Governo do Estado do Rio Grande do Norte Secretaria de Estado da Educao e da Cultura - SEEC FUNDAO UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO GRANDE

DO NORTE FUERN Conselho Diretor - CD

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Resoluo N. 19/2007-CD Aprova a regulamentao da avaliao do estgio probatrio dos servidores docentes da UERN. O REITOR DA UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTEUERN, na qualidade de Presidente do Conselho Diretor-CD, no uso de suas atribuies legais e estatutrias e conforme deliberao do Colegiado em 02 de agosto de 2007, RESOLVE: Art. 1 Estgio Probatrio o perodo de 36 (trinta e seis) meses contados a partir da entrada em exerccio do servidor nomeado para cargo de provimento efetivo, conforme dispe o Art. 41 da Constituio Federal, alterado pela Emenda Constitucional no 19, durante o qual sua aptido para o desempenho do cargo ser objeto de avaliao especial de desempenho, observados os seguintes fatores definidos no Art. 20 da Lei Complementar n 122 de 1994 Regime Jurdico nico dos Servidores do Estado e das Autarquias e Fundaes Pblicas Estaduais do Rio Grande do Norte: I - assiduidade; II - pontualidade; III - disciplina; IV - capacidade de iniciativa; V - produtividade; VI - responsabilidade; VII - probidade; VIII - interesse pelo servio. Pargrafo nico. Sero contabilizados como tempo de efetivo exerccio, para contagem do tempo de estgio probatrio, as condies previstas nos arts. 111 e 116 da Lei Complementar n 122/1994. Art. 2 A avaliao especial de desempenho de que trata o Art. 1 ser denominada, para fins especficos desta Resoluo, Avaliao de Estgio Probatrio. Art. 3 A Avaliao de Estgio Probatrio ser desenvolvida de acordo com as seguintes dimenses: I - Exerccio da docncia; II - Desempenho das atividades administrativas que competem docncia; III - Atividades de Extenso e Produo Cientfica. Art. 4 O processo de Avaliao de Estgio Probatrio ser realizado em uma nica etapa e conduzido por uma Comisso Central de Estgio Probatrio e uma Subcomisso de Estgio Probatrio, criadas mediante Portaria. I - A Comisso Central de Estgio Probatrio ser constituda por 6 (seis) membros, tendo a seguinte composio:

a) Um representante docente da Pr-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis PRORHAE; b) um representante docente da Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao PROPEG; c) um representante docente da Pr-Reitoria de Ensino de Graduao PROEG; d) um representante docente da Pr-Reitoria de Extenso PROEX; e) um representante docente da Assessoria de Avaliao Institucional AAI; f) um representante docente da Comisso Permanente de Pessoal Docente CPPD. II - A Subcomisso de Estgio Probatrio ser constituda por 4 (quatro) membros lotados na mesma unidade acadmica do professor avaliado, tendo a seguinte composio: a) o diretor da Unidade Acadmica; b) o secretrio da Unidade Acadmica; c) o chefe do Departamento Acadmico, onde o professor avaliado est lotado, ou coordenador do curso, no caso dos Campi Avanados; d) um professor do Departamento Acadmico, onde o professor avaliado est lotado, ou do mesmo curso, no caso dos Campi Avanados. 1 - O professor a que se refere a alnea d do inciso II, dever ser escolhido em plenria do departamento, ser efetivo desta IES e ter titulao igual ou superior a do avaliado ou tempo de magistrio no ensino superior nesta IES de, no mnimo, 10 (dez) anos. 2 - No caso de no haver no Departamento Acadmico ou no curso, para os casos dos Campi Avanados, professor que atenda aos requisitos do pargrafo anterior, este poder ser substitudo por um professor efetivo desta IES, com titulao igual ou superior do avaliado ou com tempo de magistrio no ensino superior nesta IES de, no mnimo, 10 (dez) anos, sem prejuzo aos requisitos estabelecidos neste artigo. 3 - No caso em que o chefe do departamento ou o coordenador do curso, a que se refere a alnea c, esteja em processo de avaliao de estgio probatrio, este dever ser substitudo, nica e exclusivamente para a sua prpria avaliao, pelo chefe do departamento no exerccio anterior ou pelo professor mais antigo lotado no departamento. Para os demais avaliados, a subcomisso permanece inalterada. 4 - Todos os integrantes da Comisso de Avaliao de Estgio Probatrio devero ser servidores efetivos desta IES. Art. 5 O processo de Avaliao de Estgio Probatrio obedecer aos seguintes requisitos: I - dever avaliar as atividades do docente, durante o estgio probatrio; II - dever ser concludo num prazo mximo de 90 dias aps o incio do processo; III - dever ser diferenciado de acordo com a titulao do professor avaliado, em consonncia com a titulao exigida no Concurso Pblico no qual o docente foi aprovado. Art. 6 Compete Comisso Central de Estgio Probatrio: I - coordenar e acompanhar todo o processo de Avaliao de Estgio Probatrio; II - divulgar e comunicar os envolvidos no processo de avaliao;

III - estabelecer prazos para a realizao do processo de avaliao; IV - nomear Subcomisso de Estgio Probatrio; V - avaliar o questionrio 3, conforme disposto nesta resoluo; VI - analisar e tabular os dados dos questionrios da avaliao; VII - elaborar relatrio final com os resultados da avaliao; VIII - encaminhar cpia do relatrio final ao Departamento Acadmico onde o professor est lotado, para fins de divulgao e cincia; IX - analisar e julgar os recursos administrativos. Art. 7 Compete Subcomisso de Estgio Probatrio: I - acompanhar e executar o processo de avaliao na parte que lhe couber, mediante deliberaes da Comisso Central de Estgio Probatrio; II - realizar levantamento das turmas em que o professor ministrou aulas no perodo a ser avaliado; III - avaliar os Questionrios 1 e 2, conforme disposto nesta resoluo; IV - elaborar relatrio parcial, refletindo os resultados dos questionrios 1 e 2; V - encaminhar relatrio parcial e questionrios anexos Comisso Central de Estgio Probatrio dentro do prazo estabelecido. Art. 8 O processo de avaliao de estgio probatrio incluir os seguintes instrumentos: I - Questionrio 1: Avaliao das atividades de ensino de graduao pelos discentes, conforme modelo apresentado no Anexo I desta resoluo, a ser aplicado na turma em que o professor lecionou no semestre letivo em que cumpriu pelo menos 12 meses de seu efetivo exerccio e na turma em que atuou no ltimo semestre letivo, considerando uma amostragem de, no mnimo, 30% do nmero de alunos matriculados em cada turma; II - Questionrio 2: Avaliao das atividades departamentais inerentes docncia, pela Subcomisso de Estgio Probatrio, conforme modelo apresentado no Anexo II desta Resoluo; III - Questionrio 3: Avaliao das atividades de pesquisa e extenso, conforme modelo apresentado no Anexo III desta Resoluo, com base no Currculo Lattes atualizado e devidamente comprovado do professor que est sendo avaliado. 1 - Os questionrios a que se refere este artigo so instrumentos do processo de avaliao e devem ser aplicados dentro de um prazo de 60 dias a contar da data de instaurao do processo. 2 - Os questionrios, bem como os pesos atribudos a cada um deles, sero diferenciados de acordo com a titulao do professor, obedecendo s exigncias no edital de concurso pblico referentes titulao necessria para investidura no cargo, conforme anexos I, II e III. 3 - O resultado da avaliao ser calculado a partir de uma mdia ponderada do somatrio dos 3 (trs) questionrios, conforme disposto nos Anexos I, II e III. Art. 9 Compete ao professor em processo de avaliao, entregar cpia do Currculo Lattes atualizado e com documentos comprobatrios Comisso Central de Estgio Probatrio, no prazo mximo de 10 (dez) dias a contar da solicitao realizada pela comisso.

Pargrafo nico. O no cumprimento deste artigo, sem justificativa comprovada junto Comisso Central, implicar exonerao imediata do professor em processo de avaliao, assegurando-lhe os princpios constitucionais da ampla defesa e do contraditrio. Art. 10 Os resultados do processo de avaliao do docente sero apresentados em forma de Relatrio Final de Avaliao de Estgio Probatrio, a ser elaborado pela Comisso Central, conforme competncias definidas nesta Resoluo. Art. 11 Uma cpia do Relatrio Final de Avaliao de Estgio Probatrio dever ser encaminhado ao Chefe do Departamento Acadmico, no qual o professor avaliado est lotado, para cientific-los dos resultados do processo de avaliao, mediante protocolo de recebimento e cincia anexo ao relatrio, que dever ser neste ato devidamente assinado pelo professor avaliado e ratificado pelo Chefe do Departamento. 1 - Ao professor avaliado com conceito INSATISFATRIO de acordo com o previsto nos anexos I, II e III, caber recurso fundamentado Comisso Central de Estgio Probatrio dentro de um prazo mximo de 10 (dez) dias teis a contar da cincia do resultado contido no Relatrio Final. 2 - Os pedidos de recursos impetrados Comisso Central devem ser julgados num prazo mximo de 10 (dez) dias teis, contados da data de recebimento do recurso pela Comisso, respeitando-se o prazo estabelecido no pargrafo anterior. Art. 12 Ao professor que for avaliado com conceito INSATISFATRIO, de acordo com os anexos I, II e III, caber a exonerao do cargo. Art. 13 Caber Comisso Central de Estgio Probatrio o encaminhamento do Relatrio Final, juntamente com parecer decisivo, ao Magnfico Reitor para efetuar a exonerao do servidor avaliado, no prazo mximo de 05 dias corridos aps o trmino do processo de avaliao. Art. 14 Os casos omissos nesta Resoluo sero julgados pelo Conselho Diretor obedecendo estrutura hierrquica da UERN, em conformidade com seus estatuto e regimento interno. Art. 15 Esta Resoluo entra em vigor na data de sua aprovao, revogadas as disposies em contrrio.

Sala das Sesses dos Colegiados, em 02 de agosto de 2007.

Prof. Milton Marques de Medeiros Presidente

Conselheiros: Acio Cndido de Sousa Mrcio Azevedo Dias Jos Victor de Carvalho Jnior Francisco Vicente Rodrigues Francisco das Chagas da Silva Espnola Joo Lima Rocha Neto

ANEXOS Anexo I Instrumento de avaliao de estgio probatrio de docentes que ingressaram na classe Auxiliar
AVALIAO DE ESTGIO PROBATRIO DE DOCENTES CLASSE AUXILIAR Nome do Avaliado: Unidade/Departamento: Formao Profissional: Curso: Categoria Funcional: Matrcula: Titulao: Data da avaliao: Regime de Trabalho:

Os Questionrios 1 e 2, a seguir, devero ser respondidos com os seguintes conceitos: 1- NO ATENDE 3- ATINGE O ESPERADO 2- ATENDE COM RESTRIES 4- EXCEDE O ESPERADO

QUESTIONRIO 1 : AVALIAO DAS ATIVIDADES DE ENSINO DE GRADUAO PELOS ALUNOS (Peso 5) 1 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Pontualidade: inicia e termina a aula no horrio previsto Assiduidade: comparece s aulas Disponibiliza atendimento extra-classe Domnio do contedo: demonstra conhecimento, segurana e habilidade para expor os contedos da disciplina. Estabelece a relao teoria e prtica, respeitando as especialidades da disciplina. Faz a relao da disciplina ministrada com as demais do curso e a formao profissional. Clareza e objetividade: demonstra planejamento das aulas, formula questes de natureza exploratria e busca alternativas para facilitar a aprendizagem. Apresenta boa dico, comunicao, postura e fala bem. Expe claramente o programa do incio do semestre, relaciona bibliografia a ser consultada; cumpre o programa ao longo do semestre. 2 3 4

10. Demonstra clareza, organizao e sequncia lgica nos contedos ministrados. 11. Faz uso de linguagem acessvel aos alunos para melhorar a compreenso do contedo. 12. Dinamiza a didtica de aula, promovendo atividades que estimulam a participao dos alunos. 13. Incentiva a autonomia intelectual dos alunos (estimula o trabalho de pesquisa, a leitura, o fichamento de textos, a produo de resumos etc.). 14. Apresenta cordialidade dentro e fora da sala de aula; demonstra ateno com os alunos e estabelece um bom relacionamento. TOTAL DE PONTOS 1: NOTA DO QUESTIONRIO 1 (NQ1)*: * Para calcular a nota do questionrio 1 (NQ1), aplicar a seguinte equao: NQ1 = (TOTAL DE PONTOS 1 X 10)/ 56

QUESTIONRIO 2: AVALIAO DAS ATIVIDADES DEPARTAMENTAIS (Peso 4) 1 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Pontualidade. Assiduidade. Elaborao e entrega do Plano Individual de Trabalho (PIT) e do Programa Geral da Disciplina (PGD). Divulgao das notas/mdias em tempo hbil. Cumprimento das datas para entrega do(s) Dirio(s) de Classe e Relatrio Individual de Trabalho (RIT). Encaminhamento de relao bibliogrfica para aquisio e atualizao do PGD. Participao em reunies do departamento, reunies colegiadas e em comits de trabalho e/ou comisses de estudo. Probidade - Demonstra tica e integridade de carter no desempenho das suas funes. Respeito mtuo entre os colegas de trabalho. 2 3 4

10. Liderana Iniciativa no planejamento, organizao e execuo das atividades. Poder de articulao e persuaso. 11. Capacidade de iniciativa. 12. Responsabilidade. 13. Organizao. 14. Cooperao, envolvimento e compromisso com a instituio. 15. Relacionamento interpessoal. 16. Zela por equipamentos, materiais e patrimnio pblico. 17. Receptividade s crticas. 18. Sabe trabalhar sob tenso construtiva. 19. Habilidade para trabalhar em equipe. TOTAL 2: NOTA DO QUESTIONRIO 2 (NQ2)*: * Para calcular a nota do questionrio 2 (NQ2), aplicar a seguinte equao: NQ2 = (TOTAL DE PONTOS 1 X 10)/ 76

QUESTIONRIO 3: AVALIAO DAS ATIVIDADES DE PESQUISA E EXTENSO (Peso 1) Obs.: A pontuao deve ser estabelecida obedecendo ao seguinte critrio para cada item: Possui ou realizou = 4 pontos. No possui ou no realizou = 0 pontos. CRITRIO ATIVIDADE 1. Conselhos Institucionais 2. Comisses 3. Bancas de trabalho de concluso de curso de graduao PARTICIPAO 4. Congressos e eventos acadmicos e/ou cientficos PONTUAO DOCENTE (0 ou 4)

5. Palestrante ou Conferencista em Congressos e eventos acadmicos, cientficos, culturais entre outros. 6. Organizao de eventos 7. Cursos certificados Subtotal 1: CRITRIO ATIVIDADE 1. Participao em Projetos de Extenso PESQUISA e EXTENSO 2. Participao em Projetos de Pesquisa PONTUAO DOCENTE (0 ou 4)

Subtotal 2: CRITRIO ATIVIDADE 1. Artigos completos ou Resumos expandidos publicados em congressos 2. Resumos publicados em congressos e afins Subtotal 3: PONTUAO DOCENTE (0 ou 4)

PRODUO CIENTFICA

CRITRIO ORIENTAO

ATIVIDADE 1. Trabalhos de concluso de curso de graduao na UERN

PONTUAO DOCENT (0 ou 4)

Subtotal 4: CRITRIO ATIVIDADE PONTUAO DOCENTE (0 ou 4)

CRITRIO 1. Curso ministrado PRODUO TCNICA Subtotal 5: TOTAL DE PONTOS 3 ( Subtotais 1 a 5): 2. Consultoria

ATIVIDADE

PONTUAO DOCENTE (0 ou 4)

NOTA DO QUESTIONRIO 3 (NQ3)*: * Para calcular a nota do questionrio 3 (NQ3), aplicar a seguinte equao: NQ3 = (TOTAL DE PONTOS X 10)/ 56 NOTA FINAL(NF)*: * Para calcular a Nota Final (NF), aplicar a seguinte equao: NF = [ (NQ1 X 5) + (NQ2 X 4) + (NQ3 X 1) ] / 10 Onde, NQ1 Nota do Questionrio 1; NQ2 Nota do Questionrio 2; NQ3 Nota do Questionrio 3.

RESULTADO FINAL 1- INSATISFATRIO (NF 4,9) Se NF 4,9; logo conceito = INSATISFATRIO. Se NF 5,0; logo, conceito = SATISFATRIO. 2- SATISFATRIO (NF 5,0)

Anexo II Instrumento de avaliao de estgio probatrio de docentes que ingressaram na classe Assistente
AVALIAO DE ESTGIO PROBATRIO DE DOCENTES - CLASSE ASSISTENTE Nome do Avaliado: Unidade/Departamento: Formao Profissional: Curso: Categoria Funcional: Matrcula: Titulao: Data da avaliao: Regime de Trabalho:

Os Questionrios 1 e 2 a seguir devero ser respondidos com os seguintes conceitos: 1- NO ATENDE 3- ATINGE O ESPERADO 2- ATENDE COM RESTRIES 3- EXCEDE O ESPERADO

QUESTIONRIO 1 : AVALIAO DAS ATIVIDADES DE ENSINO DE GRADUAO PELOS ALUNOS (Peso 5) 1 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Pontualidade: inicia e termina a aula no horrio previsto Assiduidade: comparece s aulas Disponibiliza atendimento extra-classe Domnio do contedo: demonstra conhecimento, segurana e habilidade para expor os contedos da disciplina. Estabelece a relao teoria e prtica, respeitando as especialidades da disciplina. Faz a relao da disciplina ministrada com as demais do curso e a formao profissional. Clareza e objetividade: demonstra planejamento das aulas, formula questes de natureza exploratria e busca alternativas para facilitar a aprendizagem. Apresenta boa dico, comunicao, postura e fala bem. Expe claramente o programa do incio do semestre, relaciona bibliografia a ser consultada; cumpre o programa ao longo do semestre. 2 3 4

10. Demonstra clareza, organizao e sequncia lgica nos contedos ministrados. 11. Faz uso de linguagem acessvel aos alunos para melhorar a compreenso do contedo. 12. Dinamiza a didtica de aula, promovendo atividades que estimulam a participao dos alunos. 13. Incentiva a autonomia intelectual dos alunos (estimula o trabalho de pesquisa, a leitura, o fichamento de textos, a produo de resumos etc.). 14. Apresenta cordialidade dentro e fora da sala de aula; demonstra ateno com os alunos e estabelece um bom relacionamento. TOTAL DE PONTOS 1: NOTA DO QUESTIONRIO 1 (NQ1)*: * Para calcular a Nota do Questionrio 1 (NQ1), aplicar a seguinte equao: NQ1 = (TOTAL DE PONTOS 1 X 10)/ 56

QUESTIONRIO 2: AVALIAO DAS ATIVIDADES DEPARTAMENTAIS (Peso 3) 1 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Pontualidade. Assiduidade. Elaborao e entrega do Plano Individual de Trabalho (PIT) e do Programa Geral da Disciplina (PGD). Divulgao das notas/mdias em tempo hbil. Cumprimento das datas para entrega do(s) Dirio(s) de Classe e Relatrio Individual de Trabalho (RIT). Encaminhamento de relao bibliogrfica para aquisio e atualizao do PGD. Participao em reunies do departamento, reunies colegiadas e em comits de trabalho e/ou comisses de estudo. Probidade - Demonstra tica e integridade de carter no desempenho das suas funes. Respeito mtuo entre os colegas de trabalho. 2 3 4

10. Liderana Iniciativa no planejamento, organizao e execuo das atividades. Poder de articulao e persuaso. 11. Capacidade de iniciativa. 12. Responsabilidade. 13. Organizao. 14. Cooperao, envolvimento e compromisso com a instituio. 15. Relacionamento interpessoal. 16. Zela por equipamentos, materiais e patrimnio pblico. 17. Receptividade s crticas. 18. Sabe trabalhar sob tenso construtiva. 19. Habilidade para trabalhar em equipe. TOTAL 2: NOTA DO QUESTIONRIO 2 (NQ2)*: * Para calcular a Nota do Questionrio 2 (NQ2), aplicar a seguinte equao: NQ2 = (TOTAL DE PONTOS 1 X 10)/ 76

QUESTIONRIO 3: AVALIAO DAS ATIVIDADES DE PESQUISA E EXTENSO (Peso 2) Obs.: A pontuao deve ser estabelecida obedecendo ao seguinte critrio para cada item: Possui ou realizou = 4 pontos. No possui ou no realizou = 0 pontos. CRITRIO ATIVIDADE 1. Conselhos Institucionais 2. Comisses 3. Bancas de trabalho de concluso de curso de graduao PARTICIPAO 4. Congressos e eventos acadmicos e/ou cientficos PONTUAO DOCENTE (0 ou 4)

5. Palestrante ou Conferencista em Congressos e eventos acadmicos e/ou cientficos

6. Organizao de eventos 7. Cursos certificados Subtotal 1: CRITRIO ATIVIDADE 1. Participao em Projetos de Extenso PESQUISA e EXTENSO 2. Coordenao de Projetos de Extenso 3. Participao em Projetos de Pesquisa Subtotal 2: CRITRIO ATIVIDADE 1. Artigos completos ou aceite para publicao em peridicos cientficos 2. Artigos completos em congressos e/ou eventos cientficos PRODUO CIENTFICA PONTUAO DOCENTE (0 ou 4) PONTUAO DOCENTE (0 ou 4)

3. Resumos expandidos publicados em congressos e/ou eventos cientficos

4. Resumos publicados em congressos e afins

5. Livros publicados

CRITRIO

ATIVIDADE 6. Captulos de livros publicados

PONTUAO DOCENTE (0 ou 4)

Subtotal 3: CRITRIO ATIVIDADE 1. Trabalhos de concluso de curso de graduao na UERN, projetos de Iniciao Cientfica etc. PONTUAO DOCENTE (0 ou 4)

ORIENTAO Subtotal 4: CRITRIO

ATIVIDADE 1. Curso ministrado

PONTUAO DOCENTE (0 ou 4)

PRODUO TCNICA 2. Consultoria Subtotal 5: TOTAL DE PONTOS 3 ( Subtotais 1 a 5): NOTA DO QUESTIONRIO 3 (NQ3)*: * Para calcular a nota do questionrio 2 (NQ2), aplicar a seguinte equao: NQ3 = (TOTAL DE PONTOS X 10)/ 76 NOTA FINAL(NF)*: * Para calcular a Nota Final (NF), aplicar a seguinte equao: NF = [ (NQ1 X 5) + (NQ2 X 3) + (NQ3 X 2) ] / 10 Onde, NQ1 Nota do Questionrio 1; NQ2 Nota do Questionrio 2; NQ3 Nota do Questionrio 3. RESULTADO FINAL 1- INSATISFATRIO (NF 4,9) Se NF 4,9; logo conceito = INSATISFATRIO. Se NF 5,0; logo, conceito = SATISFATRIO. 2- SATISFATRIO (NF 5,0)

Anexo III Instrumento de avaliao de estgio probatrio de docentes que ingressaram na classe Adjunto
AVALIAO DE ESTGIO PROBATRIO DE DOCENTES - CLASSE ADJUNTO Nome do Avaliado: Unidade/Departamento: Formao Profissional: Curso: Categoria Funcional: Matrcula: Titulao: Data da avaliao: Regime de Trabalho:

Os Questionrios 1 e 2 a seguir devero ser respondidos com os seguintes conceitos: 1- NO ATENDE 3- ATINGE O ESPERADO 2- ATENDE COM RESTRIES 3- EXCEDE O ESPERADO

QUESTIONRIO 1 (Peso 4): AVALIAO DAS ATIVIDADES DE ENSINO DE GRADUAO PELOS ALUNOS 1 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Pontualidade: inicia e termina a aula no horrio previsto Assiduidade: comparece s aulas Disponibiliza atendimento extra-classe Domnio do contedo: demonstra conhecimento, segurana e habilidade para expor os contedos da disciplina. Estabelece a relao teoria e prtica, respeitando as especialidades da disciplina. Faz a relao da disciplina ministrada com as demais do curso e a formao profissional. Clareza e objetividade: demonstra planejamento das aulas, articula teoria e prtica, formula questes de natureza exploratria e busca alternativas para facilitar a aprendizagem. Apresenta boa dico, comunicao, postura e fala bem. Expe claramente o programa do incio do semestre, relaciona bibliografia a ser consultada; cumpre o programa ao longo do semestre. 2 3 4

10. Demonstra clareza, organizao e sequncia lgica nos contedos ministrados. 11. Faz uso de linguagem acessvel aos alunos para melhorar a compreenso do contedo. 12. Dinamiza a didtica de aula, promovendo atividades que estimulam a participao dos alunos. 13. Incentiva a autonomia intelectual dos alunos. 14. Apresenta cordialidade dentro e fora da sala de aula; demonstra ateno com os alunos e estabelece um bom relacionamento. TOTAL DE PONTOS 1: NOTA DO QUESTIONRIO 1 (NQ1)*: * Para calcular a Nota do Questionrio 1 (NQ1), aplicar a seguinte equao: NQ1 = (TOTAL DE PONTOS 1 X 10)/ 56

QUESTIONRIO 2 (Peso 3): AVALIAO DAS ATIVIDADES DEPARTAMENTAIS 1 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Pontualidade. Assiduidade. Elaborao e entrega do Plano Individual de Trabalho (PIT) e do Programa Geral da Disciplina (PGD). Divulgao das notas/mdias em tempo hbil. Cumprimento das datas para entrega do(s) Dirio(s) de Classe e Relatrio Individual de Trabalho (RIT). Encaminhamento de relao bibliogrfica para aquisio e atualizao do PGD. Participao em reunies do departamento, reunies colegiadas e em comits de trabalho e/ou comisses de estudo. Probidade - Demonstra tica e integridade de carter no desempenho das suas funes. Respeito mtuo entre os colegas de trabalho. 2 3 4

10. Liderana Iniciativa no planejamento, organizao e execuo das atividades. Poder de articulao e persuaso. 11. Capacidade de iniciativa. 12. Responsabilidade. 13. Organizao. 14. Cooperao, envolvimento e compromisso com a instituio. 15. Relacionamento interpessoal. 16. Zela por equipamentos, materiais e patrimnio pblico. 17. Receptividade s crticas. 18. Sabe trabalhar sob tenso construtiva. 19. Habilidade para trabalhar em equipe. TOTAL 2: NOTA DO QUESTIONRIO 2 (NQ2)*: * Para calcular a Nota do Questionrio 2 (NQ2), aplicar a seguinte equao: NQ2 = (TOTAL DE PONTOS 2 X 10)/ 76

QUESTIONRIO 3 (Peso 3): AVALIAO DAS ATIVIDADES DE PESQUISA E EXTENSO Obs.: A pontuao deve ser estabelecida obedecendo ao seguinte critrio para cada item: Possui ou realizou = 4 pontos. No possui ou no realizou = 0 pontos. CRITRIO ATIVIDADE 1. Comisses de Pesquisa (PIBIC/CPP etc.) 2. Bancas de trabalho de concluso de curso de Psgraduao Stricto Sensu PARTICIPAO (Peso 1) 3. Participao em Programas de Ps-Graduao Stricto Sensu 4. Congressos e eventos cientficos 5. Palestrante ou Conferencista em Congressos e eventos cientficos Subtotal (St 1) CRITRIO ATIVIDADE PONTUAO DOCENTE (0 ou 4) PONTUAO DOCENTE (0 ou 4)

1. Participao em Projetos de Extenso 2. Coordenao de Projetos de Extenso PESQUISA e EXTENSO (Peso 2) 3. Participao em Projetos de Pesquisa 4. Coordenao de Projetos de Pesquisa 5. Participao em grupos de pesquisa.

6. Coordenao de eventos cientficos ou de extenso Subtotal (St 2): CRITRIO ATIVIDADE 1. Artigos completos em peridicos indexados 2. Aceite para publicao em peridicos indexados 3. Artigos completos em congressos e/ou eventos cientficos 4. Resumos expandidos em congressos e/ou eventos cientficos 5. Resumos em congressos e/ou eventos cientficos PONTUAO DOCENTE (0 ou 4)

PRODUO CIENTFICA (Peso 3)

CRITRIO 6. Livros publicados

ATIVIDADE

PONTUAO DOCENTE (0 ou 4)

7. Captulos de livros publicados Subtotal (St 3): CRITRIO 1. Stricto Sensu ORIENTAO (Peso 2) 2. Lato Sensu 3. Co-orientao Stricto Sensu 4. Orientao de Iniciao Cientfica Subtotal (St 4): CRITRIO 1. Software (registro) PRODUO TCNICA (Peso 2) 2. Curso ministrado 3. Registro de patente 4. Consultoria Subtotal (St 5): NOTA DO QUESTIONRIO 3 (NQ3)** * Para calcular a Nota do Questionrio 3 (NQ3), aplicar a seguinte equao: NQ3 = {[(St1 x 10)/ 20] x 1 + [(St2 x 10)/24] x 2 + [(St3 x 10)/28] x 3 + [(St4 x10)/16] x 2 + [(St5 x10)/16] x 2} (1+2+3+2+2) NOTA FINAL(NF)*: * Para calcular a Nota Final (NF), aplicar a seguinte equao: NF = [ (NQ1 X 4) + (NQ2 X 3) + (NQ3 X 3) ] / 10 Onde, NQ1 Nota do Questionrio 1; NQ2 Nota do Questionrio 2; NQ3 Nota do Questionrio 3. RESULTADO FINAL 1- INSATISFATRIO (NF 4,9) Se NF 4,9; logo conceito = INSATISFATRIO. Se NF 5,0; logo, conceito = SATISFATRIO. 2- SATISFATRIO (NF 5,0) ATIVIDADE PONTUAO DOCENTE (0 ou 4) ATIVIDADE PONTUAO DOCENTE (0 ou 4)