ARP: ADMINISTRADORA DE RIESGOS PROFESIONALES Las ARPs, estn encargadas de: El recaudo de las cotizaciones que hacen las

s empresas por sus trabajadores. La asesora en los programas de prevencin que se realizarn en la empresa. La atencin mdica de los trabajadores que se accidenten o enfermen por causas propias de su trabajo. La responsabilidad del Sistema de Riesgos Profesionales es compartida entre la empresa, la ARP y el trabajador. La empresa afilia a todos sus trabajadores al Sistema y desarrolla programas de prevencin. La ARP asesora a la empresa en los programas de prevencin y atiende los trabajadores que se accidenten o se enfermen por causas propias de su trabajo. El trabajador acata las normas de seguridad y prevencin de la empresa y utiliza sus elementos de proteccin personal. AFP: ADMINISTRADORA DE FONDOS DE PENSIN Y CESANTAS Las Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantas de Colombia son instituciones financieras privadas de carcter previsional encargadas de administrar y gestionar eficientemente los fondos y planes de pensiones del Rgimen de ahorro individual con solidaridad y de los fondos de cesantas en Colombia. El sistema General de Pensiones est diseado como el instrumento legal que articula todo un conjunto de entidades y procedimientos creados para garantizar a la poblacin Colombiana el reconocimiento y cubrimiento de dichas Pensiones y prestaciones consagradas legalmente, as como tambin busca ampliar la cobertura de segmentos de la poblacin no cubiertos con un sistema de Pensiones. EPS: ENTIDAD PROMOTORA DE SALUD Entidades promotoras de salud (EPS): su funcin es organizar y garantizar, la prestacin de los servicios de salud que se encuentran en el POS (Plan Obligatorio de Salud) y son las responsables de la gestin de riesgos derivados de la enfermedad general o no ocupacional. Es posible vincularse a salud por medio de dos modelos de aseguramiento, mediante el sistema del rgimen contributivo y el de rgimen subsidiado, en el primero estn vinculados todos los empleados y empleadores con capacidad de pago quienes hacen un aporte mensual para salud y pensin y el rgimen subsidiado cobija a todas las personas pobres y vulnerables en donde los servicios de salud estn amparados con los recaudos de solidaridad de los dems entes participantes en el sistema. La EPS contributiva o la EPS subsidiada son las responsables de la afiliacin, el registro de los afiliados y el recaudo de sus aportes. IPS: INSTITUCIONES PRESTADORAS DE SALUD Las Instituciones prestadoras de salud (IPS) son los hospitales, clnicas, laboratorios, consultorios, etc. que prestan el servicio de salud. Pueden ser pblicas o privadas. Para efectos de clasificacin en niveles de complejidad y de atencin se caracterizan segn el tipo de servicios que habiliten y acreditan, es decir su capacidad instalada, tecnologa y personal y segn los procedimientos e intervenciones que estn en capacidad de realizar. EPP: Elementos de Proteccin Personal

Es cualquier equipo o dispositivo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos y que pueda aumentar su seguridad o su salud en el trabajo. Quedan excluidos de esta definicin: La ropa de trabajo comn. Los equipos de salvamento y socorro, de proteccin para el deporte. Los EPP de militares, carabineros y otros servicios de mantenimiento del orden. Los aparatos porttiles para la deteccin y sealizacin de los riesgos (Conos, Balizas, etc.) Responsabilidad administrativa: Se llama responsabilidad administrativa a aquella responsabilidad que surge de la comisin de una contravencin administrativa propia de quien ejerce cargos directivos en una organizacin pblica o privada. Existe la responsabilidad administrativa por todo perjuicio o dao causado a terceros por la accin u omisin de un acto administrativo. . Responsabilidad laboral: Esta responsabilidad laboral es la conducta de los empleadores destinada a garantizar de manera permanente un estado de bienestar laboral a favor de sus trabajadores y sus familias. Responsabilidad civil: En esta se clasifica la responsabilidad de la persona (particular o funcionario pblico) frente al estado y frente al particular por los perjuicios causados con su actuacin en desarrollo y cumplimiento de la actividad funcin a su cargo. Responsabilidad penal: La responsabilidad penal es, en Derecho, la sujecin de una persona que vulnera un deber de conducta impuesto por el Derecho penal al deber de afrontar las consecuencias que impone la ley. Dichas consecuencias se imponen a la persona cuando se le encuentra culpable de haber cometido un delito o haber sido cmplice de ste. Actos inseguros: Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personas al realizar un trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente. Condiciones inseguras: Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y herramientas que NO estn en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para el cual fueron diseadas o creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a la o las personas que las ocupan. COPASO: Comit Paritario de Salud Ocupacional El comit Paritario de Salud Ocupacional COPASO es un organismo de promocin y vigilancia de las normas y reglamentos de Salud Ocupacional dentro de la empresa. Tiene la caracterstica de estar conformado por igual nmero de representantes por parte de la administracin e igual nmero de representantes por parte de los trabajadores, de all su denominacin de paritario. ARP Pblicas y Privadas: La ARP Pblica (La previsora vida) que sustituyo a la antigua ARP del ISS es manejada por el estado, a diferencia de las privadas que pertenecen a particulares como lo son: ARP Sura Riesgos Profesionales, Colmena Riesgos Profesionales, ARP Colpatria, etc.