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Caractersticas ms importantes. Corriente que se basa en la racionalizacin por medio de mtodos de ingeniera aplicados a la administracin, as como investigaciones enfocadas en el rendimiento personal. Expuso la teora de la administracin en su libro Administration Industrielle el Gnerale. Divide a la empresa en las siguientes grandes reas: Tcnica, Comercial, Financiera, Seguridad, Contable y Administrativas.
Escuela clsica.
Henry Fayol.
Escuela ambiental.
Psiclogos experimentales.
Se basa en que el ser humano trabaja mejor con la mejora del ambiente que lo rodea; cuando estn en armona con su organismo. Se busca una mayor productividad, al proporcionar al trabajador condiciones ms agradables. Le da una gran importancia al hombre, por medio de su conducta. Se descubre que la productividad va relacionada con los factores sociales, como la moral del trabajador, las interrelaciones, eficiencia, motivacin, asesora, direccin y la comunicacin.
Elton Mayo.
Max Weber, Chester Barnard, Edgar Shein, Flank Oliver Scheldon y Chris Argris.
Se basa en la organizacin formal, el nivel de estatus, smbolos de los integrantes, y efectos en la estructura de la organizacin formal. Aqu se dice que el sistema es el fundamento de la administracin.