CREACION DEL CODIGO DE ETICA DEL GESTOR NAVIERO

Dirigido al: DIRECCION DEL PROGRAMA FACULTAD DE CIENCIAS ECONONICAS

FUNDACION TECNOLOGICA ANTONIO DE AREVALO TECNAR FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS TECNOLOGIA EN GESTION NAVIERA Y PORTUARIA SEMESTRE III AO 2012

CREACION DEL CODIGO DE ETICA DEL GESTOR NAVIERO

Elaborado por: ARRRIETA FLOREZ VALERIA MARGARITA CASTELLON QUINTANA JULIO RAFAEL CORTES SAMPAYO LINDA LUCIA LOZADA PEDROZA LAURA LUCILA MORILLO CERVANTES OMAR EDUARDO REDONDO DE LEON MARIA JOSE FUNDACION TECNOLOGICA ANTONIO DE AREVALO TECNAR FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS TECNOLOGIA EN GESTION NAVIERA Y PORTUARIA SEMESTRE III AO 2012

INTRODUCCION

Con el presente proyecto se posibilita la construccin de un Cdigo de tica del Gestor Naviero que permita la regulacin de su actividad laboral a travs de leyes establecidas por los tribunales nacionales y algunas autoridades gubernamentales que regulan el comportamiento de estas personas. Este trabajo presentar una propuesta que facilite analizar la viabilidad y la factibilidad de la creacin de este cdigo, lo que nos va a servir como primer indicio en la elaboracin del mismo. Este proceso se pretende realizar mediante una investigacin exhaustiva de las obligaciones, responsabilidades y deberes del Gestor Naviero y para esto se recolectara la informacin necesaria para el desarrollo y algn referente terico existente en la creacin del mismo, informacin que abra los caminos en esta construccin que servir de soporte para justificar ante las autoridades competentes los conceptos emitidos y su muy posible implantacin como Cdigo de tica a nivel nacional.

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1 Descripcin del Problema Siendo la actividad del Gestor Naviero tan compleja y diversa debera

poseer unos parmetros agrupados que indiquen la conducta moral y tica que represente este ejercicio profesional. Sin embargo el Gestor Naviero carece de una gua sistemtica que regule sus acciones en las labores. La falta de estos parmetros trae consigo violacin de leyes, el desconocimiento de responsabilidades. Con el cdigo tico, del Gestor Naviero podr hacer un mejor uso de sus funciones, desenvolverse con mayor seguridad en su campo, responder adecuadamente a sus obligaciones sin que se le impongan tareas fuera de su competencia. 1.2 Formulacin del Problema EL DISEO DE UN CDIGO DE TICA NAVIERO POSIBILITARA UN MEJOR DESENVOLVIMIENTO DEL GESTOR NAVIERO EN SU CAMPO? sus deberes, obligaciones y

2. JUSTIFICACION

Colombia por ser un pas de una muy ventajosa ubicacin geogrfica ha permitido que el comercio exterior se efecte ms por transporte martimo que por otro tipo de transporte, dndole auge y mayor relevancia a las empresas navieras de este pas; causando la necesidad de colocar controles a un ms especficos sobre quienes realizan la actividad econmica para evitar abusos en las operaciones y tratos comerciales al que est acostumbrado el Gestor Naviero en el ejercicio de su quehacer. La realizacin de este proyecto se basa en la necesidad de construir un cdigo naviero debido a las faltas que han cometido las personas que realizan esta actividad en el entorno, sabiendo que nuestro pas est influenciado de mucha corrupcin y manipulacin de personas que infringen la ley, sobornan y cometen actos ilcitos por la falta de esta gua o cdigo que establezca claramente sus obligaciones, responsabilidades, deberes y en consecuencia las posibles sanciones a las faltas de la misma.

Por esta razn es de imperiosa necesidad crear un cdigo de tica del Gestor Naviero , que permita regular las responsabilidades, obligaciones y deberes del mismo en la ejecucin de su actividad laboral. Esto servir como gua a la accin moral y profesional del Gestor Naviero, para mostrar o tener claridad sobre los deberes que este tiene para con la sociedad.

3. OBJETIVO GENERAL Crear un cdigo de tica del Gestor naviero que sirva como gua para regular el comportamiento tico en su quehacer.

3.1. Objetivos especficos Definir Naviero. Establecer las obligaciones del Gestor Naviero Sealar cuales son los deberes del Gestor Naviero Especificar organizadamente las normas que regulen el claramente cules son las responsabilidades del Gestor

Comportamiento del Gestor Naviero.

4. REFERENTE TEORICO 4.1. Marco terico Un cdigo de tica fija normas que regulan los comportamientos de los funcionarios dentro de una empresa u organizacin. Ahondando ms en el tema tico y moral definiremos moral, tica, deber y deber ser. La palabra tica viene del griego ethos, que significaba originalmente morada, que originariamente significaba costumbre. De este modo tica y moral confluyen etimolgicamente en un significado casi idntico: todo aquello que se refiere al modo de ser o carcter adquirido como resultado de poner en prctica unas costumbres o hbitos considerados buenos.1 Para este contexto se hace til hacer una segregacin entre los concepto de tica y moral y no caer en confusiones. tica y moral segn cortina y Martnez se refiere la primera al estudio de la filosofa moral, y mantiene el trmino moral para denotar los distintos cdigos morales concretos. Esta distincin es til puesto que se trata de dos niveles de distincin diferentes, dos niveles de pensamiento y lenguaje
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Cortina, Adela y Martnez Emilio (2008).tica.

acerca de la accin moral, y por ello se hace necesario utilizar dos niveles distintos si no queremos caer en confusiones. As llamamos moral a ese conjunto de principios, normas y valores que cada generacin transmite a la siguiente en la confianza de que se trata de un buen legado de orientaciones sobre el modo de comportarse para llevar una ida buena y justa. Y llamamos tica a esa disciplina filosfica que constituye una reflexin de segundo orden sobre los problemas morales.2 Vemos entonces que la moral a punta al juicio que las personas lanzan bueno o malo segn sean su carcter, es decir, modo de ser, individualidad el distintivo de una persona. Mientras que la tica se tiene como disciplina filosfica que estudia la moral de modo general. Segn las teoras filosficas kantianas los seres humanos deseamos ser felices, esta filosofa considera que no es ese el verdadero problema moral: la verdadera cuestin moral es si existe algn tipo de seres a los que no se debe manipular, y que criterio debemos aplicar al tomar decisiones para respetar realmente ese dignidad3 la tica Kantiana nos indica cmo

debemos actuar para que nuestro comportamiento pueda ser universal, esto quiero decir que pueda convertirse en ley para todo individuo racional.

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Cortina, Adela y Martnez Emilio (2008).tica. http://microsofia.com/etica/tema_03/index.html

5. DISEO METODOLOGICO

5.1. TIPO DE INVESTIGACIN En el presente trabajo se propone el tipo de investigacin cualitativa con un enfoque de tipo hermenutico y critico social. La investigacin cualitativa es pertinente porque va a permitir la construccin terica del cdigo naviero y el enfoque hermenutico hace posible la interpretacin en la situacin que se presenta en e campo del gestor naviero, a falta de un cdigo. El enfoque critico social porque a partir de este se realiza un anlisis crtico de las situaciones encontradas para poder transformarlas. 5.2. MTODO DE INVESTIGACIN El mtodo de desarrollo de este trabajo es deductivo porque parte de lo general a lo especfico 5.3. INSTRUMENTO DE RECOLECCION DE DATOS El instrumento de recoleccin de datos que estamos usando en esta investigacin es la observacin directa, entrevista y la encuesta.

5.4. FUENTES DE INFORMACIN Primarias: Trabajadores entrevistados Secundarias: 5.5. DELIMITACIN Espacial Este trabajo se desarrollar en la ciudad de Cartagena Fundacin Universitaria Antonio de Arvalo TECNAR Temporal Se desarroll desde julio de 2012 hasta 5.6. POBLACIN Y MUESTRA 5.7. RECURSOS Material Computador Material de oficina Papelera

5.8 Presupuesto: Detalle

Transportes Papelera Internet Alimentacin Total

Cantidad
$150.000 $10.000 $200.000 $50.000 $410.000

6. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES-2012 Meses Actividad Escoger el tema Seleccin del diseo metodolgico y las herramientas para recoger la informacin. 1 Julio 2 3 4 1 Agosto 2 3 4 Septiembre 1 2 3 4 1 Octubre 2 3 4 1 Noviembre 2 3 4 1 Diciembre 2 3 4

Aplicacin de las encuestas y las entrevistas.

Anlisis de la informacin y diseo de grficos.

7. CIBERGRAFIA http://microsofia.com/etica/tema_03/index.html http://books.google.com.co/books?id=_HtC1_tTjfUC&pg=PA76&lpg=P A76&dq=etica+kantiana&source=bl&ots=hCnK4NX8BF&sig=JI5hxwRk 8qS4gJTYk_xQgjF6P7E&hl=es&sa=X&ei=YUpcUKiIHYWi8ATt24CgA w&ved=0CD8Q6AEwBA#v=onepage&q=etica%20kantiana&f=false http://www.enciclopedia-juridica.biz14.com/d/naviero/naviero.htm