Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador

1 EDIO - 2007

CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAO

CONSELHOS REGIONAIS DE ADMINISTRAO
CMARA DE FISCALIZAO E REGISTRO

SAUS Qd. 01, Bl L, Ed. CFA Braslia DF CEP. 70070-932 www.cfa.org.br - cfa@cfa.org.br Tel: (61) 3218-1800

FICHA TCNICA

Coordenao Geral: Adm. Roberto Marcondes Filinto da Silva

Cmara de Fiscalizao e Registro: Adm. Roberto Marcondes Filinto da Silva - Diretor Adm. Elma Santana de Oliveira Vice -Diretora Adm. Helena Scozziero Simes de Arruda Adm. Srgio Iran dos Santos Soares Equipe Tcnica: Adm. Benedita Alves Pimentel Adv. Alberto Jorge Santiago Cabral Gravao: Developer Servios e Sistema em HiperMdia Ltda (061-.....

Diagramao:
CFA

SUMRIO Misso do Sistema CFA/CRAs........................................................................... 4 Apresentao ..................................................................................................... 5 Agradecimentos.................................................................................................. 6 Resoluo Normativa CFA N 337, de 4 de dezembro de 2006, que aprova o Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador ..................... 7 CAPTULO I Da Origem e Conceituao da Responsabilidade Tcnica................................. 8 CAPTULO II Das Normas e Orientaes Gerais quanto as Obrigaes do Responsvel Tcnico ...............................................................................................................10 CAPTULO III Das Atividades do Administrador Responsvel Tcnico ....................................14 CAPTULO IV Das Responsabilidades ......................................................................................16 CAPTULO V Das Anuidades, Taxas e Multas aos Infratores da Legislao de Regncia da Profisso de Administrador .......................................................................... 20 CAPTULO VI Do Vnculo Profissional do Responsvel Tcnico com o seu Contratante ....... 22 CAPTULO VII Da Contratao de Servios do Responsvel Tcnico Autnomo...................... 24 CAPTULO VIII Da Remunerao ............................................................................................... 26 CAPTULO IX Da Documentao .............................................................................................. 27 CAPTULO X Da Participao do Responsvel Tcnico nos Processos Licitatrios ............... 30 CAPTULO XI Dos Campos de Atuao Profissional Privativos do Administrador ................... 30 CAPTULO XII Dos Segmentos Empresariais em que as Empresas exploram a Profisso de Administrador ................................................................................................ 31 CAPTULO XIII Da Legislao de Interesse do Administrador Responsvel Tcnico ................ 33 Anexos ............................................................................................................... 35 Endereos do CFA e dos CRAs......................................................................... 45

Misso do Sistema CFA/CRAs Promover a difuso da Cincia da Administrao, a valorizao e a fiscalizao da profisso de Administrador, visando a defesa da sociedade.

APRESENTAO Desde a regulamentao da profisso de Administrador e a criao dos Conselhos Federal e Regionais de Administrao, imperativo se tornou a elaborao de um Manual de Responsabilidade Tcnica cujo objetivo principal prestar esclarecimentos aos Administradores, em relao s suas atividades profissionais, enquanto Responsveis Tcnicos pelas empresas, junto aos CRAs, s empresas contratantes e sociedade. Tem-se que levar em conta que a sociedade evoluiu nestas quatro dcadas, tornando-se exigente e menos tolerante com comportamentos inadequados, principalmente em relao aos prestadores de servios. Nesse diapaso, preciso que o Administrador tenha plena conscincia dessas mudanas e das novas relaes exigidas pelo mercado, devendo, assim, desempenhar seu papel com objetividade, competncia, tica, probidade, confidencialidade, profissionalismo, diligncia, conhecimento do cliente e do mercado, eficincia, conhecimento tcnico, zelo, honestidade, transparncia, respeito s leis, s normas do Sistema CFA/CRAs e ao cliente. Quanto tica profissional, nem foi citada, pois est implcita em cada uma das formas de desempenho do profissional, acima citadas. Somente dessa forma, se poder evitar que ocorram possveis equvocos que podero gerar conseqncias penal, civil e administrativa. A falta de conhecimento sobre a real funo do Responsvel Tcnico leva-o, tambm, a desconhecer as responsabilidades que se atrelam a essa atividade, o que pode causar, como efetivamente causa, transtornos e dores de cabea para esse responsvel, face no utilizao do Cdigo de tica Profissional do Administrador, alm das j citadas implicaes legais, em especial, com o advento da Lei no 10.406, de 10 de janeiro de 2002, que trata do novo Cdigo Civil. Ao tempo em que o Conselho tem a funo de fiscalizar e punir os profissionais aticos e os que agem sem seguir os preceitos cientficos e tcnicos da profisso, a ponto de causarem prejuzos aos clientes, tem, tambm, o dever de prestar orientao, esclarecimentos, agindo, portanto, de forma preventiva e pedaggica, junto aos profissionais de Administrao. Acreditamos que com o presente trabalho, estaremos contribuindo, significativamente, para um adequado e correto exerccio profissional pelos Administradores brasileiros que atuam como Responsveis Tcnicos de empresas que exploram a prestao de servios de Administrao para terceiros. Adm. Roberto Marcondes Filinto da Silva Diretor de Fiscalizao e registro Adm Rui Otvio Bernardes de Andrade Presidente

Agradecimentos necessrio que fiquem registrados nossos mais sinceros agradecimentos, em nome de toda a Diretoria do Conselho Federal de Administrao, aos colegas da Cmara Setorial de Fiscalizao e Registro e funcionrios que de forma direta ou indireta, contriburam para a elaborao do Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador. Adm. Roberto Marcondes Filinto da Silva Diretor de Fiscalizao e Registro

RESOLUO NORMATIVA CFA N 337, DE 4 DE DEZEMBRO DE 2006

Aprova o Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador.

O CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAO, no uso da competncia que lhe conferem a Lei n. 4.769, de 9 de setembro de 1965, o Regulamento aprovado pelo Decreto n. 61.934, de 22 de dezembro de 1967, e o Regimento do CFA aprovado pela Resoluo Normativa CFA n 309, de 14 de setembro de 2005, e tendo em vista a deciso do Plenrio na 23 reunio, realizada nesta data, RESOLVE: Art. 1 Aprovar o Manual de Responsabilidade Tcnica do Administrador. Art. 2 A Cmara de Fiscalizao e Registro subsidiar o Plenrio do CFA nas deliberaes sobre as excees, os casos omissos e as questes polmicas deste Manual. Art. 3 Esta Resoluo Normativa entrar em vigor na data de sua publicao no D.O.U., revogando-se as disposies em contrrio, especialmente, a Resoluo Normativa CFA N 235, de 22 de maio de 2000. Braslia/DF, 4 de dezembro de 2006.

Adm. Rui Otvio Bernardes de Andrade Presidente CRA/RJ N 0104720-5

CAPTULO I DA ORIGEM E CONCEITUAO DA RESPONSABILIDADE TCNICA

1. ORIGEM O instituto da Responsabilidade Tcnica foi criado para garantir a melhor atuao profissional, fazendo com que a empresa cumpra seu objetivo social e o contrato firmado com o tomador do servio. Ele existe em quase todas as profisses e se constitui em um instituto essencialmente tico-profissional. No caso da profisso de Administrador, surgiu com o advento do Regulamento da Lei n 4.769, de 9 de setembro de 1965, aprovado pelo Decreto Federal n 61.934, de 22 de dezembro de 1967. 2. CONCEITUAO Responsabilidade Tcnica o dever de responder pelos atos profissionais aplicao tcnico-cientfica da Administrao, dentro dos princpios ticos e da legislao vigente. uma atribuio especfica e inerente ao profissional Administrador, cujas obrigaes lhe so mais acentuadas, tanto pela reserva de atuao profissional conferida pela Lei de Regncia da profisso, como pelos valores morais preceituados pelo Cdigo de tica Profissional do Administrador. A Responsabilidade Tcnica do Administrador surgiu com o Regulamento aprovado pelo Decreto n. 61.934/67, que estabeleceu, em seu Art. 12, como sendo uma prerrogativa do profissional de administrao, desde que registrado no Conselho e em pleno gozo de seus direitos sociais. Vejamos: Art. 12 - As sociedades de prestao de servios profissionais mencionadas neste Regulamento s podero se constituir ou funcionar sob a responsabilidade de Administrador, devidamente registrado e no pleno gozo de seus direitos sociais. 1 - O Administrador ou os Administradores, que fizerem parte das sociedades mencionadas neste artigo, respondero, individualmente, perante os Conselhos, pelos atos praticados pelas Sociedades em desacordo com o Cdigo de Deontologia Administrativa. 2 - As Sociedades a que alude este artigo so obrigadas a promover o seu registro prvio no Conselho Regional da rea de sua atuao, e nos de tantas em quantas atuarem, ficando obrigadas a comunicar-lhes quaisquer alteraes ou concorrncias posteriores nos seus atos constitutivos. Esta uma condio para a constituio e operao das empresas, entidades ou escritrios tcnicos que explorem, sob qualquer forma, atividades privativas do

Administrador, de acordo com o art. 15, da Lei n. 4.769/65, do Art. 12 do Regulamento Decreto n. 61.934/67 e do art. 1. da Lei n. 6.839/80. De acordo com a Lei n 4.769/65, o exerccio da profisso de Administrador s permitido aos portadores de carteira de identidade profissional e quitao de sua anuidade junto aos CRAs. O indivduo formado em Curso de Bacharelado em Administrao, que venha a exercer atividades tpicas e privativas de Administrador, sem inscrio no CRA, estar no exerccio ilegal da profisso, sendo passvel de penalidades. O Administrador deve exercer sua profisso com total responsabilidade, honra e dignidade, comprometendo-se com a satisfao dos clientes sob seu atendimento, utilizando todos os recursos disponveis, dominando e aprimorando seus conhecimentos tcnico-cientficos em benefcio do cliente, da Administrao e da sociedade. Para tanto, precisa conhecer as leis, portarias, resolues e decises que regulam sua profisso, o Cdigo de tica Profissional do Administrador e o Cdigo de Defesa do Consumidor, no que se aplica prestao de servios. O que ser Responsvel Tcnico? quando o profissional exerce atividades nos campos da Administrao junto a uma empresa que explora servios, tambm, nesses campos, mediante contrato de prestao de servios, ou vnculo de emprego, ou como scio ou proprietrio, ou ainda, como Administrador Procurador. Nesses casos, o Administrador responsvel pelos servios prestados pela empresa. Os seus servios so materializados por meio da emisso de pareceres, elaborao de relatrios, planos e projetos que assina, e por todas as atividades que compreendem a Administrao, tais como: pesquisas, estudos, anlises, planejamento, implantao, coordenao, controle de trabalhos, etc. O profissional, na funo de Responsvel Tcnico, tem um dever para com o seu Conselho, para com a sua profisso, para com o pblico que atende, para com a empresa que o contrata e o remunera e, especialmente, para com a sociedade. Cabe aos CRAs a fiscalizao destes profissionais, verificando junto s empresas registradas se continuam mantendo um Administrador Responsvel Tcnico e, se no tiverem, exigir a sua contratao, sob pena de autuao pela explorao ilegal da profisso de Administrador. No Brasil, diversas profisses de nvel superior foram regulamentadas por Leis e Decretos Federais, criando os Conselhos e as Ordens, com o objetivo de fiscalizar o exerccio profissional. No caso dos Administradores, a criao dos Conselhos e a definio do exerccio profissional foram estabelecidas pela Lei n. 4.769, de 9 de setembro de 1965, e pelo Regulamento aprovado pelo Decreto n. 61.934, de 22 de dezembro de 1967.

Para o exerccio da profisso, o Administrador deve ser Bacharel em Administrao e estar registrado no Conselho Regional de Administrao, conforme os arts. 3 e 14 da Lei n. 4.769/65, os quais estabeleceram que o exerccio profissional privativo do bacharel em Administrao, desde que efetivamente registrado no CRA, o que comprovado pelo porte da Carteira de Identidade Profissional de Administrador, fornecida pelo CRA. O Cdigo de Deontologia Administrativa (Cdigo de tica Profissional do Administrador) nada mais do que o conjunto de princpios ticos que devem nortear a atuao do Administrador. Entre estes princpios podem-se destacar: o dever de propugnar pelo desenvolvimento da cincia da administrao e da sociedade; o bom relacionamento entre o profissional e a empresa, na aplicao dos conhecimentos tcnico-administrativos, no exerccio da profisso, entre outros.

Finalizando, citamos trecho da obra do Adv. Dirceu Abimael de Souza Lima, que diz: Responsabilidade Tcnica o dever de responder pelos atos profissionais aplicao tcnico-cientfica da Administrao, dentro dos princpios e preceitos do Cdigo de tica Profissional do Administrador e da legislao vigente, cuja finalidade o melhor desempenho da atividade tcnico-cientfica no mbito da Administrao, propugnando pelo desenvolvimento da cincia da Administrao e dos objetivos sociais da empresa.

CAPTULO II DAS NORMAS E ORIENTAES GERAIS QUANTO S OBRIGAES DO RESPONSVEL TCNICO O presente Captulo traz normas e orientaes gerais quanto s obrigaes do Administrador Responsvel Tcnico perante a empresa e o consumidor, esclarecendo sobre a importncia desse profissional, para o bom desempenho de suas atividades, normalmente, expressas em seu objeto social. 1. Normas 1.1 obrigatrio o registro e o controle da atividade de Responsvel Tcnico pelos Conselhos Regionais de Administrao, podendo esta atividade ser desempenhada por Administrador registrado no Sistema CFA/CRAs. 1.2 A Responsabilidade Tcnica um instituto essencialmente ticoprofissional, criado com o intuito de fazer com que as empresas e entidades registradas nos CRAs, cumpram com fidelidade, eficincia e qualidade os seus objetivos sociais, contratos de prestao de servios e de fornecimento de produtos, em defesa dos seus tomadores e da sociedade.
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1.3 No h limitao do nmero de Administradores Responsveis Tcnicos por uma mesma empresa registrada em CRA, desde que os profissionais indicados pela empresa como tal, estejam em situao regular perante o CRA em que a empresa estiver registrada. 1.4 As empresas, entidades e escritrios tcnicos que explorem, sob qualquer forma, atividades de Administrador, s podero se constituir ou funcionar sob a responsabilidade de um Administrador, no pleno gozo de seus direitos sociais. 1.5 O exerccio da Responsabilidade Tcnica na rea Administrativa restrito aos profissionais registrados no Sistema CFA/CRAs, com situao regular perante o respectivo CRA. 1.6 Para a assuno da Responsabilidade Tcnica, o Administrador dever satisfazer os seguintes requisitos: 1.6.1 Estar quite com a tesouraria do CRA (anuidade, taxa, multa e emolumentos); 1.6.2 Requerer o Registro de Responsabilidade Tcnica (RRT) (ANEXO II); 1.6.3 Assinar o Carto de Autgrafo; e 1.6.4 Provar vnculo profissional com a empresa que o contratou para assumir a Responsabilidade Tcnica pelos servios de Administrao que venha a prestar ou esteja prestando, mediante a apresentao da Carteira de Trabalho, quando empregado, Contrato de Prestao de Servios (ANEXO VIII), quando autnomo, Atos Constitutivos da Empresa, quando dela for scio ou proprietrio, e Procurao, quando for Administrador Procurador. 1.7 A assuno de Responsabilidade Tcnica por profissional detentor de Carteira de Identidade Profissional Provisria ser permitida apenas pelo prazo de validade do referido documento, obrigando-se o profissional nesta situao, a substituir a Carteira de Identidade Profissional Provisria pela Definitiva, antes que se esgote o prazo de validade. 1.8 No exerccio da atividade de Responsvel Tcnico, o profissional se obrigar a: 1.8.1 Fazer o Registro de Responsabilidade Tcnica (RRT) no CRA, de todas as responsabilidades assumidas; 1.8.2 Apresentar ao CRA cpia das alteraes contratuais ou estatutrias da empresa pela qual responsvel; 1.8.3 Empenhar-se para a renovao anual do Alvar de Habilitao da empresa, atentando para o prazo fixado pelo CFA; 1.8.4 Apresentar ao CRA relatrio de suas atividades na empresa, no prazo de 30 (trinta) dias, quando por este solicitado; 1.8.5 Assinar, visar e citar o nmero do seu registro profissional no CRA em todos os documentos produzidos em conseqncia de suas atividades como Responsvel Tcnico; 1.8.6 Zelar pela correta aplicao da Cincia da Administrao e pelos princpios e preceitos dos Cdigos de tica Profissional, de

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Defesa do Consumidor e da legislao vigente, comunicando ao CRA quaisquer violaes porventura praticadas pela empresa; 1.8.7 Informar e encaminhar documento ao CRA que comprove qualquer alterao da sua condio de Responsvel Tcnico, no prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data de ocorrncia do fato, sob pena de enquadramento no Cdigo de tica; 1.8.8 Visar, citando o nmero do seu registro profissional, os atestados/declaraes de servios prestados pela empresa sob sua responsabilidade nos campos privativos do Administrador, previstos no art. 2, alnea b, da Lei n. 4.769/65, fornecidos por pessoas jurdicas de direito pblico ou privado, para efeito de RCA (Registro de Comprovao de Aptido) e constituio do Acervo Tcnico da empresa no CRA. 1.9 A substituio do Responsvel Tcnico dever ser comunicada ao CRA pela pessoa jurdica no prazo de 30 (trinta) dias, com a indicao do novo Responsvel Tcnico, sob pena de autuao da empresa por explorao ilegal de atividades privativas de Administrador. 1.10 A Responsabilidade Tcnica por empresas incompatvel com os empregos e cargos de diretoria dos Conselhos Federal e Regionais de Administrao. 1. Os Diretores dos CRAs que forem scios de empresas registradas, podero ser Responsveis Tcnicos pelas mesmas, desde que tenham assumido essa funo antes da diplomao como Conselheiro. 2 Ao Diretor de Fiscalizao e Registro vedada a assuno de Responsabilidade Tcnica durante o seu mandato, devendo renunciar (s) mesma(s) quando da assuno ao cargo de Diretor. 2. Orientaes Gerais e Obrigaes 2.1 Limites de carga horria: O profissional poder comprometer seu tempo no mximo com carga horria de 44 (quarenta e quatro) horas semanais. Assim, o nmero de empresas que poder assumir como Responsvel Tcnico (RT) depender da quantidade de horas que consta do contrato firmado com cada uma, bem como do tempo gasto para deslocamento entre uma e outra empresa. A carga horria mnima do profissional a disposio da Pessoa Jurdica deve ser de 4 (quatro) horas semanais. 2.2 Capacitao para assumir a responsabilidade tcnica: de responsabilidade do profissional e recomenda-se que este tenha, alm de sua graduao universitria, treinamento especfico na rea em que assumir a responsabilidade tcnica, mantendo-se sempre atualizado. 2.3 Limites da rea de atuao do Responsvel Tcnico: A rea de atuao do Responsvel Tcnico coincide com a jurisdio do CRA ao qual esteja vinculado, podendo, por meio do Registro Secundrio, atuar em mais de uma jurisdio.

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2.4 Responsabilidade pela qualidade dos servios prestados: O Responsvel Tcnico o profissional que vai garantir ao consumidor a qualidade do servio prestado, respondendo civil, penal, e eticamente por possveis danos que possam vir a ocorrer ao consumidor, uma vez caracterizada sua culpa (por negligncia, imprudncia, impercia ou omisso). 2.5 Livro de registro e anotao de ocorrncias: O Responsvel Tcnico deve manter na empresa, disposio do CRA, um LIVRO exclusivo, com pginas numeradas, no qual sero registrados: sua presena e o cumprimento da carga horria diria, semanal ou mensal, bem como ocorrncias que, a critrio do profissional, sejam relevantes e que meream anotaes. 2.6 Carga horria mnima: O CRA exigir o cumprimento da carga horria mnima, semanal e/ou mensal, sem, no entanto, poder exigir horrio dirio fixo e preestabelecido, o que dever ser estabelecido entre as partes RT e empresa. Do ponto de vista legal, o Responsvel Tcnico, independentemente da carga horria cumprida, responder por quaisquer ocorrncias relativas a sua rea de responsabilidade. 2.7 Falta de cumprimento da carga horria mnima: O Responsvel Tcnico que no cumprir a carga horria mnima exigida est sujeito a ter seu Contrato de Responsabilidade Tcnica cancelado e a responder a Processo ticoProfissional. Considerando a distncia em que est localizado o estabelecimento, a disponibilidade de profissional habilitado, as dificuldades para exercer a funo de Responsvel Tcnico, bem como a realidade vivenciada pela comunidade e, especialmente, as condies da empresa, a capacitao de seus funcionrios e o volume de produo, o CRA poder, discricionariamente, aceitar uma carga horria menor. 2.8 Fiscalizao dos estabelecimentos e constatao de irregularidades pelo CRA: O acompanhamento e a fiscalizao das atividades dos Responsveis Tcnicos nos estabelecimentos ser feito atravs de fiscais do CRA, profissionais credenciados nos termos da norma em vigor. 2.9 Responsvel Tcnico que trabalha em empresa com dedicao exclusiva: Fica o profissional obrigado a informar ao CRA sobre sua condio de dedicao exclusiva (caso no tenha informado quando da apresentao do Contrato). 2.10 Reviso constante das normas: O Responsvel Tcnico pode propor reviso das normas legais ou decises da direo da empresa, sempre que estas venham a conflitar com os aspectos cientficos, tcnicos e sociais, disponibilizando subsdios que proporcionem as alteraes necessrias. 2.11 Habilitao do estabelecimento: Deve o profissional assegurar-se de que o estabelecimento com o qual assumir ou assumiu a Responsabilidade Tcnica, encontra-se legalmente habilitado ao desempenho de suas atividades, de acordo com o que estabelece o Objeto Social e, especialmente, quanto ao seu

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registro cadastral junto ao CRA, bem como, a regularidade do pagamento das anuidades, taxas e multas. 2.12 Cobrana de honorrios: O Conselho no tem competncia legal para fixar tabela de honorrios. Entretanto, como parmetro, poder orientar valores e referenciais, com caractersticas regionais. 2.13 Termo de Constatao e Recomendao: O Responsvel Tcnico emitir o Termo de Constatao e Recomendao (ANEXO IX) empresa, quando identificados problemas tcnicos ou operacionais que necessitem de ao corretiva. Este Termo deve ser lavrado em 2 (duas) vias, devendo a 1 via ser entregue ao representante legal da empresa e, a 2 via, permanecer de posse do Responsvel Tcnico. 2.14 Obrigao de comunicar o cancelamento do contrato: Fica o Responsvel Tcnico obrigado a comunicar ao CRA, no prazo de 30 dias, o cancelamento do Contrato de Responsabilidade Tcnica. Caso contrrio, o profissional continuar sendo co-responsvel por possveis danos ao consumidor perante o CRA e as autoridades competentes, sob pena de ser enquadrado no Cdigo de tica Profissional do Administrador. 2.15 Do Mercosul: obrigao do Responsvel Tcnico conhecer a legislao referente ao Mercosul dentro de sua rea de atividade, em face da importncia da integrao econmica do Brasil neste contexto.

CAPTLO III DAS ATIVIDADES DO ADMINISTRADOR RESPONSVEL TCNICO As atividades do Administrador que atua como Responsvel Tcnico, resumem-se em assegurar que a empresa prestadora de servios de Administrao cumpra, rigorosamente, todas as suas obrigaes em tempo hbil, junto s reparties pblicas, clientes e fornecedores, preservando, dessa forma, a sua ampla credibilidade no contexto dos campos privativos da Administrao, previstos no art. 2, alnea b, da Lei n 4.769/65 e no art. 3, alnea b, do Regulamento aprovado pelo Decreto n 61.934/67. Como exemplo, relacionamos as seguintes: 1. Verificar se a prestao de servio junto aos tomadores, est compatvel com os respectivos contratos; 2. Contribuir efetivamente com orientaes, devidamente fundamentadas, para a manuteno da regularidade das obrigaes da instituio e de forma especial, junto s reparties pblicas, vinculadas s suas atividades desenvolvidas; 3. Manter-se atento para o interesse de participao da empresa sob sua responsabilidade, nas diversas formas de licitaes, no sentido de providenciar a documentao necessria para tal, junto ao CRA, tais como, acervo tcnico,

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certides e atestados dos tomadores de servios com observncia aos respectivos prazos legais para tais providencias; 4. Apresentar ao CRA relatrio de suas atividades na empresa no prazo de 30 (trinta) dias, quando por este solicitado; 5. Zelar pela correta aplicao da Cincia da Administrao e pelos princpios e preceitos dos Cdigos de tica Profissional, de Defesa do Consumidor e da legislao vigente, comunicando ao CRA quaisquer violaes porventura praticadas pela empresa, em razo dos servios de administrao por ela prestados; 6. Informar e encaminhar documento ao CRA que comprove qualquer alterao da sua condio de Responsvel Tcnico, no prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data de ocorrncia do fato, sob pena de enquadramento no Cdigo de tica; 7. Assinar, visar e citar o nmero do seu registro profissional no CRA em todos os documentos produzidos em conseqncia de suas atividades como Administrador e Responsvel Tcnico, assim como, os atestados/declaraes de capacidade tcnica, referentes a servios prestados pela empresa sob sua responsabilidade, nos campos privativos do Administrador, previstos no art. 2, alnea b, da Lei n. 4.769/65, fornecidos por pessoas jurdicas de direito pblico ou privado, para efeito de RCA (Registro de Comprovao de Aptido) e constituio do Acervo Tcnico da empresa no CRA; 8. Ser um articulador entre a empresa contratada e a contratante; 9. Dar cincia empresa qual presta servios, das tcnicas e/ou ferramentas administrativas em uso no mercado e/ou sendo desenvolvidas na academia; 10. Acompanhar, avaliar e controlar o resultado, qualidade e execuo dos servios de Administrao prestados; 11. Estar atento s reclamaes de clientes internos e externos, realizar a crtica interna na empresa, baseado nas informaes a que tem acesso e fazer recomendaes para a melhoria das aes, dos servios e produtos oferecidos, levando em conta os preceitos da Cincia de Administrar e Organizar; 12. Desenvolver, influenciar e assessorar de forma consistente e articulada os clientes internos; 13. Assessorar a os dirigentes da organizao no desempenho efetivo do objeto social da empresa, suas funes e responsabilidades, fornecendo-lhes anlises, apreciaes, recomendaes, pareceres e informaes relativas s atividades examinadas, promovendo, assim, um controle efetivo a um custo razovel; 14. Orientar os dirigentes da empresa quanto eficincia, eficcia e a economia na utilizao dos recursos humanos, financeiros e patrimoniais; 15. Assegurar a observncia s polticas, planos, procedimentos, leis e regulamentaes que possam ter um impacto significativo sobre as operaes e informaes, bem como verificar se a organizao os segue; 16. Buscar e fornecer informaes, seja atravs de pesquisas internas ou externas que auxiliem os dirigentes da empresa na tomada de decises;
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17. Avaliar a integridade e confiabilidade das informaes gerenciais e os meios utilizados para identificar, classificar e comunicar tais informaes; 18. Elaborar estudos, laudos tcnicos, pareceres e relatrios na sua rea de atuao; 19. Desenvolver sistemas de planejamento, organizao, controle e a execuo de atividades pertinentes rea sob sua responsabilidade tcnica; 20. Esclarecer e orientar os dirigentes da empresa quanto aplicao da legislao vigente, referente sua rea especfica de atuao, relacionada com a responsabilidade tcnica e, tambm, em relao ao provimento dos cargos da sua estrutura organizacional; 21. Representar a empresa junto aos CRAs; 22. Orientar a empresa e prepar-la dentro da rea que foi enquadrada pelo CRA; 23. Exigir a sua identificao profissional na empresa, por meio do CRT Certificado de Responsabilidade Tcnica e de Crach.

CAPTULO IV DAS RESPONSABILIDADES Como toda profisso liberal, o exerccio da profisso de Administrador, principalmente, quando esse exerccio se d de forma autnoma, baseia-se numa relao contratual regrada pelo artigo 421 e seguintes do Cdigo Civil Brasileiro. A existncia do contrato pressupe conseqncias legais pertinentes Artigo 927 e seguintes, do mesmo cdigo, no caso, a obrigao de indenizar. A seguir, relacionamos alguns tipos de responsabilidades que envolvem o Administrador que atua como Responsvel Tcnico pelos servios de Administrao prestados por empresas registradas em CRA: 1. Responsabilidade civil - Decorre da obrigao de reparar ou indenizar por eventuais danos causados. O profissional que, no exerccio de sua atividade, lesa algum tem a obrigao legal de cobrir os prejuzos. 2. Responsabilidade contratual Decorre do contrato firmado entre as partes para a execuo de um determinado trabalho, sendo fixados os direitos e obrigaes de cada uma. 3. Responsabilidade administrativa - Resulta das restries impostas pelos rgos pblicos, atravs de normas legais, tais como regulamentos, cdigos, resolues portarias ou outro ato administrativo com cunho normativo que impem condies e criam responsabilidades ao profissional, cabendo a ele, portanto, o cumprimento das leis especficas sua atividade, sob pena inclusive, de suspenso do exerccio profissional.

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4. Responsabilidade tica - Resulta de faltas ticas que contrariam a conduta moral na execuo da atividade profissional. No Sistema CFA/CRAs, essas faltas esto previstas na legislao e no Cdigo de tica Profissional do Administrador, estabelecido pelo Conselho Federal de Administrao. Uma infrao tica coloca o profissional sob julgamento, sujeitando-o a penalidades. Recomenda-se a todo profissional a observncia rigorosa s determinaes do Cdigo de tica Profissional do Administrador. 5. Responsabilidade penal ou criminal - Decorre de fatos considerados crimes . Destacamos: 5.1 Apropriao indbita (artigo 168 do Cdigo Penal) pratica o delito de apropriao indbita quem se apropria de coisa alheia mvel, de que tem a posse ou a deteno: Pena - Recluso, de 1 (um) a 4 (quatro) anos, e multa; 5.2 Estelionato (art. 171 do CP) - Obter, para si ou para outrem, vantagem ilcita, em prejuzo alheio, induzindo ou mantendo algum em erro, mediante artifcio, ardil, ou qualquer outro meio fraudulento: Pena - Recluso, de 1 (um) a 5 (cinco) anos, e multa; 5.3 Fatura, duplicata ou nota de venda simulada (art. 172 do CP) expedir ou aceitar duplicata que no corresponda, juntamente com a fatura respectiva, a uma venda efetiva de bens ou a uma real prestao de servio. Pena - Deteno de um a cinco anos, e multa equivalente a 20% sobre o valor da duplicata; 6. Falsificao de papis pblicos (art. 293 do CP) falsificar, fabricando-os ou alterando-os: I - selo destinado a controle tributrio, papel selado ou qualquer papel de emisso legal destinado arrecadao de tributo; II - papel de crdito pblico que no seja moeda de curso legal; III - vale postal; IV - cautela de penhor, caderneta de depsito de caixa econmica ou de outro estabelecimento mantido por entidade de direito pblico; V - talo, recibo, guia, alvar ou qualquer outro documento relativo a arrecadao de rendas pblicas ou a depsito ou cauo por que o poder pblico seja responsvel; VI - bilhete, passe ou conhecimento de empresa de transporte administrada pela Unio, por Estado ou por Municpio: Pena - Recluso, de 2 (dois) a 8 (oito) anos, e multa.

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 1 Incorre na mesma pena quem: I - usa, guarda, possui ou detm qualquer dos papis falsificados a que se refere este artigo; II - importa, exporta, adquire, vende, troca, cede, empresta, guarda, fornece ou restitui circulao selo falsificado destinado a controle tributrio; III - importa, exporta, adquire, vende, expe venda, mantm em depsito, guarda, troca, cede, empresta, fornece, porta ou, de qualquer forma, utiliza em proveito prprio ou alheio, no exerccio de atividade comercial ou industrial, produto ou mercadoria: a) em que tenha sido aplicado selo que se destine a controle tributrio, falsificado; b) sem selo oficial, nos casos em que a legislao tributria determina a obrigatoriedade de sua aplicao. 7. Falsificao do selo ou sinal pblico (art. 296 do CP) - Falsificar, fabricando-os ou alterando-os: I - selo pblico destinado a autenticar atos oficiais da Unio, de Estado ou de Municpio; II - selo ou sinal atribudo por lei a entidade de direito pblico, ou a autoridade, ou sinal pblico de tabelio: Pena - Recluso, de 2 (dois) a 6 (seis) anos, e multa. 1 - Incorre nas mesmas penas: I - quem faz uso do selo ou sinal falsificado; II - quem utiliza indevidamente o selo ou sinal verdadeiro em prejuzo de outrem ou em proveito prprio ou alheio. III - quem altera, falsifica ou faz uso indevido de marcas, logotipos, siglas ou quaisquer outros smbolos utilizados ou identificadores de rgos ou entidades da Administrao Pblica. 8. Falsificao de Documento Pblico (art. 297 do CP) - Falsificar, no todo ou em parte, documento pblico, ou alterar documento pblico verdadeiro: Pena - Recluso, de 2 (dois) a 6 (seis) anos, e multa. 1 - Se o agente funcionrio pblico, e comete o crime prevalecendo-se do cargo, aumenta-se a pena de sexta parte. 2 - Para os efeitos penais, equiparam-se a documento pblico o emanado de entidade paraestatal, o ttulo ao portador ou transmissvel por endosso, as aes de sociedade comercial, os livros mercantis e o testamento particular. 3 Nas mesmas penas incorre quem insere ou faz inserir: I - na folha de pagamento ou em documento de informaes que seja destinado a fazer prova perante a previdncia social, pessoa que no possua a qualidade de segurado obrigatrio;

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II - na Carteira de Trabalho e Previdncia Social do empregado ou em documento que deva produzir efeito perante a previdncia social, declarao falsa ou diversa da que deveria ter sido escrita; III - em documento contbil ou em qualquer outro documento relacionado com as obrigaes da empresa perante a previdncia social, declarao falsa ou diversa da que deveria ter constado. 4 Nas mesmas penas incorre quem omite, nos documentos mencionados no 3, nome do segurado e seus dados pessoais, a remunerao, a vigncia do contrato de trabalho ou de prestao de servios. 9. Falsificao de Documento Particular (art. 298 do CP) - Falsificar, no todo ou em parte, documento particular ou alterar documento particular verdadeiro: Pena - Recluso, de 1 (um) a 5 (cinco) anos, e multa. 10. Falsidade Ideolgica (Art. 299 do CP) - Omitir, em documento pblico ou particular, declarao que dele devia constar, ou nele inserir ou fazer inserir declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com o fim de prejudicar direito, criar obrigao ou alterar a verdade sobre fato juridicamente relevante: Pena - Recluso, de 1 (um) a 5 (cinco) anos, e multa, se o documento pblico, e recluso de 1 (um) a 3 (trs) anos, e multa, se o documento particular. Pargrafo nico - Se o agente funcionrio pblico, e comete o crime prevalecendo-se do cargo, ou se a falsificao ou alterao de assentamento de registro civil, aumenta-se a pena de sexta parte. 11. Falso reconhecimento de firma ou letra (art. 300 do CP) - Reconhecer, como verdadeira, no exerccio de funo pblica, firma ou letra que o no seja: Pena - Recluso, de 1 (um) a 5 (cinco) anos, e multa, se o documento pblico; e de 1 (um) a 3 (trs) anos, e multa, se o documento particular. 12. Uso de documento falso (Art. 304 do CP) - Fazer uso de qualquer dos papis falsificados ou alterados, a que se referem os arts. 297 a 302: Pena - A cominada falsificao ou alterao. 13. Supresso de documento (art. 305 do CP) - Destruir, suprimir ou ocultar, em benefcio prprio ou de outrem, ou em prejuzo alheio, documento pblico ou particular verdadeiro, de que no podia dispor: Pena - Recluso, de 2 (dois) a 6 (seis) anos, e multa, se o documento pblico, e recluso, de 1 (um) a 5 (cinco) anos, e multa, se o documento particular. 14. Impedimento, perturbao ou fraude de concorrncia (art. 335 do CP) - Impedir, perturbar ou fraudar concorrncia pblica ou venda em hasta pblica, promovida pela administrao federal, estadual ou municipal, ou por entidade

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paraestatal; afastar ou procurar afastar concorrente ou licitante, por meio de violncia, grave ameaa, fraude ou oferecimento de vantagem: Pena - Deteno, de 6 (seis) meses a 2 (dois) anos, ou multa, alm da pena correspondente violncia. Pargrafo nico - Incorre na mesma pena quem se abstm de concorrer ou licitar, em razo da vantagem oferecida. 15. Inutilizao de Edital ou de Sinal (art. 336 do CP) - Rasgar ou, de qualquer forma, inutilizar ou conspurcar edital afixado por ordem de funcionrio pblico; violar ou inutilizar selo ou sinal empregado, por determinao legal ou por ordem de funcionrio pblico, para identificar ou cerrar qualquer objeto: Pena - Deteno, de 1 (um) ms a 1 (um) ano, ou multa. 16. Subtrao ou Inutilizao de Livro ou Documento (art. 337 do CP)Subtrair, ou inutilizar, total ou parcialmente, livro oficial, processo ou documento confiado custdia de funcionrio, em razo de ofcio, ou de particular em servio pblico: Pena - Recluso, de 2 (dois) a 5 (cinco) anos, se o fato no constitui crime mais grave.

CAPTULO V DAS ANUIDADES, TAXAS E MULTAS AOS INFRATORES DA LEGISLAO DE REGNCIA DA PROFISSO DE ADMINISTRADOR O Conselho Federal de Administrao fixa, anualmente, por meio de Resoluo Normativa, os valores das anuidades, taxas e multas devidas aos Conselhos Regionais de Administrao. Veja algumas informaes sobre estes assuntos: 1. ANUIDADES 1.1 Diz o art. 51 do Regulamento aprovado pelo Decreto n 61.934/67, que a falta de pagamento da anuidade ao Conselho Regional de Administrao, torna ilegal o exerccio ou a explorao, em caso de pessoa jurdica, da profisso de Administrador e punvel o infrator. 1.2 Os valores das anuidades devidas por Pessoas Fsicas e Jurdicas, encontram-se fixados em Resoluo Normativa baixada, anualmente, pelo CFA. 1.3 Em se tratando de pessoas jurdicas, os valores das anuidades so estabelecidos, tomando por base o Capital Social da empresa, definido para o Registro Principal e para o Registro Secundrio. 1.4 Caso a pessoa jurdica no possua capital social, a mesma recolher a anuidade com base no seu respectivo patrimnio lquido, apurado no ltimo exerccio. Se esta comprovar que o seu patrimnio lquido negativo, o clculo da anuidade dever ser realizado sobre o ativo imobilizado.
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2. TAXAS 2.1 Os valores das taxas de servios prestados pelos CRAs aos profissionais e empresas registrados, so fixados pela mesma Resoluo Normativa que dispe sobre as anuidades e seus valores so definidos pelo tipo de providncia solicitada pelo interessado, seja pessoa fsica ou jurdica. 2.2 Os servios requeridos aos CRAs por pessoas fsicas e jurdicas registradas, so: 2.2.1 Pessoas Fsicas: a) cancelamento de Registro Profissional; b) licena de Registro Profissional; c) certido; d) expedio de Carteira de Identidade Profissional - CIP; e) habilitao/registro profissional; f) recurso ao CFA; g) Registro de Responsabilidade Tcnica RRT; h) Cancelamento do Registro de Responsabilidade Tcnica RRT; i) registro de documentos e de RCA; j) substituio da CIP ou expedio de 2 via; l) transferncia de Registro Profissional. 2.2.2 Pessoas Jurdicas: a) cancelamento ou licena de Registro Cadastral; c) certido/declarao; d) expedio de Alvar de Habilitao; e) habilitao de empresa/registro cadastral; f) recurso ao CFA; g) registro de documentos e de RCA; h) substituio do Alvar de Habilitao ou expedio de 2 via; i) visto em documentos; j) transferncia de Registro Cadastral. 2.3 No ato da concesso do Registro Cadastral a Pessoas Jurdicas, sero computadas para efeito de recolhimento, as taxas de inscrio e de emisso de Alvar de Habilitao, os valores correspondentes aos duodcimos vincendos da anuidade do exerccio e, as anuidades retroativas, conforme o caso, de acordo com previso em Resoluo Normativa especfica. 2.4 Possuindo a Pessoa Jurdica outros estabelecimentos em uma mesma jurisdio, o CRA expedir tantos Alvars quantos forem os estabelecimentos, cobrando apenas a taxa correspondente a 1 (um) Alvar.

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2.5 As certides so expedidas pelos CRAs, mediante o pagamento de taxa, e tm os seguintes prazos de validade: I Certido de RCA (Registro de Comprovao de Aptido): 6 (seis) meses; II Certido de AT (Acervo Tcnico): 6 (seis) meses; III Demais certides: at 31 de dezembro do exerccio de sua expedio. 3. MULTAS 3.1 As multas so fixadas pela mesma Resoluo Normativa que dispe sobre anuidades e taxas, baixada, anualmente, pelo CFA. Abaixo, esto relacionados os tipos de infringncias cometidas por pessoas fsicas e jurdicas: I Pessoa Fsica: a) exerccio ilegal da profisso, pela falta de registro profissional no CRA; b) exerccio ilegal da profisso, por no graduado em Administrao; c) exerccio ilegal da profisso, por atuao com RP vencido; d) exerccio ilegal da profisso, pela falta de pagamento da anuidade; e) sonegao de informaes/documentos embarao fiscalizao. I Pessoa Jurdica: a) explorao ilegal da profisso, pela falta de registro cadastral no CRA; b) conivncia com o exerccio ilegal da profisso; c) explorao ilegal da profisso, pela falta de Administrador Responsvel Tcnico; d) explorao ilegal da profisso, pela falta de pagamento da anuidade; e) sonegao de informaes/documentos embarao fiscalizao. CAPTULO VI DO VNCULO PROFISSIONAL DO RESPONSVEL TCNICO COM O SEU CONTRATANTE A Responsabilidade Tcnica do Administrador deriva de sua atuao nas empresas, entidades e escritrios tcnicos, que prestam servios de Administrao para terceiros, na condio de: a) profissional liberal autnomo, contratado para a prestao de servios temporrios; b) empregado efetivo do quadro de pessoal; c) proprietrio ou scio de empresa; e, d) Administrador Procurador.

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1. Na condio de Profissional Liberal Autnomo Na condio de profissional liberal (atuando como autnomo) Prestador de Servios Contratados, o Profissional Responsvel Tcnico observar as determinaes da Lei n 4.769, de 1965, de seu regulamento aprovado pelo Decreto n 61.934, de 1967, das resolues baixadas pelo Conselho Federal de Administrao, onde esto definidas as responsabilidades administrativas, levando em conta, tambm, o que definido no Cdigo de tica Profissional do Administrador. 2. Na condio de Empregado Quando funcionar na condio de empregado das empresas, entidades e escritrios tcnicos, responder administrativamente de acordo com as normas internas da organizao empregadora, bem como, de acordo com a Consolidao das Leis do Trabalho - CLT que, em seu artigo 482, estabelece que o empregador poder demitir o empregado por justa causa, quando ocorrer: a) ato de improbidade, compreendido como sendo todo ato que no se combina com os padres normais estabelecidos no Cdigo de Deontologia Profissional do Administrador; b) violao de segredo da empresa, escritrio ou entidade a que estiver vinculado; c) incontinncia de conduta. 3. Na condio de Proprietrio ou Scio de Empresa Em se tratando de proprietrio ou scio da empresa, o profissional que estiver como Responsvel Tcnico, responder pela correta e eficiente prestao dos servios ou fornecimento de produtos aos consumidores finais, sob pena de sofrer as punies estabelecidas no Cdigo de Defesa do Consumidor (Lei n 8.078, de 1990) que, em seu artigo 14, estabelece a obrigatoriedade da reparao de prejuzos causados a terceiros. A Lei n 8.158, de 1997, que estabelece as normas para a defesa da livre concorrncia, define tambm algumas regras para a conduta dos Administradores de Empresas, que se coadunam com o instituto da Responsabilidade Tcnica dos Administradores e demais profissionais registrados e controlados pelo Conselho Regional de Administrao. 4. Na condio de Administrador - Procurador 4.1 A figura do Administrador Procurador, passou a existir aps a edio do novo Cdigo Civil, Lei n.o 10.406, de 10 de janeiro de 2002, e trouxe mais um elemento Responsabilidade Tcnica.

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4.2 Ao Administrador Procurador, cabem as responsabilidades inseridas no novo Cdigo Civil, na Seo II, do Captulo I, Da Sociedade Simples, Seo I, Do Contrato Social, Seo II, Dos Direitos e Obrigaes dos Scios: Art. 1.011. O administrador da sociedade dever ter, no exerccio de suas funes, o cuidado e a diligncia que todo homem ativo e probo costuma empregar na administrao de seus prprios negcios. 1o No podem ser administradores, alm das pessoas impedidas por lei especial, os condenados a pena que vede, ainda que temporariamente, o acesso a cargos pblicos; ou por crime falimentar, de prevaricao, peita ou suborno, concusso, peculato; ou contra a economia popular, contra o sistema financeiro nacional, contra as normas de defesa da concorrncia, contra as relaes de consumo, a f pblica ou a propriedade, enquanto perdurarem os efeitos da condenao. 2o Aplicam-se atividade dos administradores, no que couber, as disposies concernentes ao mandato. Art. 1.012. O administrador, nomeado por instrumento em separado, deve averb-lo margem da inscrio da sociedade, e, pelos atos que praticar, antes de requerer a averbao, responde pessoal e solidariamente com a sociedade. 4.3 Atualmente, pela prpria caracterstica das empresas, so averbadas margem da inscrio das sociedades, os instrumentos de todos os procuradores, que a empresa entender que tm sua confiana para exercerem esta atividade, com a responsabilidade que tal exerccio tem. 4.4 No entanto, os CRAs, em contato com as Juntas Comerciais, ao identificarem estes procuradores, devero desenvolver aes de fiscalizao, para identificar se os mesmos so Administradores legalmente habilitados. Com isso, estaro contribuindo com as empresas, para que as mesmas primem pela contratao de Administradores, para ocupar estes cargos.

CAPTULO VII DA CONTRATAAO DE SERVIOS DO RESPONSVEL TCNICO AUTNOMO 1. O Administrador Responsvel Tcnico, como Autnomo, com o intuito de preservar seus interesses profissionais, deve firmar contrato com a empresa para a qual vai atuar (ANEXO VIII). Mesmo considerando o fato de haver um bom relacionamento pessoal com o contratante, pode ocorrer que, no desempenho do trabalho, se perceba no estar este transcorrendo dentro das normas tcnicas e

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ticas de relacionamento profissional, e que a prestao de servio precisa ser rompida. 2. O contrato firmado lhe dar as garantias necessrias para rescindi-lo, inclusive, com a explanao das alegaes que levaram a tal. 3. O contrato dever prever os deveres e obrigaes de ambas as partes, respeitados os preceitos da legislao e do Cdigo de tica Profissional do Administrador. 4. De acordo com o eminente jurista, Professor Hely Lopes Meirelles, Contrato todo acordo de vontades, firmado livremente pelas partes, para criar obrigaes e direitos recprocos. Em princpio, todo contrato um negcio jurdico bilateral e comutativo, isto , realizado entre pelo menos duas pessoas que se obrigam a prestaes mtuas e equivalentes em encargos e vantagens. 5. O contrato de prestao de servios de consultoria tcnico-administrativa firmado entre as empresas, entidades e escritrios tcnicos com os Responsveis Tcnicos, tem a caracterstica de um contrato de servios tcnicos profissionais, em que exigida habilitao legal e profissional para sua execuo. 6. O que caracteriza o servio tcnico especializado a privatividade de sua execuo pelo profissional habilitado. 7. um servio que requer capacitao profissional e habilitao legal, para o seu desempenho dentro das normas tcnicas adequadas. 8. Basicamente, um contrato deve conter os seguintes itens: 8.1 Caracterizao das partes - A empresa contratante; - O profissional contratado (RT). 8.2 Objeto do contrato - Descrever o objeto do contrato. 8.3 Obrigaes do contratante - Descrever as obrigaes da empresa. 8.4 Obrigaes do contratado - Descrever as obrigaes do Responsvel Tcnico. 8.5 Vigncia do contrato - Definir prazo para execuo dos servios, geralmente de um ano, e vencendo de preferncia, com o exerccio civil, pois quando vence a anuidade da empresa com o CRA. 8.6 Honorrios - Os honorrios devem ser definidos, por hora trabalhada, por dia, por semana ou por ms. 8.7 Forma de pagamento

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- Definir a forma de pagamento, geralmente mensal. 8.8 Observaes Gerais - Estipular Multa no caso de resciso do contrato unilateralmente, assim como definir a figura do aviso-prvio, caso uma das partes queira rescindir o contrato. 8.9 Foro - Definir o foro onde as partes devero dirimir as dvidas provenientes do contrato. 8.10 Arbitragem - Inserir Clusula Compromissria 8.11 Local e data - Indicar o nome da cidade e a data da assinatura. 8.12 Assinaturas - Do contratante; - Do contratado; - Duas testemunhas.

CAPTULO VIII DA REMUNERAO De acordo com os Arts. 9 e 10 do Captulo VI - Dos Honorrios Profissionais, do Cdigo de tica Profissional do Administrador, aprovado pela Resoluo Normativa CFA n 253, de 30 de maro de 2001, a fixao dos honorrios do Administrador deve obedecer a certos aspectos, quais sejam: Art. 9 Os honorrios e salrios do Administrador devero ser fixados, por escrito, antes do incio do trabalho a ser realizado, levando-se em considerao, entre outros, os seguintes elementos: I - vulto, dificuldade, complexidade, presso de tempo e relevncia dos trabalhos a executar; II - possibilidade de ficar impedido ou proibido de realizar outros trabalhos paralelos; III - as vantagens de que, do trabalho, se beneficiar o cliente; IV - a forma e as condies de reajuste; V - o fato de se tratar de locomoo na prpria cidade ou para outras cidades do Estado ou Pas ou exterior; VI - sua competncia e renome profissional; VII - a menor ou maior oferta de trabalho no mercado em que estiver competindo; VIII - obedincia s tabelas de honorrios que, a qualquer tempo, venham a ser baixadas pelos respectivos Conselhos de Administrao, como mnimos desejveis de remunerao.

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Art. 10 vedado ao Administrador: I - receber remunerao vil ou extorsiva pela prestao de servios; II - deixar de se conduzir com moderao na fixao de seus honorrios, devendo considerar as limitaes econmico-financeiras do cliente; III - oferecer ou disputar servios profissionais, mediante aviltamento de honorrios ou em concorrncia desleal. Neste captulo, convm observar que cada regio do Pas tem suas peculiaridades, em razo das suas prprias caractersticas e extenso.

CAPTULO IX DA DOCUMENTAO 1. Carteira de Identidade Profissional CIP (ANEXO I) 1.1 A Carteira de Identidade Profissional de Administrador concede ao respectivo portador, o direito de exercer a sua profisso, pagos os emolumentos e anuidades devidas ao CRA onde registrado. 1.2 A Carteira de Identidade Profissional de Administrador servir de prova para fim de exerccio da profisso e, como Carteira de Identidade Oficial, ter f pblica em todo o territrio nacional, sendo fornecida pelo CRA, mediante o pagamento da taxa respectiva. 2. Registro de Responsabilidade Tcnica RRT (ANEXO II) 2.1 Objetiva a valorizao do Administrador que atua como Responsvel Tcnico, por meio da formalizao e fortalecimento do vnculo profissional da empresa com o RT, e destes com o CRA. 2.2 o documento que oficializa a assuno de Responsabilidade(s) Tcnica(s) pelo Administrador. 2.3 O RRT requerido ao Presidente do CRA pelo Administrador (Anexo I), que esteja em pleno gozo de seus direitos sociais, mediante pagamento da taxa respectiva. 2.4 Poder ser cancelado a qualquer momento pelo Administrador, mediante requerimento (Anexo III), acompanhado do comprovante de resciso contratual expressa ou o prprio contrato vencido. 3. Alvar de Habilitao de Pessoa Jurdica (ANEXO IV) 3.1 o documento oficial fornecido pelo CRA, que comprova o Registro Cadastral das empresas, entidades e escritrios tcnicos que explorem, sob

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qualquer forma, atividades pertinentes aos campos de atuao profissional privativos do Administrador, e que esto legalmente habilitados a tal explorao. 3.2 O Alvar de Habilitao de Pessoa Jurdica fornecido, anualmente, pelo CRA, mediante o pagamento da taxa respectiva e comprovao de que continua mantendo um Administrador como Responsvel Tcnico. 3.3 O Alvar de Habilitao de Pessoa Jurdica tem validade no exerccio de sua expedio. 4. Certificado de Responsabilidade Tcnica CRT (ANEXO V) 4.1 O Certificado de Responsabilidade Tcnica CRT foi institudo com objetivo de divulgar aos clientes e sociedade, o nome do Administrador Responsvel Tcnico pelos servios prestados pela empresa registrada, facilitando a comunicao destes com o CRA, em caso de insatisfao/reclamao. 4.2 Tem por finalidade garantir aos clientes e sociedade, a qualidade dos servios prestados e dos produtos oferecidos pelas pessoas jurdicas registradas no Sistema CFA/CRAs. 4.3 O Certificado de Responsabilidade Tcnica CRT fornecido pelo CRA, por ocasio do registro cadastral, e dever ser afixado pelas Pessoas Jurdicas no seu local de funcionamento, em lugar visvel e de fcil acesso aos usurios dos servios e produtos. 4.4 O CRT dever ser renovado sempre que houver a substituio do Responsvel Tcnico. 5. Registro de Comprovao de Aptido RCA 5.1 RCA de Pessoa Fsica (ANEXO VI) a) o RCA de Pessoa Fsica deve ser solicitado ao Conselho Regional de Administrao da jurisdio onde o servio foi prestado, mediante o pagamento de taxa e requerimento acompanhado do Atestado de Capacidade Tcnica (Comprovao de Aptido), do Contrato de Prestao de Servios ou da Carteira de Trabalho assinada pelo empregador; b) o requerimento deve ser preenchido em trs vias, com os dados do Contratado e do Contratante; c) por meio do RCA, que os Conselhos Regionais de Administrao constituem e alimentam o Acervo Tcnico dos profissionais registradas; d) o RCA de Pessoa Fsica no tem prazo de validade. 5.2 RCA de Pessoa Jurdica (ANEXO VII) a) o RCA de Pessoa Jurdica deve ser solicitado ao Conselho Regional de Administrao da jurisdio onde o servio foi prestado, mediante requerimento e recolhimento da taxa respectiva;

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b) o requerimento deve conter a assinatura do Representante Legal da empresa e do Administrador Responsvel Tcnico; c) o requerimento deve estar acompanhado do Atestado de Capacidade Tcnica, do Contrato de Prestao de Servios e Termos Aditivos, se houver e, ainda, de um dos seguintes documentos: - Nota Fiscal de Servios; - Ordem de Servio; - Nota de Empenho; ou - Extrato Contratual publicado na imprensa oficial, quando o contratante for rgo Pblico; d) para efeito de RCA de Pessoa Jurdica, o Atestado de Capacidade Tcnica deve estar visado pelo Administrador Responsvel Tcnico; e) o requerimento deve ser preenchido em trs vias, com os dados do Contratado e do Contratante; f) por meio do RCA, que os Conselhos Regionais de Administrao constituem e alimentam o Acervo Tcnico das empresas registradas; g) o RCA de Pessoa Jurdica no tem prazo de validade. 5.3 Acervo Tcnico - do profissional e da empresa Os Acervos Tcnicos dos profissionais e das empresas registrados, so constitudos pelos Conselhos Regionais de Administrao, por meio dos Registros de Comprovao de Aptido RCA ou Atestados de Capacidade Tcnica, conforme descrio nos itens 4.1 e 4.2 deste captulo. 5.4 Certides de RCA e de AT (Acervo Tcnico) a) a Certido de RCA refere-se a um nico Registro de Comprovao de Aptido ou Atestado de Capacidade Tcnica, enquanto que a Certido de AT (Acervo Tcnico) relaciona todos os registros (RCA) que compem o Acervo Tcnico do interessado pessoa fsica ou jurdica; b) devem ser solicitadas ao CRA por meio de requerimento, mediante o pagamento da taxa respectiva; c) tm validade de seis meses. 6. Certido de Regularidade/Quitao 6.1 Ser emitida pelo CRA para pessoas fsicas e jurdicas quando solicitada, mediante requerimento e pagamento da taxa respectiva; 6.2 Tem validade at 31 de dezembro, do ano em que foi emitida.

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CAPTULO X DA PARTICIPAO DO RESPONSVEL TCNICO NOS PROCESSOS LICITATRIOS A participao do Administrador Responsvel Tcnico nos processos licitatrios em que a empresa sob a sua responsabilidade ir concorrer, de fundamental importncia. Assim, ele estar zelando para que a documentao de habilitao da empresa esteja correta, para que ela possa participar adequadamente dos processos licitatrios, sem correr o risco de ser inabilitada. Para participar das licitaes, o Responsvel Tcnico deve tomar conhecimento do Edital, e conseqentemente, das exigncias nele contidas. Tratando-se de licitao cujo objeto envolva atividades pertinentes aos campos de atuao privativos do Administrador, dever o licitante fazer constar do Edital as exigncias quanto ao Registro Cadastral dos participantes no CRA, bem como a apresentao de Atestado de Capacidade Tcnica, devidamente registrado no CRA e por ele certificado. Caso no esteja constando do Edital a obrigatoriedade de registro em CRA, a empresa, por meio de seu Responsvel Tcnico, deve alertar o CRA, para que ele tome as devidas providncias, de natureza administrativa, e se for o caso, de natureza judicial. Conhecendo as exigncias do Edital, o Administrador Responsvel Tcnico saber qual ou quais os servios que esto sendo licitados, e poder avaliar o alcance da sua responsabilidade tcnica, caso a empresa que representa venha a ser a vencedora.

CAPTULO XI DOS CAMPOS DE ATUAO PROFISSIONAL PRIVATIVOS DO ADMINISTRADOR Os campos de atuao profissional privativos do Administrador, so os que esto relacionados a seguir: 1. Administrao Financeira; 2. Administrao e Seleo de Pessoal/Recursos Humanos/ Relaes Industriais; 3. Administrao de Material/Logstica; 4. Administrao Mercadolgica/Marketing; 5. Administrao de Produo;

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6. Oramento; 7. Organizao e Mtodos, Anlises e Programas de Trabalho/Anlise de Sistemas; 8. Campos Conexos/Desdobramentos. As empresas que explorarem atividades nos citados campos e seus desdobramentos, devero, obrigatoriamente, ter registro cadastral em CRA e, conseqentemente, ter um Administrador Responsvel Tcnico, para responder pelos servios que ela prestar a terceiros, perante o CRA, a sua cliente e sociedade. CAPTULO XII DOS SEGMENTOS EMPRESARIAIS EM QUE AS EMPRESAS EXPLORAM A PROFISSO DE ADMINISTRADOR Em conseqncia dos campos de atuao privativos do Administrador, as empresas que prestam servios ou atuam nesses campos, devero requerer registro cadastral em CRA. Relacionam-se, a seguir, alguns tipos de empresas que, necessariamente, tm que se registrar no CRA e dispor de um Administrador como Responsvel Tcnico. 1. ADMINISTRAO FINANCEIRA: 1.1 Servios de Assessoria e Consultoria Financeira; 1.2 Empresas de Factoring; 1.3 Administradoras de Consrcios; 1.4 Empresas Holdings; 1.5 Administradoras de Carto de Crdito. 2. ADMINISTRAO E SELEO DE PESSOAL/RECURSOS HUMANOS/ RELAES INDUSTRIAIS: 2.1 Servios de Consultoria e Assessoria em Estudos e Elaborao de Planos de Cargos, Carreiras e Salrios; 2.2 Servios de Consultoria e Assessoria em Administrao e Seleo de Pessoal / Recursos Humanos; 2.3 Servios de Organizao e Realizao de Concursos Pblicos e Processos Seletivos em geral; 2.4 Servios de Locao de Mo-de-Obra; 2.5 Servios de Asseio e Conservao/Fornecimento de Mo-de-Obra; 2.6 Servios de Segurana e Vigilncia/Fornecimento de Mo-de-Obra; 2.7 Outros Servios que requerem o Fornecimento de Mo-de-Obra.

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3. ADMINISTRAO DE MATERIAL: 3.1 Servios de Consultoria e Assessoria em Administrao de Materiais; 3.2 Servios de Consultoria e Assessoria em Compras e Licitaes; 3.3 Servios de Consultoria e Assessoria em Logstica. 4. ADMINISTRAO MERCADOLGICA/MARKETING: 4.1 Servios de Administrao de Vendas e Distribuio; 4.2 Servios de Consultoria e Assessoria em Marketing; 4.3 Servios de Pesquisa de Mercado; 4.4 Servios de Comrcio Exterior; 4.5 Servios de Importao e Exportao para Terceiros. 5. ADMINISTRAO DE PRODUO: 5.1 Servios de Consultoria e Assessoria em Administrao de Produo; 5.2 Servios de Preparao de Organizao para Certificao ISO; 5.3 Servios de Elaborao e Implantao de Programas de Qualidade; 5.4 Servios de Consultoria e Assessoria em Logstica. 6. ORAMENTO: 6.1 Servios de Consultoria e Assessoria em Administrao Oramentria. 7. Organizao e Mtodos, Anlises e Programas de Trabalho/Anlise de Sistemas: 7.1Servios de Consultoria e Assessoria em O&M (Organizao e Mtodos, Anlises e Programas de Trabalho); 7.2 Servios de Consultoria e Assessoria em Informtica / Anlise de Sistemas. 8. Campos Conexos/Desdobramentos: 8.1 Servios de Consultoria e Assessoria Administrativa em Geral (em alguns ou todos os campos da Administrao); 8.2 Servios de Consultoria e Assessoria em Administrao Empresarial; 8.3 Servios de Consultoria e Assessoria em Administrao Pblica; 8.4 Servios de Consultoria e Assessoria em Administrao de Bens e Valores; 8.5 Servios de Consultoria e Assessoria em Comrcio Exterior; 8.6 Servios de Administrao de Condomnios; 8.7 Servios de Administrao Hoteleira;

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8.8 Servios de Administrao de Hospitais e Clnicas; 8.9 Servios de Administrao de Imveis; 8.10 Servios de Organizao e Realizao de Eventos; 8.11 Cooperativas de Trabalho; 8.12 Operadoras de Turismo.

CAPTULO XIII DA LEGISLAO DE INTERESSE DO ADMINISTRADOR RESPONSVEL TCNICO 1. Leis Lei n 10.406, de 10 de janeiro de 2002, especialmente o Livro II, que trata do Direito de Empresa (art. 966 ao art. 1.195); Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993, que institui normas para licitaes e Contratos da Administrao Pblica. Art. 30 da Lei n 8.666/83 (Lei das licitaes); Lei n 8.078 de 11 de setembro de 1990 dispe sobre a Proteo do Consumidor; Lei n 6.839 de 30 de outubro de 1980 dispe sobre o Registro de Empresas nas Entidades Fiscalizadoras do exerccio de Profisses; Lei n 6.206, de 7 de maio de 1975 - D valor de documentao de identidade s carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional; Lei n 4.769, de 9 de setembro de 1965 - dispe sobre o exerccio da profisso de Administrador.

2. Decretos Decreto n 61.934, de 22 de dezembro de 1967, que aprova o regulamento da Lei n 4.769, de 9 de setembro de 1965, que dispe o exerccio da profisso de Administrador.

3. Resolues Normativas do CFA RN 319 , de 15/12/2005 - dispe sobre a obrigatoriedade de registro cadastral das Cooperativas de Trabalho nos Conselhos Regionais de Administrao; RN 304, de 06/04/2005 cria o Acervo Tcnico-Profissional de Pessoas Fsicas e o Acervo Tcnico-Cadastral de Pessoas Jurdicas, por meio do Registro de Comprovao de Aptido para Desempenho de Atividades de Administrao RCA; RN 293, de 10/10/2004 - dispe sobre o registro de Administrador de Sociedade e de Gerente, como preposto da empresa;

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RN 283, de 21/08/2003 aprova o Regulamento de Registro Profissional de Pessoas Fsicas, Registro Cadastral de Pessoas Jurdicas e d outras providncias; RN 270, de 19/09/2002 - altera a Resoluo Normativa CFA n. 254, de 19 de abril de 2001, que dispe sobre a aposio obrigatria da assinatura e do nmero do registro, no CRA, nos documentos referentes ao profissional do Administrador; RN 254, de 19/04/2001 dispe sobre a aposio obrigatria da assinatura e do nmero do registro no CRA, nos documentos referentes ao profissional do Administrador; RN 253, de 30/03/2001 - aprova o novo Cdigo de tica Profissional do Administrador; RN 203, de 13/03/1998 - institui o Certificado de Responsabilidade Tcnica CRT; RN 189, de 07/03/97 altera o modelo de Alvar de Habilitao de Pessoas Jurdicas registradas nos CRAs.

4. Acrdos Acrdo n 01/2003 Plenrio, de 19/12/97 determina a obrigatoriedade de registro cadastral em CRA, das empresas prestadoras de servios de Organizao e Realizao de Eventos; Acrdo n 01/1998 Plenrio, de 13/03/98 determina a obrigatoriedade de registro cadastral em CRA, das empresas prestadoras de servios de Administrao de Condomnios e de Administrao de Imveis; Acrdo n 02/1997 Plenrio, de 19/12/97 determina a obrigatoriedade de registro cadastral em CRA, das empresas de Factoring; Acrdo n 01/1997 Plenrio, de 19/12/97 determina a obrigatoriedade de registro cadastral em CRA, das empresas prestadoras de servios terceirizados (limpeza e conservao, segurana e vigilncia, copeiragem e outros).

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ANEXO I

Carteira de Identidade Profissional do Administrador

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ANEXO II Formulrio de RRT

CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAO

CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAO CRA/ ______________ Sr. Presidente,
Solicito o Registro de Responsabilidade Tcnica RRT em meu nome, devendo o mesmo integrar o meu dossi/processo de registro profissional, bem como o dossi/processo da empresa, cujos servios de _________________________________ prestados para terceiro, esto sob a minha responsabilidade.

01

RRT N.

DATA:

Ass. do Funcionrio 02 Nome do profissional: 03 N Reg. no CRA:

CONTRATADO

04

Alterao do Cadastro: Sim

05

Local de Trabalho (Endereo Completo)

06

Telefone:

07 Dirio Semanal Mensal

08

Horrio de Permanncia no Estabelecimento: Das ______ h 10 s ______ h CNPJ:

CONTRATANTE

09

Razo Social do Contratante:

11

Endereo para Correspondncia:

12

Telefone:

e
13 Descrio detalhada das atribuies do RT:

DESCRIO

VINCULAO

14

Tipo de vnculo profissional com a contratante: Empregado do Quadro Prestador de Servios 16 Durao do Contrato: Proprietrio/Scio 17 Administrador Procurador Data de Incio do Contrato: ______ / ______ / ______

15

Valor da Remunerao Mensal:

ASSINATURAS

18

Assinaturas:

Local e Data Adm. Profissional Contratante (Carimbo da empresa e assinatura do Representante Legal)

1 Via Contratado 2 Via Contratante 3 Via Arquivo Pessoa Fsica 4 Via Arquivo Pessoa Jurdica
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ANEXO III

Modelo de Requerimento de Baixa de Registro de Responsabilidade Tcnica

BAIXA DE REGISTRO DE RESPONSABILIDADE TCNICA - RRT Solicito de V.Sa., dar baixa no Registro de Responsabilidade Tcnica N ___, de ___/___/___ feito em meu nome, referente ao Contrato por mim firmado com a empresa ................................, na condio de .............................(Empregado do Quadro, ou Autnomo Prestador de Servio, Proprietrio ou Scio da Empresa, ou Administrador Procurador), pelo seguinte motivo: ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ Empresa Contratante: _______________________________________________ Endereo: _________________________________________________________ Cidade: ____________________UF_______________ CRA/___ N _________ Data da baixa: ______/_________/ 200___ Local e data da comunicao: _____________________________________ Carimbo ou nome legvel e assinatura do Administrador Responsvel Tcnico Obs.: Comunicao obrigatria do Administrador, no prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data do desligamento.

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ANEXO IV

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ANEXO V

CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAO

CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAO _________________________

RESPONSABILIDADE CERTIFICADO DE RESPONSABILIDADE TCNICA

Aos usurios dos servios ou produtos da Empresa................... ...................................................................................................... Em caso de m qualidade dos servios prestados por esta Empresa ou dos produtos por ela fornecidos, favor contatar com o Adm.................................................................CRA/..................... n....................., seu Responsvel Tcnico, ou com o Conselho Regional de Administrao - rgo de defesa da sociedade e controle do exerccio profissional dos Administradores.

___________________________ Proprietrio/Gerente

______________________________ Presidente do CRA

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ANEXO VI

RCA - Registro de Comprovao de Aptido - PF

Conselho Regional de Administrao ________________
Senhor Presidente, Por meio deste, venho solicitar Registro de Comprovao de Aptido do Atestado/Declarao de Capacidade Tcnica com as especificaes abaixo relacionadas:

RCA - N
DATA:

Ass. do Funcionrio

CONTRATADO

Nome do Profissional Contratado Endereo Fone Fax Cidade

CPF Bairro CEP

CRA/_____ N

UF

CONTRATANTE

Nome da Empresa/rgo Endereo Fone Fax Cidade

CNPJ Bairro CEP

CRA/_____ N

UF

Descrio dos Servios : DESCRIO DOS SERVIOS

Observaes::

Valor do Servio:

Vigncia do Contrato:

DOCUMENTOS APRESENTADOS JUNTAMENTE COM O ATESTADO OU DECLARAO DE CAPACIDADE TCNICA

( ASSINATURA

) CONTRATO

) NOTA FISCAL

) ORDEM DE SERVIO

) NOTA DE EMPENHO

Requerente Nome: ______________________________________________________________________________________

CRA/_____ N: ______________

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ANEXO VII

RCA - Registro de Comprovao de Aptido PJ

Conselho Regional de Administrao ________________
Senhor Presidente, Por meio deste, venho solicitar Registro de Comprovao de Aptido do Atestado/Declarao de Capacidade Tcnica com as especificaes abaixo relacionadas:

RCA - N
DATA:

Ass. do Funcionrio

CONTRATADA

Nome da Empresa Endereo Fone Fax Cidade

CNPJ Bairro CEP

CRA/_____ N

UF

RESP. TCNICO

Nome do Responsvel Tcnico Endereo Fone Fax Cidade

CPF Bairro CEP

CRA/_____ N

UF

CONTRATANTE

Nome da Empresa/rgo Endereo Fone Fax Cidade CEP

CNPJ Bairro UF

DESCRIO DOS SERVIOS

Descrio dos Servios:

Ob servaes:

Valor do Servio:

Vigncia do Contrato:

DOCUMENTOS APRESENTADOS JUNTAMENTE COM O ATESTADO OU DECLARAO DE CAPACIDADE TCNICA

( ASSINATURAS

) CONTRATO

) NOTA FISCAL

) ORDEM DE SERVIO

) NOTA DE EMPENHO

Requerente (Responsvel Tcnico pela empresa) Nome: _____________________________________________________ CRA/_______N: ________ 41

ANEXO VIII Modelo de Contrato de Prestao de Servios CONTRATO DE PRESTAO DE SERVIOS Pelo presente instrumento particular de Contrato de Prestao de Servios, celebrado, de um lado, pela Empresa ______________________, com registro no Conselho Regional de Administrao de ____ sob n ______ localizada na (cidade) ______________/___, neste ato representada por seu Scio (ou Diretor), Sr. ________________ (naturalidade), (estado civil), (profisso), portador do CPF n ____________________ e do RG n _______, doravante denominado CONTRATANTE e, de outro lado o(a) Sr.(a) __________________, (naturalidade), (estado civil), (profisso), portador(a) do CPF n ________ e do RG n ___________, Residente na Rua ________________ Cidade _________ Estado ___________, devidamente inscrito(a) no CRA/__ sob n __________, doravante denominado (a) CONTRATADO(A), estabelecem as partes, de comum acordo, as seguintes disposies: Clusula Primeira: o objeto do presente Contrato a prestao de servios do(a) Contratado(a) Contratante, visando prestar assessoramento dentro da sua rea de atuao profissional, na qualidade de Responsvel Tcnico, de acordo com o Manual do Responsvel Tcnico Administrador do Conselho Federal de Administrao. Clusula Segunda: o(a) Contratado(a) cumprir a carga horria semanal de _____ hora(s) e mensal de ___ horas. Clusula Terceira: o presente Contrato vigorar pelo perodo de ____ ano(s), iniciando em ..../..../..... Clusula Quarta: fica estipulado o valor de R$ _________, a ttulo de remunerao mensal ao () Contratado(a), devendo esta ser paga pela contratante at o dia ____ do ms seguinte ao da prestao do servio. Clusula Quinta: o Contratante propiciar todas as condies para o bom desempenho do(a) Contratado(a). Clusula Sexta: o presente Contrato poder ser rescindido por qualquer das partes, desde que haja a comunicao formal no prazo mnimo de 30 (trinta) dias, anteriores ao distrato.

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Pargrafo nico. a empresa apenas poder distratar o presente Contrato se estiver rigorosamente em dia com os honorrios profissionais do Responsvel Tcnico. Clusula Stima: caso sobrevenham pendncias a ttulo de honorrios devidos ao Responsvel Tcnico, por ocasio do vencimento do contrato, estipulam as partes de comum acordo que o contratado ter direito a uma multa equivalente a _____%, podendo o profissional executar o Contratante, uma vez que este instrumento ttulo executivo extrajudicial, na forma do Art. 585, inciso II, do Cdigo de Processo Civil. Clusula Oitava: o presente Contrato, para que seja reconhecido pela entidade fiscalizadora do exerccio profissional, dever ser submetido apreciao do Presidente do Conselho Regional de Administrao de ____________. Clusula Nona: as controvrsias originadas do presente contrato sero resolvidas Clusula: as partes elegem o Foro da Comarca de ___________ para dirimir eventuais litgios acerca do contrato, podendo ser resolvidos, tambm, por meio de procedimento arbitral. E por estarem justos e contratados, subscrevem o presente em trs vias de igual teor e forma, na presena de duas testemunhas. (Cidade), (data), (ms) e (ano). _________________________________________________ (com firma reconhecida) Contratado (carimbo) _________________________________________________ (com firma reconhecida) Contratante (carimbo) Testemunhas: 1) _________________________________________________ 2) _________________________________________________

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ANEXO IX Modelo de Formulrio para o Termo de Constatao e Recomendao

TERMO DE CONSTATAO E RECOMENDAO EMPRESA: ___________________________________________________ RESPONSVEL TCNICO: ______________________________________ CIDADE/UF:____________________________Data: ______/______/_____ IRREGULARIDADE(S) ENCONTRADA(S): __________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ RECOMENDAO(ES): _______________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ PRAZO PARA SOLUCIONAR O(S) PROBLEMA(S): ___________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________

__________________________________________________ Assinatura e carimbo do Responsvel Tcnico

__________________________________________________ Assinatura do Proprietrio ou Gerente

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CONSELHOS REGIONAIS DE ADMINISTRAO CRAS

ALAGOAS - Presidente: Adm. Maria do Rosrio Feitosa Souza PARABA - Presidente: Adm. Marco Antnio Mlo de Oliveira Rua Joo Nogueira n. 51 - Farol - 57021-400 - MACEI/AL - Fone: (82) Av. Piau n 791 - Bairro dos Estados - 58030-331 - JOO PESSOA/PB Fone: (83) 3224-3101/3243-3123 3221-2481 Fax: (82) 3221-2481 - E-mail: craal@veloxmail.com.br E-mail: crapb@terra.com.br - Home Page: www.crapb.org.br AMAZONAS E RORAIMA - Presidente: Adm. Emerson Pires de Souza Rua Apurin, 71 - Praa 14 - 69020-170 - MANAUS/AM - Fone: (92) 33037100 Fax: (92) 3633-4261 - E-mail: craamrr@craamrr.org.br - Home Page: www.craamrr.org.br PARAN - Presidente: Adm. Srgio Pereira Lobo Rua Cel. Dulcdio n 1.565 - gua Verde - 80250-100 - CURITIBA/PR Fone: (41) 3243-5050 - Fax: (41) 3243-5050 E-mail: presidencia@cra-pr.org.br - Home Page: www.cra-pr.org.br

PERNAMBUCO - Presidente: Adm. Robert Frederic Mocock, BAHIA - Presidente: Adm. Roberto Ibrahim Uehbe Vice-Presidente no exerccio da Presidncia Av. Tancredo Neves n 999 - Ed. Metropolitano Alfa - Salas 601/602 - Rua Marcionilo Pedrosa n 20 - Casa Amarela - 52051-330 - RECIFE/PE Caminho das rvores Fone: (81) 3268-4414/3441-4196 - Fax: (81) 3268-4414 41820-021 - SALVADOR/BA - Fone: (71) 3311-2583 - Fax: (71) 3341-0703 E-mail: cra@crape.com.br - Home Page: www.crape.com.br E-mail: cra-ba@cra-ba.org.br - Home Page: www.cra-ba.org.br PIAU - Presidente: Adm. Carlos Henrique Mendes da Rocha CEAR - Presidente: Adm. Reginaldo Silva de Oliveira Av. Nossa Senhora de Ftima, n 2.222 - Sala 11 - R. B. Center - Ed. Rua Dona Leopoldina n 935 - Centro - 60110-001 - FORTALEZA/CE - Jockey Clube - 64000-090 TERESINA/PI - Fone: (86) 3233-1704 - Fax: Fone: (85) 3231-6585 (86) 3233-1704 Fax: (85) 3231-6658 - E-mail: presidente@cra-ce.org.br - Home Page: E-mail: administrativo@cra-pi.org.br www.cra-ce.org.br RIO DE JANEIRO - Presidente: Adm. Rui Otvio Bernardes de Andrade DISTRITO FEDERAL - Presidente: Adm. Maria do Rosrio de Moraes Rua Professor Gabizo n 197 - Ed. Belmiro Siqueira - Tijuca - 20271-064 SAUS - Quadra 6 - 2 Pav. - Conj. 201 - Ed. Belvedere - 70070-915 - RIO DE JANEIRO/RJ BRASLIA/DF - Fone: (61) 4009-3333 - Fax: (61) 4009-3399 Fone: (21) 2569-0044/2567-1060 - Fax: (21) 2568-3046 E-mail: presidencia@cra-df.org.br - Home Page: http://www.cra-df.org.br E-mail: presidente@cra-rj.org.br; gabinete@cra-rj.org.br - Home Page: www.cra-rj.org.br ESPRITO SANTO - Presidente: Adm. Hrcules da Silva Falco Rua Joo Balbi, 40 - Bento Ferreira - 29050-080 - VITRIA/ES - Fone: (27) RIO GRANDE DO NORTE - Presidente: Adm. Ione Macdo de Medeiros 2121-0500 Salem Fax: (27) 2121-0539 - E-mail: craes@craes.org.br - Home Page: Rua Coronel Auriz Coelho n 471 - Lagoa Nova - 59075-050 - NATAL/RN Fone: (84) 3234-6672/9328 - Fax: (84) 3234-6672/9328 www.craes.org.br E-mail: cra-rn@crarn.com.br; gerenciaexecutiva@crarn.com.br - Home GOIS - Presidente: Adm. Devanir Ferreira Sobrinho Page: www.crarn.com.br Rua 1.137, N 229, Setor Marista - 74180-160 - GOINIA/GO - Fone: (62) RIO GRANDE DO SUL - Presidente: Adm. Ruy Pedro Baratz Ribeiro 3278-1303 Fax: (62) 3278-1313 - E-mail: crago@crago.org.br - Home Page: Rua Marclio Dias n 1030 - Menino Deus - 90130-000 - PORTO ALEGRE/RS www.crago.org.br Fone: (51) 3233-2733 - 6531 - 2140 - 2639 - Fax: (51) 3233-3006 MARANHO - Presidente: Adm. Ana Maria da Silva Ramos Cavalcante E-mail: diretoria@crars.org.br; secretaria@crars.org.br - Home Page: Rua Jos Bonifcio, 920 - Centro - 65010-020 - SO LUIS/MA - Fone: (98) www.crars.org.br 3231-4160/3231-2976 Fax: (98) 3231-4160/3231-2976 - E-mail: RONDNIA E DO ACRE - Presidente: Adm. Renn Andr Valente Lbo crama@elo.com.br - Home Page: www.cra-ma.org.br Rua Tenreiro Aranha n 2.978 - Olaria - 78902-050 - PORTO VELHO/RO MATO GROSSO - Presidente: Adm. Hlio Tito Simes de Arruda Fone: (69) 3221-5099/3224-1706 - Fax: (69) 3221-2314 Rua 05 - Quadra 14 - Lote 05 - CPA - Centro Poltico e Administrativo - E-mail: cra-ro-ac@hotmail.com - Home Page: www.cra-ro.ac.org.br 78050-900 SANTA CATARINA - Presidente: Adm. Saul Alcides Sgrott CUIAB/MT - Fone: (65) 3644-4769 - Fax: (65) 3644-4769 E-mail: cra.mt@terra.com.br; helio.tito@terra.com.br - Home Page: Rua dos Ilhus n 38 - Ed. APLUB - Salas 604/606 - Centro - 88010-560 www.cramt.com.br FLORIANPOLIS/SC - Fone: (48) 3224-4181/6545/8622 - Fax: (48) 3224-0550 MATO GROSSO DO SUL - Presidente: Adm. Eliane Rodrigues Toniasso E-mail: crasc@crasc.org.br - Home Page: www.crasc.org.br Rua Bodoquena n 16 - Amamba - 79008-290 - CAMPO GRANDE/MS SO PAULO - Presidente: Adm. Carlos Eduardo Ucha Fagundes Fone: (67) 3382-6200 Fax: (67) 3382-6200 - E-mail: presidencia@crams.org.br - Home Page: Rua Estados Unidos n 865/889 - Jardim Amrica - 01427-001 www.crams.org.br SO PAULO/SP - Fone: (11) 3082-7066 - Fax: (11) 3082-7438 E-mail: crasp@crasp.net - Home Page: www.crasp.com.br MINAS GERAIS - Presidente: Adm. Gilmar Camargo de Almeida Avenida Afonso Pena n 981 - 1 Andar - Centro - Ed. Sulacap - 30130-907 - SERGIPE - Presidente: Adm. Carlos Menezes Calasans Eloy dos Santos BELO HORIZONTE/MG Rua Senador Rollemberg, 513 - So Jos - 49015-120 - ARACAJU/SE Fone: (31) 3274-0677 - 3213-5396 - Fax: (31) 3273-5699/3213-6547 Fone: (79) 3214-2229/3214-3983 - Fax: (79) 3214-3983/3214-2229 E-mail: presidencia@cramg.org.br - Home Page: www.cramg.org.br E-mail: cra-se@infonet.com.br; presidencia.crase@infonet.com.br Home Page: www.infonet.com.br/cra-se. PAR E AMAP - Presidente: Adm. Aldemira Assis Drago Rua Osvaldo Cruz n 307 - Comrcio - 66017-090 - BELM/PA - Fone: (91) TOCANTINS - Presidente: Adm. Renato Jayme da Silva 3202-7889 ACSE 01 - Conjunto 01 - Lote 26 - Ed. Centro Empresarial Norte - Sala Fax: (91) 3202-7851 - E-mail: gabinete@crapaap.com.br - Home Page: 04 - 77100-020 www.crapaap.com.br PALMAS/TO - Fone: (63) 3215-1240 - E-mail: atendimento@crato.org.br

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A atuao do Responsvel Tcnico est alicerada em princpios ticos e conhecimento tcnico, sendo, portanto, um trabalho srio e responsvel.

A credibilidade da profisso de Administrador, depende, em grande parte, da atuao do Responsvel Tcnico.

Se voc conhece alguma empresa que explora atividades de Administrao sem ter um Administrador Responsvel Tcnico, entre em contato com o Conselho Regional de Administrao. Afinal de contas, este um dever de todos ns enquanto profissionais e um direito da sociedade de ter seus direitos preservados.

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