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INTRODUCCIN. Para la realizacin de este trabajo me dirig a las instalaciones de una empresa de produccin qumica. Temprano en la maana cuando llegu al predio de la fbrica despus de identificarme en puerta de entrada y pedirle al guardia que informara al encargado de mi presencia en el lugar, despus de explicarle cual era el motivo de mi visita pude pasar y dirigirme hasta la planta de produccin, uno de los operarios, un conocido amigo con el que hice el contacto, fue quien me suministro los datos necesarios para la realizacin de este trabajo. Antes de comenzar mi recorrido por cada sector de las instalaciones, el mismo operario me explic que nadie poda circular por las instalaciones, ms especficamente por la planta de produccin sin un equipo de seguridad adecuado, cosa que me pareci una medida acorde a las circunstancias, pero fue tal mi sorpresa al ver que mi equipo se seguridad con el que realizara el recorrido venia en una sola pieza, era solo un casco amarillo de PVC. LUGAR, ESTABLECIMIENTO Y RUBRO El establecimiento se llama Fbrica de Termo Bora S.R.L este es un emprendimiento independiente por parte de pequeos empresarios, est catalogado dentro de un rubro de Produccin Qumica, produce Bora 10 un tipo de borato de alta calidad o de alta ley como lo llaman los operarios, hoy en da los boratos tienen una importante funcin en muchas reas, desde bateras de cocina y medicina hasta el almacenamiento de residuos nucleares y la exploracin del espacio. Sus principales aplicaciones incluyen la produccin de cristal, preparados para detergentes, aplicaciones agrcolas, esmaltes y vidriados cermicos, adems para fabricar utilitarios como vasos, platos, jarrones y revestimiento de azulejos. LOCALIZACIN Esta planta se encuentra ubicada sobre Ruta N 1, Alto la Torre ciudad de Palpal, departamento Palpal, provincia de Jujuy, el predio perteneciente a la fbrica es de 4 hectreas aproximadamente, pero solo se utilizan cerca de 600 m2 de complejo cerrado con tela metlica, dentro del cual se encuentran la planta de produccin.

CANTIDAD DE EMPLEADOS La cantidad total de empleados que trabaja en la planta es de 47 personas distribuidos en cuatros grupos, y tres turnos de trabajo, esta modalidad permite que uno de los grupos pueda descansar y tenga el suficiente tiempo para recuperar energas.

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DESCRIPCIN DEL LUGAR DE TRABAJO La empresa y su predio es de unas 4 hectreas aproximadamente, de las cuales solo se utilizan 600 m2 aproximadamente de espacio cerrado y delimitado por tejido de tela metlica que protege a las instalaciones, dentro de ella se encuentran dos tinglados grandes en las cuales se realizan el proceso de produccin y se encuentran la mayor cantidad de montaje de la maquinaria utilizada. En el tinglado del lado norte de las instalaciones se encuentran la planta de produccin, a simple vista parece una confusa conjuncin de grandes contenedores de agua (termos) interconectados con tubos que transportan un tipo de qumico, pero es aqu que por medio de diferentes reacciones qumicas y trmicas se realiza la produccin del borato elaborado tipo 10 cuyo proceso es el siguientes: La ulexita, un tipo de mineral compuesto de hidroborato hidratado de sodio y calcio, que es extrada del norte de nuestra provincia, Mina Pirquitas, es transportada hacia la planta de procesamiento en grandes cantidades, en forma de piedras blancas de diferentes tamaos y con gran cantidad de impurezas, estas son depositadas en un gran molino que tritura la mayor cantidad de piedras, ulexitas, de manera uniforme, estas son llevadas por medio de tubos a grandes hacia los termos donde mediante un proceso qumico se carbonata y se oxigena el material, mezclndose con agua llamada agua madre ya que esta abastece todo el proceso de produccin y es reciclada utilizndose varias veces antes de ser desechada, estos termos estn unidos por ductos que se conectan a una caldera exterior que es la que provee el calor a todo el proceso qumico, este liquido en proceso es trasladado mediante grandes tubos a un gran termo llamado doble cono a donde llega a una temperatura de 80 C, de ah pasa a piletones en donde se desecha el 90% de las impurezas, por lo general sedimento barroso y residuos qumicos y se recupera el material til, este material pasa a un reactor donde es elevada a una temperatura de 100 %C y mezclada con carbonato de sodio y se remueve por medio de agitadores que funcionan a motor, estas son como una especie de paletas que remueven el material, despus de este proceso se realiza el secado por medio de calor intenso, aqu es el punto donde el material se cristaliza y comienza a tener apariencia de granos de azcar y que en el proceso final de secado se asemeja a la azcar blanca, luego este material es puesto a enfriar y colocado en bolsones de tela plstica tejida de una tonelada, donde se pesan por medio de una bascula manual, para finalmente ser transportada por camiones a diferentes puntos del pas y pases limtrofes. Las instalaciones tambin cuentan con un pequeo laboratorio en donde se realizan las pruebas necesarias del material obtenido en el proceso de produccin y se comprueba la calidad del borato obtenido de alta ley. Tambin cuenta con un pequeo edificio de dos plantas, en la planta baja funciona un vestuario con instalaciones sanitarias y duchas que son de uso exclusivo del personal de la planta y en planta alta se encuentra la oficina de administracin en donde se encuentra el encargado general aqu se recepcionan todos los pedidos de material y se realizan todos los tramites de comercializacin, inclusive se realiza el pago a los operarios y dems trabajadores. Tambin en un sector descubierto anterior a los tinglados se encuentra un taller de soldadura y mecnica, aqu se realizan todas las reparaciones de los
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elementos, herramientas y maquinarias de trabajo y las refacciones a las instalaciones. En el tinglado del lado sur se encuentra el molino donde se realiza el proceso de trituracin del material extrado de Mina Pirquita, este material esta acumulado en grandes cantidades protegidas por el tinglado mientras que fuera de el, del lado derecho se depositan todo el material desechado en el proceso de produccin los cuales forman grandes montculos de piedras y tierra expuestas al aire libre.

ORGANIZACIN DEL TRABAJO ORGANIGRAMA

Oficina de Direccin 1 Puesto

ENCARGADO CAPATAZ 4 Puestos

Electricistas 8 Puestos

Seguridad de Acceso 3 Puesto

Soldadores 4 Puestos

Operarios 24 Puestos

Mecnicos 4 Puestos

El trabajo esta organizado en tres turnos de 8 horas cada uno, pero existen cuatro grupos dividido en once trabajadores que se desempean dentro de la planta, en cada grupo 6 de ellos son operarios, 2 son electricistas, 1 soldador, 1 mecnico y un encargado capataz de turno, sin olvidarnos de los tres oficiales de seguridad que se sitan en la entrada a la planta, uno por turno, ellos no tienen relevos trabajan das corridos, cada grupo de once trabajadores se desempea en
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un turno que va desde las 6 de la maana hasta las 14 hs, el segundo turno de 14 hs a 22 hs y el tercero que va desde las 22 hs a las 6 de la maana, pero existe un cuarto grupo de once trabajadores que rota al mismo tiempo que los dems grupos, esto hace que cada grupo trabaje siete das corridos y descanse una semana al mes, el cuarto grupo funciona como refuerzo en la rotacin de los turnos. Esto hace que siempre quede un grupo de trabajadores con franco y as se favorece al descanso de la tarea laboral de los diferentes grupos de trabajo. A continuacin se describen las tares de los diferentes empleados de trabajo. Personal de seguridad: se encuentra en la puerta de entrada a la planta. Tiene como funcin verificar la autorizacin de cualquier persona que ingrese a la planta. Informar a las autoridades de cualquier movimiento extrao dentro de las inmediaciones del predio. Operarios: Los operarios tienen la tarea de intervenir directamente en la produccin del material. Manipular las diferentes maquinarias de la planta. Intervenir en algunas disfunciones en el proceso productivo y corregirlas. Conducir las palas cargadoras. Extraer muestras para el laboratorio. Colaborar en algunas tareas de electricistas y soldadores mecnicos. Electricistas: Cumplen la funcin de mantener a todas las instalaciones con energa elctrica suficiente para su buen funcionamiento. Mantenimiento de toda la maquinaria que funcione con circuitos elctricos en buenas condiciones. Colaborar con tareas de reparacin mecnica. Soldador mecnico: Con la colaboracin de operarios y electricistas se ocupan de mantener las buenas condiciones mecnicas, la maquinaria de la planta. Realiza reparaciones de las herramientas de trabajo o se encarga de su sustitucin. Encargado capataz: Tiene la funcin de coordinar el trabajo en equipo. Ocasionalmente colabora con mltiples tareas. Realiza las pruebas de calidad y control del material en el laboratorio. Cumple funciones de velar por la seguridad laboral. Supervisa el uso del equipo de seguridad de los trabajadores (cascos, botines punta de acero, mascarilla, etc.) Encargado administrativo: Tiene la funcin de organizar y despachar todo tramite administrativo correspondiente a la venta del material o pago del personal.
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Recepciona toda inquietud o quejas por parte del personal de la planta. Ejecuta sanciones correspondientes a incumplimientos del personal que va desde la suspensin hasta la cesanta. Las relaciones interpersonales entre los trabajadores estn caracterizadas por ser de un trato muy social y de cooperativismo, ya que la mayora de los trabajadores colaboran con diversas tareas y contribuyen con la eficiencia de todo el proceso de produccin, desde los operarios que realizan tareas de electricidad, hasta los encargados capataces que colaboran con las reparaciones de caldera con los operarios, en este sentido se podra decir que todos los trabajadores son polifuncionales y con un alto nivel de pro-actividad.

ASEGURADORA DE RIESGOS DE TRABAJO (ART) En relacin a la seguridad laboral no existe una persona encargada de ella, sino que los encargados capataces de cada turno son los responsables de velar por la seguridad industrial. A principios de ao pasado sola ir a la planta una ingeniera qumica a dar capacitaciones a los trabajadores, la cual iba de parte de la Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART) si bien se realizaron capacitaciones estas fueron muy aceleradas donde en cada encuentro se tocaban los temas de seguridad de forma muy superficial. En estas circunstancias el desconocimiento por parte de los trabajadores acerca de las responsabilidades de la ART para con ellos y de sus deberes y derechos como trabajadores de recibir capacitaciones, respecto a riesgo laborales al igual que de sus responsabilidades de cumplir con los requerimientos de prevencin de accidentes y enfermedades de trabajo, hacen un factor de riesgo importante en la ocurrencia de accidentes y enfermedades laborales. En la entrevista a uno de los operarios se pudo notar el desconocimiento acerca de cul es la aseguradora contratada que los aseguro sobre los riesgos laborales, las funciones que cumplen las ART: Operario: Esto de la ART es algo nuevo para nosotros ya que este es el primer ao que tenemos ART, pero la verdad no se ni como se llama. En la entrevistar al encargado de una de los turnos, no supo contestar cual es la ART que los asegura, me dijo que esa informacin la manejaba el Director de la empresa, al intentar entrevistar al Director varias veces me di con su ausencia, lo cual hizo que pidiera un numero de contacto para as acordar un da para entrevistarle, despus de una insistente charla con el encargado, accedi a darme el numero de telfono del Directo, menciono su nombre y me pidi que no le dijera quien me haba cedido su nmero. Finalmente pude llamar al director de la empresa Fabrica de Termo Bora S.R.L., en la breve charla que tuvimos me presente y le explique que era alumno de la Facultad de Humanidades, y deba realizar un trabajo para la ctedra Salud Ocupacional, y si l poda cederme una pequea entrevista para realizarle alguna preguntas sobre la empresa y especficamente sobre la Aseguradora de Riesgos de Trabajo con la que contaba. La respuesta fue categrica, el director me dijo que no poda darme esa informacin ya que la misma era informacin restringida al personal ajeno a la planta, nuevamente le explique que mi intencin solo era saber lo necesario para
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realizar el presente informe y que ste solo tena fines educativos y no sera divulgado en ningn medio. Nuevamente la respuesta fue la misma, solo que esta vez me pregunto quin me haba facilitado su nmero de telfono, en ese instante record lo que me haba dicho el encargado que me refiri el nmero de telfono, y respuesta fue que lo haba encontrado en una pgina web de internet donde figuraba la empresa Termo Bora SRL. Pero no desist y le pregunte si le poda realizar dos preguntas por telfono, el cual me dijo que se encontraba en una reunin muy importante y que lo llame en otro momento, acced a su pedido pero despus de llamar varias veces al mismo nmero no volvi a responder.

RIESGOS LABORALES En el recorrido por la planta me sorprendi ver las deficientes condiciones de las herramientas y maquinarias con la que los trabajadores cumplen sus tareas, mangueras parchadas, goteras en algunas caeras, productos qumicos esparcidos en algunos sectores, junto con el intenso calor en el sector de la caldera y cerca del termo reactor y tambin el intenso ruido de la maquinaria en funcionamiento, crean un determinado microclima que contribuyen a crear condiciones de riesgo permanente, que asociados con cansancio, fatiga o algn tipo de estrs podran causar graves daos en la salud. El ambiente interior generado por estos factores especialmente por partculas minerales insolubles que se encontraban en el aire llamados aerosoles, el borato en su estado final de procesamiento que se asemeja a pequeos granos de azcar y se desplazan por el ambiente interior de la planta al igual que su particular aroma, representan un factor de riesgo ya que muy probablemente penetren por las vas respiratorias de los trabajadores produciendo algunos efectos adversos o patolgicos en la salud de los operarios, por medio de algunos de los cuatro mecanismos de deposicin ya sea sedimentacin, impactacin, intercepcin o difusin. A esto se suma la inadecuada o nula utilizacin de los elementos de proteccin, mascarillas de respiracin, por parte de los operarios que por su incomodidad suelen no utilizarlos contribuyendo as al deterioro gradual de su salud respiratoria si bien es cierto que gran cantidad de las partculas inhaladas que se depositan en los conductos respiratorios son exhaladas al exterior gracias al proceso de filtracin que tiene lugar en la estructura anatmica de las vas respiratorias, tambin es cierto que alrededor de un 15% del aerosol inhalado queda depositado en algn lugar del rbol traqueo bronquial especialmente aquellas partculas que son de un tamao casi microscpicas. Otro factor que hace a las condiciones de microclima es el factor temperatura ya que en algunos sectores de la planta como el sector de calderas y cerca del termo reactor, segn los registros de los operarios la temperatura sobrepasa fcilmente los 50C, esta exposicin a ambientes de calor mayores a la de temperatura ambiente normal exige la puesta en marcha de un mecanismo de refrigeracin tendientes a conservar la temperatura que con el buen funcionamiento del cuerpo humano el cual es de entre 36 y 37C y el mal funcionamiento en el mecanismo de refrigeracin produce un sobrecalentamiento interno en el organismo que conducen a la hipertermia o fiebre, la que conllevan
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alteraciones y reacciones de compensacin del organismo tales como aumento de frecuencia respiratoria, sudoracin, etc., en otros casos la exposicin a altas temperaturas originan lesiones traumticas en la superficie de la piel (quemaduras) que es el caso que se detallar ms adelante. Por otra parte la humedad del ambiente vara segn el sector en donde se encuentre y en determinado momento del proceso productivo ya que la mezcla de agua madre material que se procesa, producto qumico (carbonato de sodio) y una temperatura de 100C que se realiza dentro del termo reactor por momentos produce grandes estelas de vapor que favorecen el aumento de la humedad, en este caso el exceso de humedad favorece el crecimiento de hongos que seguramente generan problemas no solamente alrgicos, sino tambin txicos por la presencia de carbonato de sodio en el proceso de evaporacin. Otro de los factores que ponen en riesgo la salud de los trabajadores, esta catalogado como carga fsica ya que en algunas ocasiones los operarios deben realizar tareas de estibadores, cargando en camiones bolsas de 25 Kg. de peso de material producido, los cuales deben realizarse levantando las bolsas a nivel del suelo y cargndolas al hombro, generando una continua y repetitiva accin de fuerza fsica que segn me advirtieron los operarios les permita transportar en ms o menos cuatro horas unas 18.000 bolsas de 25 Kg. que son las que caben en un camin con equipo completo, regularmente estos camiones se cargan entre cuatro operarios esto hace que cada operario cargue unas 4.500 bolsas por cada camin, cosa que para cualquier persona sin las condiciones fsicas adecuadas seria una exhaustiva labor que difcilmente no le acarree algn trauma muscular, este tipo de tarea provoca que se consuman grandes cantidades de reserva de glucgeno y se forme muy poco ADENOSINTRIFOSFATO (ATP) los que proporcionan la energa necesaria para las reacciones energticas, acidificando el interior de las fibras musculares, favoreciendo la aparicin de fatiga muscular, sin nombrar las posibles lesiones lumbares o cervicales que pueden provocar el constante levantamiento de peso. Otro factor de riesgo laboral para los trabajadores y que tal vez pasa inadvertido como riesgo de enfermedad, es el ruido que provocan las mquinas durante su funcionamiento, ya que si bien el ruido que existe en algunos sectores no es ensordecedor, se manifiesta de manera continua y prolongada y la permanencia de los operarios en extensos lapsos de tiempo en estos sectores sin las precauciones adecuadas (audfonos de proteccin), pueden provocar a largo plazo daos irreversibles en el interior del aparato auditivo. Pero el mayor factor de riesgo que considero que estn expuestos los trabajadores es la falta de conocimiento de los potenciales riesgos a los que se enfrentan ligada con la falta de asesoramiento por parte de una Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART). Por otra parte el factor contaminacin medio ambiental es evidente, ya que la produccin de este material, hace que diariamente se produzca gran cantidad de desechos que potencialmente serian contaminantes, estos desechos estn compuestos por impurezas como, sedimentos, tierra, y partculas extraas, pero tambin se encuentran agentes qumicos que se mezclan con el borato en el proceso de produccin, los cuales son expulsados y acumulados a en grandes montculos de color blancuzco a cielo abierto.
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Los riesgos laborales identificados y relacionados con las condiciones concretas de trabajo son: Deficientes condiciones de algunas herramientas y maquinarias. Presencia de partculas minerales insolubles en el aire aerosoles. Alta temperatura que encierran algunos sectores. Humedad ambiental ocasionada por vapores qumicos. Vapores txicos que surgen a raz de algunos procesos de produccin. Riesgo de lesin por exceso de carga fsica. Lesiones auditivas ocasionadas por exposicin a ruidos permanentes. ACCIDENTES O ENFERMEDADES LABORALES Acerca de este tema le pregunte uno de los operarios si recordaba algn caso de accidente o enfermedad y as poda realizarle algunas preguntas sobre el tema. Al principio note un poco de incomodidad al hablar pero finalmente accedi. Al hablar con Jorge uno de los trabajadores que est desde los comienzos de la fbrica, le pregunte si recordaba algn accidente o incidente que haya sucedido en la planta, al no recibir respuesta alguna de su parte ms que una pensativa mirada supuse que tal vez no comprenda la diferencia entre accidente e incidente, lo cual era cierto, entonces al explicarle la diferencia sustancial entre accidente e incidente me contesto. Jorge: si a principio de ao pasado estbamos haciendo arreglos en el techo del tinglado, pasando un poco de antixido y nos subimos junto con tres compaeros a un andamio tubular de ms o menos 5 metros cargando todo lo que necesitbamos para realizar los arreglos, tarros de antixido, brochas, martillos, tenazas, remachadoras, chapas, etc., recin habamos comenzado a trabajar arriba cuando llego la hora del descanso del medio da, ese da haba mucho viento y estaba feo, a la media hora sentimos un ruido fuerte, cuando fuimos a ver el andamio estaba volcado de costado en el suelo al parecer el viento, el peso y la inestabilidad del andamio haba hecho que caiga, por suerte en ese momento nadie estaba arriba. Despus me comento acerca de un accidente que sucedi como hace dos aos y que fue a causa de las malas condiciones en las que se encontraba uno de los tubos que conectan los termos, este no estaba bien conectado y de repente se desprendi de su lugar dejando escapar gran cantidad de liquido, muy caliente, cerca del lugar se encontraba un operario que resulto con quemaduras de 3 grado en un 20% de su cuerpo, en esta poca Jorge recuerda que no se contaba con ningn tipo de seguro, trabajaban en negro, lo cual hizo que los gastos de curacin tuviesen que pagarlos el operario accidentado que poco tiempo despus dejo de trabajar en la planta.

RECOMENDACIONES PARA MEJORAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO A partir de lo observado y de acurdo a disposiciones legales regidas por la ley se exponen las siguientes consideraciones: Segn el Art. 6 de la Ley 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo. La cual menciona la prioridad de las siguientes condiciones de seguridad:
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1. Caractersticas en el diseo de plantas industriales, establecimientos locales, centros y puestos de trabajo, maquinarias, equipos y procedimientos seguidos en el trabajo. 2. Factores fsicos; cubaje, ventilacin, temperatura, carga trmica, presin, humedad, iluminacin, ruidos y radiaciones ionizantes. 3. Contaminacin ambiental, agentes fsicos, qumicos y biolgicos. 4. Efluentes industriales. A. De esta manera es evidente la falta de condiciones de seguridad laboral, caracterizado por el deficiente equipo de trabajo, compuesto solo por un casco y guantes, los cuales son necesarios para la manipulacin de agentes qumicos pero no los suficientes. Segn el capitulo 19 que refiere a elementos de proteccin personal, en su art. 190 los equipos y elementos de proteccin personal, debern ser proporcionados a los trabajadores y utilizados por estos. Art. 191 la ropa de trabajo cumplir lo siguiente: Sera de tela flexible que permita una fcil limpieza y desinfeccin. Se deber ajustar bien al cuerpo sin perjuicio de su comodidad y facilidad de movimientos, siempre que las circunstancias lo permitan las mangas sern cortas y cuando sean largas, ajustaran adecuadamente. Sern de tela impermeable incombustible, de abrigo o resistente a sustancia agresivas y siempre que sea necesario se dotara al trabajador de delantales, mandiles, fajas y otros elementos que puedan ser necesarios. B. Equipo en mal estado, ya que los tubos a presin alimentados por una caldera, que sirve para la depuracin del Brax, evidencia falta de mantenimiento, el cual en una ocasin se deprendi y provoc quemaduras de 3 grado a un operario. C. Del mismo modo se evidencia deficiencia en los elementos para el mantenimiento en las instalaciones, como lo mencion un operario en una entrevista que por razones todava desconocidas, aparentemente el viento haba ocasionado la cada de una andamio tubular de 5 metros de altura, incidente que potencialmente podra haber provocado lesiones graves a operarios que estuvieran arriba del andamio o en su cercana. Esto incurre en la violacin del art. 9 inciso B de la ley 19.587 la cual menciona la obligacin de mantener en buen funcionamiento maquinarias, instalaciones y tiles de trabajo. D. Falta de implementos de seguridad para evitar daos en el sistema respiratorio, como barbijos desechables o mascarillas de proteccin nasal. Como menciona el Art. 199 de la misma Ley, los equipos protectores del aparato respiratorios cumplirn lo siguiente; sern de tipo apropiado al riesgo. Ajustaran completamente para evitar filtraciones, se vigilara su conservacin y funcionamiento con la necesaria frecuencia y como mnimo una vez al mes. Las partes en contacto con la piel sern de goma especialmente tratada o de material similar para evitar la irritacin de la epidermis.

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E. Falta de elementos de proteccin auditiva en lugares especficos de la planta, donde los decibeles de ruido se encuentra por sobre los que el odo humano soporta, ya que como lo menciona el inciso F del artculo 19 de la misma Ley, se debe eliminar, aislar o reducir, los ruidos y/o vibraciones perjudiciales para la salud de los trabajadores. F. Falta de elementos de seguridad como cinturones de seguridad, indispensables para el trabajo en alturas mayores a 4 metros. As lo menciona el Art. 200 de la misma Ley la cual dice que todo trabajo en altura con peligro de cada, ser obligatorio el uso de cinturones de seguridad, estos cinturones cumplirn las recomendaciones tcnicas vigentes e irn provisto de anillas por donde pasara la cuerda salvavidas las que no podrn estar sujetas por medio de remaches. Los cinturones de seguridad se revisaran siempre antes de su uso desechando los que presentes cortes grietas o dems modificaciones que comprometan su resistencia. G. Es evidente la falta de compromiso por parte de los empleadores para adoptar y poner en prctica las medidas adecuadas para proteger la vida y la integridad de los trabajadores, como lo menciona el art. 8 de la misma Ley. Todo empleador debe adoptar y poner en practica las medidas adecuadas de higiene y seguridad, para proteger la vida y la integridad de los trabajadores. Construccin, adaptacin, instalacin, y equipamiento de los edificios y lugares de trabajo en condiciones ambientales y sanitarias adecuadas. Colocacin y mantenimiento de resguardo y protectores de maquinarias y de todo gnero de instalaciones, con los equipos de higiene y seguridad que la mejor tcnica aconseje. Suministro y mantenimiento de los equipos de proteccin personal. H. Por otro lado el riesgo medio ambiental de exposicin de materiales o desechos es otro de los puntos a corregir ya que, como se observo anteriormente los desechos de la produccin estn compuestos por impurezas y material qumico residual que se deposita al aire libre y no en contenedores como debera ser, ya que como lo menciona el inciso H del art. 9 de la mencionada ley se debera depositar con el resguardo consiguiente y en condiciones de seguridad las sustancias peligrosas. I. La falta de conocimiento por parte del personal sobre el nombre, tipo y prestaciones que brinda la Aseguradora de Riesgo de Trabajo, que los mismos poseen y de no poseerla la inmediata afiliacin de los trabajadores a una ART. Constituye otra de las violaciones a la legislacin laboral por parte de los empleadores. Las recomendaciones que se podran sugerir en este caso estn directamente vinculadas a identificar y prevenir aquellos riesgos laborales relacionados con las condiciones concretas de trabajo. Estas consisten en la vinculacin y compromiso mancomunado e intersectorial por parte de los tres sectores directamente involucrados. Emperadores, Trabajadores y Profesionales de la Salud. Por tal motivo se propone las siguientes modificaciones.
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1. Crear un departamento o dependencia de Seguridad e Higiene Industrial, la cual este a cargo de asesorar, planificar y ejecutar programas de seguridad e higiene de los trabajadores. 2. Llevar un registro de siniestralidad de eventos accidentes e incidentes producidos en la planta. El cual deber ser informado a la Sper Intendencia de Riesgo de Trabajo. 3. Por parte de los empleadores implementar un plan de mejoramiento inmediato acorde con las necesidades que ameritan la situacin adaptando el trabajo al trabajador y no el trabajador al trabajo. 4. Asegurar a sus trabajadores a una Aseguradora de Riesgos de Trabajo. 5. Por parte de las ART brindar a los trabajadores las capacitaciones y asesoramientos necesarios, as tambin como un monitoreo de accidentes y enfermedades mediante el registro de siniestralidad, promoviendo la utilizacin de todo equipo de seguridad y previniendo todo tipo de conductas de riesgo potenciales que pueden causar daos en la salud de los trabajadores. 6. Por parte de los trabajadores cumplir con todas las normas de higiene y seguridad exigidas por el plan de mejoramiento como as tambin la participacin activa en conductas que generen hbitos saludables en el mbito laboral.

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PROGRAMA PREVENTIVO EN EL AMBITO DE TRABAJO.

1. TITULO Prevencin de Factores de Riesgo en la Fbrica de Boratos Argentina. S.R.L. 2. FUNDAMENTO Y JUSTIFICACION. La incorporacin de la educacin para la salud ocupacional permite abarcar tpicos de salud relacionados con el trabajo (tales como ruido, tensin, seguridad, salubridad, etc.) y tambin conductas generales para la salud. Estudios realizados sobre programas de EDPSA puestos en prctica en el lugar de trabajo, demostraron la eficacia potencial de estos programas y el xito que pueden alcanzar. Incluyen investigaciones sobre problemas de salud relacionada con el trabajo, con atencin mdica a enfermedades crnicas y agudas. Segn los factores relacionados con la ocurrencia de un accidente, ya sean estos segn su origen o su naturaleza, se pueden considerar diversos agentes como el microclima, las temperaturas, los aerosoles, que en determinadas circunstancias pueden producir la ocurrencia de un accidente. Segn los objetivos de la ley de riesgos de trabajo se pretende: Reducir la siniestralidad laboral a travs de la prevencin de los riesgos derivados del trabajo. Reparar los daos derivados de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales, incluyendo la rehabilitacin del trabajador damnificado. Promover la recalificacin y recolocacin de los trabajadores damnificados. Promover la negociacin colectiva laboral para la mejora de las medidas de prevencin y de las prestaciones reparadoras. Es por esto que considerando las pautas de la legislacin tomadas de la ley de riesgo den trabajo y las consideraciones de los riesgos en el trabajos tomadas del contexto laboral donde se produce el material qumico Borato, se considera prudente la realizacin de acciones preventivas de accidentes y riesgos y promotoras de la salud y la seguridad en el contexto laboral.

3. OBJETIVOS Educar a los operarios y dems empleado sobre los riesgos en relacin al entorno de trabajo. Prevenir accidentes laborales mediante la incorporacin de hbitos de salud que promuevan la seguridad en el entorno de trabajo. Informar a los operarios sobre las reglamentaciones, obligaciones y derechos que los empleadores y el estado tiene para con ellos. Sensibilizar a los operarios y dems empleados sobre la importancia del cuidado de su salud mediante el uso del equipo necesario para desarrollar sus tareas laborales.
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4. ALCANCE El presente plan de capacitacin es de aplicacin para todo el personal que trabaja en LA PLANTA y el personal de seguridad que trabaja en la entrada a la instalacin 5. METAS Capacitar al 100% al personal que trabaja en la planta y los que concurren con frecuencia y tienen acceso a la misma.

6. METODOLOGIA La modalidad ser de exposicin taller, si bien se expondrn mediante Power Point los diferentes temas tambin se trabajaran en coordinacin de grupos y produccin de afiches y exposiciones grupales. Al comenzar la capacitacin se realizara una evaluacin pre diagnostico, con el fin de conocer el nivel de conocimiento sobre el tema que poseen los trabajadores, Se llevaran adelante 8 talleres con una duracin de 1 hora y media aproximadamente, al final la exposicin de los temas, en el ultimo encuentro, se realizara una evaluacin del tipo mltiples choice con el fin de saber cual es grado de conocimiento con que los operarios terminan la capacitacin. Esto nos permitir evaluar no solamente los conocimientos adquiridos, sino tambin la efectividad de los talleres presentados y considerar nuevos reajustes a la dinmica de los mismos. 7. CONTENIDOS MODULO 1 Condiciones de trabajo Diferencias entre trabajo y ocupacin Salud Laboral Implicancias positivas y negativas del trabajo sobre la Salud Relacin entre condicin de trabajo y contexto laboral de la Empresa Salud OcupacionalObjetivos y metas Que es la OIT? Aspectos que dificultan la prevencin de la Salud en el trabajo. MODULO 2 Higiene Industrial Reconocimiento y evaluacin de factores ambientales que predisponen accidentes Accidentes Incidentes Enfermedades Laborales Clasificacin de enfermedades Laborales Importancia de la Educacin para la Salud en el lugar de trabajo. MODULO 3 Factores relacionados a la ocurrencias de un accidente segn su origen Segn su naturaleza gastos ocasionados por un accidente laboral Gastos
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directos Gastos indirectos Vigilancia de la Salud en el trabajo Fuentes que se utilizan para obtener datos. MODULO 4 Condiciones de seguridad en el trabajo riesgos ambientales riesgos psicosociales La carga de trabajo Diferentes tipos de factores: estructurales, ligados a las instalaciones y relacionados a maquinarias equipos u otro tipo de sustancias La subdeteccin y sub declaracin. MODULO 5 Enfermedades profesionales Listado de enfermedades profesionales con derecho a compensacin Sistemas basados en evidencias cientficas Sistemas mixtos. MODULO 6 Ley de riesgos de Trabajo Objetivos de la Ley Determinacin de la existencia de un accidente laboral - Aseguradora de Riesgo de Trabajo Prestaciones de la ART a los trabajadores que sufren alguna enfermedad o lesin Superintendencia de Riesgo de Trabajo Funciones responsabilidad en el trabajo Plan de mejoramiento Obligaciones en materia de Higiene y seguridad laboral - Organizacin internacional de Trabajo Funciones. MODULO 7 Factores de riesgo Clasificacin mtodos para medir factores periodo de Induccion y latencia de una enfermedad Efecto edad y efecto umbral de una enfermedad Indicadores Biolgicos de exposicin y de efecto Toxicologa Toxicidad aguda Toxicidad crnica variables entre individuos en la exposicin de factores de riesgos. MODULO 8 Realizacin de un recorrido por las instalaciones con el fin de detectar e identificar potenciales riesgos laborales. Realizacin de simulacro de incendios, exposicin a sustancias qumicas procedimientos de emergencias evacuacin y primeros auxilios.

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8. CRONOGRAMA TENTATIVO Mdulos Mod. 1 Mod 2 Mod 3 Mod 4 Mod 5 Mod 6 Mod 7 Mod 8 Semana Semana Semana Semana Semana Semana Semana 1 2 3 4 5 6 7 X X X X X X X X Semana 8

9. BIBLIOGARFIA Conceptos y tcnicas para la prevencin de riesgos laborales. Fernando G. Benavidez, Carlos Ruiz Frutos, Ana M. Garca Garca. Masson, S.A. Barcelona. Ao 1999. Higiene y Seguridad en el Trabajo. 2 Edicin. Valleta Edicin, Buenos Aires, Ao 1998.

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