ESTADO DE ALAGOAS

MUNICPIO DE MACEI
SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE

EDITAL N 02/2012, de 21 de setembro de 2012 O Prefeito do Municpio de Macei, no uso de suas atribuies, torna pblica a realizao de Concurso Pblico para provimento de cargos efetivos do Municpio de Macei, mediante as condies estabelecidas neste Edital. Este Concurso reger-se- de acordo com os termos da Constituio Federal; da Lei Municipal n 6.118/12, que dispe sobre a criao de vagas e novos cargos no quadro de pessoal da Secretaria Municipal de Sade de Macei (SMS), alterada pela Lei Municipal n 6.133/12; da Lei Municipal n 4.973/00, que institui o Estatuto dos Servidores Municipais de Macei; da Lei Municipal n 4.974/00, que institui o Plano de Cargos e Carreiras dos Servidores Ativos da Administrao Pblica Municipal Direta, Autrquica e Fundacional; da Lei n 5.241/02, que institui o Plano de Cargos e Carreiras dos Profissionais de Sade do Municpio de Macei; da Lei Municipal n 5.990/11, que institui o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimento dos Profissionais Mdicos do Servio Pblico Municipal de Macei; e da Lei 6.124/12, que institui o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimento dos Profissionais Odontlogos do Servio Pblico Municipal de Macei. 1 1.1 DISPOSIES PRELIMINARES O Concurso Pblico ser realizado sob a responsabilidade da Fundao Universitria de Desenvolvimento de Extenso e Pesquisa FUNDEPES e, no que concerne realizao das provas, pela Universidade Federal de Alagoas UFAL, por meio da Comisso Permanente de Vestibular COPEVE-UFAL, cabendo ao Municpio de Macei efetuar a convocao e nomeao dos candidatos aprovados. O Concurso Pblico para os cargos de Analista Clnico, Assistente Social, Bilogo, Educador Fsico, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Farmacutico, Fisioterapeuta, Mdico do Trabalho, Mdico Especialista em Ginecologia e Obstetrcia, Mdico Generalista, Mdico Geriatra, Mdico Infectologista, Mdico Mastologista, Mdico Pediatra, Mdico Pneumologista, Mdico Psiquiatra, Mdico Urologista, Mdico Veterinrio, Nutricionista, Odontlogo, Odontlogo Especialista em Estomatologia, Odontlogo Especialista em Odontopediatria, Odontlogo para Pacientes com Necessidades Especiais, Odontlogo Periodontia, Odontlogo Radiologia, Psiclogo, Qumico, Tcnico de Anlise Epidemiolgica, Tcnico em Recursos Humanos, Terapeuta Ocupacional e Zootecnista ser realizado em duas etapas, sendo a primeira constituda de prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, e a segunda de prova de ttulos, de carter apenas classificatrio. Os candidatos aprovados neste Concurso Pblico sero nomeados observando-se estritamente a ordem de classificao por cargo, de acordo com o nmero de vagas deste Concurso e mediante a necessidade e a convenincia da Administrao Pblica, podendo ser chamados os candidatos aprovados em classificao posterior ao nmero de vagas previsto para cada cargo, conforme surgimento de novas vagas durante a validade deste Concurso. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais retificaes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em edital ou avisos a serem publicados no Dirio Oficial do Municpio de Macei e nos endereos eletrnicos www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br. CARGOS Os cargos, requisitos para investidura, jornada de trabalho, vagas e remunerao so apresentados na tabela abaixo:
JORNADA DE TRABALHO VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA**

1.2

1.3

1.4

2 2.1

CD.

CARGOS

REQUISITOS Ensino superior completo em Biomedicina ou FarmciaBioqumica ou Medicina com especialidade em Patologia Clnica e registro no rgo de classe competente. Ensino superior completo em Servio Social e registro no rgo de classe competente. Ensino superior completo em Cincias Biolgicas e registro no rgo de classe competente. Ensino superior completo

TOTAL DE VAGAS*

REMUNERAO INICIAL R$

ANALISTA CLNICO

30 horas

12

R$ 2.506.60

ASSISTENTE SOCIAL

30 horas

R$ 2.506,60

3 4

BILOGO EDUCADOR FSICO

30 horas 30 horas

1 10

R$ 2.506,60 R$ 2.506,60

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(Bacharelado) em Educao Fsica e registro no rgo de classe competente Ensino superior completo em Enfermagem e registro no rgo de classe competente. Ensino superior completo em Engenharia Civil e registro no rgo de classe competente. Ensino superior completo em Farmcia e registro no rgo de classe competente. Ensino superior completo em Fisioterapia e registro no rgo de classe competente. Ensino superior completo em Medicina, especializao em Medicina do Trabalho e registro no rgo de classe competente. Ensino superior completo em Medicina, especializao ou residncia em Ginecologia e Obstetrcia e registro no rgo de classe competente. Ensino superior completo em Medicina, especializao em Clnica Mdica e registro no rgo de classe competente. Ensino superior completo em Medicina, especializao ou residncia em geriatria e registro no rgo de classe competente. Ensino superior completo em Medicina, especializao ou residncia em Infectologia e registro no rgo de classe competente. Ensino superior completo em Medicina, especializao ou residncia em Mastologia e registro no rgo de classe competente. Ensino superior completo em Medicina, especializao ou residncia em Pediatria e registro no rgo de classe competente. Ensino superior completo em Medicina, especializao ou residncia em Pneumologia e registro no rgo de classe competente. Ensino superior completo em Medicina, especializao ou residncia em Psiquiatria e registro no rgo de classe competente. Ensino superior completo em Medicina, especializao ou residncia em Urologia e registro no rgo de classe competente. Ensino superior completo em Medicina Veterinria e registro no rgo de classe competente.

ENFERMEIRO

30 horas

R$ 2.506,60

ENGENHEIRO CIVIL

30 horas

R$ 1.059,25

FARMACUTICO

30 horas

R$ 2.506,60

FISIOTERAPEUTA

30 horas

R$ 2.506,60

MDICO DO TRABALHO

20 horas

R$ 3.548,24***

10

MDICO GINECOLOGISTAOBSTETRA

20 horas

20

R$ 3.548,24***

11

MDICO CLNICO GERAL

20 horas

R$ 3.548,24***

12

MDICO GERIATRA

20 horas

R$ 3.548,24***

13

MDICO INFECTOLOGISTA

20 horas

R$ 3.548,24***

14

MEDICO MASTOLOGISTA

20 horas

R$ 3.548,24***

15

MDICO PEDIATRA

20 horas

29

R$ 3.548,24***

16

MDICO PNEUMOLOGISTA

20 horas

R$ 3.548,24***

17

MDICO PSIQUIATRA

20 horas

R$ 3.548,24***

18

MDICO UROLOGISTA

20 horas

R$ 3.548,24***

19

MDICO VETERINRIO

20 horas

13

R$ 1.671,90

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Ensino superior completo em Nutrio e registro no rgo de classe competente. Ensino superior completo em Odontologia e registro no rgo de classe competente. Ensino superior completo em Odontologia, especialista em Estomatologia e registro no rgo de classe competente. Ensino superior completo em Odontologia, especialista em Odontopediatria e registro no rgo de classe competente. Ensino superior completo em Odontologia, especialista em Pacientes com Necessidades Especiais e registro no rgo de classe competente. Ensino superior completo em Odontologia, especialista em Periodontia e registro no rgo de classe competente. Ensino superior completo em Odontologia, especialista em Radiologia e registro no rgo de classe competente. Ensino superior completo em Psicologia e registro no rgo de classe competente. Ensino superior completo em Administrao ou Psicologia e registro no rgo de classe competente. Ensino superior completo em Terapia Ocupacional e registro no rgo de classe competente. Ensino superior completo em Zootecnia e registro no rgo de classe competente.

20

NUTRICIONISTA

30 horas

14

R$ 2.506,60

21

ODONTLOGO

20 horas

13

R$ 1.671,90

22

ODONTLOGO ESTOMATOLOGISTA

20 horas

R$ 1.671,90

23

ODONTLOGO ODONTOPEDIATRA ODONTLOGO PARA PACIENTES COM NECESSIDADES ESPECIAIS ODONTLOGO PERIODONTISTA

20 horas

R$ 1.671,90

24

20 horas

R$ 1.671,90

25

20 horas

R$ 1.671,90

26

ODONTLOGO RADIOLOGISTA

20 horas

R$ 1.671,90

27

PSICLOGO

30 horas

30

R$ 2.506,60

28

TCNICO EM RECURSOS HUMANOS

30 horas

R$ 1.059,25

29

TERAPEUTA OCUPACIONAL

30 horas

R$ 2.506,60

30

ZOOTECNISTA

30 horas

R$ 2.506,60

* Total de vagas incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia. ** Reserva de vagas aos candidatos com deficincia, em atendimento ao artigo 37, do Decreto Federal n 3.298/99, e Lei Municipal n 6.133/12. *** Valores de referncia conforme Lei Municipal n 5.990/11. 2.2 2.3
CD. 1

A remunerao inicial a ser percebida pelo candidato nomeado, empossado e em exerccio, corresponde aos valores apresentados no quadro do item 2.1, podendo ser acrescida de vantagens, benefcios e adicionais previstos na legislao. As atribuies de cada cargo so as constantes da tabela abaixo.
CARGOS ANALISTA CLNICO REQUISITOS Supervisionar e coordenar anlises fsico-qumicas nas reas de microbiologia, parasitologia, imunologia, hematologia, toxicologia, uroanlise, bem como prova de incompatibilidade e pesquisas parasitrias de interesse para saneamento do meio ambiente, realizando pesquisas cientficas e levantamentos epidemiolgicos, auxiliando no controle de infeces; executar outras tarefas de mesma natureza e mesmo nvel de dificuldade. Planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistncia em sade, intervindo com tcnicas especficas individuais e/ou grupais, nos nveis preventivos, curativos, de reabilitao e de reinsero social; desenvolver aes de preveno, promoo, proteo e reabilitao da sade, no nvel individual e coletivo; realizar triagem e admisso nos servios de sade; emitir parecer e laudos sobre assuntos relacionados a sua rea de atuao; realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagirios e residentes; dar suporte tcnico aos programas de sade; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fruns pertinentes, junto comunidade, no sentido de articular a rede de servios de proteo e ateno; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar registros nos pronturios; realizar superviso em outros rgos e compor comisso de investigao de denncias e de bitos; prestar orientao social a indivduos, grupos e populao no sentido de identificar recursos e de fazer usos destes no atendimento e na defesa de seu direitos; planejar, organizar e administrar benefcios e servios sociais; identificar os problemas de origem psicossocial e econmico que interferem no tratamento de sade; realizar o acompanhamento social individual do paciente em tratamento na comunidade, atravs de aes intersetoriais; participar de reunies tcnicas e junta comunidade; atuar em

ASSISTENTE SOCIAL

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equipe multidisciplinar; supervisionar estagirios e residentes. Coordenar equipe de inspeo na rea de meio ambiente e servios de interesse sade; fiscalizar e controlar estabelecimentos e produtos de interesse sade; capacitar profissionais para exercer aes de fiscalizao nos servios de sade e meio ambiente; normatizar procedimentos relativos fiscalizao sanitria dos servios de sade e meio ambiente; preencher e assinar autos de infrao, termos de interdio, intimao, coleta e multa nos servios de sade e meio ambiente; realizar fiscalizao conjunta com outros rgos como o Ministrio da Sade, Secretaria estadual de Sade, Ministrio Pblico, rgos de classe; desenvolver aes de preveno, promoo, proteo e reabilitao da sade no nvel individual e coletivo; participar de reunies tcnicas; elaborar pareceres e relatrios; atuar em equipe multidisciplinar; supervisionar estagirios e residentes. Acolher os usurios e humanizar a ateno; desenvolver coletivamente, com vista intersetorialidade, aes que se integrem a outras polticas sociais como: educao, esporte, cultura, trabalho, lazer, entre outras; promover a gesto integrada e a participao dos usurios nas decises, por meio de organizao participativa com os Conselhos Locais e/ou Municipais de Sade; planejar e avaliar, o desenvolvimento e a implantao das aes e a medida de seu impacto sobre a situao de sade, por meio de indicadores previamente estabelecidos; elaborar e divulgar material educativo e informativo nas reas de ateno sade. Prestar assistncia de enfermagem ao indivduo, famlia e comunidade em situaes que requerem medidas relacionadas com a promoo, proteo e recuperao da sade, preveno de doenas, reabilitao de incapacitados, alvio do sofrimento e promoo do ambiente teraputico, levando em considerao os diagnsticos e os planos de tratamento mdico e de enfermagem; zelar pela proviso e manuteno adequada de enfermagem ao cliente; programar e coordenar todas as atividades de enfermagem que visam ao bem-estar do cliente; exercer funes de coordenador, encarregado da chefia, quando designado; desenvolver suas funes de acordo com a convenincia do servio; aplicar tratamentos prescritos, bem como participar de programas voltados sade pblica; comparecer s reunies tcnico-cientficas e administrativas quando solicitado; supervisionar estagirios e residentes; executar outras tarefas correlatas ao cargo. Executar ou supervisionar trabalhos topogrficos; executar projetos dando o respectivo parecer; dirigir ou fiscalizar a construo de sistemas de vias urbanas e estradas de rodagem, bem como obras de captao e abastecimento de gua de drenagem e de irrigao; saneamento urbano e rural; realizar percias e fazer arbitramentos; estudar, projetar e elaborar avaliaes de vistoria com os devidos laudos; elaborar projetos complementares, eltrico, hidrulico e outros; executar outras tarefas correlatas ao cargo. Acompanhar todas as etapas da logstica (seleo, recebimento, armazenamento, controle de estoque, programao e dispensao de medicamento e correlatos); desenvolver atividades educativas com os funcionrios e comunidade, visando promoo do uso racional de medicamento; orientar quanto utilizao de fitoterpicos; realizar atividades de farmacoeconomia e farmacovigilncia; realizar o controle de medicamentos sujeitos ao controle sanitrio vigente; coordenar e capacitar profissionais para exercer aes de fiscalizao na rea de medicamentos e correlatos; normatizar procedimentos relativos fiscalizao sanitria dos medicamentos e correlatos; preencher e assinar autos de infrao, termos de interdio, intimao, coleta etc., e multas relativas ao descumprimento da legislao sanitria nos servios que comercializam medicamentos e correlatos; fiscalizar, monitorar e controlar estabelecimentos farmacuticos; elaborar pareceres e relatrios; desenvolver aes de preveno, promoo, proteo e reabilitao da sade no nvel individual e coletivo; participar de reunies tcnicas e junto comunidade; atuar em equipe multidisciplinar; supervisionar estagirios e residentes. Planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistncia em sade, intervindo com tcnicas especficas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar; desenvolver aes de preveno, promoo, proteo e reabilitao da sade, no nvel individual e coletivo; realizar triagem e admisso nos servios de sade; emitir parecer e laudo sobre assuntos relacionados a sua rea de atuao; realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagirios e residentes; dar suporte tcnico aos programas de sade; realizar visita domiciliar; instituir ou utilizar fruns pertinentes, junto comunidade, no sentido de articular a rede de servios de proteo e ateno; gerenciar, planejar, pesquisar, analisar e realizar/operacionalizar aes na rea social numa perspectiva de trabalho inter/transdisciplinar e de ao comunitria; realizar registros nos pronturios; realizar superviso em outros rgos e compor comisso de investigao de denncias; atuar no desenvolvimento de projetos teraputicos em unidades de sade e distritos sanitrios; recepcionar e promover consultas, avaliaes e reavaliaes em pacientes; colher dados, solicitar, executar e interpretar exames propeduticos e complementar; elaborar diagnsticos cintico-funcional; estabelecer prognsticos; reavaliar condutas e decidir pela alta fisioterapeuta em pacientes de ordem hospitalar, ambulatorial e domiciliar; desempenhar atividades de planejamento, organizao e gesto de servios; orientar o paciente e seus familiares sobre o processo teraputico; facilitar o acesso e a participao do pacientes e seus familiares no processo de tratamento; incentivar o autocuidado e as prticas de educao e sade; atuar na comunidade por meio de aes intersetoriais; participar de reunies tcnicas e junto comunidade; atuar em equipe multidisciplinar; supervisionar estagirios e residentes. Coordenar equipes de inspeo nos ambientes de trabalho e sade do trabalhador; fiscalizar e controlar os ambientes de trabalho e sade do trabalhador; capacitar profissionais para exercer servios de fiscalizao nos ambientes de trabalho e sade do trabalhador; normatizar procedimentos relativos fiscalizao sanitria nos ambientes de trabalho e sade do trabalhador; preencher e assinar autos de infrao, termos de interdio, intimao, coleta e multas relativas ao descumprimento da legislao sanitria nos ambientes de trabalho e sade do trabalhador; realizar fiscalizao conjunta com outros rgos como o Ministrio da Sade, Secretaria Estadual de Sade, Delegacia Regional do Trabalho, rgos de classe; aplicar os conhecimentos de mdico do ambiente do trabalho e a todos os seus componentes, inclusive mquinas e equipamentos; colaborar nos projetos e na implantao de novas instalaes fsicas; responsabilizar-se tecnicamente, pela orientao quanto ao cumprimento dos dispostos nas NR aplicveis s atividades executadas; promover a realizao de atividades de conscientizao, educao e orientao dos trabalhadores para preveno de acidentes de trabalho e doenas ocupacionais; realizar exames de sade admissionais peridicos e demissionais; analisar e registrar em

BILOGO

EDUCADOR FSICO

ENFERMEIRO

ENGENHEIRO CIVIL

FARMACUTICO

FISIOTERAPEUTA

MDICO DO TRABALHO

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documentos especficos todos os acidentes ocorridos; desenvolver aes de preveno, promoes, proteo e reabilitao da sade no nvel individual e coletivo; participar de reunies tcnicas, junto aos servidores e comunidade; atuar em equipe multidisciplinar; supervisionar estagirios e residentes. Prestar assistncia mdica em ginecologia e obstetrcia; formular diagnstico, prescrever tratamento, acompanhar o pr-natal; solicitar exames complementares para esclarecimento; realizar cauterizao, colposcopia quando indicado; colher material citolgico; fornecer encaminhamento para hospitalizao, quando necessrio; desenvolver aes de planejamento familiar, de preveno de cncer de colo uterino, de DST/AIDS; participar de aes preventivas e educativas na unidade e na comunidade; supervisionar estagirios e residentes. Examinar pacientes, avaliar as condies de sade e estabelecer diagnstico nos mbitos somticos, psicolgicos e sociais; requisitar exames subsidirios, analisando e interpretando seus resultados; fazer encaminhamentos de pacientes a outros especialistas, quando julgar necessrio; prestar pronto atendimento a pacientes ambulatoriais; estabelecer o plano mdico-teraputico-profiltico, orientando os pacientes, prescrevendo os medicamentos, dietas e demais teraputica apropriada a cada paciente, sempre que necessrio ou solicitado; dar grande nfase preservao da sade, mas sem se descuidar das atividades curativas e reabilitadoras; integrar a equipe multiprofissional de sade, nos cuidados relativos sua rea de competncia, realizar registros adequados sobre seus pacientes, sobre vigilncia epidemiolgica, estatstica de produtividade, de motivos de consulta e outras, nos formulrios de documentos adequados; participar em todas as atividades para que for designado pela chefia imediata; cumprir e fazer cumprir as normas do setor de sade; participar de projetos de treinamento e programas educativos; supervisionar estagirios e residentes; exercer outras tarefas correlatas a sua rea de competncia. Prestar assistncia mdica em geriatria, proporcionando aos idosos aes especficas de sade; elaborar programas sistemticos de profilaxia das doenas que mais atingem aos idosos; encaminhar para reabilitao e integrao, quando necessrio; realizar aes de educao para pessoal envolvido na assistncia e aos cuidadores; prevenir acidentes domsticos e de transito; fornecer encaminhamento para hospitalizao, quando necessrio; participar de aes preventivas e educativas na unidade de sade e na comunidade; supervisionar estagirios e residentes. Diagnosticar, tratar e acompanhar pacientes acometidos por doenas infecciosas e parasitrias, Infeces Oportunistas (IO), Doenas Sexualmente Transmissveis (DST), imunizaes (vacinaes), aconselhamento na prescrio de antimicrobianos (uso correto de antibiticos); participar do planejamento, execuo e avaliao dos planos, programas e projetos de Sade Pblica, enfocando os aspectos de sua especialidade, para cooperar na promoo, proteo e recuperao da sade; supervisionar estagirios e residentes; executar outras tarefas correlatas funo. Prestar assistncia mdica em mastologia; formular diagnstico, prescrever tratamento; solicitar exames complementares para esclarecimento; fornecer encaminhamento para hospitalizao, quando necessrio; desenvolver aes de preveno de mama; participar de aes preventivas e educativas na unidade e na comunidade; supervisionar estagirios e residentes. Prestar assistncia mdica em clnica peditrica e da adolescncia; formular diagnstico, prescrever tratamento, emitir laudos; solicitar exames complementares para esclarecimento; fornecer encaminhamento para hospitalizao, quando necessrio; controlar crescimento e desenvolvimento da populao infantil; incentivar o aleitamento materno; garantir a imunizao da populao alvo; participar do planejamento, execuo e avaliao dos planos, programas e projetos de Sade Pblica, enfocando os aspectos de sua especialidade, para cooperar na promoo, proteo e recuperao da sade; supervisionar estagirios e residentes; executar outras tarefas correlatas funo. Fazer exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos e outras formas de tratamento para patologia clnicas ou cirrgicas do aparelho respiratrio e vias respiratrias; participar do planejamento, execuo e avaliao dos planos, programas e projetos de Sade Pblica, enfocando os aspectos de sua especialidade, para cooperar na promoo, proteo e recuperao da sade; supervisionar estagirios e residentes; executar outras tarefas correlatas funo. Tratar das afeces psicopatolgicas, empregando tcnicas especiais, individuais ou em grupo, para prevenir, recuperar ou reabilitar o paciente. Participar do planejamento, execuo e avaliao dos planos, programas e projetos de Sade Pblica, enfocando os aspectos de sua especialidade, para cooperar na promoo, proteo e recuperao da sade; supervisionar estagirios e residentes; executar outras tarefas correlatas funo. Estabelecer o plano mdico-teraputico-profiltico, prescrevendo medicao e tratamento; tratar doenas ou alteraes orgnicas, para possibilitar a recuperao da sade, participar do planejamento, execuo e avaliao dos planos, programas e projetos de Sade Pblica, enfocando os aspectos de sua especialidade, para cooperar na promoo, proteo e recuperao da sade; supervisionar estagirios e residentes; executar outras tarefas correlatas funo. Praticar a clnica mdica veterinria em todas as suas especialidades; contribuir para o bem-estar do animal; promover a sade pblica, exercer o controle de zoonoses; desenvolver atividades de pesquisa e extenso; atuar no controle de qualidade de produtos; apoiar as atividades de vigilncia em sade; elaborar laudos, pareceres e atestados; assessorar a elaborao de legislao pertinente; supervisionar estagirios e residentes. Planejar, coordenar, executar e avaliar atividades de assistncia em sade, intervindo com tcnicas especficas individuais e/ou grupais, dentro de uma equipe interdisciplinar, nos nveis preventivos, curativos, de reabilitao e de reinsero social; desenvolver aes de preveno, promoo, proteo e reabilitao da sade, no nvel individual e coletivo; emitir parecer e laudo sobre assuntos relacionados a sua rea de atuao; coordenar grupos operativos e teraputicos, elaborando pareceres e relatrios e acompanhando o desenvolvimento individual e grupal dos pacientes; realizar atividades que envolvam os familiares dos pacientes; supervisionar estagirios e residentes; dirigir, supervisionar, avaliar os servios de alimentao e nutrio; planejar, coordenar, supervisionar e avaliar estudos dietticos; prestar assistncia e educao nutricional coletividade e indivduos, sadios ou enfermos; controle de qualidade de gneros e produtos alimentcios; prescrever suplemento nutricionais,

10

MDICO ESPECIALISTA EM GINECOLOGIA E OBSTETRCIA

11

MDICO CLNICO GERAL

12

MDICO GERIATRA

13

MDICO INFECTOLOGISTA

14

MDICO MASTOLOGISTA

15

MDICO PEDIATRA

16

MDICO PNEUMOLOGISTA

17

MDICO PSIQUIATRA

18

MDICO UROLOGISTA

19

MDICO VETERINRIO

20

NUTRICIONISTA

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necessrios complementao da dieta; capacitar profissionais para exercer aes de fiscalizao em vigilncia sanitria na rea de alimentos; participar de reunies tcnicas; atuar em equipe multidisciplinar; coordenar equipes de inspeo na rea de comrcio de alimentos e nutrio nos estabelecimentos de sade; fiscalizar e controlar estabelecimentos e produtos de interesse sade; capacitar profissionais para exercer aes de fiscalizao do comrcio de alimentos e nutrio nos estabelecimentos de sade e reas afins; normatizar procedimentos relativos fiscalizao sanitria no comrcio de alimentos e nutrio nos estabelecimentos de sade; preencher e assinar autos de infrao, termos de interdio, intimao, coleta e multas relativas ao descumprimento da legislao sanitria no comrcio de alimentos e nutrio dos estabelecimentos de sade e afins; realizar fiscalizao conjunta com outros rgos como o Ministrio da Sade e da Agricultura, Secretaria Estadual de Sade e de Agricultura, Ministrio Pblico, Polcia Federal, rgos de classe. Diagnosticar, avaliar e planejar procedimentos odontolgicos; atender, orientar e executar tratamento odontolgico; analisar e interpretar resultados de exames radiolgicos e laboratoriais; orientar sobre sade, higiene e profilaxia oral, preveno de crie dental doenas periodontais; orientar e executar atividades de urgncias odontolgicas; participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, eventos, convnios e programas de ensino, pesquisa e extenso; elaborar relatrios e laudos tcnicos em sua rea de especialidade; participar de programa de treinamento, quando convocado; trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental; executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica; supervisionar estagirios e residentes executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. Prestar atendimento odontolgico em estomatologia clnica; integrar, quando as oportunidades se apresentem, as equipes de Odontologia em Sade Coletiva, a fim de contribuir para a promoo de sade bucal das populaes assistidas; supervisionar estagirios e residentes. Orientar e motivar pais e/ou responsveis, quanto promoo e manuteno da sade bucal das crianas e dos adolescentes; ajudar a criana e o adolescente a desenvolver comportamentos e hbitos que conduzam sade bucal, conscientizando-os dessa responsabilidade; avaliar o crescimento e o desenvolvimento, a fim de detectar possveis desvios com repercusso nas estruturas dento-faciais; identificar os fatores de risco, em nvel individual, para as principais doenas da cavidade bucal, e implementar estratgias preventivas e de mnima interveno; reabilitar, morfolgica e funcionalmente, o aparelho estomatogntico lesado pelas doenas mais comuns que atingem a cavidade bucal da criana e do adolescente; encaminhar o paciente para servios adequados de especialidades odontolgicas ou afins, sempre que as necessidades ultrapassem as limitaes prprias da Odontopediatria; integrar, quando as oportunidades se apresentem, as equipes de Odontologia em Sade Coletiva, a fim de contribuir para a promoo de sade bucal das populaes assistidas; supervisionar estagirios e residentes. Prestar atendimento odontolgico de pacientes portadores de necessidades especiais, em nvel ambulatorial; integrar, quando as oportunidades se apresentem, as equipes de Odontologia em Sade Coletiva, a fim de contribuir para a promoo de sade bucal das populaes assistidas; supervisionar estagirios e residentes. Planejar, controlar e executar aes de atendimento odontolgico; efetuar exames, emitir diagnstico e tratar afeces da boca, dentes e regies maxilofacial, utilizando processos clnicos ou cirrgicos, para promover e recuperar a sade bucal em geral. Atribuies tpicas: realizar exames gerais, diagnsticos e tratamentos odontolgicos, bem como extraes e pequenas cirurgias; utilizar tcnicas para recuperao e promoo da sade bucal geral, realizando aes previstas na programao do servio; orientar a clientela da unidade de atendimento, individualmente ou em grupo, em assuntos de Odontologia Preventiva e Sanitria; supervisionar estagirios e residentes; executar tarefas afins. Aplicar mtodos exploratrios por imagem com a finalidade de diagnstico, acompanhamento e documentao do complexo bucomaxilo-facial e estruturas anexas; obter, interpretar e emitir laudo das imagens de estruturas bucomaxilofaciais e anexas obtidas por meio de radiografia convencional, digitalizada, subtrao, tomografia convencional e computadorizada, ressonncia magntica, ultrassonografia, e outros; auxiliar no diagnstico, para elucidao de problemas passveis de soluo; supervisionar estagirios e residentes; executar tarefas afins. Planejar, executar, acompanhar, avaliar e controlar as atividades relacionadas psicologia aplicada rea clnica de atuao nas unidades de sade do mbito municipal; identificar os problemas de origem psicossocial que interferem no tratamento de sade; realizar o acompanhamento psicolgico individual do paciente em tratamento na comunidade, por meio de aes intersetoriais; participar de reunies tcnicas e junto comunidade; atuar em equipe multidisciplinar; supervisionar estagirios e residentes. Coordenar os servios de administrao, recrutamento e seleo de pessoal; coordenar plano de cargos, salrios e benefcios; coordenar programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal; participar do planejamento e execuo de programas de melhorias das relaes humanas e do trabalho; prestar assessoria em recursos humanos, avaliao e treinamento de pessoal. Compreende os cargos que se destinam a aplicar conhecimentos no campo da terapia ocupacional visando preveno, tratamento, desenvolvimento e reabilitao de pacientes portadores de deficincias fsicas e/ou psquicas, promovendo atividades com fins especficos, para ajud-los na sua recuperao e integrao social. Atender s demandas da sociedade quanto excelncia na qualidade e segurana dos produtos de origem animal, promovendo o bem-estar, a qualidade de vida e a sade pblica; trabalhar em equipes multidisciplinares, possuir autonomia intelectual, liderana e esprito investigativo para compreender e solucionar conflitos, dentro dos limites ticos impostos pela sua capacidade e conscincia profissional; avaliar e realizar peritagem em animais, identificando taras e vcios, com fins administrativos, de crdito, seguro e judiciais e elaborar laudos tcnicos e cientficos no seu campo de atuao; desenvolver pesquisas que melhorem as tcnicas de criao, transporte, manipulao e abate, visando ao bem-estar animal e o desenvolvimento de produtos de origem animal, buscando qualidade, segurana alimentar e economia; assessorar programas de controle sanitrio, higiene, profilaxia e

21

ODONTLOGO

22

ODONTLOGO ESPECIALISTA EM ESTOMATOLOGIA

23

ODONTLOGO ESPECIALISTA EM ODONTOPEDIATRIA

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ODONTLOGO PARA PACIENTES COM NECESSIDADES ESPECIAIS

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ODONTLOGO PERIODONTIA

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ODONTLOGO RADIOLOGIA

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PSICOLOGO

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TCNICO EM RECURSOS HUMANOS TERAPEUTA OCUPACIONAL

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ZOOTECNISTA

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MUNICPIO DE MACEI
SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE
rastreabilidade animal, pblicos e privados, visando segurana alimentar humana.

3 3.1 3.2

INSCRIES As inscries para o Concurso Pblico para provimento de cargos efetivos do Municpio de Macei sero realizadas exclusivamente via Internet, no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br, no perodo entre 19h00min do dia 21/09/2012 e 23h59min do dia 19/10/2012. No perodo especificado no item 3.1, os procedimentos para que o candidato se inscreva no Concurso Pblico do Municpio de Macei so os seguintes: a) no caso de o candidato no ter cadastro no site da COPEVE-UFAL, dever faz-lo no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br; b) aps a realizao do cadastro, o candidato dever fazer sua inscrio preenchendo o requerimento de inscrio online existente no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br, e, aps a conferncia dos dados, dever confirmar sua inscrio, conforme orientaes constantes na tela do sistema de inscrio; c) o candidato dever imprimir o Boleto Bancrio gerado pelo sistema da COPEVE-UFAL e efetuar o pagamento da taxa de inscrio, observando a data de vencimento desta, em qualquer estabelecimento bancrio e/ou nas casas lotricas. No sero aceitos pagamentos realizados fora do prazo de vencimento expresso no Boleto Bancrio.

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O pagamento do Boleto Bancrio, efetuado aps a data do vencimento, no ser considerado e, consequentemente, no ser confirmada a referida inscrio, bem como no ser devolvido o valor pago pelo candidato. Sero indeferidas as inscries dos candidatos que no cumprirem o estabelecido no item 3.2. O sistema de inscrio da COPEVE-UFAL possibilita o acompanhamento da situao da inscrio do candidato, disponibilizando-lhe o comprovante de inscrio. As orientaes e os procedimentos adicionais a serem seguidos para realizao da inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br. A FUNDEPES/COPEVE-UFAL no se responsabilizar por inscrio no recebida por fatores de ordem tcnica, que prejudiquem os computadores ou impossibilitem a transferncia de dados, falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao. O candidato que no dispuser de equipamento para efetuar sua inscrio pela Internet poder utilizar os equipamentos disponibilizados na COPEVE-UFAL, com sede no Campus A. C. Simes Av. Lourival Melo Mota, s/n, Tabuleiro do Martins, Macei-AL, no perodo de 21/09/2012 a 19/10/2012 (exceto sbados, domingos e feriados), no horrio das 08h00 s 12h00 e das 13h00 s 17h00. Para efetivao da inscrio, o candidato dever pagar taxa de inscrio no valor de R$ 85,00 (oitenta e cinco reais). de responsabilidade exclusiva do candidato o preenchimento correto do formulrio de inscrio, assumindo, portanto, as consequncias por quaisquer informaes incompatveis com seus dados pessoais. O candidato inscrito no dever enviar cpia dos documentos comprobatrios dos dados cadastrais, sendo de sua exclusiva responsabilidade as informaes prestadas no ato de inscrio, sob as penas da lei. A FUNDEPES/COPEVE-UFAL dispe do direito de excluir do Concurso Pblico o candidato que tiver preenchido os dados de inscrio com informaes comprovadamente incorretas, incompletas ou inverdicas. Em tais casos, no ser efetuada a devoluo do pagamento da taxa de inscrio. Antes de efetuar a inscrio e/ou o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital e em seus Anexos, certificando-se de que preenche todos os requisitos exigidos. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso por convenincia ou interesse da Administrao. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia estabelecido como vencimento no Boleto Bancrio. O candidato poder reimprimir o Boleto Bancrio, pelo endereo eletrnico www.copeve.ufal.br, na pgina de acompanhamento do Concurso. No sero aceitos pagamentos do Boleto Bancrio condicionais e/ou extemporneos ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital.
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SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE 3.18 3.19 3.20 3.21 3.22 A confirmao da inscrio no concurso ser efetivada mediante a comprovao, pelo estabelecimento bancrio, do pagamento do Boleto Bancrio emitido pelo candidato, com a utilizao do sistema de inscrio disponibilizado pela COPEVE-UFAL, nos termos deste Edital. No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou, para outro cargo ou para outros concursos/selees. A inscrio implica o conhecimento e a aceitao expressa das condies estabelecidas neste Edital e demais instrumentos reguladores, dos quais o candidato no poder alegar desconhecimento. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que se declararem com hipossuficincia de recursos e preencherem os requisitos do item 3.22. O candidato que desejar requerer a iseno de que trata o item 3.21 poder pleitear iseno da taxa de inscrio, no perodo entre 19h00min do dia 21/09/2012 e 23h59min do dia 27/09/2012, devendo preencher, cumulativamente, os seguintes requisitos: a) estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de que trata o Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007; e b) for membro de famlia de baixa renda, ou seja, com renda familiar mensal per capita de at meio salrio mnimo ou renda familiar mensal de at trs salrios mnimos. 3.23 Para requerer a iseno mencionada no item 3.21, o candidato dever preencher o Formulrio de Inscrio, via internet, no endereo www.copeve.ufal.br, no qual indicar o Nmero de Identificao Social NIS atribudo pelo Cadnico do Governo Federal e firmar declarao de que atende condio estabelecida na alnea "b" do item 3.22. No ser concedida a iseno do pagamento da taxa de inscrio a candidato que no possua o NIS j identificado e confirmado na base de dados do Cadnico, na data da sua inscrio. No sero analisados os pedidos de iseno sem indicao do nmero do NIS e, ainda, aqueles que no contenham as informaes suficientes para a correta identificao do candidato na base de dados do rgo Gestor do Cadnico. A FUNDEPES/COPEVE-UFAL consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio, referentes iseno do pagamento da taxa de inscrio, sero de inteira responsabilidade do candidato. O requerimento preenchido com informaes falsas sujeitar o candidato s sanes previstas em lei e o excluir do Certame. O resultado dos pedidos de iseno ser divulgado nos endereos eletrnicos www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br, no dia 03/10/2012, bem como ser publicado, posteriormente, no Dirio Oficial do Municpio de Macei. Podero ser interpostos recursos contra o resultado dos pedidos de iseno no dia 04/10/2012, nos sites www.fundepes.br e www.copeve.ufal.br. Para interposio do recurso, o candidato dever utilizar, obrigatoriamente, o formulrio eletrnico para recursos disponvel no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br. Os recursos devero ser elaborados individualmente, seguindo as orientaes constantes no formulrio eletrnico, e encaminhados pelo sistema eletrnico da COPEVE-UFAL. Ser desconsiderado o requerimento de iseno dos inscritos que j tenham efetuado o pagamento da respectiva taxa de inscrio, verificvel a qualquer tempo, at mesmo aps a publicao do resultado dos pedidos de iseno. A relao dos candidatos com pedidos de iseno indeferidos, contendo os respectivos motivos do indeferimento, ser divulgada, na Internet, simultaneamente divulgao dos pedidos de iseno deferidos. O candidato que tiver o pedido de iseno indeferido poder pagar o valor da taxa de inscrio at o ltimo dia do prazo previsto como vencimento no boleto bancrio, bastando acessar o sistema de inscrio da COPEVE-UFAL, por meio do endereo eletrnico www.copeve.ufal.br e imprimir o Boleto Bancrio. Os candidatos com pedidos de iseno indeferidos que no efetuarem o pagamento da taxa de inscrio, na forma do disposto no subitem anterior, no tero sua inscrio confirmada. A confirmao da inscrio do candidato, por meio do seu comprovante de inscrio, estar disponvel no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br, at 72 horas aps o pagamento da taxa de inscrio realizada pelo candidato. de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento de sua inscrio junto ao sistema de inscrio da COPEVE-UFAL. Se aps 72 horas a confirmao de pagamento no for efetivada no sistema de inscrio, o candidato dever entrar em contato imediatamente com a COPEVE-UFAL.

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SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE 3.35 O carto de inscrio dos candidatos, cujas inscries forem confirmadas via pagamento do Boleto Bancrio ou por iseno, contendo informaes referentes data e ao local de realizao das provas (nome do estabelecimento, endereo e sala), estar disponvel a partir do dia 10/12/2012, exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br. Ser disponibilizado, subsidiariamente, no site da FUNDEPES, www.fundepes.br, uma relao de todos os candidatos devidamente inscritos no Concurso Pblico, com a indicao do local de realizao das provas (nome do estabelecimento, endereo e sala). Caso o candidato, por qualquer motivo, no possa acessar o seu carto de inscrio no site da COPEVE-UFAL, este dever conferir as informaes quanto ao local de realizao da prova no site da FUNDEPES. Erros detectados no carto de inscrio, referentes ao nome, ao nmero do documento de identificao ou data de nascimento, devero ser informados imediatamente COPEVE-UFAL , por meio do e-mail copeve.candidato@gmail.com, onde o candidato dever informar claramente a correo a ser realizada, anexando ao e-mail uma cpia do documento comprobatrio do dado a ser corrigido. Alm disso, o candidato dever fazer a correo desta informao no sistema de inscrio da COPEVE-UFAL, o que produzir efeito nos concursos e processos seletivos que venham a ser realizados posteriormente. de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento da sua inscrio no sistema da COPEVE-UFAL. VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA E CONDIES ESPECIAIS PARA A REALIZAO DA PROVA Para as pessoas com deficincia, sero reservadas 5% (cinco por cento) das vagas que vierem a surgir ou forem criadas no perodo de validade do Concurso Pblico, de acordo com o cargo que o candidato optar, constante no item 2.1, obedecendo-se ao disposto no art. 37, VIII, da Constituio Federal, no Decreto Federal n 3.298/99 e na Lei Municipal n 6.118/12, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4, do Decreto Federal n 3.298/99 e alteraes previstas no Decreto Federal n 5.296/04. O candidato com deficincia dever declarar, quando da inscrio, se deseja concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia. No ato de inscrio, o candidato com deficincia dever indicar a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID) dentro do sistema de inscrio da COPEVE-UFAL. Os candidatos com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu art. 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. Os candidatos com deficincia que no realizarem a inscrio conforme instrues constantes deste item 4 e seus subitens no podero interpor recurso em favor de sua condio. O candidato com deficincia, se classificado no Concurso Pblico na forma prevista neste Edital, alm de figurar na lista geral de classificao, ter seu nome constante da lista especfica de portadores de deficincia. Ser eliminado da lista de pessoas com deficincia o candidato cuja deficincia, assinalada no Formulrio de Inscrio, no for constatada na forma do art. 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, devendo o candidato permanecer apenas na lista de classificao geral. A no observncia, pelo candidato, de quaisquer das disposies deste item 4, implicar a perda do direito a ser admitido para as vagas que venham a surgir para portadores de deficincia. Os candidatos com deficincia, com necessidades especiais ou com problemas de sade podero solicitar condio especial para a realizao da prova. Para isso, o candidato deve assinalar, no formulrio de inscrio no site da COPEVE-UFAL, que necessita de condio especial para a realizao da prova e entregar requerimento disponibilizado no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br, na sede da COPEVE-UFAL, situada situada no Campus A. C. Simes, localizado na Av. Lourival Melo Mota, s/n, Tabuleiro do Martins, Macei-AL, at o dia 22/10/2012. O requerimento poder ainda ser enviado por meio dos CORREIOS, com Aviso de Recebimento (AR), com data de postagem at o dia 22/10/2012. necessrio, ainda, anexar cpia do comprovante de inscrio, laudo mdico original atestando a espcie, o grau e o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID) e com especificao de suas necessidades quanto ao atendimento personalizado. As condies especiais de que trata o item 4.10 no incluem atendimento domiciliar nem prova em Braille. Aos candidatos com viso subnormal (amblope) sero oferecidas provas ampliadas, e aos cegos ser disponibilizado um ledor, mediante requerimento prvio, efetuado conforme o item 4.10. Para a solicitao da prova ampliada, o candidato dever indicar o tamanho da fonte de

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SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE sua prova, entre as opes 14, 18 ou 22, conforme formulrio. No havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 22. 4.13 Ao candidato com deficincia, com necessidades especiais ou com problema de sade, que no cumprir com o estabelecido no item 4.10, no ser concedida a condio especial de que necessite para a realizao das provas, ficando sob sua responsabilidade a opo de realiz-las ou no. O laudo mdico a que se refere o item 4.10 no ser devolvido ao candidato, constituindo documento da seleo. O tempo de realizao de provas para os candidatos com deficincia poder ser acrescido em at 1 (uma) hora a mais que o tempo estabelecido para os demais candidatos no portadores de deficincia. Para isso, o candidato com deficincia dever solicitar condio especial requerendo especificamente o tempo adicional, com justificativa, acompanhado de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, conforme estabelecido no item 4.10. Os candidatos com deficincia auditiva e que tenham necessidade do uso de aparelho auditivo devero entregar COPEVE-UFAL requerimento prprio, acompanhado de laudo mdico, conforme item 4.10, para informar o uso de aparelho auditivo no dia da prova. O candidato, cuja deficincia, necessidade especial ou cujos problemas de sade impossibilitem a transcrio das respostas das questes para a Folha de Respostas, ter o auxlio de um fiscal para faz-lo, no podendo a FUNDEPES/COPEVE-UFAL ser responsabilizada posteriormente, sob qualquer alegao, por parte do candidato, de eventuais erros de transcrio provocados pelo fiscal. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar condio especial para tal fim, conforme o item 4.10, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana, somente podendo ausentar-se do prdio ao trmino da prova. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova com acompanhamento especial para este fim, tendo em vista que a FUNDEPES/COPEVE-UFAL no disponibilizar acompanhante para guarda da criana. Nos horrios necessrios para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal. Na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata, inclusive o acompanhante trazido pela candidata para a guarda da criana. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. O atendimento s condies especiais solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. As vagas que venham a surgir para pessoas com deficincia, e que no forem preenchidas por candidatos com deficincia, seja devido a no aprovao no Concurso ou na percia mdica, sero providas por candidatos no portadores de deficincia, respeitada a ordem de classificao. O critrio de nomeao de todos os candidatos aprovados obedecer ordem de classificao, devendo iniciar-se pela lista de pontuao geral, seguida da lista de candidatos com deficincia, de forma alternada e proporcional a 5% (cinco por cento) das vagas ofertadas para cada cargo e que vierem a surgir no decorrer do prazo de validade do concurso. O candidato portador de deficincia que for convocado dever entregar, obrigatoriamente, no ato da posse, laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com data de expedio no superior a 30 dias, com expressa referncia ao cdigo correspondente da CID. O laudo mdico apenas ser considerado vlido se emitido por mdico especialista na rea da deficincia de que o candidato portador. O laudo mdico dever ser homologado pela Junta Mdica Oficial do Municpio de Macei. A Junta Mdica proceder avaliao da compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do candidato durante o estgio probatrio. O candidato dever estar ciente de que estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao no estgio probatrio. PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTO BSICO E PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTO ESPECFICO A prova objetiva ser constituda por um caderno contendo 80 (oitenta) questes para todos os cargos previstos neste Edital. As questes so de mltipla escolha, com 05 (cinco) opes de resposta cada, havendo apenas uma correta.

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SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE 5.2 5.3 5.4 A distribuio de questes por disciplina, o peso de cada questo, assim como o programa de cada uma delas, esto descritos nos Anexos I e II deste Edital. A nota final da prova objetiva ser obtida multiplicando-se o nmero de questes acertadas pelo valor de cada questo. A elaborao das provas ser levada a efeito por banca examinadora externa que, na formulao das questes, levar em considerao, alm da consistncia, sua pertinncia com o programa. COPEVE-UFAL caber manter sigilo na elaborao das provas, sendo de sua exclusiva responsabilidade a eventual quebra desse sigilo, em decorrncia de ao ou omisso de seus empregados, prepostos ou da banca examinadora por ela constituda. As provas objetivas de conhecimentos bsicos e especficos realizar-se-o, simultaneamente, no dia 16/12/2012 no perodo matutino, na cidade de Macei, em locais e horrios a serem divulgados no carto de inscrio. Caso o espao fsico destinado realizao das provas na cidade de Macei no seja suficiente para comportar a demanda de candidatos, os excedentes sero realocados para os municpios circunvizinhos. Os locais e os horrios de realizao das provas estaro indicados no carto de inscrio do candidato, que ser disponibilizado na Internet no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br, a partir do dia 10/12/2012. Ser disponibilizado, subsidiariamente, no site da FUNDEPES, www.fundepes.br, uma relao de todos os candidatos devidamente inscritos no Concurso Pblico, com a indicao do local de realizao das provas (nome do estabelecimento, endereo e sala). Caso o candidato, por qualquer motivo, no possa acessar o seu carto de inscrio no site da COPEVE-UFAL, este dever conferir as informaes quanto ao local de realizao da prova no site da FUNDEPES. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. A prova objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio, com durao de 04h00min (quatro horas) para todos os cargos. Os portes dos locais de provas sero abertos com uma hora de antecedncia e fechados 20 (vinte) minutos antes do horrio indicado no carto de inscrio para o incio das provas, no sendo permitido, sob qualquer hiptese, o acesso de candidatos aos locais de provas aps o seu fechamento. Para participar da prova, o candidato dever apresentar-se no local e horrio indicados no carto de inscrio munido de caneta esferogrfica transparente de tinta azul ou preta, carto de inscrio e documento oficial de identidade ou equivalente, conforme itens 5.10 e 5.11, no sendo aceitas fotocpias, ainda que autenticadas. Sero considerados documentos de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal, valem como documento de identidade, como, por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97). No sero aceitos como documentos de identificao: documentos sem validade (mesmo os especificados no item 5.10), certides de nascimento ou casamento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto ou com o perodo de validade vencido h mais de 30 dias), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. Nenhum outro documento, alm dos especificados no item 5.10, poder ser aceito em substituio ao documento de identificao, bem como no ser aceita cpia, ainda que autenticada, nem protocolo de documento. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do candidato. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identificao original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias. O candidato nessas condies ou que apresentar original de documento oficial de identificao que gere dvidas relativas fisionomia ou assinatura ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e assinaturas em formulrio prprio, coleta de impresso digital, e far a prova em carter condicional. Os candidatos que no portarem documento de identidade ou equivalente e/ou que chegarem atrasados, no tero acesso s salas de provas e estaro automaticamente excludos do Concurso Pblico. Em nenhuma hiptese sero aceitas justificativas. O documento de identificao permanecer em cima da banca/carteira, em local visvel na respectiva sala de prova, para adequada identificao do candidato durante a realizao da prova e, se for o caso, para identificao dos pertences pessoais.
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SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE 5.17 5.18 5.19 5.20 5.21 5.22 de responsabilidade do candidato, ao trmino da sua prova, recolher e conferir os pertences pessoais e o seu documento de identificao apresentado quando do seu ingresso na sala de provas. No ser permitido a nenhum candidato, sob qualquer alegao, prestar prova em local e horrio diversos do estabelecido no carto de inscrio. No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada ou repetio de provas. O candidato no poder alegar quaisquer desconhecimentos sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso. Ser impedido de realizar a prova o candidato que comparecer trajado inadequadamente, ou seja, sem camisa, usando roupa de banho etc., ou que se apresente ao local de prova visivelmente alcoolizado ou sob efeito de entorpecentes. expressamente proibido o uso e o porte de aparelho eletrnico ou de comunicao nas instalaes do local de prova, tais como: bip, relgios digitais, Mp3/Mp4, agenda eletrnica, tablet, notebook, netbook, palmtop, receptor, gravador ou outros equipamentos similares, bem como protetores auriculares, sob pena de desclassificao do candidato. No ser permitido, tambm, durante a realizao da prova, o uso de bon, culos escuros ou outros acessrios similares que impeam a viso total das orelhas do candidato. Os candidatos com cabelos longos devero mant-los presos. terminantemente proibido o ingresso do candidato aos locais de prova portando armas de qualquer espcie. Os profissionais que, por fora de Lei, necessitem portar arma, devero procurar a coordenao da escola antes do incio das provas. Durante a aplicao da prova no ser permitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, manuais, impressos ou anotaes, mquinas calculadoras (tambm em relgios), agendas eletrnicas ou similares. O aparelho celular permanecer desligado, sem bateria e guardado no cho, embaixo da banca/carteira, em saco plstico a ser fornecido pela FUNDEPES/COPEVE-UFAL, juntamente com os pertences pessoais do candidato, at a sada dele da sala de provas e do prdio. O candidato que necessitar deslocar-se da sala para ir ao banheiro durante a realizao das provas, somente poder faz-lo devidamente acompanhado do fiscal, deixando o Caderno de Provas e a Folha de Respostas na sala onde estiver sendo prestada a prova, bem como deixando seus pertences pessoais e aparelho celular no local indicado pelo item 5.25. O candidato receber uma nica Folha de Respostas para o preenchimento do gabarito, contendo seu nome, local da prova, sala, data e o tipo da prova. Em hiptese alguma ser concedida outra Folha de Respostas ao candidato. O candidato dever transcrever, utilizando caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, as respostas das questes da prova objetiva para a Folha de Respostas, que ser o nico documento vlido para correo eletrnica. No haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as instrues contidas neste Edital, no Caderno de Provas e na prpria Folha de Respostas. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos das marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas, no sendo acatadas, portanto, quaisquer reclamaes nesse sentido. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua Folha de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura eletrnica de sua Folha de Respostas pelo sistema integrado de processamento da COPEVE-UFAL. No caso de impossibilidade da leitura eletrnica da Folha de Respostas, por ao do candidato, ser atribuda a ele a nota zero. Se as provas forem aplicadas com tipos diferentes, o candidato dever obrigatoriamente sentar-se na carteira identificada com seu nome e que contm expressamente seu tipo de prova. de inteira responsabilidade do candidato verificar, antes de iniciada a prova, se o tipo de prova expresso na capa do Caderno de Provas que lhe foi entregue condiz com o tipo de prova expresso na sua Folha de Respostas e na etiqueta de identificao de sua banca. O candidato que no fizer esta verificao arcar com os prejuzos advindos dos problemas ocasionados pela no verificao destes fatos. Caso haja diferena no tipo de prova expresso na capa de sua prova, na sua Folha de Respostas e na etiqueta de identificao de sua banca, o candidato dever imediatamente comunicar o fato ao fiscal de sala. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal, juntamente com a Folha de Respostas, seu Caderno de Questes. Somente aps transcorridas 2 (duas) horas do incio das provas que ser permitida a retirada da sala para sada definitiva do prdio. Em nenhum momento ser permitido ao candidato que ele se retire da sala com o Caderno de Questes. O candidato somente poder levar anotado seu gabarito, na folha de gabarito fornecido pela COPEVE-UFAL.
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SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE 5.34 5.35 5.36 5.37 I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. 5.38 5.39 5.40 A COPEVE-UFAL disponibilizar as provas em seu endereo eletrnico www.copeve.ufal.br, a partir das 21 horas do dia 18/12/2012, juntamente com o gabarito preliminar. Nas salas que apresentarem apenas um fiscal de sala, os 03 (trs) ltimos candidatos somente podero ausentar-se do recinto juntos, aps a assinatura da ata de encerramento de provas. Ser atribuda NOTA ZERO questo da prova que contenha na Folha de Respostas: dupla marcao, marcao rasurada, marcao emendada e resposta que no tenha sido transcrita do Caderno de Provas para a Folha de Respostas. Ser eliminado do Concurso o candidato que: chegar atrasado para o incio das provas seja qual for o motivo alegado; no comparecer ao local de provas; fizer, a qualquer tempo e em qualquer documento, declarao falsa ou inexata; deixar de apresentar quaisquer dos documentos que comprovem o atendimento a todos os requisitos fixados neste Edital; desrespeitar membro da equipe de fiscalizao, pessoal de apoio ou coordenao, assim como o que proceder de forma a perturbar a ordem e a tranquilidade necessrias realizao das provas; for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo de comunicao com outro candidato ou utilizando-se de mquinas de calcular, telefone celular, livros, cdigos, manuais impressos, anotaes ou, aps as provas, for comprovado, por meio eletrnico, visual ou grafolgico, ter-se utilizado de processos ilcitos na realizao das provas; ausentar-se da sala de prova sem justificativa e/ou sem autorizao, aps ter assinado o Controle de Frequncia, portando ou no a Folha de Respostas; descumprir as instrues contidas na capa da prova; no devolver a Folha de Respostas e o Caderno de Questes; no permitir a coleta de impresso digital; descumprir os termos do presente Edital. Os membros da equipe de Coordenao/Fiscalizao no assumiro a guarda de quaisquer objetos pertencentes aos candidatos. A FUNDEPES/COPEVE-UFAL no se responsabilizar pelo extravio de quaisquer objetos ou valores portados pelos candidatos durante a aplicao das provas deste Concurso Pblico. Como meio de garantir a segurana dos candidatos e a lisura do Concurso Pblico, a COPEVE-UFAL poder proceder, como forma de identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia da realizao das provas, bem como poder submeter os candidatos revista manual ou ao sistema de deteco de metal durante o Concurso. No ser permitido, em nenhuma hiptese, o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao Concurso Pblico no estabelecimento de aplicao das provas. GABARITO OFICIAL DA PROVA DE CONHECIMENTOS BSICOS E ESPECFICOS A FUNDEPES/COPEVE-UFAL divulgar o gabarito preliminar, juntamente com as provas objetivas, no endereo eletrnico: www.copeve.ufal.br, a partir das 21 horas do dia 18/12/2012. RECURSOS DA PROVA DE CONHECIMENTOS BSICOS E ESPECFICOS No caber pedido de reviso das provas, qualquer que seja a alegao do candidato. Ser admitido recurso relativo s questes da prova objetiva de conhecimentos bsicos e especficos, apenas uma nica vez, que dever tratar de matria concernente impugnao de questes por m formulao ou por impertinncia com o contedo programtico.

5.41 6 6.1 7 7.1 7.2

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SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE 7.3 7.4 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas poder faz-lo at 72 horas aps a divulgao do gabarito. Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever utilizar obrigatoriamente o formulrio eletrnico para recursos disponvel no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br. Os recursos devero ser elaborados individualmente e por questo, seguindo as orientaes constantes no formulrio eletrnico, e ser encaminhados pelo sistema eletrnico da COPEVE-UFAL. No caso de haver necessidade de o candidato anexar alguma informao adicional, como textos ou figuras para justificar seu recurso, ele dever, apenas neste caso, aps o preenchimento do formulrio eletrnico para recurso, imprimi-lo, anexar as referidas informaes ao recurso e encaminh-los para a COPEVE-UFAL, com sede no Campus A. C. Simes, Av. Lourival Melo Mota, s/n, Tabuleiro do Martins, Macei-AL, pessoalmente ou por meio de procurador devidamente constitudo, dentro do prazo estabelecido pelo item 7.3, das 08h00 s 12h00 e das 13h00 s 17h00. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou que desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos. No ser possvel de forma alguma interposio de recurso fora dos prazos e horrios estabelecidos pelos itens 7.3 e 7.5. No ser recebido recurso interposto por via postal, fax-smile (fax) ou e-mail. Na hiptese especificada no item 7.5, poder ser interposto recurso por procurador devidamente constitudo por instrumento pblico ou particular de mandato com poderes especficos, que ficar retido, sendo necessria a apresentao do documento de identidade do procurador e da fotocpia autenticada da carteira de identidade do candidato, o qual assumir as consequncias de eventuais erros do procurador quanto formulao do respectivo recurso. No caso da utilizao de procurao particular, haver a necessidade de reconhecimento de firma. Se do exame de recursos resultar anulao de questo integrante da prova, a pontuao correspondente a essa questo ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de questo integrante de prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Todos os recursos sero analisados e as eventuais alteraes de gabarito sero divulgadas nos endereos eletrnicos www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br quando da divulgao do gabarito definitivo. No sero, em qualquer hiptese, encaminhadas respostas individuais aos candidatos. RESULTADO DA PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS BSICOS E ESPECFICOS Para ser aprovado na Prova Objetiva de Conhecimentos Bsicos e Especficos, o candidato dever obter a pontuao mnima de 50% (cinquenta por cento) da pontuao mxima admitida na prova objetiva, considerando esta como o conjunto de todas as questes que a compe. Os candidatos que no cumprirem o que estabelece o item anterior sero eliminados do Concurso. Os candidatos sero classificados em ordem decrescente segundo a nota da prova objetiva, conforme item 5.3 deste Edital. Para efeito de classificao na prova objetiva de conhecimentos bsicos e especficos, havendo empate nas notas finais, os critrios de desempate sero sucessivamente: I. II. III. IV. 8.5 maior nmero de pontos na disciplina de Conhecimentos Especficos; maior nmero de pontos na disciplina de Portugus; maior nmero de pontos na disciplina de Pblica/Legislao do SUS; idade mais elevada (dia, ms e ano). Fundamentos da Administrao

7.5

7.6 7.7 7.8

7.9 7.10 7.11

8 8.1

8.2 8.3 8.4

Quando o empate na nota final envolver candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos completos at o ltimo dia de inscrio deste Concurso, conforme art. 27, pargrafo nico da Lei 10.741/2003, os critrios de desempate passaro a observar a seguinte ordem: I. II. idade mais elevada (dia, ms e ano); maior nmero de pontos na disciplina de Conhecimentos Especficos;

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SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE III. IV. 8.6 8.7 8.7.1 8.7.2 9 9.1 9.2 maior nmero de pontos na disciplina de Portugus; maior nmero de pontos na disciplina de Fundamentos Pblica/Legislao do SUS.

da Administrao

O resultado da Prova Objetiva de Conhecimentos Bsicos e Especficos ser publicado no dia 31/01/2013, nos endereos eletrnicos: www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br. Sero convocados para a Prova de Ttulos os candidatos aprovados na Prova de Conhecimentos Bsicos e Especficos classificados em at 5 (cinco) vezes o nmero total de vagas dispostas no item 2.1 deste Edital. Sero convocados os candidatos empatados na ltima posio de classificao, de acordo com o critrio estabelecido no item 8.7. Sero tambm convocados para a Prova de Ttulos os candidatos portadores de deficincia classificados em at 5 (cinco) vezes o nmero de vagas destinadas a pessoas com deficincia, conforme disposto no item 2.1 deste Edital. PROVA DE TTULOS Os candidatos que forem convocados para a Prova de Ttulos, conforme item 8.7 e seus subitens, devero apresentar os ttulos e os respectivos documentos comprobatrios para fins de pontuao nessa fase de avaliao do Certame. A Prova de Ttulos ter carter unicamente classificatrio e ser realizada para todos os cargos previstos neste Edital, sendo considerados os documentos comprobatrios de formao, capacitao/aperfeioamento e experincia profissional, obedecida a escala de valores apresentada no quadro do item 9.3. Somente sero aceitos os ttulos descritos a seguir, observados os limites de pontuao mxima estabelecidos no quadro abaixo:
RELAO DE TITULOS PARA CARGOS PREVISTOS NESTE EDITAL CDIGO A TTULO / DESCRIO Diploma/certificado de concluso de doutorado ou declarao de concluso de doutorado, desde que esta ltima esteja acompanhada de histrico escolar, na rea para a qual concorre. Diploma/certificado de concluso de mestrado ou declarao de concluso de Mestrado, desde que esta ltima esteja acompanhada de histrico escolar, na rea para a qual concorre. Diploma/certificado de concluso de especializao/residncia ou declarao de concluso de especializao/residncia, desde que esta ltima esteja acompanhada de histrico escolar, na rea para a qual concorre. Certificado/Declarao de concluso de curso de capacitao ou aperfeioamento na rea para a qual concorre. Experincia profissional exercida na rea especfica para a qual concorre. TOTAL MXIMO DE PONTOS PONTUAO DE CADA TTULO 25 PONTUAO MXIMA 25

9.3

15

15

D E

0,1 (por hora de curso) 5 (por ano completo, sem sobreposio de tempo)

5 50 100

9.4

Os cargos que possuem como requisito mnimo, alm do curso de graduao, uma especializao ou residncia na rea especfica, no recebero a pontuao referente a esta titulao, uma vez que condio para posse (requisito mnimo). No entanto, caso o candidato apresente comprovao de concluso de especializao ou residncia em outra rea, que no a especificada como requisito mnimo e que tenha relao com o cargo para o qual est concorrendo, esta ser considerada para fins de pontuao. Os ttulos apresentados sob forma de cpia devero ser autenticados em cartrio.

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SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE 9.6 9.7 9.7.1 As fotocpias devem estar legveis, de forma a no gerar dvidas nas informaes a serem analisadas. No sero considerados para efeito de pontuao os ttulos que no estejam de acordo com este procedimento. Somente sero aceitos envelopes entregues no perodo de 04/02/2013 a 08/02/2013, em dias teis, no horrio das 08h00 s 17h00. Os documentos especificados no item 9.3 devem ser apresentados em envelope e entregues no local a ser indicado no Edital de convocao, a ser divulgado no dia 31/01/2012. O envelope deve ser entregue pelo prprio candidato ou por procurador devidamente constitudo por instrumento pblico ou particular de mandato com poderes especficos, que ficar retido, sendo necessria a apresentao do documento de identidade do procurador e da fotocpia autenticada da carteira de identidade do candidato, o qual assumir as consequncias de eventuais erros do procurador. No caso da utilizao de procurao particular, haver necessidade de reconhecimento de firma em cartrio. Ser permitido o envio dos ttulos pelos correios, via sedex ou carta registrada, ambos com Aviso de Recebimento (AR), desde que o recebimento do envelope de correspondncia na sede da COPEVE-UFAL ocorra no perodo especificado no item 9.7. O envelope dever estar devidamente identificado por etiqueta a ser emitida pelo sistema da COPEVE-UFAL, conforme item 9.8. O envelope dever ser remetido sede da COPEVE-UFAL, situada no Campus A. C. Simes, na Av. Lourival Melo Mota, s/n, Tabuleiro dos Martins, CEP 57.072970, Macei, AL. O envelope deve estar devidamente identificado, contendo, obrigatoriamente, na sua parte externa, a etiqueta a ser emitida pelo sistema da COPEVE-UFAL, constando os dados completos do candidato, o nmero de inscrio, o cargo de concorrncia e o cdigo do cargo. O envelope a ser entregue dever conter, obrigatoriamente, os documentos elencados abaixo, na seguinte ordem de apresentao: a) Uma cpia do Requerimento de inscrio emitida pelo sistema da COPEVE-UFAL, impresso e assinado pelo candidato, constando o mesmo cargo informado na etiqueta do envelope, conforme solicitado no item 9.8; b) Uma cpia autenticada em cartrio dos ttulos do candidato, seguindo a ordem elencada no item 9.3. 9.10 Os documentos devem ser numerados em sequncia e rubricados em todas as pginas pelo candidato. No momento da entrega do envelope ser realizada a conferncia da numerao e das rubricas nos ttulos. O candidato dever conferir a documentao, organizar os ttulos, conforme item 9.9, lacrar e entregar o envelope aos responsveis pelo recebimento da documentao. O candidato receber o comprovante de entrega do envelope devidamente assinado e carimbado, contendo seus dados pessoais, de inscrio e o nmero de pginas entregues no envelope. A entrega do envelope, conforme especificado nos itens 9.8, 9.9 e 9.10, ser condio para anlise dos ttulos encaminhados pelo candidato. Os responsveis pelo recebimento da documentao no realizaro a conferncia dos ttulos apresentados pelo candidato. Suas atividades esto restritas ao recebimento dos envelopes, sendo de inteira responsabilidade do candidato a conferncia dos documentos que sero entregues para participao neste Concurso Pblico. No sero aferidos quaisquer ttulos diferentes dos estabelecidos no quadro especificado no item 9.3. Sero considerados para fins de pontuao apenas os ttulos que tenham relao com a atividade do candidato, considerando as atribuies especificadas no item 2.3 deste Edital. Os ttulos apresentados fora do prazo e das condies estabelecidas neste Edital no sero considerados para fins de anlise. Os ttulos apresentados que excederem a pontuao mxima prevista no item 9.3 no sero considerados para fins de pontuao. Os documentos em lngua estrangeira somente sero considerados se traduzidos para a lngua portuguesa por tradutor juramentado. A comprovao do credenciamento do tradutor dever ser encaminhada juntamente com o ttulo. Os diplomas de concluso de cursos expedidos por instituies estrangeiras somente sero considerados se devidamente revalidados por instituio competente, na forma da legislao vigente. A validao do diploma dever ser entregue juntamente com a documentao. Para julgamento dos ttulos de ps-graduao lato sensu (especializao e residncia) e stricto sensu (mestrado e doutorado) sero admitidas cpias autenticadas de diplomas, certificados ou declaraes de concluso de curso (esta ltima se emitida em perodo menor ou igual a dois anos contados da data de concluso do curso) na rea de concorrncia, emitidos por instituies reconhecidas pelo poder pblico, com registro no Ministrio da Educao, nas quais, obrigatoriamente, devero constar o nome e o nvel do curso.

9.7.2

9.8 9.9

9.11 9.12 9.13

9.14 9.15 9.16 9.17 9.18 9.19 9.20

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SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE 9.20.1 Os diplomas, certificados ou declaraes de concluso de curso de ps-graduao lato sensu (especializao) devero apresentar carga horria igual ou superior a 360 horas. Caso o documento de concluso no contenha explicitamente a carga horria total da especializao, ser necessria a apresentao do histrico escolar indicando a carga horria total do curso. A comprovao do curso de residncia ser efetivada mediante apresentao de cpia autenticada do certificado ou declarao de concluso de residncia ou ttulo de especialista da Sociedade Especfica da rea, da Unidade Hospitalar em que foi realizada a residncia ou Certificado do Conselho de Classe Especfico. O Histrico Escolar no ser considerado vlido para comprovao de concluso de curso de graduao e ps-graduao. Para julgamento dos cursos de capacitao ou aperfeioamento sero admitidas cpias autenticadas de declaraes ou certificados de concluso de cursos de capacitao ou aperfeioamento apenas na rea para a qual o candidato concorre, emitidos por instituies pblicas ou privadas, nos quais, obrigatoriamente, devero constar o nome do curso, o nvel do curso e a carga horria. No sero considerados como cursos de capacitao ou aperfeioamento: seminrios, encontros, simpsios, congressos, palestras, workshops, semanas acadmicas, semanas/grupos de estudo, oficinas, ou quaisquer certificados/declaraes similares. A atribuio da pontuao da experincia profissional ser realizada por ano completo (12 meses). No sero consideradas experincias profissionais em perodos concomitantes. A comprovao da experincia profissional na rea especfica de atuao do cargo de inscrio do candidato dever ser feita por meio da apresentao dos documentos elencados abaixo. a) Para exerccio de atividade em empresa/instituio privada: cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) contendo a pgina de identificao do trabalhador e a pgina que conste o registro do empregador informando o cargo e o perodo (com incio e fim, se for o caso), acompanhada obrigatoriamente de declarao do empregador com a descrio das atividades desenvolvidas para o cargo/emprego e a espcie do servio realizado (Modelo em Anexo III). b) Para exerccio de atividade em instituio pblica: cpia autenticada da certido de tempo de servio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, emitida pela Instituio Pblica, devidamente identificada e com firma reconhecida em cartrio. c) Para exerccio de atividade/servio prestado como autnomo: cpia autenticada do contrato de prestao de servios ou recibo de pagamento autnomo (RPA), acompanhada obrigatoriamente de declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado (Modelo em Anexo IV). A comprovao de experincia profissional por meio de RPA somente ser aceita com a apresentao de 01 (um) RPA, por ms, compreendidos no perodo de servio especificado na declarao. d) Para comprovao de atividade em empresa privada em que o candidato for scio ou proprietrio: cpia do contrato social da empresa em que conste o seu registro como scio ou proprietrio, acompanhada obrigatoriamente de declarao do tomador do servio (pessoa jurdica ou fsica) atestando a experincia profissional do candidato, informando o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado, o CNPJ ou CPF do tomador do servio, devidamente assinada e com firma reconhecida em cartrio (Modelo em Anexo V). A pessoa jurdica ou fsica, tomadora do servio, dever ser diferente da empresa da qual o candidato scio ou proprietrio. e) Para comprovao da experincia em cooperativa profissional: declarao da cooperativa comprovando a experincia profissional do candidato, especificando o perodo (com incio e fim, se for o caso) em que cooperado e a espcie do servio realizado pelo candidato (Modelo em Anexo VI). A declarao deve estar assinada pelo representante legal da cooperativa e com firma reconhecida em cartrio. 9.25.1. Considera-se como experincia na rea especfica de atuao, quela comprovada por meio de documentos que apresentem o cargo de atuao do candidato com nomenclatura literalmente igual ao cargo para o qual esteja concorrendo, ou, ainda, quela comprovada por meio de documentos que atestem a experincia do candidato em atividades iguais ou semelhantes s atribuies do cargo para o qual esteja concorrendo. Caso o cargo que conste o registro em CTPS for divergente daquele que se pretende comprovar a experincia profissional, dever ser apresentada ainda a pgina da CTPS que comprove a alterao do cargo (constando nome do cargo e data de alterao do cargo), bem como tal especificao dever constar discriminada na declarao emitida pelo empregador. Experincia como monitor, tutor ou estagirio, bem como experincia como professor, palestrante ou membro de banca acadmica ou similar, no sero consideradas para fins de pontuao. Caso o candidato entregue mais de um envelope para a mesma inscrio, ser considerado, para fins de anlise e pontuao, apenas o ltimo envelope entregue.
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9.20.2

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9.23 9.24 9.25

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SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE 9.28 9.29 9.30 9.31 10 10.1 10.2 11 11.1 11.2 11.3 12 12.1 No ser admitido, sob hiptese alguma, o pedido de incluso de novos documentos aps a entrega do envelope. de exclusiva responsabilidade do candidato a entrega e a comprovao dos ttulos. Os ttulos que forem encaminhados de forma diferente da especificada neste Edital no sero julgados. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos apresentados, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e ser excludo do Concurso Pblico, sem prejuzo das cominaes legais cabveis. Documentos comprobatrios de ttulos apresentados pelo candidato para a Anlise Curricular constituem acervo do Concurso Pblico e no sero devolvidos ao candidato, mesmo que sejam os originais. JULGAMENTO DA PROVA DE TTULOS Os ttulos apresentados sero julgados por bancas examinadoras, compostas por profissionais selecionados pela COPEVE-UFAL. A nota do candidato ser obtida pela soma da pontuao de todos os ttulos apresentados, de acordo com as condies estabelecidas no item 9 deste Edital. RESULTADO PRELIMINAR Concludos os trabalhos de julgamento da Prova de Ttulos, o resultado preliminar ser publicado at o dia 08/03/2013, no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br. A COPEVE-UFAL publicar o resultado preliminar da Prova de Ttulos por meio de relatrio em que conste a nota de todos os candidatos, especificando a pontuao obtida em cada categoria de ttulos previstos no item 9.3. No haver divulgao da classificao obtida pelos candidatos no resultado preliminar da Prova de Ttulos, uma vez que somente ser atribuda classificao dos candidatos aps a avaliao dos recursos. INTERPOSIO DE RECURSOS DA PROVA DE TTULOS O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado preliminar da Prova de Ttulos poder faz-lo em at 72 horas aps a divulgao do resultado preliminar no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br. O recurso deve ser encaminhado via Internet, pelo sistema da COPEVEUFAL, por meio do site da COPEVE-UFAL. Para recorrer contra o resultado preliminar da Prova de Ttulos, o candidato dever seguir as instrues constantes no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br. Os recursos devero ser elaborados individualmente por candidato e devero abordar assuntos relacionados aos ttulos entregues pelo prprio candidato, seguindo as orientaes constantes no sistema da COPEVE-UFAL. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou que desrespeite a banca ser preliminarmente indeferido. No ser aceito encaminhamento de novas documentaes no ato do recurso. A Anlise Curricular ser efetivada exclusivamente a partir dos ttulos apresentados at o termo final do prazo estabelecido no item 9 deste Edital. A COPEVE-UFAL no receber recursos entregues em sua sede, bem como no receber novos documentos sob qualquer alegao. Os recursos interpostos fora do prazo estabelecido no sero aceitos, sendo considerado para tanto a data e hora do envio do recurso via Internet pelo sistema da COPEVE-UFAL. Se qualquer recurso for julgado procedente, ser atribuda outra nota ao candidato, computando-se para tanto a pontuao obtida por meio da interposio do recurso. Os recursos sero apreciados pela Banca Examinadora, que emitir deciso fundamentada, a qual ser colocada disposio do requerente no site www.copeve.ufal.br quando da divulgao do resultado final. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais, nem recurso de recurso. RESULTADO FINAL E HOMOLOGAO Concludos os trabalhos de julgamento dos recursos impetrados na Prova de Ttulos, o resultado final ser divulgado no dia 22/03/2013, no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br, sendo posteriormente publicado no Dirio Oficial do Municpio de Macei. A nota final do candidato ser obtida pela soma da sua pontuao na prova de Conhecimentos Bsicos e Especficos e na Prova de Ttulos.
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SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE 13.3 Para efeito de classificao final, havendo empate nas notas finais, os critrios de desempate sero sucessivamente: a) maior pontuao na Prova de Conhecimentos Bsicos e Especficos; b) maior pontuao na Prova de Ttulos; c) idade mais elevada (dia, ms e ano). 13.4 Quando o empate na nota final envolver candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos completos at o ltimo dia de inscrio deste Concurso Pblico, conforme art. 27, pargrafo nico da Lei 10.741/2003, os critrios de desempate passaro a observar a seguinte ordem: a) idade mais elevada (dia, ms e ano); b) maior pontuao na Prova de Conhecimentos Bsicos e Especficos; c) maior pontuao na Prova de Ttulos. 14 14.1 CLASSIFICAO E NOMEAO Aps a homologao do resultado final, a convocao dos selecionados obedecer rigorosa ordem de classificao, e ser feita na classe inicial da carreira e de acordo com as previses da Lei Municipal n 6.118/12, que dispe sobre a criao de vagas e novos cargos no quadro de pessoal da Secretaria Municipal de Sade de Macei (SMS), alterada pela Lei Municipal n 6.133/12; da Lei Municipal n 4.973/00, que institui o Estatuto dos Servidores Municipais de Macei; da Lei Municipal n 4.974/00, que institui o Plano de Cargos e Carreiras dos Servidores Ativos da Administrao Pblica Municipal Direta, Autrquica e Fundacional; da Lei n 5.241/02, que institui o Plano de Cargos e Carreiras dos Profissionais de Sade do Municpio de Macei; da Lei Municipal n 5.990/11, que institui o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimento dos Profissionais Mdicos do Servio Pblico Municipal de Macei; e da Lei 6.124/12, que institui o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimento dos Profissionais Odontlogos do Servio Pblico Municipal de Macei. Aps a homologao do resultado final, a nomeao dos concursados obedecer rigorosa ordem de classificao, e ser feita por ato do Prefeito do Municpio de Macei, publicado no Dirio Oficial do Municpio de Macei. A classificao do candidato no assegurar, mesmo no caso do surgimento de vagas, o direito ao seu ingresso automtico, mas apenas expectativa de ser nomeado, ficando a concretizao desse ato condicionado observncia das disposies legais pertinentes e, sobretudo, ao predominante interesse da Administrao Pblica. Para ser empossado, o candidato nomeado dever apresentar-se a Secretaria Municipal de Administrao, Recursos Humanos e Patrimnio, no prazo mximo e improrrogvel de 30 (trinta) dias, contados a partir da data de publicao da portaria de nomeao no Dirio Oficial do Municpio de Macei. Uma vez nomeado, o candidato poder solicitar, no prazo estabelecido no item 14.4, sua realocao no fim da lista de classificao de candidatos aprovados. O candidato habilitado, que lograr classificao e for convocado para assumir o cargo, somente tomar posse se for considerado apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo na inspeo mdica, realizada pela Junta Mdica Oficial do Municpio. A Secretaria Municipal de Administrao, Recursos Humanos e Patrimnio divulgar, no ato da convocao, a relao dos documentos e exames mdicos necessrios para a posse. O provimento no cargo fica condicionado apresentao de todos os documentos originais comprobatrios dos requisitos relacionados no subitem 15.1. O candidato nomeado para os cargos previstos neste Edital fica sujeito estabilidade aps 03(trs) anos de efetivo exerccio, durante o qual sua aptido, capacidade e desempenho no cargo sero avaliados por comisso competente. REQUISITOS BSICOS PARA A POSSE A posse do candidato aprovado no Concurso Pblico est condicionada ao atendimento dos seguintes pr-requisitos bsicos: a) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do art. 12 da Constituio Federal e do art. 13 do Decreto n 70.436, de 18/4/1972. b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
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SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE c) d) e) f) g) h) i) j) k) l) m) n) 15.2 15.3 15.4 15.5 estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino; apresentar certido de quitao eleitoral, comprovando estar em situao regular com a Justia Eleitoral; apresentar certido negativa em que no constem condenaes criminais com trnsito em julgado; apresentar certido negativa em que no constem condenaes cveis em improbidade administrativa com trnsito em julgado; possuir a escolaridade mnima exigida, conforme estabelecido no item 2 deste Edital, apresentando certificado de concluso de curso superior, emitido por instituio reconhecida pelo MEC e, quando for o caso, apresentando certificado de concluso de especializao emitido por instituio devidamente credenciada para este fim; apresentar registro no Conselho de Classe competente. Nos casos de o candidato estar registrado em Conselho de Classe sediado em outro Estado da Federao, dever apresentar inscrio secundria na seccional alagoana do seu Conselho de Classe, nos termos da legislao em vigor; apresentar atestado mdico que comprove ser portador de deficincia fsica e estar apto para o cargo, no caso dos candidatos inscritos nas vagas para deficientes fsicos; comprovar estar apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo mediante apresentao de exames especficos Junta Mdica Oficial do Municpio, conforme relao a ser fornecida pela Secretaria Municipal de Administrao, Recursos Humanos e Patrimnio; apresentar declarao de que exerce ou no cargo ou funo pblica na administrao pblica federal, estadual ou municipal, conforme vedao constante das normas do 10, art. 37, da Constituio Federal; conhecer, atender, aceitar e submeter-se s condies estabelecidas neste Edital, das quais no poder alegar desconhecimento; ter sido aprovado no Concurso Pblico; apresentar declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio.

A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no subitem anterior impedir a posse do candidato. Para a posse sero exigidos todos os documentos especificados no item 15.1, alm daqueles que forem solicitados pela Secretaria Municipal de Administrao, Recursos Humanos e Patrimnio. O candidato que fizer qualquer declarao falsa ou inexata ao se inscrever, e caso no possa satisfazer todas as condies enumeradas neste Edital, ter cancelada sua inscrio, e sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que tenha sido aprovado no Concurso Pblico. Como condio para a posse, a Secretaria Municipal de Administrao, Recursos Humanos e Patrimnio poder proceder coleta de impresso digital do candidato aprovado, que ser submetida ao exame biomtrico considerando a impresso digital na Folha de Respostas durante a aplicao das provas. DISPOSIES GERAIS O prazo de validade do Concurso ser de 02 (dois) anos, a contar da data de sua homologao, podendo ser prorrogado uma nica vez por igual perodo, mediante ato prprio de autoridade competente. O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o Concurso Pblico, tais como editais, processo de inscrio, local de prova, gabaritos, resultados das provas, convocaes e resultado final, nos endereos eletrnicos www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br. A FUNDEPES e a COPEVE-UFAL no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a esta Seleo. Os candidatos aprovados e classificados no Concurso Pblico devem manter atualizados seus endereos junto Coordenadoria Geral de Planejamento e Desenvolvimento (Setor de Posse) da Secretaria Municipal de Administrao, Recursos Humanos e Patrimnio. No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao do candidato, valendo, para esse fim, as publicaes oficiais e as do Dirio Oficial do Municpio de Macei. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso do Concurso, instituda pela Portaria 940, de 17 de maio de 2012.

16 16.1 16.2 16.3 16.4 16.5 16.6

Adeilson Loureiro Cavancanti Secretrio Municipal de Sade

Jos Ccero Soares de Almeida Prefeito de Macei

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ANEXO I QUADRO DE QUESTES DA PROVA DE CONHECIMENTO BSICO E DA PROVA DE CONHECIMENTO ESPECFICO PARA TODOS OS CARGOS PREVISTOS NESTE EDITAL

Disciplina

Quantidade de questes por disciplina

20

Pontos por questo

2

Total de questes

Pontuao mxima

Portugus Fundamentos da Administrao Pblica e Legislao do SUS Especfica

20

80

200

40

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ANEXO II PROGRAMA DAS DISCIPLINAS DA PROVA DE CONHECIMENTO BSICO E DA PROVA DE CONHECIMENTO ESPECFICO CONHECIMENTO BSICO PORTUGUS 1. Anlise e interpretao de textos em verso ou em prosa (compreenso geral do texto; ponto de vista ou ideia central defendida pelo autor; argumentao; elementos de coeso; inferncias; estrutura e organizao do texto e dos pargrafos). 2. Tipologia e gnero textuais. 3. Figuras de linguagem. 4. Emprego dos pronomes. 5. Relaes semnticas estabelecidas entre oraes, perodos ou pargrafos (oposio, concluso, concesso, causalidade etc.). 6. Relaes de sinonmia e antonmia. 7. Sintaxe da orao e do perodo. 8. Funes do que e do se. 9. Emprego do acento grave. 10. Pontuao. 11. Ortografia. 12. Concordncia verbal e nominal. 13. Regncia verbal e nominal. 14. Emprego de tempos e modos verbais. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAO PBLICA E LEGISLAO DO SUS 1. Administrao Pblica e Governo: conceito e objetivos. 2. Evoluo dos modelos de administrao pblica. 3. Regime Jurdico-administrativo: princpios constitucionais do Direito Administrativo brasileiro. 4. Servios Pblicos: conceito; caractersticas; classificao; titularidade; princpios; remunerao; usurios; execuo; novas formas de prestao dos servios pblicos. 5 tica no servio pblico: comportamento profissional, atitudes no servio, organizao do trabalho, prioridade em servio 6. Poderes e deveres do administrador pblico. 7. Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 8. Controle da administrao pblica: conceito; fundamentos; objetivo; natureza jurdica; classificao; tipos. 9. Noes de Licitao (Lei 8.666/93): normas gerais de licitao; conceito, finalidades, princpios, objeto e modalidades. 10. Contrato administrativo: noes gerais; elementos; caractersticas; formalizao; clusulas exorbitantes; alterao; execuo e inexecuo; reviso, resciso, reajustamento e prorrogao; desfazimento; controle; modalidades; convnios e consrcios administrativos. 11. Lei Orgnica do Municpio de Macei. 12. Estatuto dos Servidores Municipais de Macei Lei n 4.973/00. 13. Noes de Oramento Pblico: LOA, LDO e PPA. 14. Princpios Oramentrios bsicos. 15. Lei Federal n 8.080/90. 16. Decreto Federal n 7.508/11, que regulamenta a Lei n 8.080/90. 17. Lei Federal n. 8142/1990. 18. Portaria GM/MS 399/2006 Divulga o Pacto pela Sade Consolidao do SUS e aprova as Diretrizes Operacionais do Referido Pacto . 19. Portaria GM/MS n. 698/2006 Define que o custeio das aes de sade de responsabilidade das trs esferas de gesto do SUS, observado o disposto na Constituio Federal e na Lei Orgnica do SUS. 18. Portaria GM/MS n. 699/2006 Regulamenta as Diretrizes Operacionais dos Pactos Pela Vida e de Gesto. 19. Portaria GM/MS n. 1101/2002 Estabelece os parmetros de cobertura assistencial no mbito do Sistema nico de Sade SUS. Portaria GM/MS n. 1820/2009 Dispe sobre os direitos e deveres dos usurios da sade. 20. Portaria n 2.488/11, que aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica, estabelecendo a reviso de diretrizes e normas para a organizao da Ateno Bsica, para a Estratgia Sade da Famlia (ESF) e o Programa de Agentes Comunitrios de Sade (PACS).

CONHECIMENTO ESPECFICO 1. ANALISTA CLNICO 1. Coleta, obteno e conservao de amostras para uso em diagnstico laboratorial. 2. Controle de qualidade em anlises clnicas. 3. Determinaes bioqumicas pelos diferentes mtodos, com destaque para a metodologia e interpretao clnica dos resultados. 4. Fatores interferentes nas anlises bioqumicas. 5. Microbiologia Clnica: classificao dos diversos gneros de bactrias; meios de cultura; provas de identificaes bacteriolgicas; antibiograma; processos de esterilizao; patologias de origem bacteriana; coprocultura; hemocultura; urocultura. 6. Parasitologia: estudo epidemiolgico das parasitoses; classificao e caractersticas de helmintos; protozorios e hematozorios; diagnstico laboratorial das parasitoses. 7. Hematologia: estudo das clulas do sangue; determinao dos ndices hematimtricos com interpretao clnica; imuno-hematologia; sistemas ABO e Rh; realizao e interpretao do hemograma. 8. Imunologia: realizao e interpretao clnica dos testes imunolgicos com especial ateno aos ensaios imunoenzimticos; doenas autoimunes; processos de resposta imunolgica antgeno/anticorpo. 9. Tcnicas de colorao e preparo de lminas para ensaios microscpicos. 10. Uroanalise: aspectos fsicos, qumicos, macroscopia e microscopia da urina. 11. RDC n 302/2005 - Normas tcnicas de laboratrios de anlises clnicas; 12. controle de qualidade em laboratrio de anlises clnicas; 13.Principais atividades administrativas no
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SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE laboratrio clnico: planejamento global, administrao de materiais, administrao da produo, administrao financeira; 14. Doenas de notificao compulsria pelos laboratrios de anlises clnicas; 2. ASSISTENTE SOCIAL 1. Fundamentos scio-histricos do Servio Social; Questo Social, Estado e Poltica Social. 2. Poltica Social e suas origens; tendncias no Welfare State e no neoliberalismo; Poltica Social brasileira. 3. tica e Prxis Profissional - O Cdigo de tica Profissional e o projeto poltico da profisso. 4. Instrumentos e Tcnicas do Servio Social; Instrumentalidade do Servio Social. 5. Seguridade Social e Direitos Sociais no Brasil: aspectos legais e tendncias atuais. 6. Sade e Servio Social; Poltica de Sade; Lei Orgnica da Sade - LOS; Sistema nico da Sade SUS; Parmetros de Atuao do Servio Social na Sade. 7. Previdncia Social; Benefcios Previdencirios; Beneficio de Prestao Continuada. 8. Assistncia Social; Poltica Nacional de Assistncia Social PNAS; Lei Orgnica da Assistncia Social - LOAS; Sistema nico da Assistncia Social - SUAS; Norma Operacional Bsica do Sistema nico da Assistncia Social - NOB/SUAS; Conferncias da Assistncia Social; Benefcios Eventuais; Planos de Assistncia Social - diretrizes para elaborao; Atuao do Assistente Social no Centro de Referncia da Assistncia social - CRAS; Programa Bolsa Famlia. 9. Poltica Pblica para Crianas e Adolescentes; Estatuto da Criana e do Adolescente; Conselho de Direitos da Criana e do Adolescente; Conselho Tutelar. 10. Poltica Pblica para Idosos; Estatuto do Idoso. 11. Poltica Pblica para Pessoas com Deficincia (Auditiva, Visual, Motora e Mental). 12. Servio Social na Educao. 13. Controle Social das Polticas Sociais; Mecanismos de Controle Social. 3. BILOGO 1. As Caractersticas Gerais dos Seres Vivos. 2. A Vida no Nvel da Clula Qumica da Clula Membranas Celulares Citoplasma Ncleo Diviso Celular - Metabolismo Celular. 3. Sistemtica e a Classificao Biolgica Os Reinos mais Simples Os Vrus. 4. O Reino Animalia. 5. O Reino Plantae. 6. Estrutura dos Ecossistemas Ecossistemas Terrestres Ecossistemas Aquticos - Dinmica das Populaes e das Comunidades Biolgicas Cadeias e Teias Alimentares Pirmides de Energia - Ciclos Biogeoqumicos Os Biomas e a Fitogeografia do Brasil. 7. A Interferncia do Homem e os Desequilbrios Ecolgicos Controle Biolgico na Agricultura - Poluio Ambiental - Mudanas Climticas Chuvas cidas Desmatamento Lixo Urbano e Poluentes Radioativos Extino das Espcies. 8. Fundamentos de Gentica - Gentica e Biotecnologia na Atualidade. 9. Fundamentos da Evoluo Biolgica Origem das Espcies e dos Grandes Grupos de Seres Vivos. 10. Biologia e Sade Saneamento e Ambiente. 4. EDUCADOR FSICO 1. Sade e Atividade Fsica. 2. Avaliao em Sade. 3. Epidemiologia da Atividade Fsica. 4. Testes de esforo e sua prescrio. 5. Informao em Sade. 6. Qualidade de vida relacionada sade e atividade fsica. 7. Educao e Promoo da Sade. 8. Educao Fsica nos Servios de Sade. 9. Gesto em Sade. 10. Exerccios na sade e na doena. 11. A atividade fsica na proposta de reforma psiquitrica (Servios psicossociais). 12. Qualidade de vida relacionada sade na perspectiva dos NASFs. 5. ENFERMEIRO 1. Sade: Conceitos. Processo sade-doena e seus determinantes/condicionantes. 2. Educao em sade. Educao popular em sade e sua aplicao na preveno, promoo, proteo e reabilitao da sade dos grupos especficos; humanizao do atendimento, ateno pessoa com deficincia. 3. tica e Legislao profissional. 4. Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade - Princpios e diretrizes, controle social; indicadores de sade; Sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Endemias/epidemias: Situao atual, medidas de controle e tratamento; Distritos Sanitrios e enfoque estratgico. 5. Famlia: visita domiciliar: tcnicas e abordagens; estratgias de abordagem a grupos sociais, especialmente a famlia. 6. Sade da criana: consulta de enfermagem: avaliao do crescimento, desenvolvimento, alimentao, imunizao e higienizao; visita domiciliar ao recm-nascido; aleitamento materno; preveno de acidentes na infncia; violncia (abusos e maustratos); assistncia de enfermagem criana: com risco nutricional, doenas prevalentes e necessidades especiais. 7. Sade do adolescente: crescimento e desenvolvimento. Aspectos psicossociais da ateno ao adolescente; consulta de enfermagem; Preveno de DSTs/AIDS; dependncia qumica e preveno do uso de drogas lcitas e ilcitas; preveno de acidentes e violncias; preveno da gravidez na adolescncia. 8. Sade da mulher: assistncia pr-natal: orientaes gerais, exames do pr-natal, exame fsico, fatores de risco, imunizao; ciclo gravdico-puerperal; nutriz e purpera; preveno do cncer ginecolgico e de mama; climatrio; planejamento familiar: ateno ao casal infrtil, ateno contracepo (mtodos reversveis e irreversveis) incluindo a contracepo de emergncia. Ateno mulher em abortamento; ateno mulher vtima de violncia domstica. 9. Sade do adulto: consulta de enfermagem; assistncia de enfermagem: aos portadores de doenas crnicas no transmissveis (diabetes e hipertenso), portadores de doenas transmissveis (tuberculose, hansenase, dengue, hepatites, etc.) e aos pacientes acamados e com dificuldades
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SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE de locomoo no domiclio. Preveno das doenas relacionadas ao trabalho. 10. Sade do idoso: consulta de enfermagem; preveno de acidentes e maus-tratos; assistncia de enfermagem: aos dependentes de cuidados domiciliares e acamados e aos portadores de doenas crnicas notransmissveis. 11. Prticas e saberes em enfermagem: processo de enfermagem; exame fsico; esterilizao e desinfeco de materiais na unidade bsica de sade; administrao de medicamentos; manuseio com sonda nasogstrica e/ou vesical; preveno e cuidados com feridas na unidade de sade e no domiclio; intervenes bsicas de primeiros socorros na ateno primria. 12. Normas e Diretrizes do PSF - Programa Sade da Famlia Ministrio da Sade 13. Situaes de risco das famlias do PSF Cadastramento de famlias. 14. Vigilncia Epidemiolgica e Vigilncia Sanitria. 6. ENGENHEIRO CIVIL 1. Estruturas (reconhecimento e identificao): noes em estruturas, sistemas de carregamento, muros de arrimo, dimensionamento de lajes, vigas, pilares. 2. Saneamento e meio ambiente: redes de esgoto, estao de tratamento de esgoto, lagoas de estabilizao, sistema de abastecimento de gua, sistema de limpeza urbana (acondicionamento, coleta, transporte, destinao final do lixo), poluio do meio ambiente. 3. Drenagem urbana. 4. Arquitetura e urbanismo: gerenciamento e inspeo tcnica de obras de artes municipais. 5. Sistemas de proteo de taludes (plantio de vegetao, drenagem e ngulo de talude). 6. Geologia e geotcnica para engenheiro (sondagens, classificao de materiais na escavao, proteo contra deslizamentos de camadas). 7. Materiais de construo. 8. Tcnicas de construo: fundaes (superficiais e profundas), alvenaria, estruturas, escoramentos e etc. 9. Fases de uma construo: oramento, planilhas, fluxogramas, controles. 10. Organizao de canteiro de obras. 11. Solos: caractersticas, plasticidade, consistncia, etc. 12. tica profissional. 7. FARMACEUTICO 1.Farmacologia geral: Farmacocintica; Farmacodinmica: Mecanismos de ao das drogas e relao entre concentrao da droga e efeito; Fatores que alteram os efeitos dos medicamentos; Biodisponibilidade e bioequivalncia; Farmacologia da dor e da inflamao; Farmacologia do sistema respiratrio; Farmacologia do sistema digestivo; Farmacologia do sistema nervoso central , perifrico e autnomo; Farmacologia do sistema cardiovascular; Farmacologia dos processos infecciosos, antimicrobianos, antiparasitrios; 2. Poltica Nacional de Medicamentos - Portaria GM n 3.916/1998; 3. Assistncia Farmacutica: ciclo da assistncia farmacutica - seleo, programao, aquisio , armazenamento, distribuio, prescrio, dispensao de medicamentos; 4. Ateno Farmacutica ; 5. Consumo Mdio Mensal, ponto de requisio, estoque mximo e estoque mnimo;6. Do financiamento e execuo do componente bsico da Assistncia Farmacutica - Portaria GM n 4.217/2010; 7. RENAME /2012 e suas atualizaes - Portaria GM n 533/2012; 8. Lei n 12.401/11 : assistncia teraputica e a incorporao de tecnologia em sade no mbito do SUS; 9. Boas prticas de armazenamento e distribuio de medicamentos - Portaria SVS n 802/98 ; 10. Medicamentos sujeitos a controle especial - Portaria MS n 344/98 ; 11. Comisso de Farmcia e Teraputica, suas competncias e atribuies; 12. Medicamentos genricos - Lei n 9.787/1999; 13. Hrus: Sistema nacional de gesto da assistncia farmacutica: noes gerais; 14. tica Profissional : Resoluo n 417/2004 8. FISIOTERAPEUTA 1. Fisiologia Cardiovascular, Respiratria e Neurolgica. 2. Cardiopatias, Pneumopatias, Neuropatias e doenas msculo-esquelticas no Paciente adulto, peditrico e em Neonatologia. 3. Recursos, mtodos e tcnicas em Fisioterapia Geral: Eletrotermofototerapia; Tcnicas de Higiene Brnquica; Tcnicas de Re-expanso Pulmonar; Dispositivos de Higiene brnquica Shaker, Flutter e Acapella. 4. Fisioterapia Aplicada aos seguintes sistemas: Fisioterapia Cardiovascular; Propedutica Cardiovascular; Doenas Cardiovasculares; Infarto Agudo do Miocrdio (IAM), Insuficincia Coronariana (ICO), Insuficincia Cardaca Congestiva (ICC) e Hipertenso Arterial Sistmica (HAS) Sistmica; Fisioterapia em Pr e Ps-operatrio de Cirurgia Cardiovascular; Reabilitao Cardiovascular em IAM, ICC e HAS. 5. Fisioterapia Pneumofuncional: Propedutica Respiratria; Doenas Pulmonares Pneumonias, Doena Pulmonar Obstrutiva Crnica (DPOC), doenas Pleurais e Bronquiectasias; Reabilitao Pulmonar em DPOC; Fisioterapia em Bronquiectasias; Fisioterapia em Doenas Pleurais; Fisioterapia em Pneumonias; Oxigenoterapia e Aerossolterapia no paciente Adulto; Ventilao Mecnica no paciente Adulto; Desmame de Ventilao Mecnica no paciente Adulto; Ventilao Mecnica No-invasiva no paciente Adulto; Monitorao Respiratria no paciente Adulto; Fisioterapia em Ps-operatrio de Cirurgia Abdominal; Traqueostomias. 6. Fisioterapia Neurofuncional: Propedutica em Neurologia; Doenas Neurolgicas Doenas Degenerativas do Sistema Nervoso e Traumatismos do Sistema Nervoso; Fisioterapia nas doenas degenerativas do Sistema Nervoso; Fisioterapia nos traumatismos do Sistema Nervoso. 7. Fisioterapia em Ortopedia e Traumatologia: Propedutica em Ortopedia e Traumatologia; Doenas Msculo-esquelticas; Fisiopatologia e abordagem fisioterapeutica da capsulite adesiva do Ombro; Treinamento proprioceptivo do tornozelo; Abordagem fisioteraputica da reabilitao da mo; Abordagem fisioteraputica na reconstruo do ligamento cruzado anterior (joelho); Abordagem fisioteraputica na entorse do tornozelo; Abordagem fisioteraputica nas seqelas de fratura do quadril; Abordagem fisioteraputica na artroplastia do quadril; Abordagem fisioteraputica nas seqelas de fratura da coluna; Abordagem fisioteraputica no tratamento da escoliose; Abordagem fisioteraputica no tratamento da lombalgia (hrnia discal). 8. Fisioterapia em Pediatria e Neonatologia:
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SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE Propedutica Peditrica e em Neonatologia; Doenas em Pediatria e Neonatologia Fibrose Cstica, Bronquiolite e Pneumonias; Fisioterapia em Fibrose Cstica; Fisioterapia em Bronquiolite; Fisioterapia em Pneumonias; Ventilao Mecnica em Pediatria e Neonatologia; Desmame de Ventilao Mecnica em Pediatria e Neonatologia; Ventilao Mecnica No-invasiva em Pediatria e Neonatologia; Oxigenoterapia e Aerossolterapia em Pediatria e Neonatologia; Tcnicas de Estimulao Precoce. 9. Fisioterapia Preventiva. 10. tica em Fisioterapia. 11. Gesto em Fisioterapia. 12. Legislao do SUS: Lei n. 8.080/1990 e Lei n. 8.142/1990. 9. MDICO DO TRABALHO 1. Cdigo de tica Mdica. 2. Diagnstico, caracterizao, tratamento e reabilitao das Doenas Profissionais, do Trabalho e Relacionadas ao Trabalho; Epidemiologia e Vigilncia da Sade do Trabalhador: Doenas Profissionais, Doenas Relacionadas ao Trabalho, Doenas Imunoprevenveis e Doenas de Notificao Compulsria. 3. Psicopatologia do trabalho e sofrimento psquico. 4. Ergonomia; Metodologia da Anlise Ergonmica do Trabalho; Principais Correntes de Ergonomia; Legislao Brasileira relativa Ergonomia; Manual de Aplicao da NR 17; Ergonomia Cognitiva; Higiene Ocupacional. 5. Comunicao de acidente de trabalho: fundamentao legal e usos possveis. 6. Legislao especfica de sade do trabalhador: Portaria MTb n 3.214/1978 e suas alteraes. 9. Legislao Previdenciria relacionada Sade e ao Acidente de Trabalho, incluindo Benefcios, Aposentadoria, LTCAT, PPP e NTEP (Lei n 8.213/91 e suas alteraes, Instrues normativas do INSS; Decreto 3048/1999 e suas alteraes, especialmente o Decreto 4882/2003). 10. PCMSO e PPRA; Vigilncia no ambiente de trabalho. 11. Processo sade-doena. 12. Organizao do Trabalho: Conceito de trabalho; Globalizao e reestruturao produtiva; Introduo de novas tecnologias; Automao e riscos sade; Estresse, ansiedade e depresso; Droga-adio; Trabalho noturno e em turnos, papis e responsabilidades de empregadores e trabalhadores e de suas organizaes representativas com respeito segurana e sade no trabalho, acordos e negociaes coletivas. 13. Atendimento a Urgncias e Emergncias Mdicas - Atendimento Pr-Hospitalar. Portaria GM/MS n 2.048 de 05/11/2002. 14. tica Profissional. 10. MDICO ESPECIALISTA EM GINECOLOGIA E OBSTETRCIA Ginecologia: 1. Noes de epidemiologia bsica (cncer de mama, cncer de colo, etc. 2. Ginecologia Bsica: anatomia, histologia e embriologia dos rgos genitais e da mama e fisiologia da reproduo. 3. Infeco genital. 4. Uroginecologia: incontinncia urinria de esforo; cistite crnica intersticial; infeco do trato urinrio. 5. Endocrinologia ginecolgica: hemorragia uterina disfuncional; disfuno menstrual; tenso pr-menstrual; amenorria; galactorria; sndrome dos ovrios policsticos; hormonioterapia. 6. Climatrio. 7. Neoplasia genital. 8. Mastologia. 9. Reproduo Humana. 10. Ginecologia Geral: disfuno menstrual (causas orgnicas), disfuno sexual, dispareunia, m-formao genital, propedutica clnica, exames complementares - urgncias. Obstetrcia: 11. Noes de epidemiologia bsica (mortalidade materna e mortalidade infantil). 12. Obstetrcia Bsica Embriologia: fecundao, migrao, nidao, placentao, embriognese, fisiologia fetoplacentria, placenta endcrina, sistema amnitico. 13. Obstetrcia Normal: gestao, parto e puerprio. 14. Patologias Obsttricas: abortamento; prenhez ectpica; neoplasia trofoblstica gestacional; insero baixa da placenta; descolamento prematuro da placenta; bito fetal; hiperemese gravdica; doena hemoltica perinatal; doena hipertensiva especfica da gravidez; amniorexe prematura; aspecto obsttrico da prematuridade; gravidez prolongada; crescimento intrauterino retardado; oligomnio e polidrmnio; rotura uterina; infeco intraparto; infeco puerperal; mastite; sofrimento fetal na gestao e no parto; mortalidade materna; mortalidade perinatal e neonatal. 15. Intercorrncias clnico-cirrgicas Obsttricas: hipertenso arterial; diabetes; tromboembolismo; cardiopatias; pneumopatias; nefropatias; infeco urinria; patologia venosa; viroses; DST/AIDS. 16. tica Profissional. 11. MDICO CLNICO GERAL 1. Doenas infecciosas e parasitrias: Rubola, Sarampo, Caxumba, Encefalites, Varicela Zoster, Hepatites, Raiva, Mononucleose, Enteroviroses, Herpes simples, Difteria, Salmoneloses, Tuberculose, Hansenase, Estreptococcias, Blenorragia, Conjuntivites,Parasitoses Intestinais; Chagas, Toxoplasmose, Esquistossomose, Lues, Escabiose, Pediculose, Blastomicose, Candidase, Calazar, Malria, Meningites, AIDS. 2. Epidemiologia especial: Caractersticas do agente, hospedeiros e meios importantes para transmisso. Aspectos mais importantes dos diagnsticos clnicos e laboratoriais e do tratamento. Medidas e Profilaxia. Clera, Difteria, Doenas de Chagas, Doenas Meningoccicas, Esquistossomose, Dengue, Febre amarela, Febre Tifide, Hansenase, Hepatite por vrus, Leptospirose, Leishmaniose, Malria, Meningite Bacteriana e Viral, Poliomielite, Raiva Humana, Sarampo, Ttano, Tuberculose. Epidemiologia Operacional: Notificao Compulsria. 3. Doenas da nutrio e metabolismo: Avitaminose, Desnutrio, Obesidade e Osteoporose, Diabetes Metablica, Dislipidemia. 4. Aparelho digestivo: Doenas do Esfago, lcera pptica, Neoplasias Gastrointestinais, Diarrias Agudas e Crnicas, Insuficincias Hepticas, Cirroses, Colelitiases e Colecistites, Pancreatite, Hepato Esplenomegalia; Diagnstico Diferencial do abdmen agudo; Patologias anorretais (fistula anal, hemorridas). 5. Doenas respiratrias: Infeces de vias areas superiores e inferiores; Asma brnquica, Bronquite Crnica e Enfisema Pulmonar; Supuraes Pulmonares. 6. Anemias. 7. Hipertenso Arterial Sistmica, Miocardiopatias. 8. Manejo diagnstico e clnico dos sistemas: vertigem, fadiga e dor crnica. 9. Transtornos depressivos e de Ansiedade. 10. Sndrome
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SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE Demencial. 11. Abordagem em pacientes com anemias. 12. Introduo bsica em doenas oncolgicas (leucemias agudas e crnicas, linfomas, cncer de tero, cncer de pncreas, cncer gstrico). 13. tica Profissional. 12. MDICO GERIATRA 1. Teorias de envelhecimento, crescimento populacional: Aspectos psicolgicos, demogrficos e sociais, anatomia e fisiologia do envelhecimento, aspectos de propedutica do idoso. 2. Envelhecimento cerebral: demncias, aspectos psiquitricos do envelhecimento, sndromes extrapiramidais, aterosclerose. 3. Aspectos estruturais do corao idoso inferncias clnicas, principais cardiopatias, hipertenso arterial, vasculopatias, principais afeces pulmonares, envelhecimento do aparelho digestivo, principais afeces do aparelho digestivo, envelhecimento renal, incontinncia urinria, doenas da hipfise, suprarrenal e paratireide, doenas da tireide, diabetes mellitus e envelhecimento. 4. Aspectos hematolgicos anemias, envelhecimento sseo: osteoporose, principais artropatias e conectivopatias. 5. Aspectos ortopdicos e traumatolgicos. 6. Alterao da potncia sexual. 7. Nutrio e envelhecimento, cncer na terceira idade. 8. Aspectos oftalmolgicos do envelhecimento. 9. Aspectos otorrinolaringolgicos do envelhecimento. 10. Anestesia. Cirurgia. Fisioterapia. Atendimento multidisciplinar. 11. Biologia do envelhecimento. Aspectos metablicos e estruturais. Medidas preventivas. 12. Farmacologia Geritrica. 13. Violncia e iatrogenia na 3 idade. 14. O idoso e a dignidade no processo de morrer. Problemas ticos em geriatria. 15. tica Profissional. 13. MDICO INFECTOLOGISTA 1. Doenas Causadas por Bactrias: Meningoencefalites e outras infeces do SNC; Leptospirose; Sepse; Anginas Infecciosas; Profilaxia do ttano;Tuberculose; Estafilococcias; Estreptococcias; Pneumonias; Infeco Urinria; Peritonites; Neutropenia Febril; Endocardite Infecciosa; Diarria. 2. Doenas Causadas por Protozorios: Malria; Toxoplasmose. 3. Doenas Causadas por Vrus: Enteroviroses; Infeco pelo HIV / AIDS; Sarampo; Rubola; Febre amarela; Sndrome de Mononucleose Infecciosa; Profilaxia da Raiva; Varicela; H. Zoster; Dengue; Hepatites Virais. 4. Doenas Causadas por Fungos: Meningoencefalite por Criptococcus. 5. Princpios Gerais do Uso de Antimicrobianos. 6. tica Profissional. 14. MDICO PEDIATRA 1. Adolescncia: desenvolvimento e crescimento normal. 2. Doenas infecciosas na infncia. 3. Erros inatos do metabolismo. 4. Feto e o recmnascido: Desenvolvimento fetal normal e patolgico. 5. Doenas infecciosas do recm-nascido. 6. Terapia da hidratao oral e parenteral. 6. Equilbrio hidroeletroltico e cido / bsico e suas desordens. 7. Neoplasmas e leses neoplasmas smiles na criana. 8. Tumores benignos na criana. 9. Nutrio e distrbios nutricionais. 10. Pediatria preventiva: Preveno primria; Preveno secundria e terciria. 11. Pele e anexos: Semiologia; Eczemas; Leses cutneas transitrias do recm-nascido; Vasculites; Infeces cutneas. 12. Situaes de Emergncia do Recm-nascido ao Adolescente. 13. Insuficincias de rgos. Parada Cardio-Respiratria. Ressuscitao cardiopulmonar. 14. Desenvolvimento normal, estrutura e funo, semiologia, procedimentos especiais, mtodos diagnsticos e alteraes patolgicas dos sistemas circulatrio, digestivo, endcrino, hematolgico, imunolgico, nervoso, osteomuscular, respiratrio e urinrio. 15. tica Profissional. 15. MDICO PNEUMOLOGISTA 1. Anatomia e fisiologia do sistema respiratrio. 2. Farmacologia do sistema respiratrio. 3. Mtodos de: diagnstico clnico, radiolgico, tomogrfico, ressonncia magntica e de ultrassonografia do trax. 4. Mtodos de diagnstico bioqumico, bacteriolgico, imunolgico citopatolgico, histopatolgico. 5. Espirometria funcional. 6. Micobactrias. 7. Pneumonias e broncopneumonias, supuraes pulmonares. 8. Asma. 9. Doenas Pulmonares Obstrutivas Crnicas DPOC: bronquite crnica, enfisema, bronquiectasias e fibrose cstica. 10. Cor pulmonale e hipertenso pulmonar. 11. Manifestaes pulmonares na Sndrome de Imunodeficincia Adquirida. 12. Micoses pulmonares. 13. Pneumopatias intersticiais. 14. Sarcoidose. 15. Doenas da pleura. 16. Cncer de pulmo. 17. Tumores pleurais, costais e de partes moles. 18. Doenas do medastino. 19. Doenas do diafragma. 20. Poluio e doenas ocupacionais. 21. Malformaes congnitas pulmonares. 22. Anomalias da caixa torcica. 23. Pneumopatias de hipersensibilidade. 24. Disturbios do sono. 25. Traumatismo torcico. 26. Insuficincia Respiratria Aguda. 27. Sndrome da Angstia Respiratria Aguda. 28. Ventilao mecnica. 29. Risco cirrgico em Pneumologia. 30. Tromboembolismo pulmonar. 31. Afogamento. 32. Endoscopia brnquica. 33. Cirurgia redutora pulmonar. 34. Transplante pulmonar. 35. Emergncias em Pneumologia. 36. Tabagismo. 37. Programa Nacional de Controle da Tuberculose (PNCT). 38. tica Profissional. 16. MDICO PSIQUIATRA 1. Diagnstico em Psiquiatria. 2. Emergncias psiquitricas. 3. Psicopatologia. 4. Psicofarmacologia e psicofarmacoterapia. 5. Psicoterapias. 6. Transtornos mentais orgnicos, incluindo sintomticos. 7. Transtornos mentais e do comportamento decorrentes do uso de substncia psicoativa. 8.
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SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE Esquizofrenia, transtornos esquizotpicos e delirantes. 9. Transtornos do humor (afetivos). 10. Transtornos neurticos, relacionados ao estresse e somatoformes. 11. Transtornos de personalidade e de comportamento em adultos. 12. Transtornos emocionais e de comportamento com incio na infncia e adolescncia. 13. tica Profissional. 17. MDICO MASTOLOGISTA 1. Anatomia, desenvolvimento e fisiologia das mamas. 2. Anamnese e exame clnico. 3. Diagnstico por imagem: mamografia, ultrassonografia, cintilografia, ressonncia magntica. 4. Diagnstico cito ou histolgico: puno aspirativa com agulha fina, puno aspirativa com agulha grossa: corebiopsy e mamotomia, bipsia incisional ou excisional. 5. Diagnstico e teraputica da patologia benigna: Alterao funcional benigna da mama, fibroadenoma, hamartoma, papiloma, tumor filides, fluxo papilar, processos inflamatrios: abscesso subareolar recidivante e mastites. 6. Ginecomastias. 7. Cncer de mama: epidemiologia, fatores de risco, diagnstico, histria natural e estadiamento. 8. Cncer de mama tratamento: in situ e infiltrativo: cirurgia, linfonodo sentinela, radioterapia, quimioterapia e hormonioterapia, reconstruo mamria, fatores prognsticos, seguimento. 9. tica Profissional 18. MDICO UROLOGISTA 1. Anatomia e embriologia do aparelho urinrio e genital. 2. Exames urolgicos e tcnicas diagnsticas. 3. Infeco e inflamao do trato geniturinrio. 4. Funes e disfunes miccionais. 5. Hiperplasia prosttica benigna. 6. Funo e disfuno reprodutiva e sexual. 7. Doenas sexualmente transmissveis. 8. Litase urinria e endourologia. 9. Cirurgia urolgica. 10. Neoplasias de todo o trato geniturinrio. 11. tica Profissional. 19. MDICO VETERINRIO 1. Anatomofisiologia dos animais domsticos. 2. Farmacologia e Teraputica Veterinria. 3. Microbiologia Veterinria. 4. Patologia Geral e Especial. 5. Toxicologia. 6. Semiologia. 7. Patologia Clnica e colheita de material biolgico, conservao e envio ao laboratrio. 8. Tcnica cirrgica veterinria. 9. Epidemiologia, higiene e saneamento. 10. Zootecnia de Ruminantes. 11. Aquicultura. 12. Clnica veterinria de pequenos e Grandes Animais. 13. Ornitopatologia. 14. Teriogenologia. 15. Doenas infecto-contagiosas e parasitrias dos animais. 16. Anestesiologia Veterinria. 17. Clnica cirrgica e obstetrcia dos animais. 18. Medicina Veterinria Preventiva e Sade Pblica. 19. Inspeo e Tecnologia de Produtos de Origem Animal. 20. Defesa Sanitria Animal. 21. Deontologia e tica Profissional. 20. NUTRICIONISTA 1. Alimentos e nutrientes: classificao, fontes alimentares e funes. 2. Digesto, absoro, transporte, metabolismo e excreo de nutrientes. 3. gua, eletrlitos e equilbrio cido-bsico. 4. Compostos orgnicos de relevncia nutricional. 5. Alimentos funcionais: fibras alimentares, prebiticos, probiticos. 6. Biodisponibilidade de nutrientes. 7. Grupos de alimentos, leis da alimentao e guias alimentares. 8. Nutrio no ciclo de vida: gravidez, lactao, pr-escolar, escolar, adolescente, adulto e idoso. 9. Avaliao nutricional e conduta dietoterpica nas enfermidades do sistema digestrio e cardiovascular; doenas renais; obesidade; subnutrio; diabetes e hipoglicemia; doenas reumticas; fenilcetonria; alergia alimentar; doenas infecciosas; sndrome da imunodeficincia adquirida (AIDS); queimaduras e neoplasias. 10. Terapia de nutrio enteral. 11. Banco de Leite Humano. 12. Administrao, planejamento, organizao, direo, controle de unidade de alimentao e nutrio. 13. Caractersticas fsicas, qumicas e biolgicas do leite e derivados; ovo; carnes; leguminosas; hortalias; frutas; cereais; gorduras; acar e aucarados; infusos e bebidas; molhos e sopas. 14. Gastronomia hospitalar. 15. Microbiologia dos Alimentos: fontes de contaminao; fatores extrnsecos e intrnsecos que influenciam o crescimento de microorganismos nos alimentos; microorganismos indicadores de condies higinico-sanitrias dos alimentos. 16. Doenas veiculadas por gua e alimentos. 17. Boas Prticas e Sistema APPCC. 18. Trabalho em equipe. 19. Legislao especfica sobre o profissional nutricionista. 21. ODONTLOGO 1. Anatomia: pares cranianos, vascularizao e msculos da face, embriologia. 2. Anestesia locorregional oral: tcnicas, anestsicos, indicaes e contra indicaes, acidentes, medicao de urgncia. 3. Ateno sade bucal do idoso e da criana. 4. Biossegurana: conceitos usados em biossegurana, equipamentos de proteo individual (EPI), mtodos de esterilizao, classificao de Spaulding de objetos e reas segundo os nveis de desinfeco e esterilizao, infeco cruzada, descarte do lixo; Plano de gerenciamento de resduos de servios de sade. 5. Cariologia: etiologia, epidemiologia, progresso e controle da crie dentria. 6. Cimento ionmero de vidro de alta viscosidade: caractersticas, tcnica de manipulao e indicaes. 7. Cirurgia: princpios da cirurgia; princpios da exodontia; infeces; tratamento das leses patolgicas orais; traumatologia oral e maxilofacial; deformidades dentofaciais; desordens temporomandibulares e dor facial; tratamento do paciente hospitalizado. 8. Dentstica: nomenclatura das cavidades, instrumentos, preparo e isolamento do campo operatrio, materiais restauradores, proteo do complexo dentina / polpa, restauraes
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SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE diretas, restauraes indiretas, ocluso. 9. Endodontia: procedimentos para o diagnstico; emergncia em dor orofacial de natureza odontognica: diagnstico e tratamento endodntico; endodontia e dor facial de natureza no-odontognica; seleo de casos e plano de tratamento; morfologia dentria e cavidades de acesso; desenvolvimento, estrutura e funo da polpa; patologia periapical; microbiologia e imunologia; instrumentos, materiais e aparelho; resposta da polpa crie e aos procedimentos odontolgicos; traumatismo dentrio; farmacologia em endodontia; controle da dor e da ansiedade; restaurao do dente tratado endodonticamente. Farmacologia: princpios e macanismos da antibioticoterapia e prescrio de antibiticos, interaes medicamentosas, controle da dor e da inflamao,utilizao de medicamentos em pacientes medicamente comprometidos e em Odontopediatria. 10. Flor: uso racional, toxicologia. 11. Fluorose dentria: diagnstico e tratamento. 12. Infeces bacterianas, virais e micticas: diagnstico e tratamento. 13. Imunologia: sistema imune; inflamao; resposta imunolgica aos micrbios; reaes de hipersensibilidade; autoimunidade; imunodeficincias. 14. Histologia: desenvolvimento, estrutura e funo dos dentes e tecidos associados. 15. Odontopediatria: cronologia da erupo, mtodos preventivos e restauradores. 16. Periodontia: anatomia do periodonto; anatomia; etiologia e patognese das doenas periodontais; microbiologia; efeitos das condies sistmicas sobre o periodonto; tratamento das infeces periodontais; interelao entre periodontia e outras especialidades. 17. Patologia: leses pulpoperiapicais, alteraes de desenvolvimento dos dentes, manifestaes bucais de doenas sistmicas, cistos e tumores odontognicos, leses de tecidos moles, patologia ssea. 18. Princpios bsicos de ocluso. 19. Princpios da radiologia odontolgica: Indicaes, tcnicas e interpretao. 20. Sade Coletiva: caracterizao e hierarquizao de problemas, epidemiologia aplicada odontologia, ndices e indicadores, promoo de sade e preveno das doenas bucais, polticas pblicas em sade bucal, diretrizes e normas para organizao da ateno bsica para o PSF e o PACS, CAPS ateno a pessoas portadoras de transtornos mentais, Norma Operacional de Assistncia a Sade. PGRSS. 21. Trabalho em equipe. 22. tica Profissional e Legislao. 22. ODONTLOGO ESPECIALISTA EM ESTOMATOLOGIA 1. Anatomofisiologia Humana Bsica. 2. Anatomia e fisiologia da cavidade bucal. 3. Semiologia. 4. Farmacologia aplicada estomatologia. 5. Anomalias dentais e orofaciais. 6. Patologia buco-maxilo-facial. 7. Manifestaes orais de doenas sistmicas. . Interpretao de exames laboratoriais e sua importncia clnica. 9. Interpretao de exames por imagem. 10. Cirurgia aplicada a Estomatologia. 11. Bipsia: tipos e indicaes. 12. Exame histopatolgico: tipos e indicaes. 13. Dor orofacial. 14. Leses malignizveis e cncer bucal. 15. Emergncias em Odontologia. 16. Biossegurana. Infeco cruzada. Controle de Infeco na clnica odontolgica. 17. Anestesia locorregional oral: tcnicas, anestsicos, indicaes e contra indicaes, acidentes, medicao de urgncia.18. Trabalho em equipe. 19. tica Profissional e Legislao. 23. ODONTLOGO ESPECIALISTA EM ODONTOPEDIATRIA 1. Atendimento clnico de bebs, crianas e adolescentes. 2. Crescimento e desenvolvimento. 3. Ortodontia preventiva e interceptativa. 4. Dentstica e Endodontia de dentes decduos e permanentes jovens. 5. Promoo de sade bucal. 6. Flor: uso racional, toxicologia. 7. Diagnstico das doenas bucais e plano de tratamento. 8. Esttica nas denties decdua e mista. 9. Ocluso aplicada a Odontopediatria. 10. Odontologia para bebs. 11. Interrelao da Odontopediatria com Cariologia, Endodontia, Periodontia, Cirurgia. 12. Materiais Dentrios utilizados em Odontopediatria. 13. Terapia pulpar: Pulpotomia e Pulpectomia. 14. Traumatismo dentoalveolar. 15. Tratamento restaurador atraumtico. 16. Anestesia locorregional oral: tcnicas, anestsicos, indicaes e contra indicaes, acidentes, medicao de urgncia. 17. ndices de epidemiologia em sade bucal: CPO-D, ceo, IHOS, ndice de sangramento gengival. 18. Biossegurana. Infeco cruzada. Controle de Infeco na clnica odontolgica. 19. Trabalho em equipe. 20. tica Profissional e Legislao. 24. ODONTLOGO PARA PACIENTES COM NECESSIDADES ESPECIAIS Classificao dos pacientes com necessidades especiais. 2. Anamnese dirigida ao paciente especial. 3. Interpretao de exames laboratoriais e sua importncia clnica. 4. Farmacologia: prescrio, interao medicamentosa e alteraes bucais relacionadas ao uso de medicamentos por pacientes com necessidades especiais. 5. Gravidez e Odontologia. 6. Discrasias sanguneas. 7. Manifestaes orais de doenas sistmicas. 8. Odontologia hospitalar. 9. Manejo clnico de pacientes com distrbios psicomotores. 10. Conteno fsica e medicamentosa do PPNE. 11. Cuidados odontolgicos especiais para os diversos tipos de PPNE: paciente geritrico; gestantes; portadores de coagulopatias e cardiopatias; hipertensos; imunodeprimidos; nefropatas e hepatopatas; paralisia cerebral; autistas; doenas degenerativas; sndrome de Down; pacientes com fissuras labiopalatais; paciente oncolgico. 12. Noes de gentica. 13. Distrbios de desenvolvimento dos dentes. 14. Biossegurana; Infeco cruzada; Controle de Infeco na clnica odontolgica. 15. Anestesia locorregional oral: tcnicas, anestsicos, indicaes e contra indicaes, acidentes, medicao de urgncia.16. Trabalho em equipe. 17. tica Profissional e Legislao. 25. ODONTLOGO PERIODONTIA
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SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE Anatomia do periodonto. 2. Etiologia e patognese das doenas periodontais. 3. Distncias biolgicas periodontais: conceitos e aplicaes clnicas. 4. Microbiologia. 5. Uso de antimicrobianos no tratamento periodontal. 6. Efeitos das condies sistmicas sobre o periodonto. 7. Epidemiologia. 8. Tratamento das infeces periodontais. 9. Tratamento de bolsas periodontais. 10. Interelao entre periodontia e outras especialidades. 11. Exame clnico e exame radiogrfico em periodontia. 12. Leses de bifurcaes e endoperiodontais. 13. Enxertos sseos e gengivais. 14. Gengivectomia e gengivoplastia. 15. Noes de implantodontia. 16. Preveno e manuteno em periodontia. 17. Biossegurana. Infeco cruzada. Controle de Infeco na clnica odontolgica. 18. Anestesia locorregional oral: tcnicas, anestsicos, indicaes e contra indicaes, acidentes, medicao de urgncia.19. Trabalho em equipe. 20. tica Profissional e Legislao. 26. ODONTLOGO RADIOLOGIA 1. Fsica das radiaes. 2. Filmes radiogrficos. 3. Processamento radiogrfico: mtodos e solues de processamento. 4. Formao da imagem radiogrfica. 5. Proteo radiolgica e controle de infeco cruzada. 6. Tcnicas radiogrficas intrabucais. 7. Tcnicas radiogrficas extrabucais. 8. Exames radiogrficos em traumatologia buco-maxilo-facial. 9. Mtodos de localizao radiogrfica. 10. Princpios de interpretao radiogrfica. 11. Mtodos avanados de diagnstico por imagem: ressonncia magntica, ultrassonografia, densitometria ssea, ressonncia magntica. 12. Imaginologia da ATM. 13. Aspectos radiogrficos de cistos e tumores odontognicos e no odontognicos do complexo buco-maxilo-facial. 13. Radiologia digital e subtrao radiogrfica. 14. Tomografia computadorizada volumtrica (com beam) e no volumtrica. 15. Biossegurana. Infeco cruzada. Controle de Infeco na clnica odontolgica. 16. Trabalho em equipe. 17. tica Profissional e Legislao. 27. PSICOLOGO 1. Teorias e tcnicas psicoterpicas. 2. Teorias e sistemas psicolgicos. 3. Tcnicas de avaliao psicolgica. 4. Psicopatologia: quadros clnicos. Sade mental. 5. Teorias do desenvolvimento humano. 6. Metodologia de pesquisa psicolgica. 7. Metodologia de interveno psicossocial. 8. Psicologia e polticas pblicas de assistncia social. 9. Psicologia e o Sistema nico de Sade. 10. Polticas pblicas para infncia e juventude. 11. Psicologia e processos scio-culturais. 12. tica profissional para o psiclogo. 28. TCNICO EM RECURSOS HUMANOS 1. Estrutura organizacional. 2. Departamentalizao. 3. Atribuies das unidades organizacionais. 4. Delegao, descentralizao e centralizao. 5. Instrumentos gerenciais contemporneos: gesto por processos, melhoria de processos e desburocratizao. 6. Recursos Humanos: seleo, desligamento e treinamento, estratgias de capacitao e desenvolvimento de pessoas. 7. Elaborao, execuo e avaliao de programas de capacitao e desenvolvimento. 8. Montagem e desenvolvimento de banco de dados de poltica de pessoal. 9. Delineamento e descrio de cargos. 10. As principais teorias sobre motivao e grupo. 11. O significado do trabalho como fator motivacional. 12. Abordagens sobre liderana. 13. A relao entre motivao e liderana. 14. Competncias da liderana. 15. Capacidades requeridas na gesto de pessoas. 16. O processo de comunicao. 17. Equipes de trabalho. 18. Formao e desenvolvimento de uma equipe de trabalho. 19. A comunicao eficaz para o sucesso do trabalho em equipe. 20. Pesquisa e diagnstico do clima organizacional. 21. Anlise do ambiente em suas dimenses externa e interna. 22. Cenrios. 23. Gerenciamento do conhecimento organizacional e preservao da memria tcnica das organizaes. 24. Modelo de gesto de competncias. 25. Competncias organizacionais e individuais. 26. Funes Administrativas: planejamento, estrutura e racionalizao do trabalho. 27. Comunicao Interpessoal. 28. Higiene e Segurana do Trabalho. 29. Indicadores de desempenho. 29. TERAPEUTA OCUPACIONAL 1. Fundamentos de Terapia Ocupacional: Histria; Conceito; Raciocnio Clnico; Processo de Terapia Ocupacional; Desempenho Ocupacional; Anlise de Atividades; Relao Teraputica; Papel Clnico. 2. Terapia Ocupacional e as Disfunes Fsicas: Clnica de Ortopedia e Clnica de Neurologia; Avaliao de Desempenho Ocupacional: reas, Componentes, Contextos; Aplicao de Testes de Desempenho Ocupacional; Tratamento de Terapia Ocupacional; Tratamento das Atividades de Vida Diria; Aplicao de Atividades Teraputicas Ocupacionais; Tratamento dos Componentes de Desempenho Ocupacional, Integrao Sensorial; Tecnologia Assistiva: rteses, Adaptaes, Comunicao Alternativa, Planejamento em Acessibilidade. 3. Terapia Ocupacional no Contexto Hospitalar: Papel do Terapeuta Ocupacional no Contexto Hospitalar. 4. Terapeuta Ocupacional na Reabilitao Fsica: Reabilitao do Membro Superior. 5. Terapia Ocupacional e Sade Mental. 6. A Sade Mental no SUS: Nveis de Assistncia e sua Integrao; Sade Mental na Ateno Primria/Ateno Bsica a Sade; Sade Mental e PSF. 7. Atuao do Terapeuta Ocupacional em Equipes de Multiprofissionais na Sade Coletiva e na Sade Mental: Multiprofissionalidade, Interdisciplinaridade e Transdisciplinaridade. 8. Reabilitao/Reinsero Psicossocial. 9. A Poltica Nacional de Sade Mental e a Nova Lgica Assistencial em Sade Mental: A Lei n 10.216/2001; Manuais, Instrutivos e Portarias Ministeriais da rea de Sade Mental. 10. Os Centros de Ateno Psicossocial (CAPS): Regulamentao, Funcionamento e Clnica Cotidiana.
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SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE 11. O Terapeuta Ocupacional como Agente de Sade. 12. Papel do Terapeuta Ocupacional nos CAPS e nas Equipes Interdisciplinares em Sade Mental. 13. Atuao da Terapia Ocupacional em Grupos e Oficinas Teraputicas em Sade Mental. 14. O Terapeuta Ocupacional na Orientao Familiar e como Agente Multiplicador frente a Comunidade. 15. Terapia Ocupacional Geritrica e Gerontolgica; Terapia Ocupacional e Reabilitao Psicossocial. 16. Oficinas Teraputicas. 17. A Criana, o Adolescente e o Idoso. 18. Relao da Terapia Ocupacional com os Sistemas de Sade. 30. ZOOTECNISTA 1. Melhoramento gentico animal. 2. Alimentos e alimentao. 3. Exigncias nutricionais e formulaes de raes para ruminantes e no ruminantes. 4. Importncia e metabolismo de minerais e vitaminas para os animais de interesse zootcnico. 5. Instalaes e equipamentos necessrios para criao de animais de interesse zootcnico. 6. Manejo nutricional de ruminantes. 7. Manejo nutricional de no ruminantes. 8. Manejo na criao de ruminantes (gado de corte, gado de leite, bfalos, caprinos e ovinos). 9. Manejo na criao de no ruminantes (abelhas, aves, sunos, coelhos, eqdeos, peixes e abelhas/bicho da seda). 10. Manejo sanitrio na produo de animais ruminantes e no ruminantes visando a biossegurana. 11. Qualidade de produtos de origem animal. 12. Implantao e manejo de pastagens e conservao de forragens.

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ANEXO III MODELO DE DECLARAO EXERCICIO DE ATIVIDADE EM EMPRESA/INSTITUIO PRIVADA (ITEM 9.25, a) Timbre da Empresa Nome da Empresa CNPJ da Empresa

DECLARAO

Declaramos junto Comisso Permanente de Vestibular - COPEVE/UFAL, para fins de comprovao de experincia profissional, que ____________________(nome completo), inscrito(a) no CPF______________ e CTPS n ________, Srie n _____, (foi) funcionrio(a) desta Empresa desde __________ at _____, exercendo o cargo de ________, desenvolvendo as seguintes atividades:_______________________. _______, __ de __________ de ____

________________________________________ Assinatura da Empresa (Nome completo e cargo)

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SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE ANEXO IV MODELO DE DECLARAO EXERCICIO DE ATIVIDADE/SERVIO PRESTADO COMO AUTNOMO (ITEM 9.25, c) Timbre da Empresa Nome da Empresa CNPJ da Empresa

DECLARAO

Declaramos junto Comisso Permanente de Vestibular - COPEVE/UFAL, para fins de comprovao de experincia profissional, que ____________________(nome completo), inscrito(a) no CPF______________, (foi) prestador(a) de servio desta Empresa desde __________ at _____, executando o servio de ________, desenvolvendo as seguintes atividades:_______________________. _______, __ de __________ de ____

________________________________________ Assinatura da Empresa (Nome completo e cargo)

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SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE ANEXO V MODELO DE DECLARAO COMPROVAO DE ATIVIDADE EM EMPRESA PRIVADA EM QUE O CANDIDATO FOR SCIO OU PROPRIETRIO (ITEM 9.25, d) TOMADOR DE SERVIO PESSOA FISCA DECLARAO

Eu, ____________ (nome completo), inscrito no CPF _________, RG ___________, residente em _________________, declaro junto Comisso Permanente de Vestibular - COPEVE/UFAL, para fins de comprovao de experincia profissional, que ____________________(nome completo), inscrito(a) no CPF______________, prestou(presta) servio de ______________ por meio da empresa __________________, desde _________ at ____________, executando as seguintes atividades: __________________. _______, __ de __________ de ____ ________________________________________ Assinatura do tomador do servio (Nome completo)

TOMADOR DE SERVIO PESSOA JURDICA Timbre da Empresa Nome da Empresa CNPJ da Empresa DECLARAO

Declaramos junto Comisso Permanente de Vestibular - COPEVE/UFAL, para fins de comprovao de experincia profissional, que ____________________(nome completo), inscrito(a) no CPF______________, prestou(presta) servio de ______________ por meio da empresa __________________, desde _________ at ____________, executando as seguintes atividades: __________________. _______, __ de __________ de ____ ________________________________________ Assinatura da Empresa tomadora do servio (Nome completo e cargo)

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SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE ANEXO VI MODELO DE DECLARAO COMPROVAO DE EXPERINCIA EM COOPERATIVA PROFISSIONAL (ITEM 9.25, e) Timbre da Cooperativa Nome da Cooperativa CNPJ da Cooperativa

DECLARAO

Declaramos junto Comisso Permanente de Vestibular - COPEVE/UFAL, para fins de comprovao de experincia profissional, que ____________________(nome completo), inscrito(a) no CPF______________, (foi) cooperado desta instituio desde __________ at _____, exercendo a funo de ____________________. _______, __ de __________ de ____

________________________________________ Assinatura da Cooperativa (Nome completo e cargo)

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MUNICPIO DE MACEI
SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE ANEXO VII CALENDRIO DO CONCURSO PBLICO EVENTO Inscries Pagamento da taxa de inscrio Solicitao de iseno de taxa de inscrio Resultado das solicitaes de iseno Prazo para recurso da solicitao de iseno Resultado do recurso da solicitao de iseno Prazo para entrega de requerimento especial Disponibilizao de carto de inscrio Provas Divulgao do gabarito Recurso contra prova objetiva Resultado da Prova Objetiva Entrega de Ttulos Resultado Preliminar da Prova de Ttulos Recursos contra o Resultado Preliminar da Prova de Ttulos Resultado Final PRAZO 21.09.12 a 19.10.12 22.10.12 21.09.12 a 27.09.12 03.10.12 04.10.12 15.10.12 21.09.12 a 22.10.12 10.12.12 16.12.12 18.12.12 19.12.12 a 21.12.12 31.01.13 04.02.13 a 08.02.13 8.03.13 9.03.13 a 11.03.13 22.03.13

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