TAREA 8 MODULO 3 Qu demanda en la actualidad la sociedad y que nos pide como profesionales?

El profesional de hoy en da debe crear empresa, dejar de ser empleado para convertirse en jefe, no estar dependiendo de un trabajo temporal o estar atado a un horario. La actualidad como profesionales nos pide que seamos personas innovadoras, que ofrezcamos nuevas cosas, que estemos despiertos antes las oportunidades. Estas en mi concepto deben ser las caractersticas de un buen profesional: La seguridad en uno mismo se convierte en la mayora de las ocasiones en la mejor tarjeta de presentacin de un buen profesional. La responsabilidad para asumir nuevos retos y la autonoma en el desempeo de las funciones encomendadas dentro de una organizacin. Sacar el mayor potencial de las personas que trabajen con nosotros, motivndolas y respetndoles sus derechos, para ganarnos el respeto profesional de los compaeros y as mantener un buen clima de trabajo. Formar alianzas estratgicas que hagan crecer su negocio. Explorar nuevos mercados para ampliar horizontes. Estar documentndose para estar a la vanguardia de las nuevas tecnologas y opciones que el mercado ofrece. Ser capaz. De adaptarse a un entorno y unas estructuras organizativas en constante cambio es uno de los aspectos que ms valoran las empresas en la actualidad. Tener la disposicin de aprender nuevas cosas y cumplir los compromisos adquiridos de forma oportuna. Escuchar la opinin de todas las personas que estn involucradas con el negocio, as sea el empleado mas raso, su opinin es tan valiosa como la de cualquier empleado de la empresa,

La sociedad constituye una unidad distinta de cada uno de sus individuos, con el fin de cumplir, mediante la mutua cooperacin, todos o algunos fines de la vida, teniendo en cuenta los diferentes tipos de actuacin, en los que regulan procesos de pertenencia, adaptacin, participacin, comportamiento, autoridad, burocracia, conflictos, adems de ser definido como un organismo vivo (Aristteles), el cual pretende da a da adaptarse a los cambios sociales de acuerdo a los factores, condiciones y agentes de cambio influyendo de forma progresiva o regresiva. Es entonces cuando esta sociedad a su agente de cambio principal (las personas) hace un molde de ellas dando ingredientes importantes como son la tica, los valores y la moral exigindoles relevante capacidad y aplicacin de conocimientos bsicos y especializados en determinados temas, estructurando instituciones que permitan la formacin permanente, surgiendo un nuevo concepto profesin El concepto de profesin siempre ha estado ligado a la evolucin y desarrollo de las sociedades. No hay una definicin clara de profesin, y como se diferencia entre una ocupacin. Sin embargo, es posible identificar algunos elementos como la formacin educativa de alto nivel, la estructura organizativa, la vinculacin con las estructuras de poder, el estatus, la actualizacin continua y la bsqueda de autonoma como factores que inciden en la determinacin de una actividad determinada como una profesin.

Es entonces cuando la triada de los factores fundamentales influyen en ellos: primero los valores son un componente fundamental de los profesionales de la actualidad que permite en ellos la incursin en los emprendimientos colectivos, lo que permite la creacin de comunidades impulsadoras de desarrollo. TAREA 9 MODULO 3 Relacionar los conceptos de cdigo de tica y tica profesional a travs de un caso de fraude empresarial. Dando solucin al Estudio del caso: WORLDCOM. Actualmente, la tica profesional adquiere un importancia relevante en funcin de determinados valores asumidos, aceptndose que la tica hay que pensarla en la relacin dada entre la conducta y el concepto de valor, puesto que la necesidad de

la tica en la sociedad es tan importante, que muchos valores comunes se incluyen en leyes para permitir que la sociedad funcione en forma ordenada. De tal manera que se concluye que toda persona tiene un conjunto de valores, aun cuando puede que hayan sido considerados o no en forma explcita, tal como lo expresan los cdigos de tica para grupos de profesionales como los Contadores Pblicos y los cdigos de conducta en organizaciones individuales. Ya que los contadores pblicos deben establecer conductas ticas inviolables, en cuanto a su actuacin profesional, es deber obligatorio para el contador evitar incurrir en faltas tales como: el encubrimiento de hechos que lleven a conclusiones equivocas ante cualquier caso o circunstancia; negligencia al emitir un juicio sin respaldo profesional o auditoria de parmetros de aceptacin general; o inducir y aconsejar el falseamiento de estados financieros a sus clientes. Igualmente, debe guardar discrecin para demostrar que es profesionalmente confiable y responsable de todos los casos que estn bajo su tutela, as como de cualquier informacin que maneje, adquiriendo un compromiso serio y leal con sus clientes de acuerdo a lo previsto en la ley del ejercicio de la profesin.

El estudio de la tica profesional es importante desde dos sentidos: En el orden especulativo, donde se tratan de analizar los principios fundamentales de la moral individual y social, ponindolos de relieve en el estudio de los deberes profesionales. Se busca definir con claridad la naturaleza de la profesin y las diferentes relaciones que se dan entre quienes las ejercen y los que son influidos por este ejercicio.

En el orden prctico, el estudio de la tica profesional estriba en que se deben conocer las conveniencias y consecuencias que rigen las relaciones entre los profesionales y los que reciben directa o indirectamente sus servicios. Cdigo de tica. www.ccre.org.co/upload/3_g.pdf tica profesional http://www.monografias.com/trabajos11/eticaun/eticaun.shtml Por qu una tica profesional en nuestros tiempos? http://cuhwww.upr.clu.edu/exegesis/ano10/v27/erosario.html

Qu es la responsabilidad social empresarial? http://www.ccre.org.co/upload/2art03_g.pdf