SITRAUNAH Gestin del Talento Humano I Investigacin Sindicato

CEUTEC
DE UNITEC

GESTION DEL TALENTO HUMANO I SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA UNAH (STRAUNAH)

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Integrantes Grupo #4:

Katherine Ortega Oscar Felipe Sevillano Fernando Valladares Y 31041997 31121205

Seccin: Catedrtico: Investigacin: Fecha de entrega:

1417 Lic. Daria Ochoa Sindicato (SITRAUNAH) Junio 07 de 2012

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CONTENIDO

1. INTRODUCCION .............................................................................................................................................4 2. QU ES UN SINDICATO? ............................................................................................................................5 3. SITRAUNAH.5 3.1 Historia5 3.1.1 Fines que propone..6 3.1.2 Objetivos...........................................................................................................6 3.2 Reglamentos, derechos y obligaciones............................................................................7 3.2.1 Derechos .7 3.2.2 Obligaciones............................................................................................................8 3.2.3 Algunos Logros............................................................................................................9 3.2.4 Luchas libradas...............................................................................................................9 4. CONCLUSIONES......10 5. BIBLIOGRAFIA .............................................................................................................................................11

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1. INTRODUCCION
El presente informe da a conocer la historia, objetivos, funcionamiento del sindicato SITRAUNAH como parte del nivel educativo superior del pas; fundamentalmente las luchas de las masas laborales han dado hitos en la historia de todos los sindicatos reclamando derechos que los trabajadores deben de gozar para establecerse en la armona de sus actividades, en algunos casos los sindicatos pueden ser buenos si estos ayudan al impulso de las mejoras continuas de las instituciones a las que participan, y no se empaan en acuerdos o polticas que denigren su objetivo existencial en servir nicamente a propsitos personales en vez de beneficios institucionales.

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2. Qu es un sindicato?
El Sindicato es una Organizacin constituida para el estudio, el mejoramiento y la defensa de los intereses gremiales, econmicos y sociales de sus afiliados. Tiene como objeto principal la unificacin de sus miembros como nico medio eficaz para proteger sus derechos, mejorar constantemente sus condiciones econmicas y lograr su elevacin cultural y moral.

3. SITRAUNAH (Sindicato de trabajadores de la UNAH) 3.1. Historia

El sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autnoma de Honduras, es una organizacin de duracin indefinida de conformidad con la Constitucin de la Repblica, Cdigo del Trabajo y Leyes pertinentes sobre la materia. Se fund en la Asamblea General de Trabajadores Universitarios celebrada el da 11 de Diciembre de 1961, en la ciudad de Tegucigalpa, D.C., quedando integrado por los trabajadores de las distintas dependencias de nuestra Universidad, y de diferentes profesiones, oficios y especialidades. De conformidad con el Cdigo del Trabajo, el Sindicato se clasifica como de empresa o de base, y usar las siglas SITRAUNAH. Desde finales de la dcada del 70 y durante la dcada del 80 los trabajadores universitarios, docentes, administrativos y de servicio organizados en el sindicato de trabajadores de la universidad Nacional Autnoma de Honduras SITRAUNAH, emprenden la lucha por los derechos laborales dentro de la UNAH.

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El papel del SITRAUNAH en la transformacin de las relaciones laborales de la UNAH y del pas ha sido significativo, a pesar de la labor estigmatizarte que ejercen desde los medios de comunicacin tradicionales los responsables de la administracin institucional.

3.1.1 Algunos de los fines que propone el sindicato (SITRAUNAH):

1. Luchar por la unidad de los trabajadores universitarios en particular y de todos los trabajadores hondureos en general. 2. Fomentar por todos los medios posibles la amistad y solidaridad de los trabajadores en general particularmente de los trabajadores universitarios de Honduras, Centro Amrica y del Caribe y de todo el mundo. 3. Luchar por efectividad del derecho de libertad sindical y de huelga. 4. Fomentar la elevacin cultural, espiritual y moral de los trabajadores universitarios. 5. Contribuir a la lucha porque se mantenga inclume en Honduras el respeto a los derechos humanos, la libertad individual y social. 6. Luchar por el estricto cumplimiento de la Constitucin de la Repblica, el Cdigo del Trabajo, los Contratos Colectivos y dems leyes laborales.

3.1.2 Objetivos del sindicato (SITRAUNAH):

1. Celebrar Contratos Colectivos que respondan a los legtimos intereses de los trabajadores universitarios, garantizando su cumplimiento por parte de la Institucin y ejercer los derechos y acciones que de ellos se deriven. 2. Propiciar el estudio de las condiciones de trabajo en la Institucin, horarios, sistemas de proteccin o de prevencin de accidentes y en general todo lo referente al trabajo que realicen sus afiliados para procurar su mejoramiento y defensa. 3. Asesorar a sus afiliados en la defensa de los derechos emanados de los Contratos de trabajo o de la actividad profesional correspondiente y representarlos ante las autoridades administrativas y gubernativas, ante los patronos y ante terceros. 4. Defender por todos los medios posibles la Autonoma Universitaria.

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3.2. Reglamentos, derechos y obligaciones del SITRAUNAH Para ser miembro del sindicato se requiere:
1. Prestar sus servicios en cualquier dependencia de la Universidad en forma permanente, o estar bajo el sistema de retiro provisional jubilacin. 2. Ser mayor de 16 aos, los mayores de catorce (14) pero menores de diez y seis (16) podrn ser afiliados, siempre que presenten autorizacin expresa de su representante legal. 3. Observar buena conducta personal y sindical. Al pertenecer al SITRAUNAH, se tienen cdigos y principios como ser parte de los requisitos, Asistir a la Asamblea Seccional respectiva para prestar juramento ante sta, de la siguiente forma: "Compaero que habis sido aceptado en el seno del SITRUNAH: Juris por nuestra Bandera Patria, por vuestro honor, cumplir y hacer cumplir los Estatutos y Reglamentos que rigen nuestra Organizacin Sindical, cumplir y hacer cumplir los Contratos Colectivos, reglamento interno; y defender con hidalgua y sin dobleces los sagrados intereses de la clase obrera, la independencia de nuestra organizacin de la patronal y la autonoma universitaria; a lo que deber contestar: "SI JURO" y le ser contestado lo siguiente: "Si as lo hiciereis, la patria y los trabajadores os premiarn y desde este momento os declaro afiliado a nuestra organizacin sindical".

3.2.1 Derechos de los afiliados

Elegir y ser electos para ocupar cualquiera de los cargos en las diferentes instancias de Direccin del Sindicato. Obtener su credencial que le acredite como miembro del Sindicato. Exigir la derogacin de todo acuerdo, tomado en contra de las disposiciones de estos Estatutos o que restrinjan, menoscaben o daen los intereses del Sindicato o de cualquier afiliado en particular Ser representado y defendido por el Sindicato por medio de sus respectivos organismos ante la Institucin o ante las autoridades correspondientes para la preservacin y respeto de sus derechos. Presentar en las instancias respectivas: iniciativas, proyectos, reglamentos e ideas en beneficio del sindicato, del sindicalismo hondureo y de la sociedad en general.

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3.2.2 Obligaciones de los afiliados

Cumplir y hacer cumplir los presentes Estatutos, las disposiciones emanadas de las Asambleas, Congresos y Juntas Directivas, Seccionales, y Central, y denunciar las violaciones de que tuviere conocimiento. Respetar y ser solidario con los acuerdos y resoluciones emanados de las Asambleas y el Congreso, an cuando no haya asistido a ellas. Procurar la mayor discrecin posible sobre los asuntos tratados en las asambleas y congresos, cuya divulgacin pueda perjudicar directa o indirectamente los intereses de la organizacin o de los afiliados. Asistir con puntualidad a las asambleas, concentraciones, mtines, conferencias y cualquier otro acto sindical que patrocine la organizacin. Atender las medidas de higiene y seguridad que dicten las comisiones mixtas (Sindicato y Patronal), para prevenir las enfermedades y evitar los accidentes de trabajo.

Conservar los derechos sindicales cuando se ausente de su trabajo en los casos siguientes: Por el desempeo de funciones sindicales. Por enfermedad. Permiso para realizar estudios. Por retiro provisional (jubilacin); y Por permisos otorgados por la Institucin con goce de sueldo.

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Sern rehabilitados en sus derechos sindicales los casos siguientes: Al terminar sus funciones como empleado de confianza en la Institucin. Al reintegrarse al trabajo, en la Institucin, despus de haber gozado de permiso para desempear cargo en otra Institucin.

3.2.3 Algunos logros segn sindicalistas del SITRAUNAH:

En la dcada de los aos ochenta, la Universidad Nacional Autnoma de Honduras desarroll la conciencia crtica, reflexiva, vincul la Academia a los procesos de liberacin, respeto a la vida y la dignidad histrica de nuestros pueblos en los procesos de construccin de paz, justicia, solidaridad y el respeto a los derechos humanos de nuestro pueblo Se pronunci contra la ocupacin militar estadounidense de Honduras y las violaciones a la autodeterminacin y soberana de los pueblos de Amrica Latina. La crtica situacin de la UNAH, se mantuvo el desarrollo tanto en el plano acadmico, investigacin cientfica, y proyeccin nacional en el campo cientfico, social, y tico. Se respetaron los derechos de los estudiantes, profesores y el fuero sindical.

3.2.4 Luchas que han librado siendo las ms importantes para el SITRAUNAH:
En la dcada de los 80s Ms de dos centenares de desaparecidos: hombres y mujeres (la mayor parte estudiantes universitarios y de secundaria) y los torturadores y perpetradores de estos crmenes todava gozan de impunidad y cumplen funciones represivas en el actual rgimen en pleno siglo XXI. La Alma Mater fue asaltada y violada su autonoma por decisin del pentgono: John Dimitri Negroponte, Roberto Suazo Crdova, Presidente de Honduras, Gustavo lvarez Martnez Jefe de las Fuerzas Armadas, la Oligarqua y la partidocracia tradicional y la intervencin obediente y servil de la Corte Suprema de Justicia que cometi la aberracin jurdica de anular nuestra legitima y legal reeleccin como Rector de la UNAH.

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4. Conclusiones
El sindicato de la UNAH (SITRAUNAH) desde su fundacin ha protegido los derechos de los trabajadores y los miembros que lo conforman, se presume que ha funcionado con un ente que regula los derechos que deben de predominar en la mxima casa de estudio de nuestro pas, sin embargo en la actualidad las exigencias del SITRAUNAH se han venido dando con fines de carcter personal y de conveniencia, ya que las condiciones de la UNAH en parte han sido por la corrupcin que ha imperado tanto en el gremio sindical como en la universidad. Cuando se investiga si en la SITRAUNAH en base a sus reglamentos tienen libre ejercicio de sindicalismo, nos encontramos con que el Profesor Marco Antonio Moreno es Presidente de la Junta Directiva desde hace 26 aos y 29 aos de ser dirigente, pues inici como suplente en la Junta Directiva Central en 1981. En el SITRAUNAH no hay libre sindicalizacin, los trabajadores universitarios si quieren afiliarse, lo solicitan por escrito, luego los dirigentes analizan la solicitud y deciden si aceptan o no, tambin ellos deciden si expulsan a los miembros, los que han sido expulsados aducen que no les han seguido el proceso que definen los estatutos. Esto evita que surja un nuevo liderazgo sindical, haciendo que el principal fin de la existencia del sindicato no se cumpla.

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5. Bibliografa
5.1. UNAH, (Historia)http://www.guspepper.net/univ.htm; Dr. Gustavo A. Perez, Marzo 1998 5.2. Blog Informativo SITRAUNAH, Comayagua, 29 de Octubre de 2011, http://sitraunahblog.wordpress.com/2011/11/05/proclama-de-unidad-y-lucha/ 5.3. Blog SITRAUNAH http://sitraunahblog.wordpress.com/2011/11/05/proclama-deunidad-y-lucha/, 5.4. Actualidad UNAH http://actualidadunah.wordpress.com/, (Juan Junior, Abril 2011) 5.5. Lic. Arnulfo Morales (SITRAUNAH)

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