Curso Naturaleza de la Cooperativa Unidad 4: Naturaleza Gua-Informe Observacin de la visita a la cooperativa: Beneficiar Nombre del estudiante: Andrs Estrella

Naranjo Aspectos observados Descripcin detallada de la observacin

Quienes son los asociados, nivel educativo, estrato, liderazgo, reconocimiento de la comunidad. Identificar lderes, fundadores, directivos actuales.

Hay ms de 5705 asociados en la cooperativa en la cual son personas jurdicas legal mente constituida. El nivel de educacin de la cooperativa es altamente bueno ya que cuenta con su personal todo calificado para poderle brindar nuevos conocimientos, resolver dudas, crear nuevas ideas, beneficiar a todos los socios que tienen integrados hay, el tipo de estrato que maneja es del 1 en adelante, el tipo de liderazgo que debe haber en cualquier empresa es precisamente un lder que tiene votacin por lo que hace y la pasin por las funciones que se le han otorgado por eso la

cooperativa beneficiar maneja el tipo de liderazgo COMPROMETIDO donde maneja con pasin y vocacin con las responsabilidades que tiene a su cargo ellos tiene un compromiso seguridad propsito y satisfaccin por los socios, por todo lo que realiza dicha cooperativa el reconocimiento de la comunidad es muy aceptado ya que les gusta toda su organizacin, planeacin control que desarrollan para el beneficio de todos.

Tipo de empresa, naturaleza jurdica, objeto social, misin y Visin, actividades econmicas de la cooperativa. Forma de participacin de las personas, negocio fundamental, sector o ciclo econmico al que aporta. Negocio fundamental, mercados que atiende, productos y servicios que presta.

Es una empresa del Sector Terciario o de Servicios: Incluye a las empresas cuyo principal elemento es la capacidad humana para realizar trabajos fsicos o intelectuales. Comprende tambin una gran variedad de empresas; es una empresa mixta porque es el tipo de empresa en la que la propiedad del capital es compartida entre el Estado y los particulares; esta cooperativa non posee nimo de lucro y son constituidas para satisfacer las necesidades o intereses socioeconmicos de los cooperativistas, quienes tambin son a la vez trabajadores, y en algunos casos tambin proveedores y clientes de la empresa La Naturaleza jurdica de la empresa beneficiar es * Sometimiento la cooperativa de sus servicios a los principios y valores cooperativos. * Prevalencia en la constitucin y funcionamiento de la cooperativa del grupo humano. * Exigencia de participacin activa de lo socios en la dinmica societaria y empresarial. * Vinculacin de los socios con los resultados de la accin empresarial de la cooperativa. * Voluntariedad en la constitucin y permanencia de los socios. * Autogobierno y autonoma empresaria: Ausencia de injerencia de las administraciones pblicas en la vida de las cooperativas y tambin plena en el ejercicio de la actividad empresarial. * Promover acciones, formular y ejecutar proyectos de inversin, en materia educativa, de proyeccin profesional integral, de gestin electoral, de identificacin y de negocios, fomentando la participacin ciudadana en todos los mbitos potenciales de influencia. * Prestacin de servicios * restar servicio de asesora y/o consultora profesional, acadmica, de participacin ciudadana, de gestin electoral y de negocios. * Suplir las necesidades de todos los asociados y beneficiarios por la muerte de un familiar ayudndole mensualmente con un mercado, a los hijos brindndoles la oportunidad de un crdito para la educacin superior y dndole un bono navideo.

ACTIVIDADES ECONMICAS Y SOCIALES QUE CUMPLE LA COOPERATIVA -Elaborar planes y proyectos para el desarrollo de las actividades econmicas y sociales de la Cooperativa para su beneficio. -Elaborar el presupuesto de ingresos y gastos del ejercicio econmico para el cual ha sido elegido. Es una cooperativa de ahorro y crdito. MISIN Y VISIN FORMA DE PARTICIPACIN DE LAS PERSONAS Todos los asociados tienen varias formas de participacin como poder tener un plan de ahorro mensualmente, ser miembros de la parte la junta administrativa para velar por sus derechos, la estructura democrtica, con un voto para cada asociado, una toma de decisiones por mayora y una gestin electiva responsable ante aquellos, el reparto equitativo, distributivo, proporcional, justo y leal de los excedente. NEGOCIO FUNDAMENTAL El negocio fundamental de toda cooperativa y de esta en especial es a diario asociar ms gente para que su compaa crezca ene l mercado no solo eso sino para el beneficio mutuo, para que los nuevos socios aprendan a valorar y aprovechar todos los beneficio que le pueden brindar SECTOR O CICLO ECONMICO AL QUE APORTA El sector cooperativo es el modelo empresarial formado mediante una propiedad conjunta cuyos socios son los propios dueos que elaboran un producto o prestan un servicio. Sector Financiero, Consumo, Comercial, de Tipos Diversos, Transporte y Vivienda MERCADOS QUE ATIENDE: Son todos los asociados de la cooperativa beneficiar PRODUCTOS Y SERVICIOS PRESTA: La cooperativa presta una gran cantidad de servicios para el beneficios de sus socios en las cuales son: SEGURO EXEQUIAL INTEGRAL LOS OLIVOS: un beneficio totalmente gratis para todos los asociados totalmente activos en la cual los divide en: ASOCIADO SOLTERO: padres sin lmite de edad, hermanos solteros hasta 30 aos o con incapacidad fsica sin lmite de edad ASOCIADO CASADO: Padres o suegros sin lmite de edad, el cnyuge sin lmite de edad e hijos solteros hasta 30 aos o con incapacidad fsica sin lmite de edad SOLICANASTA: Bono mensual de 200.000 para mercado durante un ao que se entrega a los familiares por fallecimiento del titular menor de 70 aos Seguros de aporte y ahorros permanentes Bonos navideos Quit escolar: hijos de los asociados estrato 1,2,3 Servicios: Aportes sociales: Principal mecanismo de capitalizacin Mensualmente se descuenta automticamente por nomina, el cual se debe ser como mnimo del 6% del salario bsico o flexible y el 70% del salario minimo mensual legal vigente para quines tengan salario integral Los aportes solo sern devueltos al momento del retiro definitivo como asociado Tener aportes en beneficiar entidad cooperativa lo convierte en asociado y por lo tanto en dueo Ahorros: CDAT ( Ahorro Para La Precaucin) Contrato con la cooperativa de depsito de ahorro fijo Rentabilidad superior al del mercado financiero

Asumen la retencin en la fuente A vuelta de coreo reciben el ttulo original que lo acredita como titular del deposito

RENTAPLUS (Ahorro Para L prevencin) Modalidad de ahorro que consiste en una autorizacin a beneficiar entidad cooperativa para que descuente automticamente por nomina una cuota fija mensualmente durante un periodo determinado LINEAS DE CREDITO CREDITO: se apalanca en aportes, el monto mximo corresponde a 5 veces los aportes y ahorros permanentes del asociado del destino CONSUMO: Plazo mximo 48 meses NUESTRO HOGAR: Plazo mnimo 72 meses garanta, valor a financiar 70% VEHICULO: Plazo mximo 48 meses, su destino es para la adquisicin de vehculo EXTRAORDINARIO: Plazo mximo 24 meses CALAMIDAD Destinado para atender necesidades econmicas del asociado EDUCATIVO: crdito cuyo destino es el desarrollo de estudios superiores del asociado SALUD: medicina pre pagada mediante plizas de seguros SEGUROS A CARGO DEL ASOCIADO: Plizas de vehculo Plizas integrales del hogar Plizas vida grupo Plizas odontolgicas TARJETA DEBITO: tarjeta con mltiples ventajas comparadas con asl dems tarjetas en el mercado su cuota de manejo es de 53.000 al ao, financiacin de 1 a 18 meses, el asociado elige la forma de pago, se ahorra el 4por mil

Lugares donde la cooperativa se ha hecho presente como empresa desde sus inicios.

Primero que todo la cooperativa naci en el ao 1976 en todo ese tiempo ha evolucionado mucho llegando a ser una de las mejores cooperativas de Colombia, se ha hecho presente ms de 80 empresas del pas

Organizacin administrativa, relaciones internas y con el entorno, anlisis de decisiones, anlisis de indicadores bsicos y estados financieros. Procesos de produccin y distribucin, procesos de mercadeo, venta y posventa.

LA ORGANIZACIN ADMINISTRATIVA La organizacin administrativa es al asociacin democrtica, autnoma de personas que tienen dicha cooperativa con cuyo propsito tiene es alentar sus miembros para que crezcan en comunidad y acten en forma colectiva, tanto por el valor intrnseco de formar parte de la comunidad como para superar los problemas de dependencia y necesidad econmica, brindndole el acceso y la propiedad de los medios de subsistencia y el bienestar. RELACIONES INTERNAS Y CON EL ENTORNO Las relaciones internas y con el entorno que podemos observar que todos los empleados tiene un compaerismo adecuado en al cual ellos mismos ponen en orden las relaciones internas, son responsables de la existencia y del mantenimiento de su empresa cooperativa y que para ello asumen la responsabilidad hacia afuera y la orientacin en sus necesidades es lo principal

ANALISIS DE DECISIONES Las decisiones se analizan en el mando jerrquico de la cooperativa en la cual tienen encueta las opiniones de todos sus colaboradores ya que cada uno de ellos pueden dar ideas que beneficien la cooperativa donde el gerente es el que toma la decisin. PROCESOS DE PRODUCCION Y DISTRIBUCION En esta cooperativa no vemos procesos de produccin y de distribucin su funcin principal es ofrecer crditos y planes de ahorro. PROCESOS DE MERCADO, VENTA Y POSVENTA El proceso de mercado es poder atraer a diario ms personas para que sean nuevos socios de su cooperativa, el modo de venta y posventa es primero saber que hace su cooperativa porque est constituida, los beneficios que les pueden brindar si se afilian. * Los documentos registran la naturaleza cooperativa de la entidad.
Documentos que registran la caractersticas econmicas. sociales y

* La cooperativa manifiesta tener doble carcter (social y econmico).

naturaleza cooperativa, sus Las autoridades de control identifican la naturaleza cooperativa.