Derechos humanos

Unidad 3. Aspectos prcticos de los Derechos Humanos en la seguridad pblica

3.1 Principales violaciones a los Derechos Humanos

Abuso de autoridad
Cometen el delito de abuso de autoridad los servidores pblicos que incurran en alguna de las conductas siguientes.

Apoyarse en la fuerza pblica para impedir la ejecucin de alguna ley, decreto o reglamento, o el cobro de impuesto o en cumplimiento de una resolucin judicial.

Ejercer violencia fsica o verbal hacia una persona.

Retardar y negar proteccin o servicio estando obligado a brindarlo.

Cuando indebidamente se impida la presentacin o el curso de una solicitud.

Cuando al estar encargado de administrar justicia, bajo cualquier pretexto, aunque sea el de oscuridad o silencio de la ley, se niegue injustificadamente a despachar un negocio pendiente ante l, dentro de los trminos establecidos por la ley.

Cuando el encargado de una fuerza pblica, requerida legalmente por una autoridad competente para que le preste auxilio, se niegue indebidamente a drselo.

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Unidad 3. Aspectos prcticos de los Derechos Humanos en la seguridad pblica

3.1 Principales violaciones a los Derechos Humanos

Cuando estando encargado de cualquier establecimiento destinado a la ejecucin de las sanciones privativas de libertad, reciba como presa, detenida, arrestada o interna a una persona o la mantenga privada de su libertad sin los requisitos legales, y sin dar parte del hecho a la autoridad correspondiente; niegue que est detenida, si lo estuviere; o no cumpla la orden de libertad girada por la autoridad competente.

Cuando teniendo conocimiento de una privacin ilegal de la libertad no la denunciase inmediatamente a la autoridad competente o no la haga cesar, tambin inmediatamente, si esto estuviere en sus atribuciones.

Cuando haga que se le entreguen fondos, valores u otra cosa que no se le haya confiado a l y se los apropie o disponga de ellos indebidamente.

Cuando, con cualquier pretexto, se obtenga de un subalterno parte de los sueldos de ste, ddivas u otro servicio.

Cuando en el ejercicio de sus funciones o con motivo de ellas, se otorgue empleo, cargo o comisin pblicos, o contratos de prestacin de servicios profesionales o mercantiles o de cualquier otra naturaleza, que sean remunerados, a sabiendas de que no se prestar el servicio para el que se les nombr, o no se cumplir el contrato otorgado.

Cuando se autorice o contrate a quien se encuentre inhabilitado por resolucin firme y de autoridad competente para desempear un empleo, cargo o comisin en el servicio pblico, siempre que lo haga con conocimiento de tal situacin.

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Unidad 3. Aspectos prcticos de los Derechos Humanos en la seguridad pblica

3.1 Principales violaciones a los Derechos Humanos

Cuando se otorgue cualquier identificacin en que se acredite como servidor pblico a cualquier persona que realmente no desempee el empleo, cargo o comisin a que se haga referencia en dicha identificacin.

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