Le management et lIslam

Par Ibrahima A Sakho sakhoib@yahoo.fr Avant de faire un dveloppement sur le Management islamique il me semble ncessaire de rpondre une question qui traverse beaucoup desprit : lIslam a-t-il sa propre vision du management et en quoi est elle diffrente des autres ? Le mot management lui-mme vient de langlais et signifie : Ensemble des mthodes d'organisation efficace (dfinition et partage des responsabilits) et de gestion rationnelle (en fonction d'objectifs ou de programmes fixs) employes dans la direction d'une affaire, d'une entreprise. Le management ainsi dfini il appartient chaque systme de pense selon la vision que lon a du monde, de la weltanschauung de chacun. LIslam a une vision holistique du monde o lon prend en compte aussi bien le matriel que le spirituel, ce bas monde et lautre monde. Cette vision est rsume par cette parole du Prophte (pslf) : travaille pour ce monde comme si tu devais y demeurer ternellement et travaille pour lautre comme si tu devais mourir demain . Le mot islamique correspondant management et qui prend en compte toutes les connotations dont nous venons de parler est : istislah . Ce mot drive de islah qui signifie le point dquilibre de toute chose. Istislah cest laction de ramener les choses leur condition dquilibre au niveau individuel et social, matriel et spirituel.

Dans sa fameuse lettre Malick Al Ashtar son gouverneur en Egypte lImam Ali expose de faons explicite et concis comment manager dans le contexte islamique. Cette lettre est un manuel complet et prcis de management islamique et nous servira donc mieux comprendre la conception islamique de la gestion, de la comptabilit et de ladministration. Limam Ali dfini la fonction de leader en quatre lments : 1. la collecte de la Zakat 2. la dfense contre les ennemis 3. le travail pour le bien tre de la population (istislah) 4. la recherche de la prosprit de la population Plusieurs types de management sont prconiss par lImam dont les plus importants sont : le management de soi qui tourne essentiellement sur trois axes que soit : la crainte de Dieu, le contrle des dsir et la matrise de soi le management des finances publiques le management des ressources humaines le management de lenvironnement la diplomatie Nous allons procder dans un premier temps lanalyse de la fonction de dirigeant avant en nous basant sur lenseignement du Coran et de la Sunna tel que transmis par les Imams de la sainte famille du Prophte. Ensuite nous tudierons les diffrentes formes de management telles que dcrites dans le texte de lImam Ali. Cette tude nous permettra par la suite de faire une rttude comparative entre le management islamique et le management laque ou occidental. A Suivre.