para ampliar os direitos resultantes de normas cogentes ou para conceder vantagens nelas no previstas. No Brasil prevalece, como nos veremos diversos captulos que compem este livro, prevalece esse sistema, contra o qual, entretanto, se insurgem, sobretudo, algumas autoridades governamentais, ale, de diversos polticos, economistas e empresrios. A Constituio do Imprio, decretada em 1824, dois anos aps a Declarao da Independncia. Adotou os postulados filosficos da revoluo Francesa.Dai ter assegurado ampla liberdade para o trabalho (art. 179 cit n. 25 ), que haviam sido constitudas no sculo XVII, por inspirao do Padre jesuta ANTONIO VIEIRA. Raras leis sobre o trabalho foram adotadas durante o Imprio. Merece registro, nessa fase, o Cdigo Comercial (1850) que resultou de ao parlamentar e do trabalho de juristas. A Republica trouxe no seu bojo o esprito liberal-individualista d declarao Universal dos Direitos do Homem da Revoluo Francesa (1789 ) e da Constituio norte-americana (1787). Em consequncia a Constituio brasileira de 1891.

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