Professional Documents
Culture Documents
com/ro/en/careers
Aleg PwC!
1 Liniile de business
Care este cel mai potrivit loc pentru tine?
3 Procesul de selecie
Afl care sunt cerinele noastre i cum s te pregteti!
213,145
de ore
pwc.com/ro/en/careers
Procesul de nvare este continuu i pe toate planurile. Astfel am nvat i continui s nv s comunic mai bine n cadrul unei echipe, s organizez mai bine informaiile pe care le dein i s fiu pregtit de a pune n mod spontan ntrebri pentru a primi rspunsurile cele mai adecvate situaiei.
Alexandra Stan Associate, Audit & Assurance
Audit
Departamentul de Audit este cel mai extins dintre toate liniile noastre de business. Echipele din cadrul acestui departament asist companiile client n evaluarea corectitudinii situaiilor financiare i emiterea unei opinii dac acestea sunt n conformitate cu standardele i legislaia la nivel naional i internaional. Astfel, pentru a putea face o analiz corect i complet, trebuie s cunoti n detaliu industria din care face parte clientul i s nelegi specificaiile business-ului su, ceea ce va nsemna c, pe lng abilitile tale de a lucra cu cifrele, va trebui s dovedeti c poi lucra foarte bine i cu oamenii, pentru a nelege nevoile clientului i a te adapta la acestea.
Ce cutm? Absolveni de facultate sau masterat, tineri profesioniti ce au 1-2 ani de experien; Interes n audit i un nivel ridicat de cunotine de business; Capacitatea de a lucra ntr-o echip; Cunotine de operare pe calculator (Word, Excel, Internet); Cunotine avansate de limba englez (limba francez sau german constituie un avantaj); Motivaie pentru dezvoltare profesional i dorina de a i dezvolta abilitile; S ai disponibilitate de a cltori.
Ce oferim? Vei trece printr-un program intensiv de introducere n activitate; Vei avea un Coach sau un Buddy care s te ajute s te integrezi, s te dezvoli, s performezi; Vei trece printr-un program complex ce cuprinde: calificri profesionale (ACCA, cursuri de audit, etc) i vei afla mai multe informaii despre industrie i pia; Vom investi n dezvoltarea ta personal prin training-uri de soft-skills.
pwc.com/ro/en/careers
E o satisfacie imens s vd mari companii conducndu-i segmentele de business pe baza ndrumrilor formulate de mine
Narcis Gvan Manager, Tax
TAXE
n primul an n cadrul departamentului de Taxe vei trece prin programul de Rotaie: un program prin care, pe parcursul unui an, vei petrece cte 4 luni n fiecare sub-departament, pentru a te familiariza cu tipul de activitate specific fiecrei echipe i pentru a te hotr care va fi specializarea ta ctre care vrei s te dezvoli. n Corporate Tax vei asista clienii n rezolvarea situaiilor legate de impozitul pe profit, impozite cu reinere la surs, taxarea dividendelor, preuri de transfer, fuziuni i achiziii etc. Vei avea ocazia s te implici n proiecte diverse: de la consultan pn la asigurarea conformitii i corectitudinii operaiunilor clienilor sau cercetare pe probleme complexe. n Indirect Tax te vei implica n proiecte de consultan referitoare la TVA i alte impozite indirecte, precum taxe vamale sau accize este un departament n care te vei familiariza cu specificaiile pentru diverse tipuri de business-uri ale clienilor, cu un puternic specific comercial i n permanent schimbare. n Human Resources Services vei asista unii dintre cei mai mari angajatori de pe piaa din Romnia n lucrul cu cea mai important resurs a lor: angajaii. Vei avea proiecte n care vei analiza, vei oferi consultan i i vei asista clienii s pstreze conformitatea legal pe probleme de mobilitate internaional, vize pentru expatriai, etc.
Ce oferim? Vei trece printr-un program intensiv de introducere n activitate; Vei accede n procesul nostru de rotaie a juniorilor i vei avea oportunitatea de a-i dezvolta experiena n taxe, petrecnd cte 4 luni n fiecare departament, de-a lungul primului an n cadrul firmei; Vei fi inclus n programul Tax Academy - un program consistent de training ce ofer oportunitatea de a i dezvolta toate abilitile tehnice i de business ce i sunt necesare n munca ta; Vei avea un Coach i un Buddy care s te ajute s te integrezi, s te dezvoli, s performezi; Vei urma un program combinat de nvare cuprinznd: calificri profesionale (Statutory Accounting, Principles of International Taxation, ADIT) i cunotine despre industrie 9 i pia.
pwc.com/ro/en/careers
Buddy-ul tu
La scurt timp dup ce vei accepta oferta de a ncepe activitatea la PwC vei fi contactat de Buddy-ul tu: acesta este un coleg care te va ajuta s te integrezi foarte rapid n organizaie, s te familiarizezi n cel mai scurt timp cu valorile i cultura organizaional, i va prezenta colegii cu care vei interaciona, management-ul, te va invita la evenimentele organizate intern, dar i cu aspectele administrative ale vieii la birou: unde s iei la mas, unde gseti cafeaua cea mai bun sau cum s rezervi o sal de edine practic se va asigura c integrarea ta n PwC se va face sub forma unei aterizri uoare.
10
Coach-ul tu
Prin coaching, ne asigurm c n cadrul echipelor noastre oamenii construiesc relaii solide, iar pe de alt parte c relaiile cu clienii au o baz pentru o colaborare de lung durat.
Imediat ce vei ncepe activitatea la PwC, i vei cunoate coach-ul, care te va ajuta n dezvoltarea profesional. Vei avea ntlniri periodice cu coach-ul tu, n cadrul crora vei discuta progresul tu, proiectele pe care lucrezi, care sunt situaiile dificile cu care te poi confrunta, dar i planul tu de dezvoltare personal i cum s-i atingi obiectivele pe care i le-ai propus n carier. Este o relaie confidenial, aa c poi avea ncredere s fii deschis i s pui crile pe fa.
pwc.com/ro/en/careers
11
Training i dezvoltare
Pe parcursul primului an n cadrul PwC (dar nu numai) vei participa la o serie de sesiuni de training care sunt destinate s-i dezvolte abilitile tehnice i cunotinele despre business. Programele la care vei participa vor depinde de aria de activitate n care vei lucra, avnd programe personalizate pentru fiecare echip n parte i programe speciale de dezvoltare pentru tine, putnd fi agreate cu coach-ul tu.
Vei primi coaching on-the-job n permanen, feedback regulat i la timp, totul ntr-un mediu de nvare solid i care i ofer satisfacii n primii 4 ani n PwC. Pe parcursul programului vei susine teste i evaluri periodice care se finalizeaz cu Diploma PwC Tax Academy, dup absolvirea cu succes a tuturor modulelor din cadrul programului.
Consider c brandul personal poate aduce pentru mine aceleai beneficii pe care un brand cunoscut l aduce companiilor. Performnd zi de zi indiferent de criteriul luat n considerare (cunotine, networking, look, lucrul n echip, task-uri, etc.) cldeti n ochii tuturor brandul tu personal.
Alexandru Mnucu Consultant, Tax
pwc.com/ro/en/careers
13
Nivel
Partener
10+ - ?
Director
9-10
Abiliti de management Business Development Excelen tehnic Membru ACCA, alte calificri profesionale
Senior Manager
7-9
Manager
5-7
3-5
Cursuri ACCA, ADIT, Tax Academy Alte calificri profesionale Abiliti tehnice Soft-skills Cursuri ACCA, ADIT, Tax Academy Cursuri tehnice i de metodologie Cursuri Induction Soft-skills
Associate/ Consultant
0-2
14
n PwC evoluia este continu: n fiecare an nvei ceva nou, te dezvoli i eti n continu micare. Procesul de trecere de la un nivel la altul n PwC este transparent, astfel nct tii de la
nceput ce trebuie s faci pentru a ajunge pe o treapt superioar. i ine minte: tu i influenezi direct evoluia n carier!
Cu ce se ocup?
Sunt responsabili cu decizii strategice privind firma per ansamblu, planificarea bugetului i realizarea obiectivelor financiare n raport cu sectorul de business de care sunt direct responsabili.
Au un rol esenial n stabilirea strategiei n raport cu un anumit sector de activitate sau portofoliu de clieni, n acelai timp identificnd n mod activ noi oportuniti de dezvoltare a serviciilor oferite de firm.
Are responsabiliti similare cu ale Manager-ului, ns coordoneaz un portofoliu mai mare de clieni i proiecte mai complexe. Supervizeaz desfurarea proiectelor aferente portofoliului de clieni pe care l coordoneaz; Menin relaia cu clienii i identific noi oportuniti de business; Managerul are un rol esenial n dezvoltarea echipelor pe care le coordoneaz. n afar de prile complexe ale proiectelor pe care le realizeaz, seniorii sunt cei care coordoneaz echipa implicat ntr-un proiect.
Iau parte la misiuni de audit sau proiecte de taxe, avnd sarcini specifice realizate sub supervizarea unui Senior.
pwc.com/ro/en/careers
15
16
Dac eti rugat s dai un exemplu despre cnd i-ai exercitat abilitile de lider, de exemplu, poi oferi un rspuns de tip STAR: Situaia Task-ul Aciunea pe care ai ntreprins-o i care demonstreaz abilitile Rezultatul acelei aciuni
pwc.com/ro/en/careers
17
Cteodat ai nevoie de mai mult dect cele mai bune calificri. Aa c i oferim o serie de tips and tricks care te pot ajuta s i impresionezi potenialul angajator. Trecerea de un interviu este un punct critic n cutarea unui job, aa c trebuie s fii mndru de reuita ta. Exist multe tips and tricks peste tot pentru a te sftui cum te pregteti cel mai bine pentru interviu. n continuare gseti o list cu ceea ce ni se pare nou relevant.
18
Gandete-te la experiene unice care i-au influenat viaa, nu fi modest i amintete i de realizrile tale, dar povestete i despre aspecte pe care crezi c e bine s le mbunteti. ncearc s evii povetile arhi-tiute despre coal i proiecte de la facultate - toi recrutorii le cunosc. ncearc s te raportezi la alt tip de experiene. Companiile nu se ateapt s tii totul despre ele. Totui, trebuie s tii att nct s ari c te intereseaz jobul respectiv. Evit s critici angajatorii sau colegii din trecut, evit s aduci n discuie sentimente negative, s oferi scuze pentru experiene mai puin plcute concentreaz-te pe lucrurile bune pe care le-ai luat din fiecare experien. Fii echilibrat. O strngere ferm de mn, un contact vizual bun, o poziie dreapt te ajut ntotdeauna. Evit s i pocneti degetele, s chicoteti sau s manifeti ticuri nervoase. Vorbete despre ceea ce ai fcut. Dac eti ntrebat ceva i stai s inventezi, va fi evident c nu spui adevrul. Dac este nevoie, poi face referire la CV-ul tu, sau la cteva notie pe care le-ai pregtit. Un interviu este o oportunitate de a confirma dac organizaia respectiv corespunde cu ceea ce i doreti. Gndete-te la toate acele ntrebri crora nu le-ai gsit rspuns n timp ce te pregteai pentru interviu. Adreseaz-te specialitilor n recrutare din cadrul PwC pentru a primi o imagine mai clar firmei, a serviciilor acesteia i a oportunitilor de carier ce i se deschid. Nu uita! Cei mai muli dintre cei ce te intervieveaz au fost n locul tu i i neleg emoiile. Relaxeaz-te, vorbete clar i cu entuziasm.
pwc.com/ro/en/careers
19
Never forget that you are a professional always act like one. Try to put everything through your own perspective and always do something because you believe so, not because you are told so. Ileana Gutu Manager, Advisory
Curaj i integritate
Te poi gndi la un moment cnd ai lucrat sub presiune? Cum ai tratat pn acum conflictele i diferenele de opinie prin care ai trecut? Ai acceptat vreodat un task dificil?
10
Intr pe site-ul nostru i documenteaz-te despre noi n general, despre serviciile noastre, despre procesul de recrutare i obine orice alte informaii care i se par relevante pentru a fi pregtit.
2
22
Aplicaia on-line
Cuprinde CV-ul tu, completarea unui formular cu o serie de ntrebri despre tine i proiectele n care ai fost implicat (care pot fi att din experiena profesional, ct i de la facultate) i completarea unor teste on-line (logic i lucrul cu cifrele). Nu vom lua n considerare dect aplicaiile complete, astfel c i recomandm s i aloci minim 40 de minute pentru completarea tuturor formularelor i testelor on-line.
Assessment Centre
La sediul nostru se va desfura o serie de testri: limba englez, test psihologic, test logic i de lucrul cu cifrele, un exerciiu de grup, alturi de ali candidai.
Interviul fa-n-fa
O ntlnire cu un Manager, respectiv un Partener din cadrul liniei de business pentru care ai aplicat, n care vom evalua competenele tale pentru a deveni consultant n cadrul PwC.
Oferta
Vei afla rezultatul procesului de recrutare i dac vei primi oferta noastr n cel mai scurt timp dup ultimul interviu.
6
pwc.com/ro/en/careers
On-boarding
nc din prima zi avem pregtit pentru tine un program de aterizare uoar care s te ajute s te integrezi imediat n echip.
23
Aterizezi uor
24
Dear you (viitorul nostru coleg / viitoarea noastra coleg), PwC este locul potrivit pentru tine! Ca angajat PwC, intri ntr-o reea puternic de 169 000 oameni, n 158 de ri! Scopul tu va fi de a te conecta cu oameni diferii i de a construi relaii care te vor ajuta s atingi succesul att fa de clieni, ct i fa de firm. Sun provocator? Chiar este! ns nu vei fi singur() n aceast cltorie! Pe lng generaia din care vei face parte cu care, cu siguran, vei lega prietenii pe termen lung, vei lua contact cu multe persoane care i vor fi alturi, te vor ajuta s te integrezi perfect i s ai parte de o experien memorabil nc din prima zi. Pe muli vei avea ocazia s i cunoti nc dinainte de prima zi de lucru i vor fi cei care te vor ajuta s te integrezi nc de la nceput. Noi suntem foarte mndri de echipa noastr, de modul n care colaborm i mprtim informaiile, de valoarea serviciilor pe care o oferim clienilor. Avndu-te alturi, te ajutm s devii parte din ceea ce numim ntregul PwC, meninnd ingredientul special care te individualizeaz: personalitatea ta. Odat ce ni te vei altura, vei primi un kit de aterizare uoar n PwC: Coach Buddy Echipa de resurse umane Membrii echipei tale Managementul firmei
Fii curios, afl mai multe despre ei i despre cum te pot ajuta! Vei primi de asemenea i centura de siguran: Calendarul Noului venit i face o hart a activitilor tale principale pentru primele 12 luni n cadrul firmei. Multe traininguri online i offline menite s te ajute s primeti informaiile corecte despre firm, colegi, job i clieni. Vei avea ansa de a-i conduce propria aterizare bazat pe aspiraiile tale de carier i propriul tu stil! Bucur-te de cltorie! Cu prietenie, Viitoarea ta echip
pwc.com/ro/en/careers
25
Birourile PwC
Chiinu Cluj-Napoca
Timioara
Bucureti
Constana
26
www.pwc.com/ro/en/careers www.facebook.com/PwC.Careers.Romania
Prezentul material a fost ntocmit exclusiv cu titlu de recomandri generale n probleme de interes i nu constituie consultan profesional. Nu se recomand s acionai pornind de la informaiile cuprinse n acest text fr a apela n prealabil la consultan profesional de specialitate. Nu se ofer nicio declaraie sau garanie (explicit sau implicit) cu privire la acurateea sau integralitatea informaiilor incluse n acest document i, n msura permis de lege, PwC, membrii, angajaii, colaboratorii i intermediarii si nu accept i nu i asum nicio responsabilitate sau obligaie de diligen pentru niciun fel de consecin a niciunei hotrri de a aciona sau nu, luate de dumneavoastr sau orice ter, pe baza informaiilor cuprinse n acest document, i pentru nicio decizie luat pe baza acestora. 2012 PwC. Toate drepturile rezervate.