LA FUERZA HACE EL CAMBIO

PLAN NACIONAL DE DESARROLLO DE GOBIERNO 2012-2016

LA FUERZA, HACE EL CAMBIO Ms educacin, Ms salud, mayor empleo.

Plan de gobierno de Erika Roci Molano Molano Asesoras de planeacin general Lisa mara castro Erika Roco molano Lina Ospina Marlen peraza Karen Perdomo La doctora Erika Roco molano da los ms sinceros agradecimientos a quienes hicieron posible el desarrollo de este plan gobierno, a la colaboracin de cada alcalda y gobernacin del pas, organizaciones y empresas y sobre todo personas que en el depositaron su confianza, nos ayudaron para una investigacin profunda de antecedentes de cada uno de los ejes en lo que vamos a punta para las mejoras del pas. El pas le quiere apostar a un nuevo modelo, cmo motor de crecimiento hacia el futuro, por eso el reto de nuestra candidata y de todas las personas que hacen parte del partido progresista es volver realidad el plan LA FUERZA, HACIA EL CAMBIO. Dando un paso enorme a superar la crisis del pas de la mano de cada uno de sus colaboradores y de los ciudadanos. La candidata Erika Roco Molano trabajara con liderazgo, cumplimiento y compromiso para que cada uno de los objetivos y estrategias propuestas sean cumplidas a corto, mediano y largo plazo. 2 www.progresistas.co
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Total poblacin ltima censo 2005: 42.888.592 real nivel nacional Proyeccin 2012:46.748.643 SIGLAS Y ACRNIMOS ACPEM Alta Consejera Presidencial para la Equidad de la Mujer ACTI Actividades Cientficas Tecnolgicas y de Innovacin ADAM reas de Desarrollo Alternativo Municipal - parte del Programa de USAID (Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional) en Colombia ADD reas de Distribucin ADEL Agencias de Desarrollo Econmico y Local ADT reas de Desarrollo Territorial ADT Acuerdos de Doble Tributacin AHE Atencin Humanitaria de Emergencia AI Ayuda Inmediata AII Acuerdos Internacionales de Inversin AIS Agro Ingreso Seguro ALADI Asociacin Latinoamericana de Integracin ANH Agencia Nacional de Hidrocarburos ANI Agencia Nacional de Infraestructura APEC Foro de Cooperacin Econmica Asia Pacfico APP Asociaciones Pblico Privadas APP Alianzas Pblico-Privadas APSICOS Atencin Psicosocial ATI Asistencia Tcnica Integral AVC Ahorro Voluntario Contractual 3 www.progresistas.co
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AVISA Aos de Vida Saludable BANCLDEX Banco de Comercio Exterior de Colombia BdO Programa Banca de las Oportunidades BDUA Base de Datos nica de Afiliados BEP Beneficios Econmicos Peridicos BICN Bienes de Inters Cultural del mbito Nacional BID Banco Interamericano de Desarrollo BIPM Bureau Internacional de Pesas y Medidas BPD Barriles por da calendario BPED Barriles de Petrleo Equivalente Da BPEDC Produccin de Petrleo y Gas BRIC Brasil, Rusia, India y China BSA Business Software Alliance CAF Corporacin Andina de Fomento CALC Cumbre de Amrica Latina y del Caribe CAN Centro Administrativo Nacional CAN Comunidad Andina de Naciones CAR Corporaciones Autnomas Regionales CCAI Centro de Coordinacin de Accin Integral CCE Comisin Colombiana del Espacio CCR Centros de Coordinacin Regionales CDA Centros de Diagnstico Automotriz CDB Convenio de Diversidad Biolgica DANE Departamento Administrativo Nacional de Estadstica DNP departamento nacional de planeacin. CIS - es un sistema de informacin econmica de las actividades de salud que tiene como objetivo presentar las operaciones de salud y seguridad social en un esquema cercano a las cuentas nacionales, utilizando los conceptos y clasificaciones propias de los agentes ligados al Sistema.

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SIMPOC programa de informacin estadstica y monitoreo en materia de trabajo infantil. Captulo 1 Marco general, principios, objetivos y polticas del plan Articulo 1 adopcin del plan y estrategia general Articulo 2 objetivo general Articulo 3 ejes estratgicos Captulo 2 Definicin, alcance, antecedentes y objetivos y estrategias de cada eje Artculo 1.Adopcin del plan y estrategia general Se adopta el plan nacional de desarrollo econmico, social, ambiental, cultural y dems y el plan plurianual para el pas, para el periodo de 2012-2016, que contiene los antecedentes, alcances, objetivos, las metas, estrategias y polticas que guiaran las articulaciones del gobierno nacional, para elevar las condiciones de bienestar de la ciudadana y sentar las bases de un cambio de enfoque de la nacin. El gobierno la fuerza, hace el cambio, se propone reorientar y manejar la asignacin de recursos de manera efectiva y eficaz. De manera que el entorno ciudadano este ms seguro y se pueda relacionar ms democrticamente con el gobierno. Artculo 2. Objetivo general El plan de desarrollo la fuerza, hace el cambio tiene como objetivo mejorar el desarrollo humano, social del pas, dando prioridad a la calidad de vida, salud, educacin y el empleo , aplicando enfoques diferenciales en todas sus polticas. 5 www.progresistas.co
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Se busca que el pas reduzca y se proteja de todas las formas de segregacin a los derechos y deberes de cada uno de los ciudadanos que vivan y constituyan parte del pas. A su vez, el plan contribuir al ordenamiento territorial de cada regin, ciudad, buscando un modelo de crecimiento y sostenibilidad total. El contexto histrico que enmarcara este Plan Nacional de Desarrollo es la diferente al de otras administraciones, tenemos confianza en nuestro proceso de desarrollo de estrategias, ya que desde hace muchos aos hemos venido trabajando para disminuir algunos aspectos como la inseguridad, el desempleo, la pobreza, pero se requiere de muchos ms cambios para lograr el bienestar deseado de todos los ciudadanos. Este camino hacia la fuerza, hace el cambio est enfocado en el sentido de superar barreras en la bsqueda de nuevas oportunidades, que superen la visin y expectativas del pas, con el sueo de borrar aquellas consecuencias devastadoras que ha dejado sobre la poblacin todos los cambios micro y macro que ha tenido el pas. En sntesis, el sueo de ser un pas con fuerza, hace el cambio: con ms empleo, ms educacin y ms salud. Artculo 3. Ejes estratgicos 1. Educacin: Fortalecer el proceso de formacin y conocimiento de capital humano por medio de la articulacin de los niveles educativos con base en competencias, programas de aprestamiento y preparacin para la educacin bsica. A travs de los planes de mejora en los centros educativos. 2. Salud: impulsar la mejora continua en la prestacin del servicio de salud a travs de identidades sociales y privadas del pas que garanticen

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seguridad, rapidez y soluciones para todos los ciudadanos y que puedan gozar de una vida sana. 3. Empleo: apoyar y garantizar el cumplimiento derechos de los trabajadores, a travs de estrategias que mejore la oportunidad laboral y la mano calificada a travs de la educacin.

CAPITULO 2 Eje uno

Educacin, tecnologa, competitividad: Fortalecer el proceso de formacin y conocimiento de capital humano por medio de la articulacin de los niveles educativos con base en competencias, programas de aprestamiento y preparacin

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para la educacin bsica. A travs de los planes de mejora en los centros educativos.
Artculo 4.Definicin y alcance: Tomar la educacin como pilar fundamental para alcanzar niveles de desarrollo donde el protagonista sern los individuos, donde se generen espacios de convivencia y paz .Este eje tiene como propsito determinar el rendimiento del servicio de educacin en relacin con su coste y beneficio, que estarn reflejados a travs de comparacin y estndares con otros pases, permitiendo as plantear lneas de actuacin que nos permitan mejorar el proceso de calidad y los indicadores de desercin de la infancia y adolescentes en sus estudios. Artculo 5. Antecedentes: En trminos generales la estructura actual de la oferta de educacin a nivel nacional distribuida en forma rural y urbana se encuentra as: (FUENTE: DANE 2011)

Segn un anlisis de la informacin encontrada en las estadsticas del DANE se logra determinar que la poblacin de 14 a 26 aos represent 29,0% de la poblacin en edad de trabajar, esto genera preocupacin en todo el pas ya que cada vez ms se evidencia que los jvenes menores de 8 www.progresistas.co
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edad dejan sus estudios por empezar su vida laboral, esto se presenta en algunas ocasiones por la situacin econmica del hogar. La tasa global de participacin fue 56,3% para la poblacin joven. La tasa de ocupacin se ubic en 45,7%. La tasa de desempleo fue 18,8%. La tasa de desempleo de las mujeres jvenes fue 25,0% y la de los hombres jvenes 14,4%. 43,7% de la poblacin de 14 a 26 aos correspondi a poblacin econmicamente inactiva. EDUCACIN: Gratuidad educativa universal del grado 0 al 11 en la educacin pblica, beneficiando a ms de 8,6 millones de estudiantes. En 2011 se crearon 41.000 nuevos cupos en preescolar bsica y media y se escolarizaron 68.000 nios de la zona rural en el sector oficial, disminuyendo la brecha entre cobertura urbana y rural en ms de 2 puntos porcentuales. Entre 2010 y 2011 se redujo la tasa de desercin escolar en preescolar, bsica y media pasando de 4,89% a 4,53%. Se logr la permanencia de 26.000 estudiantes en los colegios. Fuente: DNP Por medio de encuestas pudimos determinar que el trabajo infantil es otro de los factores que no permiten la participacin de nios(as) y adolescentes en poder estudiar como lo muestra la SIMPOC muchos infantes segn algunas caractersticas por poblacin y edad:

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Artculo 6.objetivos y estrategias 1. Generar Cobertura Universal para educacin bsica y profesional en el primer ao de Gobierno. Disminuir la tasa de desercin en educacin superior por cohorte al 35 % y la interanual al 7.4%. 2. Garantizar el acceso permanente de los nios, nias, adolescentes y jvenes a los centros educativos, extendiendo la jornada de bsica media y superior. Sin ningn costo y dando su alimentacin bsica de la jornada. 3. Velar por los derechos de los nios y las nias con limitaciones fsicas y de aprendizaje que existan en nuestro pas. Brindndoles la oportunidad de educacin especial y calificada para cada uno de ellos. 4. Propender por el mantenimiento de la planta de personal docente, directivo y administrativo que se necesita en las instituciones educativas. 10 www.progresistas.co
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5. Asegurar el enfoque de igualdad para la diversidad y multiculturidad de grupos tnicos afrodesecendientes, comunidades como LGBT, personas con discapacidades y vctimas del conflicto armado. 6. Aumentar la oferta de programas profesionales en cada rincn del pas, a travs de programas virtuales brindndolas herramientas necesarias para su desarrollo. A largo plazo (2 aos).con la implementacin de tecnologa. 7. Financiamiento fcil y costos bajos de inters para la educacin superior para entidades privadas, esto a corto, mediano y largo plazo. 8. Defender, proteger y promover los derechos y deberes tanto de estudiantes como de educadores. 9. Fortalecimiento en las herramientas de desarrollo a travs de tecnologa, innovacin y ciencia, que contribuyan a profundizar los conocimientos del tejido acadmico y de un desarrollo humano integral. 10. Dar inicio al plan que ha venido desarrollando el ministerio de educacin

POR UNA COLOMBIA BILINGE con el objetivo y fin que todo el pas
que hable y piense en dos lenguas diferentes y as poder ser ms competitivos para mejores ofertas de empleo, en una era de globalizacin e internacionalizacin. 11. Fomentar la creacin de proyectos pedaggicos laborales en las Instituciones Educativas del pas, generando a mediano plazo oportunidades de empleo y creacin de empresa. 12. Facilitar el acceso a la educacin tcnica y superior a los estudiantes de los niveles I y II del SISBEN de todo el pas. 13. Tomando como base dos pilares fundamentales para la mejora de centros educativos a travs de las telecomunicaciones y la informtica: Todo Colombiano tendr acceso a la Sociedad de la Informacin directamente o a travs de centros de acceso comunitario: Contar con 15.000 centros dotados con al menos 500.000 computadores conectados a Internet de banda ancha sin costo alguno. 11 www.progresistas.co
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 Realizar un plan masivo de alfabetizacin informtica y capacitacin, a cargo del Sena y Mineducacin, cursos virtuales gratuitos en la educacin primaria, secundaria, educacin tcnica, de adultos y para profesores. 14. Realizar programas de medida que nos permitan un seguimiento continuo, del desarrollo de los planes de mejora en el primer ao y as peridicamente. 15. Fomentar una calidad de enseanza a travs de profesores y personas altamente calificadas, las cuales recibirn mritos por sus esfuerzos y buen desempeo, ya que deben ser reconocidos por ser una de las profesiones ms difciles pero menos reconocida por los individuos. 16. Esta calidad educativa la fomentaremos a travs de implantacin de programas de capacitacin a los estudiantes y padres de familia buscando activa participacin en el proceso de rediseo y desarrollo del Plan Educativo Institucional PEI de cada institucin, tendiente a la solucin de problemas sociales y al mejoramiento de la calidad de la educacin. 17. Dando prevalencia y prioridad a los derechos de los educadores, garantizando su seguridad y su propia vida para que no sean ellos quienes deserten de los colegios y centros educativos, debido a la situacin de violencia y amenaza que muchos de ellos han tenido que vivir por parte de los estudiantes volvindose un conflicto que no permite el buen desarrollo del programa de educacin. 18. Adelantar la gestin para el prximo ao de hacer una reubicacin del personal docente de cada ciudad, de acuerdo a su perfil profesional, a travs de evaluaciones competitivas y de desempeo. 19. Capacitar y actualizar en procesos pedaggicos, buscando mejorar sus niveles competitivos. 20. Crear espacios de recreacin y deporte como base de educacin y de cultura.

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21. Nuestro plan de mejora en centros educativos lo haremos a travs de priorizacin de reas de mejora segn la necesidad de cada ciudad del pas, temas como: Gestin de bibliotecas siendo una urgencia para el desarrollo de trabajos de los alumnos que no cuenta con acceso a internet y ni con todas las herramientas. De inters realizar la organizacin de alumnos y profesores Dar la oportunidad de la utilizacin de internet como recurso didctico y educativo dando el uso adecuado y correcto. Llegar a sitios rurales y a espacios donde la educacin no es de fcil acceso, dando la oportunidad a los nio(as)y jvenes de hacer un traslad de ciudad donde puedan tener la oportunidad de recibir su estudios garantizndoles su vivienda, transporte o el recurso que sea necesario.

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ANEXOS Reportes 2012

CAPITULO 2 Eje dos

Salud eficiencia, calidad y equidad: impulsar la mejora contina en la prestacin del servicio de salud a travs de identidades sociales y privadas del pas que garanticen seguridad, rapidez y soluciones para todos los ciudadanos y que puedan gozar de una vida sana.
Artculo siete .definicin y alcance: Tomaremos la salud como un desarrollo fundamental para una vida sana y segura de cada uno de los ciudadanos colombianos, extranjeros, este eje tendr como propsito la reorganizacin de las estructuras administrativas de la salud privada y 14 www.progresistas.co
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pblica, permitiendo altos niveles de calidad y cubrimiento de los servicios salud. Una de las metas ms destacadas en este campo tiene que ver con la puesta en marcha de medidas que permitan garantizar la sostenibilidad fiscal de la red hospitalaria pblica. Otra meta relevante tiene que ver con la gestin de una re nacional de oncologa para la prevencin, deteccin, atencin y rehabilitacin de casos de cncer y enfermedades de transmisin sexual. Igualmente, se reforzarn las acciones para proteger la salud y la integridad fsica, psicolgica y moral de las personas mayores. Artculo ocho. Antecedentes: A travs del CIS se realiz un anlisis de cmo se encuentra la afiliacin a todo el tipo de salud.
Gran Encuesta Integrada de Ocupados por afiliacin a la Serie Trimestre Mvil

NACIONAL
CONCEPTOS
2012 Ene-Mar Feb-Abr Mar-May Abr-Jun May-Jul

TOTAL OCUPADOS SALUD

R. CONTRIBUTIVO

R. ESPECIAL
Aportantes

Beneficiar R. SUBSIDIADO
NO SABE

PENSIONES

20.188 13.819 9.291 557 7.670 2.147 8.169 5 6.265

20.395 13.819 9.536 543 7.844 2.201 8.107 7 6.426

20.602 13.819 9.764 564 7.977 2.320 8.119 8 6.521

20.778 13.819 9.712 579 7.929 2.328 8.301 7 6.489

20.771 13.819 9.613 586 7.835 2.324 8.328 5 6.420

NACIONAL
CONCEPTOS
Ene-Mar Feb-Abr Mar-May Abr-Jun May-Jul

TOTAL OCUPADOS SALUD

R. CONTRIBUTIVO

R. ESPECIAL
Aportantes

Beneficiar R. SUBSIDIADO
NO SABE

PERNSIONES

68,5 46,0 2,8 38,0 10,6 40,5 0,0 31,0

67,8 46,8 2,7 38,5 10,8 39,7 0,0 31,5

67,1 47,4 2,7 38,7 11,3 39,4 0,0 31,7

66,5 46,7 2,8 38,2 11,2 40,0 0,0 31,2

66,5 46,3 2,8 37,7 11,2 40,1 0,0 30,9

La salud es uno de los sectores que estn presentando mayor dificultad en la prestacin de servicio en el pas, debido a la calidad, manej de recursos y las 15 www.progresistas.co
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inconsistencias de las seguridad social pero en especial de los actores y competencias.

Artculo nueve. Objetivos y estrategias: 1. Ampliar las acciones de salud pblica por medio del cubrimiento total de la poblacin segn el ltimo censo 2005 somos 42.888.592 proyectado al

2012 a tener 46.748.643 habitantes

2. Mayor vigilancia en la contratacin de administrativos de las entidades y EPS 3. Fortalecer la Direccin Local de Salud de cada ciudad como dependencia encargada de: Ejecutar y evaluar los planes, programas y proyectos en armona con las polticas del orden nacional y departamental; Gestionar la consecucin de los recursos; Administrar el Fondo Nacional de Salud e Implementar un sistema integral de informacin que permita la vigilancia y control integral del sistema de salud, la mltiple afiliacin al mismo y hacer eficiente su manejo. 4. Adoptar estndares de calidad en la prestacin de servicios del siben en niveles 1 y 2 donde sus urgencias mdicas sean atendidas a tiempo, haciendo descongestin de la agenda de los hospitales de la red pblica. 5. Fortalecer la prevencin de la enfermedad y la promocin de estilos de vida Saludable con especial nfasis en los nios, mujeres gestantes y lactantes, adulto mayor, jvenes y discapacitados. 6. Dar prioridad a todas aqullas personas que requieran de cuidados especiales, de cirugas prioritarias, y todo tipo de requerimiento vital. 7. Distribucin del espacio, para generar ms capacidad de atencin 8. Capacitar a los ciudadanos dando conocimiento de sus derechos y deberes dentro del sistema nacional de salud. 9. Hacer un gasto racional administrativos para los servicios de la salud. 16 www.progresistas.co
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10. Fomentar las charlas en instituciones educativas sobre la responsabilidad de empezar una vida sexual activa, enfatizando el uso de preservativo para reducir la tasa de embarazos y de natalidad. 11. Mejora de las infraestructuras de los hospitales, camis y lugares de prestacin del servicio en todo el pas a travs de tecnologa y fortalecimiento de los sistemas de informacin de salud 12. Contratacin de personas altamente calificadas que tenga la capacidad de un buen trato humano, por medio de capacitaciones de sensibilidad, humanidad y servici al cliente. 13. Facilitar el mejoramiento profesional de los empleados de la salud a travs de la capacitacin y formacin permanente. 14. Hacer la gestin necesaria para dar recibir el apoyo total de Canad del proyecto que financiara bajo el lema salvar cerebros ,donde nosotros lo dedicaremos al plan MADR4E CANGURO ya que no solo estaramos ayudando a la salud infantil sino a la parte maternal mejorando su calidad de vida y su propia vida. 15. Vigilar y controlar que las ARP, EPS y dems entidades de servicio presten adecuadamente los servicios y la suministracin de medicamentos. 16. Mejora de los equipos mdicos en las ambulancias, en centro mdicos. 17. Implementar estrategias administrativas eficaces para el mejoramiento en la prestacin de servicios de salud. 18. Garantizar la continuidad de los afiliados 6.583 al rgimen subsidiado y Ampliar la cobertura en el ao 2013:1.000 y pasar en el 2016: 9.200
fuente: www.sdp.gov.co.

19. . Mejorar la respuesta sanitaria, con calidad, equidad, eficiencia y efectividad a travs del desarrollo de un modelo del sistema de salud nacional. 20. Disponibilidad de medicamentos en buen estado para tratamientos y prevencin como malaria, planificacin entre otros.

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21. Permitir el acceso a cualquier centro mdico, hospital en caso de urgencia cuando un ciudadano se encuentre en otra ciudad y no pertenezca a esa ARP, EPS, SISBEN a travs de convenios.

CAPITULO 2 Eje tres

Empleo: joven, turismo, seguridad y desarrollo de microempresas: apoyar y garantizar el cumplimiento derechos de los trabajadores, a travs de estrategias que mejore la oportunidad laboral y la mano calificada a travs de la educacin.
Artculo 10.definicin y alcance: generar trabajo decente como principal mecanismo para el pas, como base de desarrollo econmico, a travs del criterio la competitividad, llevando como gua las relaciones entre empleadores y trabajadores. Democratizar el trabajo decente con nfasis en el fomento de la economa popular. Los programas de formalizacin, emprendimiento y generacin de empleo propendern por descentralizar la actividad econmica para crear oportunidades de trabajo digno en las ciudades con mayores niveles de pobreza, de modo tal que genere seguridad en las calles y mejores espacios. Artculo 11. Antecedentes: EMPLEO: Se crearon de 1.834.000 empleos al comparar la cifra de ocupados de julio 2010 con la ltima cifra de mayo 2012. En mayo de 2012 el desempleo fue de 10,7% frente a 11,2% del mismo mes en 2011, manteniendo la tendencia hacia la meta de desempleo de un solo dgito. La tasa de desempleo de los jvenes tambin ha disminuido sistemticamente. En el ltimo trimestre de 2012 (febrero-abril) el desempleo de jvenes fue de 20,3% frente 21,6% del mismo periodo en 2011.

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282.407 personas han conseguido empleo a travs del Servicio Pblico de Empleo del SENA que cuenta con 1.468.992 usuarios inscritos y 30.587 empresas registradas fuente: http://sinergia.dnp.gov.co/PortalDNP/default.aspx. Poblacin ocupada total, informal y formal para tamao de empresa hasta 5 trabajadores segn lugar de trabajo (en miles). Total 13 reas En Colombia, el esfuerzo por innovar y el capital humano altamente calificado est concentrado en las grandes y medianas empresas de la industria manufacturera; el 83% del gasto en innovacin y desarrollo empresarial se concentra en ellas. La mitad del personal ocupado en la industria manufacturera tiene formacin secundaria, el 16,2% primaria, el 9% formacin tcnica, el 12,2% educacin profesional y el 0,3% formacin de maestra y doctorado. Lo anterior se debe, en parte, a que la oferta del pas en capital humano altamente calificado es limitada. En 2008 Colombia cont con 3,7 doctores por cada milln de habitantes; mientras que este indicador fue de 327 en Estados Unidos. Adems, el pas slo cuenta con 33 programas certificados de doctorado y 614 de maestra (MEN, 2010). Colombia es el pas ms grande en el tringulo del transbord, en espacio geogrfico comprendido con el canal de Panam, Free port florida y puerto de Espaa en trinidad y Tobago. All se realiza la mayor cantidad de descarga de carga del continente. Fuente: revista Semana edicin especial la hora del caribe pg:17

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Gran Encuesta Integrada de Hogares Poblacin ocupada total, informal y formal para tamao de empresa hasta 5 trabajadores segn lugar de trabajo (en miles) Total 13 reas
Concepto Total 13 reas En su vivienda En otras viviendas En kiosco-Caseta En un vehculo De puerta en puerta Sitio al descubierto en la calle Local fijo En el campo o rea rural En una obra en construccin En una mina o cantera Otro Informal En su vivienda En otras viviendas En kiosco-Caseta En un vehculo De puerta en puerta Sitio al descubierto en la calle Local fijo En el campo o rea rural En una obra en construccin En una mina o cantera Otro Formal En su vivienda En otras viviendas En kiosco-Caseta En un vehculo De puerta en puerta Sitio al descubierto en la calle Local fijo En el campo o rea rural En una obra en construccin En una mina o cantera Otro Ene-Mar 12 Feb-Abr 12 Mar-May 12 Abr-Jun 12 May-Jul 12 9.692 9.785 9.928 9.941 10.038 988 994 1.043 1.012 1.030 965 1.033 1.034 1.028 1.030 23 23 23 25 25 650 664 665 677 695 795 788 796 808 865 634 642 652 665 680 5.250 5.257 5.309 5.318 5.294 65 68 76 70 77 301 296 316 324 323 4 4 3 3 5 17 16 11 12 13 4.884 4.915 5.022 5.083 5.201 859 868 917 897 902 884 947 961 958 962 21 22 22 23 23 428 429 439 439 461 456 458 469 492 512 531 531 536 549 570 1.557 1.510 1.531 1.572 1.621 36 35 38 37 43 108 108 104 109 100 1 1 2 1 2 3 3 4 6 6 4.807 4.870 4.906 4.859 4.837 129 125 126 115 128 81 86 74 70 69 2 1 1 2 2 222 235 226 238 234 339 330 327 316 353 103 111 116 116 110 3.693 3.747 3.778 3.746 3.673 29 32 38 33 33 193 188 212 214 223 3 3 1 2 4 13 13 7 6 7

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Artculo 12.objetivos y estrategias 1. formalizacin laboral pertinente y eficaz a travs de acciones pblicas articuladas, por medio de procesos de formacin y capacitacin para el trabajo. 2. Hacer alianzas estratgicas pblico privadas, que garanticen la insercin real y efectiva de los trabajadores al mercado laboral, involucrando a los actores relevantes del mundo del trabajo de manera que el trabajo decente se constituya en eje transversal de desarrollo econmico 3. La llegada del TLC es un momento histrico para el pas pero sobre todo para la regin caribe ya que por su ubicacin podr tomar provecho siendo la regin catapulte del pas. Gracias a su ubicacin estratgica el caribe colombiano se podra llegar a convertir en un sector de primer mundo generando miles de empleos en todo el interior del pas. 4. Hacer uso de los recursos naturales como lo es el mar tomando provech de el con su debido manejo ya que el 98% de comercio en Colombia se mueve por mar y el mismo 45% del territorio colombiano es mar. 5. Tener como clave que el 21% (9.000.000) +- de los habitantes de Colombia viven en los ocho departamentos de la regin caribe y que por medio de la artesanas elaboradas en estas zonas se podran generar microempresas que aporten a nuestra marca pas. 6. Superar el valor de exportaciones del 2011 de 13.978 millones de dlares a 15.978 millones. 7. Crear ms de 380.000 puestos de trabajo una vez Colombia inicie el TLC con estados unidos y este en aplicacin. 8. Fomentar el turismo a destinos donde se guarde reposo gracias a las condiciones climticas y de ambientes de regiones. Como el caribe, Cartagena, santa marta.

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9. Hacer alianzas con otros pases que les permitan reducir sus impuestos, pases extranjeros que inviertan en la regin caribe tendrn la gran ventaja de una franca competitiva donde se le otorgaran beneficios de impuestos y renta a los inversionistas.se le dar el beneficio de hacer uso de una de las zonas industriales para el pas que el parque industrial mamonal ya que all encontraran fciles vas de acceso, helipuertos, instal. portuarias y zonas francas. 10. Vincular y formar a los jvenes en condiciones vulnerables, dnde se le reconozca su trabajo, se respete su experiencia y se le la oportunidad de crecer. 11. Vincular de forma educativa y laboral a vctimas del conflicto armado interno, desmovilizado, personas con discapacidades, mediante un proceso de desarrollo y fortalecimiento de sus competencias ciudadanas, laborales generales y especficas, para el emprendimiento o el trabajo, con el fin de promover su inclusin social, econmica, cultural y poltica a una sociedad. Evitando que tomen los caminos de la calle, el robo buscando bajar los niveles de inseguridad. 12. Reactivacin de macro y micro proyectos de empresa para generar empleo y oportunidades de acceso a una vivienda a los servicios pblicos, a una mejor calidad de vida. 13. Promover estrategias que permitan un mejor empleo para los colombianos , las estrategias estarn encaminadas y de la mano de la educacin media, tcnica y profesional, focalizados en su alcanc de tecnologa e innovacin. 14. promover la generacin de empleo y riqueza a partir de la creatividad, innovacin, especialmente en sectores como software, industrias audiovisuales, de la msica y editorial, y dems protegidos por el derecho de autor, se facilitar la transabilidad de los derechos patrimoniales sobre las obras realizadas bajo la Relacin laboral y en el marco de contratos de prestacin de servicios, de modo que se brinde seguridad jurdica a autores

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y empresarios. Reduciendo esta manera el contrabando y la piratera, fomentando cultura y propiedad de lo nuestro. Artculo 13.vigencia El presente plan rige a partir de la fecha de su publicacin, y est sujeto a posibles modificaciones si as el partido y sus integrantes lo consideran.

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