GUIA - InPS Do Segurado e Contribuinte

gUIA do Segurado e do Contribuinte
Instituto Nacional de Prevedncia Social
Protegendo
Hoje e Sempre
Protegendo Hoje e Sempre
ficha tcnica
Propriedade: INPS - INStItuto NacIoNal de PrevIdNcIa SocIal Produo: Gabinete de estudos estratgia e comunicao - departamento de comunicao e Imagem editora: dra. Nancy cardoso Monteiro Colaborao: directoras Maria Jos vera cruz e armandina Soares, administrador Marcos oliveira Paginao e Impresso: tipografia Santos, lda. - Praia tiragem: 15.000 exemplares
GUIA do Segurado e do Contribuinte

Instituto Nacional de Previdncia Social
Guia do Segurado e do Contribuinte
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APreSentAo....................................................................................................................................................................14 I. CArACterIzAo dA ProteCo SoCIAl obrIgAtrIA..............................................................................16 1. oS Fundamentos e objectivos da Proteco Social obrigatria........................................................................16 2. os regimes que compem a Proteco Social obrigatria.................................................................................16 2.1 regime do trabalhador por conta de outrem tco............................................................................16 2.2 especial - tco.....................................................................................................................................................16 2.3 regime do trabalhador por conta Prpria - tcP........................................................................................17 3. os abrangidos..............................................................................................................................................................17 3.1 os trabalhadores por conta de outrem (tco) compreendem..........................................................17 3.2 os trabalhadores por conta Prpria (tcP) compreendem:...................................................................17 4. a Proteco..................................................................................................................................................................17 II. InSCrIo.............................................................................................................................................19 1. Quem deve Inscrever no INPS?...............................................................................................................................19 1.1. entidade empregadora......................................................................................................................................19 1.2. trabalhador por conta Prpria.......................................................................................................................19 1.3. trabalhador por conta de outrem...................................................................................................................19 2. a inscrio obrigatria?...........................................................................................................................................20 3. o trabalhador por conta de outrem que tambm exerce actividade por conta prpria, fica obrigado a inscrever-se como trabalhador por conta prpria?.................................................................................................20 4. a entidade empregadora pode inscrever-se atravs de outras instituies?.................................................20 5. Pode o INPS inscrever oficiosamente um trabalhador e ou entidade?..........................................................20 6. como Inscrever no INPS?..........................................................................................................................................20 6.1. contribuinte.......................................................................................................................................................20
7. 8. 9. 10. 11.
6.2. Segurado trabalhador por conta de outrem...........................................................................................21 6.3. Segurado trabalhador por conta Prpria....................................................................................................21 6.4. Beneficirios................................................................................................................................................21 de quem a responsabilidade pela inscrio?........................................................................................................22 onde e como fazer a inscrio?................................................................................................................................22 Qual o prazo para a inscrio?..............................................................................................................................22 Pode o empregador fazer a inscrio selectiva dos trabalhadores no INPS?.....................................................22 Quais as consequncias da inscrio selectiva dos trabalhadores por parte da entidade empregador?.......22
III. ContrIbUIo.............................................................................................................................................................25 1. o que contribuio?................................................................................................................................................25 2. Qual o valor da taxa de contribuio?..................................................................................................................25 3. de quem a responsabilidade pelo pagamento das contribuies?...................................................................25 4. Quando so pagas as contribuies?......................................................................................................................25 5. como e onde so pagas as contribuies?...........................................................................................................26 6. Sobre que valor incide a contribuio?....................................................................................................................26 i) base de Incidncia Contributiva...................................................................................................................................26 7. o que Base de Incidncia contributiva?...............................................................................................................26 8. como determinar a base de incidncia quando a remunerao fixada numa base diria?..........................26 9. Qual o limite mnimo de dias de trabalho a declarar para se determinar a base de incidncia?...............26 10. Sobre que elementos integrantes das remuneraes so includas na base de incidncia contributiva ?.......27 11. Quais remuneraes excludas da base de incidncia contributiva?..................................................................27 ii) Folhas de ordenados e Salrios (FoS)..............................................................................................................................28
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12. o que so Folhas de ordenados e Salrios?.......................................................................................................28 13. de quem a responsabilidade pelo envio da a FoS juntamente com as contribuies respectivas?...........28 14. Que informao deve constar na FoS?.................................................................................................................28 15. o que acontece se a Folha de ordenados e Salrios no estiver correctamente preenchida?...................28 16. como deve ser enviada a FoS?................................................................................................................................29 17. at quando pode ser entregue a FoS?...............................................................................................................29 18. como feita verificao e a certificao da data de entrega da FoS?....................................................29 19. o que acontece se a Folha de ordenados e Salrios no for entregue ou for entregue fora do prazo?......29 20. em que circunstncia cessa a obrigao de enviar a FoS de um trabalhador?..............................................29 iii) trabalhador por Conta Prpria...................................................................................................................................30 21. como declarado o salrio para efeitos de contribuio do trabalhador por conta Prpria?....................30 22. Qual o Salrio mnimo a ser declarado?...............................................................................................................32 23. o trabalhador pode alterar o salrio declarado?...............................................................................................32 24. Quando pode o trabalhador por conta Prpria ser isento de pagar as contribuies?.................................32 iv) Profissionais do Servio Domstico..............................................................................................................................32 25. como declarado o salrio para efeitos de contribuio dos Profissionais do Servio domstico?................32 26. Qual a base para o clculo das prestaes?........................................................................................................32 27. Quando ocorre uma situao de grave incumprimento?....................................................................................34 v) reembolso das Contribuies ...............................................................................................34 28. como e quando pode ser efectuado o pedido de reembolso das contribuies indevidas?.........................34 29. Qual o prazo para reclamar o reembolso das contribuies indevidas?.........................................................34 30. Quem pode reclamar o reembolso das contribuies indevidas?...................................................................34
31. Quando pode ser efectuado o pedido de reembolso das contribuies devidas?............................................34 32. Qual o prazo para reclamar o reembolso das contribuies devidas?.......................................................35 33. Quem pode reclamar o reembolso das contribuies devidas?.......................................................................35 34. Quais as obrigaes dos contribuintes?.................................................................................................................35 IV. ProteCo................................................................................................................................................................37 1. Quais as prestaes que o sistema atribui ao trabalhador?..............................................................................37 1.1. trabalhador por conta de outrem:.................................................................................................................37 1.2. trabalhador por conta prpria.........................................................................................................................38 2. Quem tem direito s prestaes?..........................................................................................................................38 3. Quais as condies de atribuio das Proteces do INPS?...............................................................................38 4. o que prazo de garantia e ndice de profissionalidade?.................................................................................39 5. o prazo de garantia exigido e igual para qualquer prestao?........................................................................39 6. Qual prazo exigido para cada uma das seguintes prestaes?.......................................................................39 7. Quais as regras de comparticipao?.......................................................................................................................39 i) doena...................................................................................................................................................................................41 1. Subsdio de doena.....................................................................................................................................................41 1.1. Quem tem direito ao Subsdio de doena?..................................................................................................41 1.2. Quais as condies de atribuio do subsdio de doena?.......................................................................41 1.3. o ndice de profissionalidade o mesmo para todos os trabalhadores por conta de outrem?.............42 1.4. Que documentos so necessrios para atribuio do subsdio de doena?..........................................42 1.5. como certificada a doena?..........................................................................................................................42 1.6. Qual o prazo mximo para a entrega do cIt?............................................................................................42 1.7. Qual o prazo mximo de concesso do subsdio de doena?..................................................................43
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1.8. Qual o perodo de espera para ter acesso ao subsdio de doena?..............................................43 1.9. como calculado o subsdio de doena? ......................................................................................................43 1.10. Se a doena ocorrer durante e quando o segurado estiver fora do pas, o que deve fazer para ter direito ao subsidio de doena?...............................................................................................................................43 1.11. Se o impedimento para o trabalho, por motivos doena, for superior a 30 dias, de quem a competente para certificar a incapacidade para o trabalho?................................................................................44 1.12. Se a incapacidade for resultante de acidente de trabalho, quem paga o salrio dos dias de baixa ou incapacidade para o trabalho?..........................................................................................................................44 1.13. Quem responsvel se a incapacidade for resultante de acto da responsabilidade de terceiro (ex.: acidente de viao, atropelamento, agresso, etc.)?...................................................................................44 2. comisso de verificao de Incapacidade (cvI)....................................................................................................44 2.1. o que a cvI?.................................................................................................................................................44 2.2. a cvI s intervm nas suas aces junto de beneficirios do sistema nacional de previdncia social?........................................................................................................................................................45 2.3. o Instituto tem alguma influncia nas decises da cvI?............................................................................45 2.4. de que forma e quem nomeia a comisso de verificao de Incapacidade?..........................................45 2.5. Quem integra a cvI?........................................................................................................................................45 2.6. Qual o objectivo da cvI?.................................................................................................................................45 2.7. o que fazer quando o beneficirio discorda da deciso da cvI?...........................................................45 2.8. como composta a comisso de recurso?.................................................................................................47 2.9. existe algum prazo para apresentao de recurso e onde pode ser feita?..........................................47 2.10. o que acontece se o beneficirio reclamante no indicar um Mdico?......................................................47 2.11. H algum encargo para o beneficirio que decorre do funcionamento da comisso de recurso?.........47 3. evacuao.................................................................................................................................................47 3.1. o que uma evacuao Interna......................................................................................................................47
3.2. Quem tem a competncia de propor uma evacuao interna?.................................................................48 3.3. Quem o responsvel para a marcao das consultas e exames no local de tratamento?....................48 3.4. Quais so as prestaes asseguradas aos evacuados internos?.............................................................48 3.5. como organizado o processo de evacuao interna?..........................................................................48 3.6. Quais os documentos necessrios para efeitos de evacuao interna?................................................49 3.7. Quais as obrigaes dos beneficirios evacuados internos?...................................................................49 3.8. Quais as responsabilidades da estrutura do INPS no local de residncia?...........................................49 3.9. Quais as responsabilidades da estrutura do INPS no concelho/ilha de acolhimento?.......................49 3.10. o que uma evacuao externa?....................................................................................................................50 3.11. Quem tem a competncia de propor uma evacuao externa?................................................................50 3.12. Quem o responsvel para a marcao das consultas e exames no local de tratamento?................50 3.13. Quais as prestaes asseguradas aos beneficirios evacuados externos?..............................................50 3.14. Quais os documentos necessrios para efeitos de evacuao externa?................................................50 3.15. Quais as obrigaes dos beneficirios evacuados externos? .....................................................................51 3.16. Quais as responsabilidades da estrutura do INPS no local de residncia?.............................................51 4. assistncia Mdica e Hospitalar...............................................................................................................................51 4.1. Quem tem direito assistncia Mdica e Hospitalar?..................................................................................52 4.2. Quais os documentos necessrios para o seu reconhecimento?...........................................................52 4.3. onde so prestados os cuidados de sade?...............................................................................................52 4.4. os cuidados de sade podem ser prestados noutros pases e em que condies?.............................52 5. assistncia Medicamentosa.......................................................................................................................................52 5.1. Quais os documentos necessrios para o acesso assistncia Medicamentosa?...............................52 5.2. como garantida a comparticipao nos medicamentos?.......................................................................53 5.3. Se ao Beneficirio for prescrito medicamento que no consta da lista Nacional de Medicamentos, no haver comparticipao?..........................................................................................................................53
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5.4. Quais so os procedimentos necessrios para as Farmcias aviar os medicamentos com a comparticipao do INPS?....................................................................................................................................................53 5.5. como proceder em caso de a Farmcia no encontrar o seu nome na base de dados para confirmar o direito?......54 5.6. Quais os documentos necessrios para o acesso a medicamentos importados?...................................54 6. cuidados de estomatologia e Prtese dentria..................................................................................................54 6.1. Quais os documentos necessrios?................................................................................................................54 6.2. Quais os documentos necessrios para o pedido de reembolso?...........................................................54 6.3. Qual o prazo mximo para efeitos de pedido de reembolso?.................................................................55 7. tratamentos de Fisioterapia.......................................................................................................................................55 7.1. Quais os documentos necessrios para o pedido de reembolso?............................................................55 7.2. aparelhos de Prtese e outros dispositivos................................................................................................55 7.3. Quais os documentos necessrios para o pedido de reembolsos?..........................................................55 7.4. Qual o prazo mximo para efeito de pedido de reembolso?.....................................................................56 ii) Maternidade, Paternidade e Adopo.............................................................................................................................56 1. o que Subsdio de Maternidade.........................................................................................................................56 1.1. Quem tem direito ao subsdio de maternidade?..........................................................................................56 1.2. Qual o prazo de garantia exigido?...........................................................................................................56 1.3. Qual o ndice de profissionalidade exigido?................................................................................................56 2. o que Subsdio de Paternidade.........................................................................................................................56 3. o que Subsdio de adopo.................................................................................................................................58 4. Quais as condies necessrias para se ter direito aos subsdios de maternidade, paternidade e adopo?...................................................................................................................................................................58 4.1. documentos necessrios:.................................................................................................................................58 4.2. condies necessrias......................................................................................................................................58
iii) Proteco na Velhice..........................................................................................................................................................58 1. o que Penso de velhice......................................................................................................................................58 2. Quais os requisitos e condies para atribuio da penso de velhice?.........................................................59 3. Quais os documentos necessrios para efeitos de requisio da penso de velhice?....................................59 4. Quais so as obrigaes dos pensionistas?........................................................................................................59 5. Quais so os direitos dos pensionistas?.................................................................................................................59 iv) Proteco na Invalidez.....................................................................................................................................................60 1. o que Penso de Invalidez?...................................................................................................................................60 2. Quais o requisitos e condies de atribuio da penso de invalidez?..............................................................60 3. Quais os documentos necessrios para efeitos de requisio de Penso de invalidez?.............................60 4. Qual a data a partir da qual o beneficirio recebe a penso de invalidez?............................................60 5. como proceder se em qualquer das datas, o requerente tenha exercido actividade profissional?..............61 6. o que fazer se a deciso da comisso de verificao de Incapacidade no for favorvel?..........................61 7. Quem vai fazer a reapreciao do processo? Ser a mesma comisso anterior?.............................................61 8. existe prazo para o recurso?...................................................................................................................................61 9. o segurado que requerer a comisso de recurso ter algum encargo?..........................................................61 10. Pode o trabalhador que for declarado apto para o trabalho voltar a requerer penso de invalidez? Quando?.......61 11. a deciso que considera o segurado incapacitado para trabalho definitiva ou pode haver outra avaliao?.....................................................................................................................................................................61 12. Quais so as obrigaes dos pensionistas?.........................................................................................................62 13. Quais so os direitos dos pensionistas?..................................................................................................................62 v) Proteco na morte...........................................................................................................................................................63 1. o que Penso de Sobrevivncia?.........................................................................................................................63
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2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
Quem tem direito e quais os requisitos para o acesso s penses de sobrevivncia?...................................63 Qual o prazo de atribuio das penses de sobrevivncia?...............................................................................64 Quais as condies de atribuio?...........................................................................................................................64 Qual o montante da Penso atribuda?.................................................................................................................64 Quais os documentos necessrios para efeitos de requisio da Penso de Sobrevivncia?...........................64 Quais so as obrigaes dos beneficirios da Penso de Sobrevivncia?...........................................................65 Quais so os direitos dos Pensionistas de Sobrevivncia?..................................................................................65
vi) Compensao de encargos Familiares...........................................................................................................................65 1. abono de Famlia.........................................................................................................................................................65 1.1. o que abono de Famlia?.............................................................................................................................65 1.2. Quem o titular?................................................................................................................................................65 1.3. em caso de morte do titular, cessa o direito ao abono de Famlia e Prestaes complementares?........66 1.4. Quem e como beneficiar do abono de Famlia?..........................................................................................66 1.5. Quais as condies de atribuio do abono de Famlia?........................................................................66 1.6. e se tiver idade superior a 15 anos deixa de ter direito?..............................................................................66 1.7. o que acontece se a criana perder o ano escolar por motivo de sade e ou for deficiente?..............67 1.8. como requerer as prestaes e onde?.........................................................................................................67 1.9. como fazer para manter o direito s prestaes quando o descendente tem idade superior a 15 anos e no for deficiente?..............................................................................................................................................67 1.10. o que acontece em caso de atraso na entrega do certido de aproveitamento escolar?.................67 1.11. Quando e como pago o abono de Famlia?...............................................................................................67 1.12. existe limite de descendentes ou equiparados com direito ao abono?......................................................68 2. Subsdio de aleitao..................................................................................................................................................68 2.1. o que Subsdio de aleitao?.......................................................................................................................68
2.2. Quem tem direito ao subsdio de aleitamento?.........................................................................................68 2.3. Quais os documentos necessrios para receber o subsdio de aleitamento?..........................................68 3. Subsdio de deficincia...............................................................................................................................................68 3.1. Quais as condies e o prazo de atribuio?................................................................................................68 3.2. o valor do subsdio igual para todos?...........................................................................................................69 3.3. Qual o valor do subsdio atribudo?...........................................................................................................69 3.4. Qual a entidade competente para comprovar a deficincia?.................................................................69 3.5.existe mais que uma natureza de deficincia?..............................................................................................69 3.6.existe alguma diferena pelo facto de a deficincia ser temporria ou definitiva? ...............................69 4. Subsdio de Funeral.....................................................................................................................................................69 4.1. o que subsdio funeral?................................................................................................................................69 4.2. Quem beneficia?.................................................................................................................................................70 4.3. o valor do subsdio igual para todos?.........................................................................................................70 4.4. Qual o valor do subsdio atribudo?............................................................................................................70 4.5. Qual o prazo para pedido do subsdio de funeral?........................................................................................70
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apresentao
APreSentAo
o Guia do Segurado e do contribuinte um instrumento que oferece informao sistematizada sobre a forma de organizao e o funcionamento da proteco social obrigatria, assim como os procedimentos, os direitos e obrigaes dos contribuintes, segurados e os respectivos familiares a observar para o usufruto da Proteco Social. destina-se a todos os cidados de um modo geral e, particularmente, aos sujeitos (empregadores, trabalhadores e respectivos familiares) que intervm e beneficiam do regime da Proteco Social obrigatria no mbito da aplicao da lei de Bases da Proteco Social. atendendo a esse abrangente universo de destinatrios, o Guia segue uma metodologia de perguntas e respostas simples e de fcil compreenso, organizados em captulos: 1. caracterizao da Proteco Social obrigatria; 2. Inscrio; 3. contribuio; 4. Proteco; espera-se que com este instrumento em mos, muitas dvidas e/ou interpretaes que se circunscrevem no domnio da Proteco Social obrigatria possam ser esclarecidas, proporcionando, deste modo, uma melhor compreenso do regime da Previdncia Social.
Novos Desafios, Novas Atitudes, Novos Hbitos, Novas Formas de Relacionamento
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i caracterizao da proteco social obrigatria
I CArACterIzAo dA ProteCo SoCIAl obrIgAtrIA

1. oS Fundamentos e objectivos da Proteco Social obrigatria a proteco Social obrigatria se fundamenta nos princpios de universalidade, Solidariedade, igualdade e Solidariedade. a Proteco Social obrigatria objectiva a proteco dos trabalhadores por conta de outrem, por conta prpria e respectivos familiares no momento de carncias e nas eventualidades de doena, maternidade, paternidade, adopo, velhice, invalidez e morte, bem como a compensao dos encargos familiares, mediante atribuio de abono de famlia, subsdios por deficincia, de aleitamento e de funeral. lei n131/v/2001 decreto-lei n 5/2004 de 16 de Fevereiro n. 50/2009,de 30 de Novembro decreto-lei n 21/2006 de 27 de Fevereiro | n 40/2006 de 17 de Julho; decreto-lei n 45/2007 de 10 de dezembro decreto-lei n.48/2009,de 23 de Novembro decreto-lei n.49/2009,de 23 de Novembro
2.3 regime do trabalhador por conta Prpria - tcP 3. os Abrangidos 3.1 os trabalhadores por conta de outrem (tco) compreendem: trabalhadores por conta de outrem cuja actividade exercida no comrcio, Indstria, Servios ou em qualquer outro sector de actividade e ao servio duma entidade empregadora determinada; aprendizes, tirocinantes, estagirios desde o incio da sua actividade numa empresa ou outra entidade. trabalhadores estrangeiros que exeram actividade profissional em cabo verde e no enquadrados em convenes de Segurana Social estabelecidas entre cabo verde e o Pas de origem. 3.2 os trabalhadores por conta Prpria (tcP) compreendem: todos os trabalhadores que exeram qualquer actividade profissional por conta prpria: agricultor, carpinteiro, taxista, Hiacista, rabidante, vendedeira, artista, Intelectual, Msico, arteso, Mdico, arquitecto engenheiro, outros.
2. os regimes que compem a Proteco Social obrigatria 2.1 regime do trabalhador por conta de outrem tco 2.2 especial - tco - agentes da administrao Pblica, agentes Municipais, Profissionais do Servio domstico
4. A Proteco o INPS garante a proteco nas eventualidades de doena, maternidade, paternidade, adopo, velhice, invalidez e morte. compensao dos encargos familiares, mediante atribuio de abono de famlia, subsdios por deficincia, de aleitamento e de funeral.
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ii. inscrio
II. InSCrIo
1. Quem deve Inscrever no InPS? 1.1. entidade empregadora Pessoa colectiva, pblica ou privada, que por fora do exerccio de uma actividade, independentemente da sua natureza, tenha trabalhador com o qual estabelea uma relao de trabalho dependente. com a sua inscrio no INPS fica com o estatuto de contribuinte do sistema, a partir do qual lhe atribudo um nmero que passar a ser o elemento importante nas relaes com o INPS e na gesto da sua conta corrente. 1.2. trabalhador por conta Prpria Pessoa singular por conta prpria, que exerce actividade profissional geradora de rendimento sem sujeio a um contrato de trabalho ou legalmente equiparado. com a sua inscrio no INPS fica com o estatuto de contribuinte e Segurado do sistema 1.3. trabalhador por conta de outrem Pessoa singular vinculada a uma entidade, pblica ou privada, atravs de um contrato de trabalho, formal ou informal, e que esteja sujeito s regras pr-estabelecidas e ao horrio de trabalho. com a sua inscrio no INPS fica com o estatuto de Segurado, a partir do qual, atribudo um nmero de inscrio que permite a gesto de informaes sobre a sua carreira contributiva no INPS, que por sua vez determina o reconhecimento de direitos a prestaes sociais. um trabalhador inscrito uma nica vez e o nmero atribudo no altera com a mudana ou suspenso do emprego.
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Na mumento ki bu mesti, nu sta li.
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ii. inscrio
2. A inscrio obrigatria? Sim. a lei obriga a inscrio de todos os trabalhadores por conta de outrem, por conta prpria, bem como a entidade empregadora no Sistema de Previdncia Social. 3. O trabalhador por conta de outrem que tambm exerce actividade por conta prpria, fica obrigado a inscrever-se como trabalhador por conta prpria? Sim. deve obrigatoriamente inscrever-se ficando isento de pagamento de contribuio para o regime de trabalhador por conta prpria. 4. A entidade empregadora pode inscrever-se atravs de outras instituies? SIM - as empresas constitudas atravs da casa do cidado no quadro do projecto empresa no dia ficam dispensadas de se inscrever ao balco do INPS como contribuintes, pelo facto desta inscrio ser feita pelo INPS a partir do processo da casa do cidado. 5. Pode o INPS inscrever oficiosamente um trabalhador e ou entidade? o INPS desde que disponha de elementos necessrios de identificao, pode, por lei, inscrever oficiosamente o trabalhador como segurado e a entidade empregadora como contribuinte. 6. Como Inscrever no InPS? Para efeitos de inscrio no INPS so necessrios os seguintes documentos: 6.1. Contribuinte Boletim de Inscrio do contribuinte devidamente preenchido; Fotocpia do BI vlido do representante da empresa/entidade; Fotocpia do alvar de licenciamento da actividade;
declarao do NIF (Nmero de Identificao Fiscal); Fotocpia do documento comprovativo da constituio da empresa/entidade publicado no Boletim oficial, se for caso disso; declarao onde identificado o representante da empresa/entidade. declarao NIF da empresa/entidade e registo comercial na conservatria; 6.2. Segurado trabalhador por conta de outrem Boletim de enquadramento onde constam os elementos de identificao do trabalhador e a sua relao profissional. autenticado pela entidade empregadora; Fotocpia do Bilhete de Identidade vlido; 6.3. Segurado trabalhador por conta Prpria Boletim de enquadramento devidamente preenchido; Fotocpia do Bilhete de Identidade vlido; Fotocpia da declarao do NIF (Nmero de Identificao Fiscal). 6.4. Beneficirios todos os Familiares: Fotocpia do Bilhete de Identidade, da cdula Pessoal ou do certido de Nascimento. cnjuges: certido de casamento ou de reconhecimento de unio de Facto; declarao comprovativa da no abrangncia por outro regime de proteco social. ascendentes: declarao comprovativa da no abrangncia por outro regime de proteco social; declarao sobre rendimentos colectveis emitida pela cmara Municipal e confirmada pela repartio de Finanas, do local de residncia. descendentes maiores de 15 anos: declarao de Frequncia escolar
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Carto do Beneficirio
ii. inscrio
7. De quem a responsabilidade pela inscrio? a entidade empregadora e/ou o prprio trabalhador por conta Prpria. desde que a pessoa esteja vinculada a um contrato de trabalho, a lei obriga a entidade empregadora a proceder inscrio do trabalhador como segurado e a prpria entidade empregadora como contribuinte. os trabalhadores por conta prpria so responsveis pela sua prpria inscrio no INPS como Segurado. os Segurados so responsveis pela inscrio dos familiares no INPS como seus beneficirios. 8. onde e como fazer a inscrio? a inscrio feita nos Balces de atendimento do INPS, atravs do preenchimento de boletim de enquadramento, tambm disponvel no site do INPS, onde devem constar os elementos essenciais de identificao pessoal e profissional do trabalhador. 9. Qual o prazo para a inscrio? a inscrio deve ser efectuada at 15 dias aps o incio da actividade. 10. Pode o empregador fazer a inscrio selectiva dos trabalhadores no InPS? No todos os trabalhadores devem ser inscritos independentemente de existncia ou no de contrato de trabalho. 11. Quais as consequncias da inscrio selectiva dos trabalhadores por parte da entidade empregador? o empregador fica sujeito a um processo por omisso de trabalhadores com coima de 5 mil escudos por cada trabalhador, ficando ainda obrigado a proceder a inscrio com referncia data de admisso com o consequente pagamento das contribuies e cotizaes atrasadas.
a Modernizao do Sistema de Previdncia Social prope um conjunto de produtos e servios enquadrados no Sistema de Previdncia Social (SIPS), atravs de um suporte tecnolgico moderno e eficiente que vem alterar a forma de trabalhar e introduz um novo paradigma. o carto do Beneficirio um dos produtos lanados nesse mbito e vem melhorar o relacionamento do INPS com os seus benefici arios, com novas valncias que lhes so inerentes como se indica.
2. Funo de recebimento das Prestaes Serve para efeitos de recebimento das prestaes pecunirias a favor do segurado, quais sejam: - Penses de velhice, invalidez e sobrevivncia; - Subsdio de doena, maternidade, paternidade e adopo; - abono de Famlia e Subsdios de aleitao, deficincia e de funeral; - reembolso de despesas com medicamentos, culos, prteses, consulta, etc, quando efectuadas pelo beneficirio. 3. Funo de Carto de Dbito Bancrio Permite ao portador (beneficirio do INPS) movimentar a sua conta associada nos atMs, (caixa automtica) PoS (terminais de pagamento). AbertUrA de ContA e eMISSo de CArto uma conta bancria para o pagamento de prestaes ser aberta, a pedido do INPS, na caixa econmica de cabo verde e poder ser movimentada pelos beneficirios, atravs dos atM ou PoS em qualquer ponto do pas. com esta medida, qualquer prestao passa a ser paga directamente ao beneficirio pondo termo aos pagamentos feitos atravs de entidade empregadora. a mesma conta, a pedido do beneficirio pode ser substituda por outra conta pessoal, bastando para tal comunicar o INPS o NIB (Nmero de Identificao Bancria). a entrega do carto ser feita atravs das entidades empregadoras, directamente nos balces de atendimento ou travs de outroas instituies parceiras. o funcionamento do carto exige um PIN que ser entregue exclusivamente ao beneficirio.
o CArto do beneFICIrIo um documento de identificao do trabalhador inscrito no Sistema de Previdncia Social e confirma essa relao junto de outras entidades que se relacionam com o INPS. FUneS do CArto do beneFICIrIo 1. Funo de Identificao Serve para a identificao do portador (beneficirio do INPS) junto do INPS e as estruturas de Sade (farmcias, hospitais, centros de sade, clnicas, etc.).
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III. ContrIbUIo
1. O que Contribuio? o valor obrigatrio pago mensalmente por todos os trabalhadores e entidade empregadora, com a finalidade de constituir um fundo para a concesso de benefcios previdencirios aos cabo-verdianos, em caso de doena, maternidade, paternidade, adopo, invalidez, velhice e morte, bem como a compensao dos encargos familiares. 2. Qual o valor da taxa de Contribuio? 23% para o regime dos trabalhadores por conta de outrem Inclui os Profissionais do Servio domstico, assim distribudo: o 8% Para o trabalhador o 15% Para a entidade empregadora 19,5% para o regime dos trabalhadores por conta de Prpria 3. De quem a responsabilidade pelo pagamento das Contribuies? a responsabilidade da entidade empregadora e do trabalhador por conta Prpria. a entidade empregadora tem a obrigao de arrecadar e remeter ao INPS a contribuio a cargo dos seus empregados, mediante desconto nas remuneraes que lhes so pagas. 4. Quando so pagas as Contribuies? o pagamento das contribuies deve ter lugar at o dia 15 do ms imediato quele que se reportam. Se coincidir com um sbado, domingo, ou feriado, o pagamento dever ser efectuado no primeiro dia til seguinte.
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iii. contribUio
5. Como e onde so pagas as Contribuies? as contribuies devero ser pagas nas unidades de Previdncia Social Balco de atendimento do INPS; nas atM ou atravs do depsito ou transferncia bancria a favor do INPS. 6. Sobre que valor incide a Contribuio? Sobre remuneraes declaradas onde incidem percentagens fixadas na lei (apresentadas na pergunta anterior), para apuramento do montante das contribuies Base de Incidncia contributiva.
i) bASe de InCIdnCIA ContrIbUtIVA 7. O que Base de Incidncia Contributiva? a remunerao declarada onde incidem percentagens fixadas na lei (apresentadas na pergunta anterior), para apuramento do montante das contribuies a Base de Incidncia contributiva no pode ser nunca inferior a 80% da remunerao mnima aplicada aos agentes da administrao pblica, que corresponde referncia 1, do escalo a do Plano de cargos carreiras e Salrios da administrao Pblica. 8. Como determinar a base de incidncia quando a remunerao fixada numa base diria? Se a remunerao for calculada numa base diria, o limite mnimo corresponde a trigsima parte da remunerao acima referida. 9. Qual o limite mnimo de dias de trabalho a declarar para se determinar a base de incidncia? Sempre que os dias de trabalho efectivo no ms for inferior aos trinta dias, o nmero mnimo de dias a declarar ao INPS no pode ser inferior a 10
10. Sobre que elementos integrantes das remuneraes so includas na base de incidncia contributiva ? a remunerao paga e recebida; as diuturnidades e outros valores estabelecidos em funo da antiguidade dos trabalhadores; as comisses, o bnus e outras prestaes de natureza anloga; os prmios, de produtividade, de assiduidade, de cobrana, e outros de natureza anloga que tenham carcter de regularidade; a remunerao pela prestao de trabalho suplementar; a remunerao por trabalho nocturno; a remunerao correspondente ao perodo de frias a que o trabalhador tenha direito os subsdios de Natal, de frias, e outros de natureza anloga; os subsdios por penosidade, perigo ou outras condies especiais de prestao de trabalho; os subsdios de compensao por iseno de horrio de trabalho ou situaes equiparadas; os valores dos subsdios de refeio, quer sejam atribudos em dinheiro, quer em ttulos de refeio os subsdios de residncia, de renda de casa e outros de natureza anloga, que tenham carcter de regularidade; as gratificaes, pelo valor total atribudo, devidas por fora do contrato ou das normas que o regem, ainda que a sua atribuio estejam condicionadas aos bons servios dos trabalhadores, bem como as que revistam carcter de regularidade; todas as prestaes que sejam atribudas ao trabalhador, com carcter de regularidade, em dinheiro e em espcie, directa ou indirectamente como contrapartida da prestao do trabalho. 11. Quais remuneraes excludas da base de incidncia contributiva? as ajudas de custo o subsdio de transporte os abonos para falhas a indemnizao por cessao do contrato de trabalho
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iii. contribUio
(Nota: o trabalhador indemnizado pode, se quiser, efectuar os descontos sobre a indemnizao, permitindolhe manter o direito s seguintes prestaes assistncia mdica e medicamentosa, prestaes na maternidade, e o abono de famlia e prestaes complementares).
mente nas situaes em que no indique o nmero de identificao do contribuinte/segurados e a declarao dos salrios no esteja em conformidade com a lei (base incidncia contributiva). 16. Como deve ser enviada a FoS? o envio ou a entrega da FoS deve ser, em suporte informtico suporte papel conforme for o caso. o formulrio FoS adquirido no INPS. 17. At quando pode ser entregue a FOS? at ao dia 15 do ms seguinte quele a que diz respeito, juntamente com as contribuies caso o prazo (dia 15 do ms seguinte quele a que a declarao de remuneraes se refere) termine num sbado, domingo ou dia feriado, a entrega poder ser feita no primeiro dia til seguinte, sem encargos adicionais. 18. Como feita verificao e a certificao da data de entrega da FOS? Quando a entrega seja em suporte papel, considera-se a data em que apresentada no INPS ou, se enviada pelo correio, a do carimbo dos correios. 19. o que acontece se a Folha de ordenados e Salrios no for entregue ou for entregue fora do prazo? a no entrega da Folha de ordenados e salrios ou a sua entrega fora do prazo, bem como a no incluso de trabalhadores na mesma, constitui contra-ordenao, podendo levar ao pagamento de coimas (multas) e pode tambm ter como consequncia a suspenso dos direitos dos segurados. 20. em que circunstncia cessa a obrigao de enviar a FoS de um trabalhador? a entidade empregadora deixa de estar obrigada a entregar as declarao de remuneraes a partir do momento em que:
ii) FOlhAS De OrDeNADOS e SAlrIOS (FOS) 12. o que so Folhas de ordenados e Salrios? um documento ou ficheiro electrnico, onde o contribuinte obrigado a prestar informaes dos seus trabalhadores, e enviar mensalmente ao INPS. 13. De quem a responsabilidade pelo envio da a FOS juntamente com as Contribuies respectivas? a pessoa colectiva e singular inscrita no sistema de previdncia social como contribuinte. 14. Que informao deve constar na FoS? Nome e Nmero de Identificao do contribuinte; Ms e ano de referncia; Nome completo e Nmero de Identificao dos Segurados, respectivo cargo, funo ou servio prestado; dias efectivos de trabalho do segurado no ms em referncia; valores das remuneraes auferidas pelos segurados (tipo de remunerao: base incidncia contributiva); declarao do valor das contribuies a pagar. Identificao, no espao das observaes da folha, dos segurados em situao de baixa mdica/maternidade. 15. o que acontece se a Folha de ordenados e Salrios no estiver correctamente preenchida? Se a Folha de ordenados e Salrios no estiver correctamente preenchida poder ser rejeitada, designada-
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deixa de ter trabalhadores a cargo tenha cessado ou suspenso a actividade, devendo do facto comunicar ao INPS; Nota: a falta de comunicao obriga a entidade empregadora de pagar as contribuies do trabalhador, at data em que faa a comunicao, ainda que o trabalhador j no se encontre ao seu servio
iii) TrABAlhADOr POr CONTA PrPrIA 21. Como declarado o salrio para efeitos de contribuio do Trabalhador por Conta Prpria? o trabalhador por conta Prpria pode escolher e declarar para efeitos de contribuio no INPS um dos salrios que resulta do quadro abaixo indicado. o escalo a corresponde sempre ao salrio mnimo (referncia 1, escalo a) aplicado na administrao Pblica.
Escales
1 2 3 4 5 Outros Escales
Remuneraes convencionais Base (Remunerao correspondente

Referncia 1, Escalo A do PCCS) Ref 1 / Escalo A 2 x Ref 1 /Escalo A 3 x Ref 1 /Escalo A 4 x Ref 1 /Escalo A 5 x Ref 1 /Escalo A N x Ref 1 /Escalo A
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iii. contribUio
22. Qual o Salrio mnimo a ser declarado? o salrio mnimo a ser declara corresponde a remunerao de referncia 1, escalo a, do PccS da administrao Pblica, que actualmente de 14.000$00. 23. o trabalhador pode alterar o salrio declarado? Sim. Sempre que o trabalhador deseja alterar o escalo da remunerao convencional escolhida deve declar-lo, com a devida fundamentao, entre os meses de Setembro e outubro de cada ano. a deciso compete ao INPS e o novo valor produz efeitos a partir de 1 de Janeiro do ano seguinte. 24. Quando pode o trabalhador por Conta Prpria ser isento de pagar as contribuies? entre outras situaes previstas na lei, quando acumula actividade por conta prpria com exerccio de actividade por conta de outrem.
Servio Domstico
na Previdncia Social

Profissionais do
iv) ProFISSIonAIS do SerVIo doMStICo 25. Como declarado o salrio para efeitos de contribuio dos Profissionais do Servio Domstico? o Profissional do Servio domstico deve declarar o salrio efectivamente pago e recebido. Quando o valor recebido foi inferior ao mnimo estabelecido como base de incidncia contributiva, 80% da remunerao mnima aplicado aos agentes da administrao Pblica, o salrio ajustado ao montante mnimo estabelecido para efeitos do pagamento das contribuies. 26. Qual a base para o clculo das prestaes? as prestaes (doena, maternidade, paternidade, adopo e penses) so sempre calculadas com base no salrio declarado ao INPS.
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Repblica de Cabo Verde, Praia (Sede) Avenida Amlcar Cabral n. 65, C.P 372 Tel. 260 91 00 / Fax 261 32 66 S. Vicente C.P 393 Tel. 230 36 00 / Fax: 232 12 77 Sal C.P 101 Tel. 241 12 86 / Fax: 241 17 72
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iii. contribUio
Para isso, e no caso de haver pagamento de contribuies com base no salrio mnimo para efeitos de contribuies, este que se utiliza tambm para o clculo das prestaes acima referidas. 27. Quando ocorre uma situao de grave incumprimento? a entidade empregadora e o trabalhador por conta Prpria que passar 4 (quatro) meses consecutivos a enviar Folhas de ordenados e Salrios (FoS) sem as correspondentes contribuies incorre em situao de grave incumprimento. o atraso acarreta aumento de encargos para a empresa devido os juros de mora, e coimas previstas. uma outra consequncia importante o efeito na gesto do direito s prestaes com impacto negativo para o trabalhador e seu familiar. v) reemBOlSO DAS CONTrIBuIeS 28. Como e quando pode ser efectuado o pedido de reembolso das contribuies indevidas? Mediante o pedido do interessado e respeitante s contribuies que no tenham resultado da aplicao directa da lei ou que tenham resultado dum despacho anulado judicialmente. 29. Qual o prazo para reclamar o reembolso das contribuies indevidas? at 12 meses a contar da data do pagamento indevido ou da notificao do despacho judicial. 30. Quem pode reclamar o reembolso das contribuies indevidas? o contribuinte/entidade empregadora e/ou o Segurado. 31. Quando pode ser efectuado o pedido de reembolso das contribuies devidas? em caso da cessao da actividade profissional e quando o segurado no preencha o prazo de garantia
para abertura do direito penso de velhice. em caso de morte do segurado antes de ter preenchido o prazo de garantia para o reconhecimento da penso de sobrevivncia. 32. Qual o prazo para reclamar o reembolso das contribuies devidas? at 12 meses a contar da data da cessao da actividade profissional do segurado ou da sua morte 33. Quem pode reclamar o reembolso das contribuies devidas? Segurado (em caso de cessao da actividade profissional); Familiares com direito Penso de Sobrevivncia (em caso de morte do segurado). 34. Quais as obrigaes dos Contribuintes? a) assegurar a Inscrio dos trabalhadores. b) remeter mensalmente ao INPS as contribuies e as Folhas de ordenados de Salrios (FoS). c) Zelar pelo correcto preenchimento das FoS
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IV. ProteCo
Proteger os trabalhadores e seus familiares nas situaes de perda ou reduo de capacidade para o trabalho, em caso de doena, maternidade, paternidade, adopo, invalidez, velhice e morte, bem como a compensao dos encargos familiares. 1. Quais as prestaes que o sistema atribui ao trabalhador? 1.1. trabalhador por conta de outrem: abono de Famlia Subsdio de aleitao Subsdio de deficincia Subsdio de funeral Subsdio de maternidade Subsdio de doena Subsdio de paternidade cuidados de sade Subsdio dirio nico em caso de evacuao Pagamento despesa de transporte (evacuao) comparticipao nos medicamentos Penso de velhice Penso de invalidez Penso de sobrevivncia
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1.2. trabalhador por conta prpria Subsdio de doena Subsdio de maternidade Subsdio de paternidade cuidados de sade Subsdio de estadia em caso de evacuao Pagamento despesa de transporte (evacuao) comparticipao custos medicamentos Penso de velhice Penso de invalidez Penso de sobrevivncia 2. Quem tem direito s prestaes? trabalhador por conta de outrem e seus respectivos familiares; trabalhador por conta Prpria e seus respectivos familiares; Pensionistas e seus respectivos familiares. 3. Quais as condies de atribuio das Proteces do InPS? 1 estar Inscrito no INPS; 2 cumprir o Prazo de Garantia 3 cumprir o ndice de Profissionalidade os dois ltimos quando a lei assim o exigir
4. O que prazo de garantia e ndice de profissionalidade? Prazo de garantia: um perodo de tempo mnimo de trabalho com registo de remunerao na carreira contributiva, que de 4 meses, seguidos ou interpolados com registo de remuneraes; ndice de profissionalidade: uma combinao do registo de remuneraes decorrente do exerccio de actividade profissional com o nmero de dias efectivo de trabalho durante um certo perodo de tempo definido, que a soma de 30 dias efectivos de trabalho nos ltimos 3 meses. 5. O prazo de garantia exigido e igual para qualquer prestao? No varia conforme a natureza da prestao sendo exigido um perodo menor para nas prestaes imediatas (doena, maternidade, etc.) e por um perodo maior nas prestaes deferidas (penses). 6. Qual prazo exigido para cada uma das seguintes prestaes? Proteco na doena maternidade e adopo: 4 meses seguidos ou interpolados, com registo de remuneraes ou rendimentos e o mnimo de 30 dias de trabalho efectivo nos ltimos trs meses; Penso de velhice 15 anos seguidos ou interpolados com registo de remuneraes Penso de invalidez 5 anos seguidos ou interpolados com registo de remuneraes Penso de sobrevivncia Mnimo de 36 meses seguidos ou interpolados com registo de remuneraes. 7. Quais as regras de comparticipao? Quando um titular duma prestao acumular o estatuto de segurado activo com o pensionista nacional ou estrangeiro, o regime de comparticipao a ser-lhe aplicado o de segurado activo. a comparticipao a aplicar aos pensionistas de regimes diferentes, nacionais ou estrangeiros efectuada tendo em conta o valor acumulado das Penses que aufere nos diferentes regimes
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i) doenA 1. Subsdio de Doena um montante, substituto de salrio, atribudo aos segurados e pensionistas que exercem actividade profissional remunerada, pago por cada dia de incapacidade do trabalho destinado a compensar a perda de rendimentos pelo facto do trabalhador estar doente. considera-se doena a situao mrbida e evolutiva que resulte incapacidade temporria para o trabalho, no decorrente de causa profissional, acidente de viao e de actos de terceiros. 1.1. Quem tem direito ao Subsdio de doena? Segurados dos regimes de trabalhador por conta de outrem e do trabalhador por conta Prpria temporariamente incapazes, inscritos no INPS e que preencham os requisitos na lei; Pensionistas que exercem actividade profissional remunerada; Segurados que acompanham o filho, com idade at 6 meses doentes em regime de internamento; Segurados autorizados a acompanhar familiares doentes evacuados. 1.2. Quais as condies de atribuio do subsdio de doena? estar Inscrito no INPS; Situao de incapacidade temporria para o trabalho certificada pelos servios pblicos de sade ou convencionados pelo INPS; Preencher o Prazo de Garantia, que de 4 meses seguidos ou interpolados com registo de remuneraes, data do incio da incapacidade para o trabalho Preencher o ndice de Profissionalidade, que de 30 dias de trabalhos efectivos nos ltimos 3 meses antes do incio da incapacidade. Para actividades descontnuas, sazonais e irregulares 15 dias de trabalho efectivo.
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ter as contribuies pagas at o 2 ms imediatamente anterior ao incio da incapacidade trabalhadores por conta Prpria 1.3. o ndice de profissionalidade o mesmo para todos os trabalhadores por conta de outrem? No Quando a actividade exercida de forma descontnua ou sazonal, o ndice de profissionalidade de 15 dias de trabalho efectivo nos ltimos trs meses que antecedem o ms em que ocorra a doena com a certificao de incapacidade para o trabalho. 1.4. Que documentos so necessrios para atribuio do subsdio de doena? o trabalhador deve apresentar no INPS, o certificado de Incapacidade temporria - cIt, no qual o mdico confirma a incapacidade para o trabalho. 1.5. como certificada a doena? a doena certificada em modelo prprio, atravs do formulrio cIt, emitido pelos servios pblicos de sade ou convencionados pelo INPS. o cIt preenchido em triplicado: 1. o original, depois de autenticado pelos servios de sade, enviado, pelo beneficirio, aos Balces de atendimento do INPS; 2. o duplicado fica na posse do beneficirio, como prova da situao de incapacidade e para ser apresentado nos servios de sade, nos casos de prorrogao de baixa; 3. o triplicado entregue, pelo beneficirio, entidade patronal, para justificao de baixa. 1.6. Qual o prazo mximo para a entrega do cIt? entregar o cIt aos servios do INPS, no prazo de 10 dias corridos, a contar da data do incio do perodo da incapacidade para o trabalho;
Nos casos de internamento o prazo para enviar o cIt de 10 dias corridos, a contar da data da alta; o prazo para entrega da cIt do segurado no exterior de 10 dias corridos, a contar do seu regresso ao Pas. ter as condies de atribuio exigida. 1.7. Qual o prazo mximo de concesso do subsdio de doena? Para os Segurado activos 1095 dias Para os Pensionistas que exercem actividade profissional remuneradas - 90 dias Para os Segurados autorizados a acompanhar beneficirios evacuados 90 dias 1.8. Qual o perodo de espera para ter acesso ao subsdio de doena? Para os segurados do regime de tco, o Subsidio de doena pago depois do 3 dia de cada impedimento para o trabalho; Para os segurados do regime de tcP, o pagamento do Subsidio de doena comea a contar a partir do 30 dia. 1.9. como calculado o subsdio de doena? 70% da remunerao de referncia do trabalhador (r) remunerao de referncia (r): valor que se obtm atravs da soma das remuneraes declaradas do trabalhador nos quatro meses que antecedem ao ms em que ocorra o evento, (doena ) a dividir por 120 dias. a frmula r/120 1.10.Se a doena ocorrer durante e quando o segurado estiver fora do pas, o que deve fazer para ter direito ao subsidio de doena? ao regressar ao pas, o trabalhador que tenha declarado doente no estrangeiro, apresenta no INPS no prazo de 10 dias aps o regresso, o relatrio mdico acompanhado dos exames de diagnstico, para efeitos de certificao pela comisso de verificao de Incapacidades (cvI).
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1.11. Se o impedimento para o trabalho, por motivos doena, for superior a 30 dias, de quem a competncia para certificar a incapacidade para o trabalho? da comisso de verificao de Incapacidade por proposta do mdico assistente 1.12.Se a incapacidade for resultante de acidente de trabalho, quem paga o salrio dos dias de baixa ou incapacidade para o trabalho? No sendo a baixa motivada por uma doena natural, o INPS no a entidade responsvel mesmo que o trabalhador seja um segurado. No caso, uma das Seguradoras, com a qual a empregadora tenha contrato de aplice de seguro que deve responsabilizar-se perante o trabalhador vtima de acidente de trabalho. 1.13. Quem responsvel se a incapacidade for resultante de acto da responsabilidade de terceiro (ex.: acidente de viao, atropelamento, agresso, etc.)? a responsabilidade pelo pagamento da indemnizao ao beneficirio da pessoa causadora do acidente ou da companhia de seguros para a qual tenha havido transferncia de responsabilidade. o INPS tem o direito de ser reembolsado pelo terceiro responsvel, at o limite do que tenha eventualmente pago. 2. Comisso de Verificao de Incapacidade (CVI) 2.1. o que a cvI? um rgo tcnico em matria de sade que fiscaliza e decide sobre as situaes de doena que do lugar a incapacidade temporria e definitiva para o trabalho. tem ainda a competncia de verificar as situaes de deficincias declaradas para efeitos de reconhecimento e manuteno do direito s prestaes na doena.
2.2. a cvI s intervm nas suas aces junto de beneficirios do sistema nacional de previdncia social? No verifica e avalia as situaes de incapacidade ou deficincia que ocorrem com pessoas que beneficiam da proteco social em cabo verde ao abrigo de convenes de segurana social estabelecidos com outros pases 2.3. o Instituto tem alguma influncia nas decises da cvI? No trata-se de um rgo independente cujas decises so tomadas de acordo com as suas funes tcnicas e com a legislao. 2.4. de que forma e quem nomeia a comisso de verificao de Incapacidade? Por despacho conjunto dos Ministros da tutela do INPS e da Sade. 2.5. Quem integra a cvI? a comisso de verificao de Incapacidades composta por trs mdicos titulares e dois suplentes, com um mandato de 2 anos, renovveis. 2.6. Qual o objectivo da cvI? a verificao de incapacidade ter como objectivo fundamental uma maior clareza na avaliao das incapacidades temporrias ou permanentes, alm de outras situaes que exigem a verificao do direito s prestaes. 2.7. o que fazer quando o beneficirio discorda da deciso da cvI? existe um outro rgo de recurso, denominado comisso de recurso, para apreciar e decidir sobre as reclamaes apresentadas.
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2.8. como composta a comisso de recurso? a comisso composta por trs mdicos, sendo um pertencente a comisso de verificao de Incapacidade que ter emitido o parecer, outro indicado pelos servios de sade e o terceiro pode ser indicado pelo beneficirio reclamante. 2.9. existe algum prazo para apresentao de recurso e onde pode ser feita? o prazo de 15 dias a contar da data em que o beneficirio tenha conhecimento do parecer da cvI e o pedido apresentado no INPS, podendo ser indicado o nome do Mdico para fazer parte da comisso de recurso. 2.10. o que acontece se o beneficirio reclamante no indicar um Mdico? Para se garantir o funcionamento da comisso de recurso correctamente, um segundo Mdico indicado pelos servios de sade. 2.11. H algum encargo para o beneficirio que decorre do funcionamento da comisso de recurso? Pode haver sim, mas s se o requerente faltar a comparncia na comisso de recurso sem justificao ou se a deciso lhe for desfavorvel. 3. evacuao deslocao do beneficirio do seu local de residncia habitual para outro, a fim de beneficiar dos cuidados de sade ou realizar exames de diagnstico de que necessita. a evacuao pode ser: Interna e externa 3.1. o que uma evacuao Interna a deslocao dos segurados, pensionistas e familiares com direito activo, de um concelho e/ou ilha para
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os hospitais centrais do pas, sob proposta do mdico, para efeitos de consultas, tratamento e/ou exames de diagnsticos. 3.2. Quem tem a competncia de propor uma evacuao interna? a deciso de evacuao interna dos concelhos/ilhas para os hospitais centrais da competncia do delegado ou responsvel de sade na ilha, sob proposta do mdico assistente. a evacuao interna entre os hospitais centrais da competncia da Junta de Sade. 3.3. Quem o responsvel para a marcao das consultas e exames no local de tratamento? a marcao de consultas e exames complementares de diagnstico no local de tratamento ou de exame de diagnstico da responsabilidade dos Servios de Sade. 3.4. Quais so as prestaes asseguradas aos evacuados internos? Bilhete de transporte de ida e volta; assistncia mdica, hospitalar e medicamentosa; Subsdio dirio nico, nos termos da legislao vigente; Subsdios de doena se forem segurados ou acompanhantes segurados. 3.5. como organizado o processo de evacuao interna? confirmao pela estrutura de sade, se a pessoa a evacuar beneficiria do INPS; emitir uma guia de tratamento do modelo j estabelecido que ser actualizado com informaes sobre o tratamento e os compromissos do doente; ter a consulta ou a data de exames marcada; ter relatrio do mdico proponente que ser apresentado ao novo mdico do local para onde se efectuou a evacuao;
3.6. Quais os documentos necessrios para efeitos de evacuao interna? documento do mdico com recomendao da evacuao devidamente homologado pelo delegado de Sade da Ilha de residncia. comunicao da data da marcao da consulta/ exame de diagnstico efectuada pela estrutura de sade na Ilha de acolhimento do evacuado. 3.7. Quais as obrigaes dos beneficirios evacuados internos? apresentar-se nos servios do INPS acompanhados dos Bilhetes de Passagem, no prazo mximo de 24 horas, aps a chegada no local de tratamento; apresentar-se na estrutura do INPS, aps a realizao de cada consulta/exame mdico, e sempre que solicitado; regressar ao seu local de residncia de imediato, logo que cesse o tratamento mdico e for considerado apto. 3.8. Quais as responsabilidades da estrutura do INPS no local de residncia? aquisio dos bilhetes de passagem na data mais prxima da realizao da consulta/exame mdico; emisso da Guia de evacuao. 3.9. Quais as responsabilidades da estrutura do INPS no concelho/ilha de acolhimento? recepo do evacuado emisso da Guia de tratamento; emisso da Ficha de Identificao do evacuado; encaminhamento do evacuado consulta/exame mdico. atribuio de subsdios dirios nicos, mediante a apresentao da Guia comprovando a realizao das consultas e /ou exames de diagnstico.
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organizao do regresso: o atribuio do Bilhete de passagem de regresso, caso seja necessrio, com marcao na data mais prxima da data da alta mdica; o emisso da Guia de regresso; o Processamento de subsdio de doena, caso o evacuado ou acompanhante seja segurado 3.10. o que uma evacuao externa? deslocao dos segurados e pensionistas para Portugal, pas com o qual cabo verde tem estabelecido acordo de cooperao no domnio de Sade. 3.11. Quem tem a competncia de propor uma evacuao externa? a deciso de evacuao externa da competncia da Junta de Sade 3.12.Quem o responsvel para a marcao das consultas e exames no local de tratamento? embaixada de cabo verde em Portugal e os servios de Sade do Pas de acolhimento. 3.13. Quais as prestaes asseguradas aos beneficirios evacuados externos? Bilhete de transporte de ida e volta; assistncia mdica, hospitalar e medicamentosa Subsdio dirio nico, nos termos da legislao vigente (adiantamento de 7 dias, a contar da data do embarque). Subsdios de doena se forem segurados ou acompanhantes segurados. 3.14. Quais os documentos necessrios para efeitos de evacuao externa? relatrio e atestado Mdico
exames complementares de diagnstico, se for caso disso. Parecer favorvel da Junta de Sade, homologado pelo Ministro da Sade. 3.15. Quais as obrigaes dos beneficirios evacuados externos? os beneficirios evacuados devem apresentar-se, no prazo mximo de 24 horas, nos servios competentes da representao diplomtica ou consular de cabo verde no Pas de tratamento, acompanhados de bilhetes de passagem. aps o regresso o beneficirio deve, no prazo de 24 horas, apresentar-se nos servios do Instituto Nacional de Previdncia Social da sua Ilha ou concelho de residncia, acompanhado da Guia e do documento comprovativo do seu estado de sade emitido pelo estabelecimento hospitalar onde foi tratado 3.16. Quais as responsabilidades da estrutura do INPS no local de residncia? comunicao da data da consulta pelos Servios de Sade do Pas de acolhimento; organizao e solicitao do pedido de visto (Passaporte, registo criminal, duas fotos tipo passe, ...); aquisio dos Bilhetes de Passagem emisso da Guia de Marcha; comunicao da data da deslocao do evacuado aos Servios Sociais da embaixada de cabo verde em Portugal; a entidade empregadora do evacuado, caso seja segurado; Processamento de subsdios dirios nicos (adiantamento de 7 dias, a contar da data do embarque). 4. Assistncia mdica e hospitalar um conjunto de prestaes sociais traduzidas em actos mdicos, assistncia mdica, internamento hospitalar e meios auxiliares de diagnstico, exames de diagnstico, participao nos custos dos medicamentos e outros meios indispensveis a cura clnica, reconhecido aos beneficirios, atravs dos Servios Pblicos da Sade.
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4.1. Quem tem direito assistncia Mdica e Hospitalar? os trabalhadores inscritos e com a situao contributiva regular os descendentes e equiparados os ascendentes do trabalhador que dele depende o cnjuge que no exera actividade profissional os ascendentes a cargo do trabalhador 4.2. Quais os documentos necessrios para o seu reconhecimento? carto de Identificao, Bilhete de Identidade ou credencial emitida pelos Servios do INPS. 4.3. onde so prestados os cuidados de sade? Nos servios pblicos de sade Nos servios privados quando autorizados pelo INPS 4.4.os cuidados de sade podem ser prestados noutros pases e em que condies? SIM Nos casos devidamente autorizados pela Junta de Sade por processo de evacuao e quando a doena se manifesta num pas com o qual cabo verde seja subscritor de conveno de Segurana Social e que esses cuidados estejam previstos. 5. Assistncia Medicamentosa reconhecido aos segurados, pensionistas e respectivos familiares medicamentos em regime de comparticipao (Portaria n. 13/2011, de 13 de Janeiro), atravs de estabelecimentos farmacuticos pblicos e privados. 5.1. Quais os documentos necessrios para o acesso assistncia Medicamentosa? receita Mdica (prazo de 15 quinze dias aps a data da prescrio)
carto de Identificao; Bilhete de Identidade ou outro documento de Identificao Pessoal; recibo de despesas , em caso de reembolsos (prazo 60 dias) 5.2. como garantida a comparticipao nos medicamentos? a comparticipao feita segundo a prescrio e a lista de Medicamentos comparticipados. a percentagem da comparticipao est escalonada em 4 grupos e varia segundo a importncia teraputica do frmaco. 5.3. Se ao Beneficirio for prescrito medicamento que no consta da lista Nacional de Medicamentos, no haver comparticipao? Pode haver a comparticipao. Mas o processo de importao do medicamento deve ser previamente autorizado pela direco Geral de Farmcia, depois de avaliada a fundamentao da prescrio. 5.4. Quais so os procedimentos necessrios para as Farmcias aviar os medicamentos com a comparticipao do INPS? o beneficirio deve ser portador de receita mdica vlida a Farmcia procede a verificao da identificao do beneficirio mediante a documentao pessoal (BI e carto de Beneficirio) e consulta a Base de dado para saber se o utente tem direito activo no INPS sendo igualmente importante a certificao do regime em que se integra (Funo Pblica, regime Geral ou outra) confirmado o direito e aviado o medicamento, a Farmcia faz a cobrana imediata da parte da comparticipao do beneficirio e debita ao INPS a outra parte da responsabilidade deste, valor que sempre determinado segundo a percentagem de comparticipao estabelecida na portaria para cada frmaco, e a tabela de preos.
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o original da receita fica na posse da Farmcia para posterior envio ao INPS juntamente com a factura. 5.5. como proceder em caso de a Farmcia no encontrar o seu nome na base de dados para confirmar o direito? alternativa 1 : o beneficirio pode adquirir os medicamentos e mediante recibo de compra, solicitar o reembolso no INPS; alternativa 2 : Informar o INPS para efeitos de correco da omisso e ou obter esclarecimentos sobre os motivos porque no consta na base de dados. Pode ainda solicitar uma (credencial) de reconhecimento do direito. 5.6. Quais os documentos necessrios para o acesso a medicamentos importados? declarao Mdica fundamentada da necessidade do uso do medicamento para cura clnica do beneficirio; receita Mdica; autorizao da importao do medicamento emitida pela direco Geral da Farmcia; recibo comprovativo da despesa com o Medicamento. 6. Cuidados de estomatologia e Prtese dentria Garantido atravs de clnicas convencionadas (Portaria n.34/2006). 6.1. Quais os documentos necessrios? Prescrio mdica e oramento dos actos; Fotocpia do Bilhete de Identidade ou outro documento de identificao pessoal 6.2. Quais os documentos necessrios para o pedido de reembolso?
Prescrio dos actos mdicos: Plano dos tratamentos concludos; comprovativos ou recibos de depsitos bancrios que certificam o pagamento das despesas pelo beneficirio. 6.3. Qual o prazo mximo para efeitos de pedido de reembolso? 60 dias, a contar da data do recibo. 7. tratamentos de Fisioterapia So assegurados atravs dos centros de Fisioterapia convencionados (Portaria n.29/2006), mediante a apresentao da prescrio mdica no INPS, para efeitos de emisso de credencial. 7.1. Quais os documentos necessrios para o pedido de reembolso? Prescrio Mdica Plano de tratamentos concludos comprovativo ou recibo de depsito bancrio que certifica o pagamento das despesas pelo beneficirio. 7.2. aparelhos de Prtese e outros dispositivos assegurada atravs das pticas e outros fornecedores de aparelhos de prteses e outros dispositivos (Portaria n.24/2004), mediante a apresentao da prescrio mdica no INPS, para efeitos de emisso de requisio. 7.3. Quais os documentos necessrios para o pedido de reembolsos? Prescrio mdica recibo comprovativo de pagamento das despesas.
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7.4. Qual o prazo mximo para efeito de pedido de reembolso? 60 dias, a contar da data do recibo
ii) MAternIdAde, PAternIdAde e AdoPo 1. O que Subsdio de maternidade um subsdio pecunirio, substituto de salrio, reconhecido s seguradas pelo perodo de 60 dias por ocasio do parto nado vivo, e por ocasio de parto nado morto ou interrupo da gravidez pelo nmero de dias prescritos pelo mdico. 1.1. Quem tem direito ao subsdio de maternidade? trabalhadores por conta de outrem, e por conta prpria, inscritos no INPS e que preencham os requisitos previstos na lei. 1.2. Qual o prazo de garantia exigido? Quatro meses seguidos ou interpolados com registo de remuneraes 1.3. Qual o ndice de profissionalidade exigido? ter 30 dias de trabalho efectivo nos ltimos trs meses que antecedem o ms em que ocorra a doena ou a maternidade, com a certificao de incapacidade para o trabalho. 2. O que Subsdio de Paternidade reconhecido ao pai que segurado para acompanhar o filho recm-nascido, quando a me no o pode efectuar por morte ou incapacidade
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3. O que Subsdio de Adopo? reconhecido ao segurado em caso de adopo de menor de 10 anos, a partir da data da confiana judicial. 4. Quais as condies necessrias para se ter direito aos subsdios de maternidade, paternidade e adopo? 4.1. documentos necessrios: Subsdio de Maternidade Baixa Mdica. Para o caso de maternidade, declarao comprovativa do parto Subsdio de Paternidade certido de Nascimento do filho; certido de bito da me, no caso do seu falecimento; documento comprovativo da incapacidade fsica ou psquica da me, no caso da sua incapacidade. Subsdio de Adopo certido de Nascimento do adoptado; documento comprovativo da adopo. 4.2. condies necessrias: ter cumprido o prazo de garantia ter o ndice de profissionalidade aplica tambm aos tcP (esta condio no se aplica aos trabalhadores por conta prpria) iii) ProteCo nA VelHICe 1. O que Penso de Velhice uma prestao pecuniria mensal, com carcter vitalcio, atribudo ao segurado que se retirou da actividade
laboral por ter atingido a idade legal da reforma e tenha os requisitos previstos para o efeito. 2. Quais os requisitos e condies para atribuio da penso de velhice? ter 65 anos de idade ou mais se for homem, ou 60 anos de idade ou mais se for mulher. ter completado o prazo de garantia, que de 15 (quinze) anos civis, seguidos ou interpolados, com registo de remuneraes no INPS. No ter actividade profissional activa. 3. Quais os documentos necessrios para efeitos de requisio da penso de velhice? requerimento de Penso devidamente preenchido documento de identificao pessoal do beneficirio e do rogado, se for caso disso (Fotocpia do Bilhete de Identidade, cdula Pessoal ou certido de Nascimento) declarao da entidade empregadora do trmino laboral 4. Quais so as obrigaes dos pensionistas? Para efeitos de manuteno da penso, os pensionistas devem realizar anualmente a Prova de vida, que pode ser feita das seguintes formas: Presencial: mediante a sua comparncia no INPS atestado de prova de vida, apresentao de certido narrativa de completa. Inscrio de seus familiares como beneficirios, desde que renam as condies exigidas. 5. Quais so os direitos dos pensionistas? Proteco garantida, nas seguintes eventualidades: doena, Maternidade, Paternidade e adopo, Invalidez, velhice, Morte e encargos familiares
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iv) ProteCo nA InVAlIdez 1. O que Penso de Invalidez? uma prestao pecuniria, atribuda ao segurado que no tenha a idade para a reforma e que se encontra definitivamente incapacitado para o exerccio da sua profisso, por motivo de doena ou acidente sem responsabilidade de terceiros. 2. Quais o requisitos e condies de atribuio da penso de invalidez? ter completado o prazo de garantia, que de 5 (cinco) anos civis, seguidos ou interpolados, com registo de remuneraes no sistema. ter incapacidade definitiva para o exerccio de actividade profissional igual ou superior a de 66% e que no seja resultante de acidente de trabalho ou doena profissional. ter a incapacidade para o trabalho reconhecida pela comisso de verificao de Incapacidade. ter idade inferior idade de exigida para a reforma. 3. Quais os documentos necessrios para efeitos de requisio de Penso de invalidez? requerimento de Penso devidamente preenchido relatrio Mdico; atestado Mdico exames complementares de diagnstico; documento de identificao pessoal do beneficirio 4. Qual a data a partir da qual o beneficirio recebe a penso de invalidez? a partir da data de deciso tomada pela comisso de verificao de Incapacidade se outra data no for expressamente indicada.
5. Como proceder se em qualquer das datas, o requerente tenha exercido actividade profissional? a penso s ser paga a partir da data que o beneficirio suspender o exerccio de actividade, na medida em que no h acumulao da penso com a remunerao do segurado activo. 6. O que fazer se a deciso da Comisso de Verificao de Incapacidade no for favorvel? o trabalhador pode requerer uma nova apreciao do processo. 7. Quem vai fazer a reapreciao do processo? Ser a mesma Comisso anterior? No haver uma nova comisso de recurso, em que o segurado querendo, pode ser representado por um mdico por ele indicado. Na falta de indicao do mdico pelo trabalhador, os servios de sade o designaro. 8. existe prazo para o recurso? Sim - quinze dias, a contar da data em que o trabalhador tenha conhecimento da primeira deciso. 9. o segurado que requerer a Comisso de recurso ter algum encargo? Pode, se: No comparecer sem justificao na comisso de recurso na data e hora marcada; o resultado lhe for desfavorvel 10. Pode o trabalhador que for declarado apto para o trabalho voltar a requerer penso de invalidez? Quando? Sim - S pode fazer novo pedido 1 (um) ano depois da deciso que o considera apto para trabalho. 11. A deciso que considera o segurado incapacitado para trabalho definitiva ou pode haver outra avaliao?
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o INPS a qualquer momento pode fazer uma avaliao ou obrigatoriamente passados 2 anos sobre o reconhecimento da invalidez. 12. Quais so as obrigaes dos pensionistas? Para efeitos de manuteno da penso, os pensionistas devem realizar anualmente a Prova de vida, que pode ser feita das seguintes formas: Presencial: mediante a sua comparncia no INPS apresentao da certido narrativa de completa. Inscrio de seus familiares como beneficirios, desde que renam as condies exigidas. 13. Quais so os direitos dos pensionistas? Proteco garantida, nas seguintes eventualidades: doena, Maternidade, Paternidade e adopo , Invalidez, velhice, Morte e encargos familiares.
v) ProteCo nA Morte 1. O que Penso de Sobrevivncia? Prestao pecuniria atribuda aos familiares a cargo do segurado ou pensionista com a sua morte. uma prestao pecuniria mensal, com carcter vitalcio ou temporrio, atribudo aos familiares de um segurado pensionista por razo da morte, e tem por objectivo compensar os familiares pela perda dos rendimentos do segurado falecido, da penso velhice e de invalidez que auferia o titular da penso. 2. Quem tem direito e quais os requisitos para o acesso s penses de sobrevivncia? Penso de Sobrevivncia Temporria: atribuda por um perodo mximo de 5 anos, aos beneficirios que renem os seguintes requisitos: - cnjuge ou unido de facto sobrevivo que, data da morte do segurado ou pensionista de velhice, tiver idade inferior a cinquenta ou cinquenta e cinco anos, conforme se trate de mulher ou homem, respectivamente; - descendente ou equiparado at 18 anos; - descendente maior de 18 anos, desde que frequente, com aproveitamento, cursos de nvel secundrio (via geral ou tcnica), mdio ou superior e tenha idade no superior a 19, 22 e 25 anos, respectivamente. - rfo de pai e me, que exera profisso cuja remunerao seja inferior penso, recebendo a diferena entre o valor da penso e remunerao auferida. Penso de Sobrevivncia Vitalcia: atribuda aos beneficirios que renem os seguintes requisitos: - cnjuge ou unido de facto sobrevivo que, data da morte do segurado ou pensionista de velhice, tiver idade igual ou superior a 50 e 55 anos, conforme se trate de mulher ou homem. - cnjuge ou unido de facto sobrevivo, com idade inferior referida no ponto anterior, que estiver em situao de incapacidade total e permanente para qualquer profisso; - descendente que sofrer de deficincia fsica ou mental que o impossibilite de exercer actividade remunerada.
=
Penso Penso Mxima
2%
x
Remunerao Referncia
N. de Anos Com descontos
RR R
R ------------120
80%RR
Total das remuneraes dos 10 anos civis a que correspondam Remuneraes mais elevadas, registados nos ltimos 15 anos
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3. Qual o prazo de atribuio das penses de sobrevivncia? Penso de Sobrevivncia Temporria: atribuda por um perodo mximo de 5 anos, aos beneficirios que renem os seguintes Penso de Sobrevivncia Vitalcia vitalcio conforme o prprio nome diz. 4. Quais as condies de atribuio? o Segurado ter que completar o prazo de garantia, que de 36 meses de contribuies, seguidos ou interpolados, com registo de remuneraes. 5. Qual o montante da Penso atribuda? cnjuge ou unido de Facto: 50% do montante da penso a que o falecido teria direito; descendente: 25% do valor da penso a que o falecido teria direito. obs. caso no houver cnjuge com direito ser atribuda a cada descendente 50% da penso. o total das percentagens no pode ultrapassar 100% 6. Quais os documentos necessrios para efeitos de requisio da Penso de Sobrevivncia? requerimento de Penso devidamente preenchido; documento de identificao pessoal do beneficirio e/ou do rogado vlido, (Fotocpia do Bilhete de Identidade, cdula Pessoal ou certido de Nascimento; certido Narrativa de Nascimento do Falecido com averbamento do bito ou certido de bito. cnjuge: certido de casamento ou de reconhecimento de unio de Facto; declarao de Incapacidade emitida pela cvI/Junta Mdica (para Invlidos). descendentes Menores rfos: certido Judicial comprovativa da tutela descendentes com idade entre os 18 e 25 anos: certificado de Matrcula em ensino secundrio, mdio ou superior. descendentes portadores de deficincia: declarao de Incapacidade emitida pela cvI/Junta de Sade/Mdica
7. Quais so as obrigaes dos beneficirios da Penso de Sobrevivncia? Para efeitos de manuteno da penso, os pensionistas devem realizar anualmente: Prova de Manuteno do estado civil comprovando a viuvez, mediante apresentao de certido Narrativa completa Prova de Frequncia e aproveitamento escolar ou Mdica. Para descendentes maiores de 18 anos, mediante apresentao de declarao escolar comprovativo de aproveitamento ou atestado mdico comprovativo da doena 8. Quais so os direitos dos Pensionistas de Sobrevivncia? Proteco garantida, nas eventualidades de doena e encargos familiares.
vi) CoMPenSAo de enCArgoS FAMIlIAreS 1. Abono de Famlia 1.1. o que abono de Famlia? um valor mensal em dinheiro, atribudo a segurados e pensionistas que tenham a seu cargo descendentes ou equiparados e/ou ascendentes, para ajudar no sustento e na educao das crianas e jovens com direito reconhecido. actualmente, o valor do abono de Famlia de 500$ mensal. 1.2. Quem o titular? o trabalhador por conta de outrem inscrito do INPS e com a carreira regularizada. os pensionistas
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1.3. em caso de morte do titular, cessa o direito ao abono de Famlia e Prestaes complementares? No o direito a favor dos beneficirios mantido aps a morte do titular 1.4. Quem e como beneficiar do abono de Famlia? - descendentes ou equiparados, com idade igual ou inferior a 15 anos; - descendentes ou equiparados, com idade superior a 15 anos: documento comprovativo de frequncia e aproveitamento escolar, ou atestado mdico comprovativo da deficincia; - tutelados e descendentes alm do 1 grau, com pais inibidos do exerccio do poder paternal: certido judicial comprovativa da tutela; - descendentes alm do 1 grau, abandonados pelos pais: relatrio do Instituto cabo-verdiano da criana e do adolescente; - descendentes alm do 1 grau, rfos: certido de bito dos pais; - descendentes alm do 1 grau, com pais invlidos: certificado comprovativo de incapacidade dos pais. 1.5. Quais as condies de atribuio do abono de Famlia? atribudo ao limite mximo de 4 beneficirios com direito activo e pago trimestralmente a partir da data em que for requerido. 1.6. e se tiver idade superior a 15 anos deixa de ter direito? Mantm o abono se estiver a estudar e com aproveitamento, como se indica: com idade no superior a 19 anos - (curso secundrio ou via tcnica geral) com idade no superior a 22 anos curso mdio com idade no superior a 25 anos curso superior
1.7. o que acontece se a criana perder o ano escolar por motivo de sade e ou for deficiente? No primeiro caso, o direito prolongado at 2 anos para alm da idade limite para cada nvel de formao, bastando a comprovao com documento mdico (atestado). No caso a deficincia da criana ser definitiva, o limite de idade para manter o direito no se aplica. 1.8. como requerer as prestaes e onde? as prestaes devem ser solicitadas no INPS com os documentos do beneficirio (cpia da cdula ou certido de registo de nascimento ou fotocpia de Bilhete de Identidade) 1.9. como fazer para manter o direito s prestaes quando o descendente tem idade superior a 15 anos e no for deficiente? a partir dos 15 anos se deve entregar em outubro de cada ano, documento comprovativo da matrcula escolar passado pelo estabelecimento de ensino e, o comprovativo do aproveitamento escolar do beneficirio. a entrega de provas escolares efectuada no perodo de outubro a dezembro de cada ano. 1.10. o que acontece em caso de atraso na entrega do certido de aproveitamento escolar? o abono suspenso e retoma-se a partir do ms seguinte ao da entrega da certido 1.11. Quando e como pago o abono de Famlia? pago trimestralmente atravs de uma conta movimentada com o carto do beneficirio, ao balco de atendimento do INPS e por depsito na conta bancria pessoal. 1.12. existe limite de descendentes ou equiparados com direito ao abono? SIM - o nmero mximo de 4 descendentes.
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2. Subsdio de Aleitao 2.1. o que Subsdio de aleitao? um valor monetrio (subsdio pecunirio de 1500$) atribudo numa nica prestao ao segurado, por um perodo de 6 meses de vida do recm-nascido. o prazo para requerer o subsdio de aleitao de 6 meses a contar da data do nascimento do descendente, sob pena da sua caducidade. 2.2. Quem tem direito ao subsdio de aleitamento? o descendente do trabalhador segurado durante os primeiros 6 meses de vida. 2.3. Quais os documentos necessrios para receber o subsdio de aleitamento? apresentar o pedido ao INPS acompanhado de cdula do nascimento do descendente. 3. Subsdio de deficincia um montante atribudo ao segurado se o descendente sofre de deficincia fsica ou mental devidamente comprovada. 3.1. Quais as condies e o prazo de atribuio? concedido at aos 18 anos a descendentes com deficincia fsica ou mental (incapacidade igual ou superior a 66%); atribudo sem limite de idade caso a deficincia seja de carcter permanente e no permita o desempenho de qualquer actividade profissional. deficincia devidamente comprovada por parecer da comisso de verificao de Incapacidade.
3.2. o valor do subsdio igual para todos? No, varia em funo da idade do beneficirio falecido. 3.3. Qual o valor do subsdio atribudo? descendente com idade at 14 anos: 2.000$00 mensal; descendente com idade igual ou superior at 14 anos: 3.000$00 mensal. 3.4. Qual a entidade competente para comprovar a deficincia? a comisso de verificao de Incapacidade 3.5. existe mais que uma natureza de deficincia? duas deficincia temporria e definitiva 3.6. existe alguma diferena pelo facto de a deficincia ser temporria ou definitiva? SIM No caso temporrio o pagamento at aos 18 anos. e se for definitiva, o pagamento no condicionado a idade do beneficirio. 4. Subsdio de Funeral 4.1. o que subsdio funeral? um valor em dinheiro destinado a apoiar nas despesas funerrias atribudo pela morte de segurado, de pensionista e de familiar com direito reconhecido; 4.2. Quem beneficia? - cnjuge sobrevivo ou unido de facto nos termos legais
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descendentes com direito aMH (assistncia Mdica e Hospitalar) ascendentes com direito aMH (assistncia Mdica e Hospitalar) Pessoas que apresentarem os documentos comprovativos do falecimento e de ter suportado as despesas
4.3. o valor do subsdio igual para todos? No, varia em funo da idade do beneficirio falecido. 4.4. Qual o valor do subsdio atribudo? - Falecido com idade at 5 anos: 12.000$00 - Falecido com idade entre 5 e 14 anos: 20.000$00 - Falecido com idade superior a 14 anos: 30.000$00 4.5. Qual o prazo para pedido do subsdio de funeral? SIM - Seis meses a contar da data da morte
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Se trabalhador e ainda no est inscrito no INPS e no usufrui de proteco social, significa que os seus direitos sociais no esto plenamente garantidos. Faa a denncia ao INPS atravs do nmero 800 2008. A chamada gratuita e no tem obrigao de se identificar. INPS, proteco para todos.
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IlHA do Fogo So Felipe tel. / Fax: 281 11 40 endereo: centro da cidade de S. Filipe, c.P. n. 54 - Fogo Horrio de atendimento: 08H00 a 16H00 mosteiro tel. / Fax: 283 16 90 endereo: vila de Igreja, rua dos correios Horrio de atendimento: 08H00 a 16H00 IlHA de SAnto Anto ribeira Grande tel. / Fax: 221 12 45 endereo: cerrado, c.P. n. 44 Horrio de atendimento: 08H00 a 16H00 Porto Novo tel. / Fax: 222 15 34 endereo: alto de Peixinho, c.P. n.2 Horrio de atendimento: 08H00 a 16H00 IlHA do MAIo tel. / Fax: 255 14 90 endereo: r. arglia, calhetinha, c.P. n. 59 - Maio Horrio de atendimento: 08H00 a 16H00 IlHA dA brAVA tel. / Fax: 285 18 70 endereo: vila Nova Sintra, av. amlcar cabral, c.P. n. 35 Horrio de atendimento: 08H00 a 16H00

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