Higiene Ciencia, dedicada al reconocimiento, evaluacin y control de aquellos factores ambientales, tensiones emanadas o provocadas por o con motivo

del trabajo, y que pueden ocasionar enfermedades, afectar la salud y el bienestar o crear malestar significativo entre los trabajadores. Teora de la culpa y la responsabilidad contractual y responsabilidad patronal La teora sobre la culpa: Fue creada por el derecho romano. Los romanos entendan por "diligencia" la obligacin de evitar un dao por todos los medios disponibles y por "negligencia" el no poner aqullos en prctica. Por ltimo, consideraban como "custodia" una clase de diligencia consistente en el cuidado que debe ponerse en preservar la cosa ajena. La teora de la culpa esta relaciona con el tratamiento para ejecutar conductas debidas y evitar daos. Existen dos criterios: -El primero se basa en captar la culpa con el fin de compensar el dao a la persona o bien causado. -En segundo lugar se tiene busca evaluar a fondo las circunstancias en la que ocurri en incidente con el propsito de no condena culpables. La Responsabilidad Contractual Se refiere a la responsabilidad que se ejerce al momento del incumplimiento de una obligacin o contrato establecido entre el deudor y el acreedor. Actualmente existen procedimientos legales que en los cuales se pueden llegar a un acuerdo entre las personas involucradas. El problema de la responsabilidad contractual es fundamental en la ciencia jurdica porque la responsabilidad contractual y sus lmites han durado desde Roma hasta nuestros das. Las obligaciones se clasifican habitualmente como de medios y de resultados, y

esto tiene una gran importancia a la hora de determinar la responsabilidad contractual. Cuando una norma o un contrato obligan a una persona a alguna cosa determinada, sea sta una accin o una abstencin (hacer o no hacer algo), esta obligacin es considerada de resultado. La Responsabilidad Patronal Est dirigida a proteger los accidentes o enfermedades que sufran los trabajadores en la sede de la empresa en la que laboran durante la jornada de trabajo fijada. La Responsabilidad Patronal se rige directamente por las leyes: - Constitucin Nacional. - Ley Orgnica del trabajo. Donde se establece que toda persona mayor de 18 aos, independiente de sus padres, tiene el derecho al trabajo. Ley Orgnica del Trabajo. La responsabilidad objetiva, Articulo. 560 LOT. Esta responsabilidad consagrada en el artculo 560 de la Ley Orgnica del Trabajo, enmarca tanto la responsabilidad subjetiva como la objetiva del patrono, es decir, ste ser responsable de los daos que sufra el trabajador tanto por los hechos ocasionados por s mismo, bien sea por negligencia o con intencin, como por los hechos ocasionados por terceros que dependan de l en una relacin laboral, ello en virtud de las disposiciones contenidas en el Cdigo Civil. Higiene y seguridad industrial Higiene: Persigue como objetivo eliminar o reducir a lmites tolerantes, los riesgos fsicos, qumicos y biolgicos.

Seguridad Industrial: Es el conjunto de principios, leyes, criterios y normas formuladas, cuyo objetivo, es prevenir accidentes y controlar riesgos que puedan ocasionar daos a personas, medio ambiente, equipos y materiales. El patrn estar obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de su negociacin, los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento, y a adoptar las medidas adecuada para prevenir accidente en el uso de las mquinas, instrumentos y materiales de trabajo, as como a organizar de tal manera ste, que resulte la mayor garanta para la salud y la vida de los trabajadores, y del producto de la concepcin, cuando se trate de mujeres embarazada. Las leyes contendrn al efecto, las sanciones procedentes en cada caso. El objetivo de la seguridad e higiene industrial es prevenir los accidentes laborales, los cuales se producen como consecuencia de las actividades de produccin, por lo tanto, una produccin que no contempla las medidas de seguridad e higiene no es una buena produccin. Una buena produccin debe satisfacer las condiciones necesarias de los tres elementos indispensables, seguridad, productividad y calidad de los productos. Por tanto, contribuye a la reduccin de sus socios y clientes. Desarrollo de la higiene y seguridad industrial En 1905 que se comienza a dar los primeros pasos en Venezuela cuando se crea un artculo especial sobre los riesgos profesionales en el cdigo de poltica del estado Tchira. De aqu parti la creacin de una ley de sociedades cooperativas y una ley de talleres y establecimientos pblicos que determino las primeras normas que garantizaban el bienestar de las personas que laboraban para el ao 1917, entre estas normas se regulariz y los das feriados.

Para el ao 1920 se crea la primera ley del trabajo en Venezuela, esta realmente no estableca una verdadera legislacin en lo que respecta a la prevencin de accidentes; pero para el ao 1936 con la promulgacin de una nueva ley del trabajo si se comenzaron a establecer verdaderas leyes sobre la prevencin de accidentes. En esta ley de seguros sociales se establecen indemnizaciones por enfermedades, maternidad (incluyendo permisos PRE y post-natal), accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y vejes a sobrevivientes, invalidez y paros forzosos. Estas leyes de seguros sociales fueron apoyadas por otros organismos como el ministerio del trabajo y el consejo venezolano de prevencin de accidentes que fue fundado con el ao 1959, cuyo objetivo principal es la estimulacin y promocin de tcnicas que ayuden a la disminucin de accidentes para crear un medio ambiente de trabajo seguro para sus empleados, obreros, visitantes y de todas las personas que estn en contacto con el medio ambiento de trabajo. En el ao 1955 se creo una seccin en el ministerio de sanidad u asistencia social, esta seccin fue llamada seccin de higiene ocupacional, la cual esta adscrita a la divisin de Ingeniera Sanitaria. Para el ao 1963 es elaborado el reglamento de la ley del trabajo. Para el ao 1967 se promulga la nueva ley de seguro social obligatorio. En el ao 1968 se decreta el reglamento de las condiciones de higiene y seguridad industrial, este reglamento tendra una vigencia de unos 5 aos ya que fue reformada para el ao 1973. Para terminar de tener un marco legal que nos permitiera ejercer las normas de higiene y seguridad industrial y que nos permita ejercer las normas de higiene y seguridad industrial y que nos sirva de apoyo para la proteccin de trabajadores y acondicionarlos a un seguro medio ambiente de trabajo se crea en 1986 la ley orgnica de prevencin, condiciones y medio ambiente de trabajo (LOPCYMAT). La ley de del trabajo tendra otra reforma en el ao 1990 y luego se reformara nuevamente por ltima vez en el ao 1997 segn la gaceta oficial de la Repblica de

Venezuela

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A la higiene y seguridad industrial tambin la apoyan leyes como la ley nacional de ambiente y hasta el cdigo penal puede ser usado como medio de defensa o marco en la higiene y seguridad. La higiene y seguridad est estrechamente ligada a los aspectos legales ya que nos encontramos con disposiciones existentes en la constitucin de Venezuela as como tratados y convenios internacionales, el mismo sistema jurdico venezolano tiene normas que rigen condiciones aptas y medio ambiente de trabajo, vale destacar que todas estas leyes son apoyadas por las disposiciones que se puedan celebrar en las contrataciones colectivas de los empleados. Organismos nacionales e internacionales Nacionales 1-Ministerio del Trabajo: La Divisin de Seguridad Industrial y Medicina del trabajo dependiente de la Direccin de Prevencin Social, constituido dentro del Despacho del Trabajo, el organismo tcnico con atribuciones se encuentra conferidas por las disposiciones legales referentes a la seguridad de los trabajadores. Algunas atribuciones son: Orientar y velar por el cumplimiento de la legislacin vigente sobre Seguridad Industrial y Medicina de trabajo Planificar, ejecutar y supervisar los programas de trabajo que sean necesarios. 2-Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL): es un organismo autnomo adscrito al Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y seguridad Social, encargada de ejecutar la Poltica Nacional en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Tiene como funciones:

Elaborar guas tcnicas de prevencin y los proyectos de normas tcnicas que regulan la materia de seguridad y salud laboral. Desarrollar programas de educacin y capacitacin tcnica para los trabajadores (as) Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las normas, as como aplicar las sanciones por incumplimiento de la Ley Orgnica de Prevencin, condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. ( LOPCYMAT)

3-Ley Orgnica de Prevencin, condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. (LOPCYMAT): Instrumento legal que establece las obligaciones que en materia de seguridad y salud en el trabajo deben cumplir los empleados para garantizar condiciones dignas, seguras y saludables en los centros de trabajo. Tiene como objetivo establecer las instituciones, normas y lineamientos de las polticas, y los rganos que permitan garantizar a los trabajadores (as), condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado, adems de regular los derechos y deberes de los trabajadores, en relacin con la seguridad, salud y ambiente de trabajo. 4-El Seguro Social (S.S.O): Se creo el Seguro Social Obligatorio sostenido por trabajadores y patronos y con subvencin del Estado, como medio para lograr la proteccin de los empleados y obreros contra los riesgos del trabajo y para el desarrollo de la seguridad Social de Venezuela. a. Personas sujetas al S.S.O.: Estn sujetas las personas que prestan sus servicios en virtud de un contrato o relacin de trabajo, cualquiera que sea el monto de su salario o tiempo de duracin. b. Contingencias cubiertas: El S.S.O cubre contingencias derivadas de enfermedades y accidentes, maternidad, invalidez, vejez, sobrevivientes y paro forzoso

5-Consejo Venezolano de Prevencin de Accidentes (C.V.P.A.): Funciona desde Abril de 1.959, es una institucion sin fines de lucro, formada por miembros que se inscriben a entera voluntad y es financiada por los aportes de sus miembros. Su objetivo es promover mtodos y procedimientos, dirigidos al incremento de la seguridad, proteccin y salubridad de los trabajadores, patronos y pblico en general. El C.V.P.A. extiende su accin y se proyecta sobre la nacin mediante actividades especiales, publicaciones, conferencias, cursos, mesas redondas, convenciones, exposiciones, congresos y cooperacin con los organismos oficiales. 6-Ministerio de Sanidad y Asistencia Social (S.A.S): Dependiente de la divisin de Ingeniera Sanitaria; existe en el Ministerio de Sanidad la seccin de Higiene Ocupacional, la cual desarrolla actividades de prevencin en el ramo de la higiene industrial. Tiene como objetivo vigilar las condiciones ambientales de los locales de trabajo y hacer las recomendaciones en aquellos locales que poseen malas condiciones higinicas para prevenir enfermedades profesionales en especial las producidas por las radiaciones ionizantes y los insecticidas. 7-Instituto Nacional de Cooperacin Educativa (I.N.C.E): Organismo que promueve a escala nacional el desarrollo de la Seguridad Industrial. Los cursos realizados por el INCE en esta materia, han contribuido para que gran cantidad de empresarios venezolanos se compenetren con el problema de la seguridad industrial y tomen medidas en sus empresas tendientes a preservar la salud y seguridad de sus trabajadores, as como sus propios intereses. Internacionales 1-Oficina Internacional del Trabajo. (O.I.T): ubicada en Ginebra, Suiza; se ocupa, de proteger a los trabajadores contra las enfermedades profesionales y los accidentes de trabajo, a travs de su divisin de la seguridad e Higiene del trabajo da

recomendaciones a los gobiernos de lo que se estima como medidas de seguridad mnimas necesarias. 2-Asociacin Internacional de Seguridad Social: fundada en 1.927, la cual agrupa a las organizaciones de Seguridad Social de la mayora de los pases del mundo, su principal finalidad es estimular en el plano internacional, la seguridad social mediante la promocin de nuevas lneas tcnicas y procedimientos administrativos. 3-Consejo Interamericano de Seguridad: se creo en 1.938, tiene su sede en New Jersey, su principal objetivo es promover la prevencin de los riesgos profesionales en todos los pases de habla espaola. Es una organizacin creada sin fines de lucro y sus gastos son costeados por los miembros quienes se asocian de forma voluntaria. Higiene Individual y Institucional Asegurar la definicin de principios y mecanismos para la promocin de un ambiente propicio para desarrollar individual y colectivamente hbitos de vida saludable. Higiene Individual El principio de la buena higiene de los trabajadores es evitar la exposicin por medio de un posible peligro o riesgo, sobre alguna parte del cuerpo y usar los equipos de proteccin personal como guantes, overoles y botas esto depende en el rea que labore en la empresa. Es importante revisar con frecuencia los equipos de proteccin personal para detectar exceso de contaminacin, desgaste, roturas, desgarros o agujeros los cuales si no estn en buenas condiciones pueden ocasionar una lesin personal. Los trabajadores deben limpiar, descontaminar o reemplazar los equipos de proteccin con frecuencia para asegurar que no recolecten ni absorban sustancias irritantes, que por su exposicin le puede hacer bao a la piel. Si el equipo de proteccin se ensucia demasiado durante el trabajo, el trabajador debe parar y cambiarse a un equipo limpio. Institucional

1- En la ley orgnica del trabajo establece en el capitulo VI. De la higiene y seguridad en el trabajo en los artculos 236, 237 y 238 respectivamente normas precisas sobre lo aspectos inherentes a la higiene y seguridad en el trabajo: Artculo 236. El patrono deber tomar las medidas que fueren necesarias para que el servicio se preste en condiciones de higiene y seguridad que respondan a los requerimientos de la salud del trabajador, en un medio ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio de sus facultades fsicas y mentales. Artculo 237. Ningn trabajador podr ser expuesto a la accin de agentes fsicos, condiciones ergonmicas, riesgos sicosociales, agentes qumicos, biolgicos o de cualquier otra ndole, sin ser advertido acerca de la naturaleza de los mismos, de los daos que pudieren causar a la salud, y aleccionado en los principios de su prevencin. 2-En la ley orgnica de prevencin, condicin y medio ambiente de trabajo y su reglamento que establecen las directrices, en el capitulo I, disposiciones generales. CAPITULO II.- Del mbito de Aplicacin Articulo 7: Las disposiciones de esta Ley son aplicables a los trabajos efectuados por cuenta de un empleador en empresas y en general en todos los establecimientos industriales o agropecuarios, comerciales, de servicios, y cualesquiera sea la naturaleza de sus actividades, el lugar donde se ejecuten, persigan o no fines de lucro, sean publicas o privadas, con las excepciones que la misma establece.

Resumen
La higiene es la ciencia, dedicada al reconocimiento, evaluacin y control de aquellos factores ambientales, tensiones emanadas o provocadas con motivo del trabajo, que pueden ocasionar enfermedades, afectar la salud, el bienestar o crear malestar significativo entre los trabajadores, los cuales deben tener una responsabilidad que se ejerce al momento del incumplimiento de una obligacin o contrato establecido entre el deudor y el acreedor esto es responsabilidad contractual, pero las empresa donde laboran tienen responsabilidad patronal la cual est dirigida a proteger los trabajadores de los accidentes o enfermedades que sufran en la sede de la empresa donde laboran, durante la jornada de trabajo fijada, esta regida directamente por las leyes como la constitucin nacional, ley orgnica del trabajo, esto nos conlleva a la seguridad industrial, que no es mas que el conjunto de principios, criterios y normas formuladas, cuyo objetivo, es prevenir accidentes y controlar riesgos que puedan ocasionar daos a personas, medio ambiente, equipos y materiales. Desarrollo de la higiene y seguridad industrial, en 1905 que se comienza a dar los primeros pasos en Venezuela cuando se crea un artculo especial sobre los riesgos profesionales en el cdigo de poltica del estado Tchira.

Bibliografa -U.D.O, Seguridad Higiene y Ambiente, Modulo C: Indesa -I.N.C.E, Higiene y Seguridad Ocupacional I. -PDVSA, Permiso de Trabajo, CIED